Указ Главы Донецкой Народной Республики № 200 от 12.05.2022 года | О некоторых вопросах вложения денежных средств в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности на территории Донецкой Народной Республики

Дата подписания 12.05.2022
Дата публикации 12.05.2022

УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О некоторых вопросах вложения денежных средств
в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности
на территории Донецкой Народной Республики

Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики, в соответствии с пунктом 3.11 статьи 3 Закона Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2015 года № 99-IHC «О налоговой системе»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что:

1.1. Вложение денежных средств в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности (далее - объекты инвестирования) в целях получения прибыли и (или) достижения положительного социального, экономического, экологического либо иного полезного эффекта (далее - инвестиционная деятельность) на территории Донецкой Народной Республики осуществляется юридическими лицами, физическими лицами - предпринимателями, зарегистрированными на территории Донецкой Народной Республики (далее - инвесторы), через счета, открытые ими в Центральном Республиканском Банке Донецкой Народной Республики для совершения операций в рамках инвестиционной деятельности, путем перечисления денежных средств на счета объектов инвестирования.

1.2. Перечисление денежных средств на счета объектов инвестирования и обратно осуществляется в порядке, определенном Министерством экономического развития Донецкой Народной Республики.

1.3. Вложение денежных средств в объект инвестирования, их использование и возврат производятся на основании инвестиционного соглашения на реализацию инвестиционного проекта, содержащего цель, объемы, сроки и условия осуществления вложения денежных средств, в том числе возможность осуществления вложений за счет прибыли, которая получена от реализации инвестиционного проекта (реинвестирование).

1.4. Возврат денежных средств, вложенных в объект инвестирования, может осуществляться в натуральной форме (продукцией) пропорционально сумме вложения, если это предусмотрено инвестиционным соглашением на реализацию инвестиционного проекта.

1.5. В период осуществления инвестиционной деятельности инвестору могут предоставляться (на основании соглашения с Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики) налоговые, таможенные и иные льготы (в том числе не связанные с объектом инвестирования) с обязательным условием зачисления высвобождаемых сумм на счет, открытый инвестором в Центральном Республиканском Банке Донецкой Народной Республики, предназначенный для преференций и их использования на капитальные вложения в объект инвестирования (в том числе новое строительство, реконструкцию, модернизацию, иные улучшения, которые увеличивают первоначальную стоимость необоротных активов, изготовление, приобретение объектов материальных необоротных активов).

1.6. Перечисление денежных средств со счетов, предназначенных для преференций, на счета объектов инвестирования осуществляется на основании инвестиционного соглашения на реализацию инвестиционного проекта в порядке, установленном Министерством доходов и сборов Донецкой Народной Республики.

2. Министерству экономического развития Донецкой Народной Республики разработать проект инвестиционного соглашения и критерии эффективности инвестирования, а также осуществлять учет инвестиционных соглашений в установленном им порядке, включая контроль результатов инвестиционной деятельности субъектов.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                               Д. В. Пушилин

г. Донецк
12 мая 2022 года
№ 200


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 67 от 11.03.2022 года | О предоставлении льгот

Дата подписания 11.03.2022
Дата публикации 11.03.2022

УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

О предоставлении льгот

 

Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики, в соответствии с пунктом 3.11 статьи 3 Закона Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2015 года № 99-IHC «О налоговой системе», пунктом 4 раздела VI Временного порядка о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 18 апреля 2015 года № 6-7,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить для физических лиц - медицинских и прочих работников учреждений здравоохранения государственной и муниципальной систем здравоохранения, участвующих в диагностике и оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлен COVID-19, а также участвующих в проведении патологоанатомических вскрытий тел умерших с подтвержденным диагнозом COVID-19, льготу по применению налогового законодательства в виде определения ставки по подоходному налогу в размере 0 процентов на доход, подлежащий выплате учреждениями здравоохранения государственной и муниципальной систем здравоохранения в соответствии с Порядком осуществления выплат компенсационного характера медицинским и прочим работникам учреждений здравоохранения государственной и муниципальной систем здравоохранения за период работы по ликвидации вспышки коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденным Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 05 июня 2020 года № 26-9 (далее - Порядок).

2. Установить для учреждений здравоохранения государственной и муниципальной систем здравоохранения льготу по применению законодательства о едином взносе на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) в виде определения ставки по единому взносу в размере 0 процентов на суммы выплат, подлежащих начислению медицинским и прочим работникам в соответствии с Порядком.

3. Денежные средства, высвобожденные в результате применения льготы, определенной в пункте 2 настоящего Указа, направляются на увеличение размера выплат, предусмотренных Порядком.

4. Пенсионному фонду Донецкой Народной Республики при назначении (перерасчете) пенсий работникам учреждений здравоохранения Донецкой Народной Республики учитывать начисленные выплаты компенсационного характера, предусмотренные Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 05 июня 2020 года № 26-9, независимо от уплаты единого взноса.

5. Контроль исполнения настоящего Указа возложить на Министерство здравоохранения Донецкой Народной Республики, Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики и Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики.

6. Настоящий Указ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                      Д. В. Пушилин

 

г. Донецк
11 марта 2022 года
№ 67


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 65 от 11.03.2022 года | О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2020 года № 415 «О мерах по реализации положений части 6 статьи 81 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»

Дата подписания 11.03.2022
Дата публикации 11.03.2022

УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики
от 30 ноября 2020 года № 415 «О мерах по реализации положений части 6
статьи 81 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года
№ 91-
IIНС «О государственной гражданской службе»

 

В соответствии с частью 6 статьи 81 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2020 года № 415 «О мерах по реализации положений части 6 статьи 81 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе» изменение, изложив подпункт 1.9.1 подпункта 1.9 пункта 1 в следующей редакции:

«1.9.1. На местные администрации, их структурные подразделения и территориальные органы не распространяется действие правовых норм, касающихся проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и сдачи квалификационного экзамена.».

  1. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                       Д. В. Пушилин

г. Донецк
11 марта 2022 года
№ 65


Приказ Министерства строительства и ЖКХ Донецкой Народной Республики № 02-нпа от 12.01.2022 года | О признании утратившим силу Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики от 30.09.2019 № 218-нпа

Дата публикации 04.02.2022

МИНИСТЕРСТВО
СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
(МИНСТРОЙ ДНР)

ПРИКАЗ
12 января                             Донецк                                № 02-нпа

 

О признании утратившим силу Приказа Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики
от 30.09.2019 № 218-нпа

 

С целью приведения нормативных правовых актов Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики в соответствие законодательству Донецкой Народной Республики, на основании уведомления Министерства юстиции Донецкой Народной Республики о выявлении в положениях нормативного правового акта коррупциогенных факторов и предложениях по их устранению от 22.10.2021 № 05.3-9/7, руководствуясь статьей 48 Закона Донецкой Народной Республики «О нормативных правовых актах», в соответствии с пунктом 6.5 Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики (новая редакция), утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17.12.2016 № 13-36,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Признать утратившим силу Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики от 30.09.2019 № 218-нпа «Об утверждении Порядка видеофиксации скрытых работ при выполнении строительных работ за счет бюджетных средств», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 4 октября 2019 года под регистрационным № 3461.

2. Департаменту правового обеспечения и технического регулирования Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа в установленном порядке.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

 

 

Врио Министра                                             В. И. Ярошевский


Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 162-НП от 27.12.2021 г. | Об утверждении Положения о психолого-медико-педагогической комиссии и Порядка проведения комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей

Дата публикации 01.02.2022

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

П Р И К А З
27 декабря 2021 г.              Донецк                         № 162-НП

 

Об утверждении Положения о психолого-медико-педагогической комиссии и
Порядка проведения комплексного психолого-медико-педагогического
обследования детей

 

На основании части 5 статьи 39 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», подпункта 12.82 пункта 12 раздела II Положения о Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 г. № 13-43 (с изменениями), с целью организации и оказания психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развития и социальной адаптации,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о психолого-медико-педагогической комиссии (прилагается).

1.2. Порядок проведения комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей (прилагается).

2. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на директора Департамента просвещения Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Министр                                                          М. Н. Кушаков

 

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Министерства
образования и науки
Донецкой Народной Республики
от 27 декабря 2021 г. № 162-НП

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о психолого-медико-педагогической комиссии

 

I. Общие положения

 

  1. Положение о психолого-медико-педагогической комиссии (далее – Положение) регламентирует деятельность психолого-медико-педагогической комиссии (далее – комиссия).

 

  1. Комиссия создается в целях своевременного выявления детей с особенностями в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонениями в поведении, проведения их комплексного психолого-медико-педагогического обследования (далее – обследование) и подготовки по результатам обследования рекомендаций по оказанию им психолого-медико-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания, а также подтверждения, уточнения или изменения ранее данных рекомендаций.

 

  1. Комиссия является постоянно действующим консультативным органом. Формой работы комиссии являются заседания. Заседания проводятся в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем комиссии.

 

  1. Создаются центральная и территориальные комиссии.

Центральная комиссия создается республиканским органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки, и осуществляет свою деятельность в пределах территории Донецкой Народной Республики.

Территориальные комиссии создаются органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, и осуществляют свою деятельность в пределах административно-территориальной единицы Донецкой Народной Республики.

 

  1. Количество территориальных комиссий определяется из расчета 1 комиссия на 10 тысяч детей, проживающих на соответствующей территории, но не менее 1 комиссии в пределах административно-территориальной единицы Донецкой Народной Республики.

 

  1. Комиссию возглавляет руководитель.

Руководитель центральной комиссии назначается приказом республиканского органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки.

Руководитель территориальной комиссии назначается приказом соответствующего органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.

 

  1. Минимальный количественный состав комиссии составляет не менее трех человек, включая руководителя. Состав комиссии формируется руководителем комиссии из числа педагогических и медицинских работников.

Состав центральной комиссии утверждается приказом республиканского органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки.

Состав территориальной комиссии утверждается приказом соответствующего органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.

Включение педагогических работников в состав центральной комиссии осуществляется республиканским органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки, по представлению руководителя центральной комиссии.

Включение педагогических работников в состав территориальной комиссии осуществляется соответствующим органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, по представлению руководителя территориальной комиссии.

Включение медицинских работников в состав комиссии осуществляется по письменному согласованию с республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере здравоохранения.

 

  1. Руководитель комиссии имеет право:

8.1. вносить предложения в республиканский орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, по включению кандидатур в состав комиссии;

8.2. на свободу выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств и методов диагностики ребенка;

8.3. на осуществление научной, исследовательской и экспериментальной деятельности;

8.4. назначать ответственное лицо из членов комиссии, в обязанности которого входит ведение документации комиссии.

 

  1. Руководитель комиссии обязан:

9.1. осуществлять общее руководство работой комиссии;

9.2. организовать и координировать работу членов комиссии;

9.3. вести заседания комиссии;

9.4. принимать решения по результатам комплексного психолого-медико-педагогического обследования ребенка;

9.5. руководствоваться нормативными правовыми актами и инструктивно-методическими документами по вопросам психолого-медико-педагогического сопровождения детей, должностной инструкцией руководителя.

 

  1. На время отсутствия руководителя центральной комиссии в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью или иными причинами, исполнение его обязанностей возлагается на одного из членов комиссии приказом республиканского органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки.

На время отсутствия руководителя территориальной комиссии в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью или иными причинами, исполнение его обязанностей возлагается на одного из членов комиссии приказом соответствующего органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.

 

  1. Члены комиссии имеют право:

11.1. на свободное выражение своего мнения;

11.2. вносить предложения по организации работы комиссии;

11.3. на бесплатное пользование информационными ресурсами, а также доступ к информационно-телекоммуникационным сетям и методическим материалам, необходимым для качественного осуществления деятельности;

11.4. на осуществление научной, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной деятельности, разработках и во внедрении инноваций.

 

  1. Члены комиссии обязаны:

12.1. участвовать в заседаниях комиссии;

12.2. принимать решения по результатам комплексного психолого-медико-педагогического обследования ребенка;

12.3. выполнять возложенные на них функции на высоком профессиональном уровне, соблюдая этические и моральные нормы;

12.4. руководствоваться нормативными правовыми актами и инструктивно-методическими документами по вопросам психолого-медико-педагогического сопровождения детей.

 

  1. Республиканский орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, организации, осуществляющие образовательную деятельность, комиссии информируют родителей (законных представителей) детей об основных направлениях деятельности, месте нахождения, порядке и графике работы комиссий путем размещения информации на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

 

  1. Информация о проведении обследования детей в комиссии, результаты обследования, а также иная информация, связанная с обследованием детей в комиссии, являются конфиденциальными. Предоставление указанной информации без письменного согласия родителей (законных представителей) детей третьим лицам не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законами Донецкой Народной Республики, регулирующими правоотношения в сфере защиты персональных данных и соблюдения врачебной тайны.

 

  1. Республиканский орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки, обеспечивает центральную комиссию (территориальные комиссии обеспечивают органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования) необходимыми помещениями, архитектурно доступными для лиц с ограниченными возможностями здоровья, оборудованием, компьютерной и оргтехникой, диагностическими материалами для организации ее деятельности.

 

II. Основные направления деятельности и права комиссии

 

  1. Основными направлениями деятельности комиссии являются:

16.1. проведение обследования детей в возрасте до 18 лет в целях своевременного выявления особенностей в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении детей;

16.2. подготовка по результатам обследования рекомендаций по оказанию детям психолого-медико-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания, подтверждение, уточнение или изменение ранее данных комиссией рекомендаций;

16.3. оказание консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, работникам образовательных организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, учреждений здравоохранения, других организаций по вопросам воспитания, обучения и коррекции нарушений развития детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) девиантным (отклоняющимся от нормы, общественно опасным) поведением;

16.4. оказание врачебно-консультативным комиссиям содействия в разработке индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида;

16.5. участие в организации информационно-просветительской работы с населением в области предупреждения и коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении детей.

 

  1. Центральная комиссия, кроме установленных пунктом 17 настоящего Положения основных направлений деятельности, осуществляет:

17.1. координацию и организационно-методическое обеспечение деятельности территориальных комиссий;

17.2. проведение обследования детей по направлению территориальной комиссии.

 

  1. Комиссия имеет право:

18.1. запрашивать у органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и учреждений сведения, необходимые для осуществления своей деятельности;

18.2. вносить в республиканский орган исполнительной власти, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики в сфере образования и науки, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, предложения по вопросам совершенствования деятельности комиссии.

 

  1. Комиссия имеет печать и бланки со своим наименованием.

 

  1. Комиссией ведется учет:

20.1. лиц, записавшихся на обследование;

20.2. лиц, прошедших обследование;

20.3. выданных заключений.

 

  1. Комиссией ведется документация согласно номенклатуре дел.

 

  1. Комиссией формируется личное дело обследуемого, включающее документы, представленные родителями (законными представителями) для проведения обследования ребенка, протокол обследования и заключение комиссии.

 

 

Директор
Департамента просвещения                                        В. В. Пестрецов

 

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства
образования и науки
Донецкой Народной Республики
от 27 декабря 2021 г. № 162-НП

 

ПОРЯДОК
проведения комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей

 

1. Порядок проведения комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей (далее – Порядок) определяет последовательность организации и осуществления комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей, в том числе обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов (далее – обследование) до окончания ими образовательных организаций, реализующих основные или адаптированные общеобразовательные программы.

2. Обследование в психолого-медико-педагогической комиссии (далее – комиссия) осуществляется по письменному заявлению родителей (законных представителей) или по направлению образовательных организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, учреждений здравоохранения, других организаций с письменного согласия родителей (законных представителей) детей.
Обследование детей, достигших возраста 15 лет, проводится с их письменного согласия, предоставленного в комиссию непосредственно перед обследованием, оформленного в свободной форме.
Обследование детей, консультирование детей и их родителей (законных представителей) специалистами комиссии осуществляются бесплатно.

3. Для проведения обследования ребенка его родители (законные представители) представляют следующие документы:

3.1. копию паспорта или временного удостоверения личности гражданина Донецкой Народной Республики по форме, установленной Министерством внутренних дел Донецкой Народной Республики. При определенных случаях (отсутствие документа, удостоверяющего личность, в связи с его утратой, хищением, недействительность такого документа), адресной справки, выданной территориальными подразделениями Миграционной службы Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики (предоставляется с предъявлением оригинала);

3.2. копию документа, подтверждающего полномочия по представлению интересов несовершеннолетнего (в случае, когда документы для проведения обследования ребенка подаются в комиссию законными представителями (кроме родителей);

3.3. копию свидетельства о рождении ребенка или паспорта (с 14 лет) (предоставляется с предъявлением оригинала);

3.4. заявление о проведении обследования ребенка в комиссии;

3.5. согласие на обработку персональных данных ребенка и его родителя (законного представителя);

3.6. направление территориальной комиссии в центральную комиссию (при наличии);

3.7. направление образовательной организации, организации, оказывающей социальные услуги, учреждения здравоохранения, другой организации (при наличии);

3.8. заключение (заключения) психолого-медико-педагогического консилиума образовательной организации или специалиста (специалистов), осуществляющего психолого-медико-педагогическое сопровождение обучающихся в образовательной организации (для обучающихся образовательных организаций) (при наличии);

3.9. заключение (заключения) комиссии о результатах ранее проведенного обследования ребенка (при наличии);

3.10. выписку из истории развития ребенка с заключениями врачей, наблюдающих ребенка в учреждении здравоохранения по месту жительства (регистрации);

3.11. характеристику обучающегося, выданную образовательной организацией (для обучающихся образовательных организаций);

3.12. рабочие тетради ребенка с письменными работами по русскому языку, математике за текущий учебный год (для детей школьного возраста), результаты самостоятельной продуктивной деятельности ребенка (для детей дошкольного возраста);

3.13. справку учреждения здравоохранения об отсутствии контактов с инфекционными больными.

4. Основанием для отказа в обследовании ребенка в комиссии является предоставление заявителем неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка. Родители (законные представители) ребенка об отказе комиссии в обследовании информируются письменно, в свободной форме, с указанием причины отказа непосредственно при подаче документов.

5. После устранения причин, послуживших основанием для отказа в проведении обследования ребенка, родитель (законный представитель) ребенка имеет право вновь обратиться в комиссию для обследования ребенка.

6. Информирование родителей (законных представителей) ребенка о дате, времени, месте и порядке проведения обследования, а также об их правах и правах ребенка, связанных с проведением обследования, осуществляется комиссией письменно, в свободной форме, непосредственно в день подачи документов для проведения обследования.

7. Обследование проводится в течение 15 рабочих дней с даты подачи документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

8. Обследование детей проводится в помещениях, где размещается комиссия.
Обследование детей с выездом по месту их проживания или обучения организовывается по письменному заявлению родителей (законных представителей) ребенка или руководителя образовательной организации. В обследовании детей с выездом по месту их проживания или обучения принимают участие не менее ½ членов комиссии.

9. Обследование детей проводится каждым членом комиссии индивидуально (последовательно) или несколькими членами комиссии одновременно. Процедура и продолжительность обследования определяются руководителем комиссии, исходя из задач обследования, а также возрастных, психофизических и иных индивидуальных особенностей детей.

10. В случаях, когда вопрос об определении специальных условий обучения ребенка не может быть решен специалистами территориальной комиссии, территориальная комиссия непосредственно в день проведения обследования письменно, в свободной форме, с указанием причин рекомендует родителям (законным представителям) проведение обследования в центральной комиссии.

11. До начала заседания комиссии руководителем комиссии из числа членов комиссии назначается ответственное лицо, в обязанности которого входит ведение протокола обследования (Приложение 1) и подготовка заключения комиссии (Приложение 2).

12. В заключении комиссии, заполненном на бланке, указываются:

12.1. обоснованные выводы о наличии либо отсутствии у ребенка особенностей в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении и наличии либо отсутствии необходимости создания условий для получения ребенком образования, коррекции нарушений развития и социальной адаптации на основе специальных педагогических подходов;

12.2. рекомендации по определению формы получения образования, образовательной программы, которую ребенок может освоить, форм и методов психолого-медико-педагогической помощи, созданию специальных условий для получения образования.

13. Обсуждение результатов обследования производится в отсутствие детей.

14. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствует не менее 2/3 ее состава. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя комиссии.

15. Протокол (в одном экземпляре) и заключение комиссии (в двух экземплярах) оформляются в день проведения обследования, подписываются членами комиссии и руководителем комиссии (лицом, исполняющим его обязанности) и заверяются печатью комиссии.

16. В заключении комиссии указывается общий вывод с учетом мнения каждого члена комиссии. Один экземпляр заключения комиссии выдается родителям (законным представителям) детей непосредственно в день оформления заключения под подпись.
Второй экземпляр заключения комиссии хранится в личном деле обследуемого.

17. Заключение комиссии носит для родителей (законных представителей) детей рекомендательный характер.
Представленное родителями (законными представителями) детей заключение комиссии является основанием для создания в образовательных организациях условий для обучения и воспитания детей, рекомендованных в заключении.

18. Заключение комиссии действительно в течение календарного года с даты его подписания.

19. Комиссия оказывает детям, самостоятельно обратившимся в комиссию, консультативную помощь по вопросам оказания психолого-медико-педагогической помощи детям, в том числе информацию об их правах.

20. Родители (законные представители) детей имеют право:

20.1. присутствовать при обследовании детей в комиссии, обсуждении результатов обследования и вынесении комиссией заключения, высказывать свое мнение относительно рекомендаций по организации обучения и воспитания детей;

20.2. получать консультации членов комиссии по вопросам обследования детей и оказания им психолого-медико-педагогической помощи, в том числе информацию о своих правах и правах детей;

20.3. в случае несогласия с заключением территориальной комиссии обжаловать его в центральную комиссию;

20.4. в случае несогласия с заключением центральной комиссии обжаловать его в судебном порядке.

 

Директор
Департамента просвещения                                                       В. В. Пестрецов

 

Приложение 1

к Порядку проведения комплексного
психолого-медико-педагогического
обследования детей (пункт 11)

 

Бланк территориальной (центральной) психолого-медико-педагогической комиссии

Протокол обследования

 

от ___________________ 20___ года № _________

 

Дата проведения ПМПК_____________________________________________________

  1. ФИО ______________________________________________________________________
  2. Дата рождения ______________________________________________________________
  3. Адрес регистрации, телефон ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

  1. Адрес фактического проживания ребенка________________________________________

_____________________________________________________________________________

  1. Инвалидность (№ документа, кем выдан, срок действия) ____________________________

_____________________________________________________________________________

  1. Кем направлен на комиссию ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________

  1. Перечень документов, представленных на ПМПК:

□ заявление о проведении или согласие на проведение обследования ребенка в комиссии;

□ копия паспорта родителя (законного представителя) или документа его заменяющего (предоставляются с предъявлением оригинала);

□ копия документа, подтверждающего полномочия законного представителя по представлению интересов ребенка (в случае, когда документы для проведения обследования ребенка подаются в комиссию законными представителями (кроме родителей);

□ копия паспорта или свидетельства о рождении ребенка (предоставляется с предъявлением оригинала);

□ направление образовательной организации, организации, оказывающей социальные услуги, учреждения здравоохранения, другой организации (при наличии);

□ заключение (заключения) психолого-медико-педагогического консилиума образовательной организации или специалиста (специалистов), осуществляющего психолого-медико-педагогическое сопровождение обучающихся в образовательной организации (для обучающихся образовательных организаций) (при наличии);

□ заключение (заключения) комиссии о результатах ранее проведенного обследования ребенка (при наличии);

□ выписка из истории развития ребенка с заключениями врачей, наблюдающих ребенка в учреждении здравоохранения по месту жительства (регистрации);

□ характеристика обучающегося, выданная образовательной организацией (для обучающихся образовательных организаций);

□ письменные работы по русскому (родному) языку, математике за текущий учебный год (для детей школьного возраста), результаты самостоятельной продуктивной деятельности (для детей дошкольного возраста);

□ согласие на обработку персональных данных ребенка и его родителя (законного представителя);

□ справка учреждения здравоохранения об отсутствии контактов с инфекционными больными;

□ ____________________________________________________________

□ ____________________________________________________________

  1. Краткие анамнестические сведения:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Основной и сопутствующие медицинские (клинические) диагнозы:

_____________________________________________________________________________

  1. Данные обследования учителя-дефектолога (обученность и обучаемость):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выводы (рекомендуемый вариант ООП/АООП)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Данные логопедического обследования (соответствие речевого развития возрастной норме, наличие речевого нарушения, степень речевого недоразвития, возможности речевой коммуникации)

Логопедическое заключение

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Выводы (потребность в логопедической коррекции)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Данные психологического обследования (степень соответствия/несоответствия уровня психического развития возрастной норме, вариант дизонтогенеза психики, стойкость нарушений познавательной деятельности, индивидуально-психологические проблемы, способные длительно нарушать процессы социопсихологической адаптации, специфические и неспецифические дисфункции, наличие и вероятность причины отклонений в поведении):

Выводы (потребность в создании специальных условий и возможность ребенка адаптироваться к требованиям определенного варианта АООП, потребность в психокоррекционных занятиях)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Особое мнение (в случае, если члены комиссии не пришли к консенсусу)

_____________________________________________________________________________

 

Руководитель комиссии      ____________________       ФИО
(подпись)

Члены комиссии:            ____________________       ФИО
(подпись)

____________________       ФИО
(подпись)

____________________       ФИО
(подпись)

 

Приложение 2

к Порядку проведения комплексного
психолого-медико-педагогического
обследования детей (пункт 11)

 

Бланк территориальной (центральной) психолого-медико-педагогической комиссии

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ

 

№ _____________ от _________________

Протокол № ______________________ от _________________

 

ФИО ребенка _________________________________________________________________________________________________________________

 

Дата рождения _______________________________________________________________________________________________________________

 

Основные особенности ребенка, определяющие необходимость создания специальных условий получения образования ______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________

Нуждается/не нуждается в создании специальных условий для получения образования, коррекции нарушений развития и социальной адаптации

 

Рекомендации ПМПК по созданию специальных условий обучения и воспитания ребенка в образовательной организации

 

  1. Образовательная программа: ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Форма обучения (в соответствии с рекомендациями врачебной комиссии): _____________________________________________________________________________________________________

 

  1. Режим обучения: __________________________________________________________________________________

 

  1. Обеспечение архитектурной доступности: _____________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Специальные технические средства обучения: ___________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________

 

  1. Предоставление услуг ассистента (помощника, тьютора):_____________________________________________________________________________________________

 

  1. Специальные учебники: ____________________________________________________________________________

 

  1. Другие специальные условия:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(какие именно)

 

  1. Особые условия проведения государственной итоговой аттестации:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(какие именно)

 

 

  1. Направления коррекционно-развивающей работы и психолого-педагогической помощи:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Срок повторного прохождения ПМПК ________________________________

 

Дата выдачи заключения ПМПК: ___________________________________

 

 

Руководитель ПМПК    ________________          _______________________

 

Члены ПМПК:

________________           _______________________

 

________________           _______________________

 

________________           _______________________

 

________________           _______________________

 

________________           _______________________

 

_________________          _______________________

 

М.П.

 

Претензий к процедуре обследования не имею. С рекомендациями ознакомлен(а). Заключение получено.

_____________________  (_______________________________________)

(подпись)                                           (расшифровка подписи)

 

 


Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики № 26 от 02.02.2022 года | О признании утратившим силу Распоряжения Главы Донецкой Народной Республики от 12 июня 2017 года № 165 «О создании Межведомственной комиссии по вопросам градостроительства на территории Донецкой Народной Республики»

Дата подписания 02.02.2022
Дата опубликования 02.02.2022

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О признании утратившим силу Распоряжения Главы Донецкой
Народной Республики от 12 июня 2017 года № 165 «О создании
Межведомственной комиссии по вопросам градостроительства на
территории Донецкой Народной Республики»

 

 

В соответствии со статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики

РАСПОРЯЖАЮСЬ:

1. Признать утратившим силу Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики от 12 июня 2017 года № 165 «О создании Межведомственной комиссии по вопросам градостроительства на территории Донецкой Народной Республики».

2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Глава
Донецкой Народной Республики                                               Д. В. Пушилин

02 февраля 2022 года
№ 26

 


Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 192-НП от 28.12.2021 г. | Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего образования — бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом

Дата публикации 01.02.2022

 

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

П Р И К А З

28 декабря 2021 г. Донецк № 192-НП

 

Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего
образования – бакалавриат по направлению подготовки
38.03.03 Управление персоналом

 

С целью обеспечения единства образовательного пространства Донецкой Народной Республики, преемственности и вариативности основных образовательных программ соответствующего уровня образования, государственных гарантий уровня и качества образования, руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 6 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», в соответствии с подпунктом 12.56 пункта 12 раздела II Положения о Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утверждённого Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 года № 13-43 (с изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Государственный образовательный стандарт высшего образования – бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (прилагается).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 16 сентября 2016 года № 941 «Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (квалификация «академический бакалавр», «прикладной бакалавр»)», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 05 октября 2016 года, регистрационный номер № 1604.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

 

Министр                                           М. Н. Кушаков

 

УТВЕРЖДЕН

Приказом
Министерства образования и науки
Донецкой Народной Республики
от 28 декабря 2021 г. № 192-НП

 

 

 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
БАКАЛАВРИАТ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий государственный образовательный стандарт высшего образования (далее – ГОС ВО) представляет собой совокупность обязательных требований при реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования – программ бакалавриата по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (далее соответственно – программа бакалавриата, направление подготовки).

 

1.2. Получение образования по программе бакалавриата допускается только в образовательной организации высшего образования (далее – Организация).

 

1.3. Обучение по программе бакалавриата в Организации осуществляется в очной, очно-заочной и заочной формах.

 

1.4. Содержание высшего образования по направлению подготовки определяется программой бакалавриата, разрабатываемой и утверждаемой Организацией самостоятельно. При разработке программы бакалавриата Организация формирует требования к результатам ее освоения в виде универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций выпускников (далее вместе – компетенции).

Организация разрабатывает программу бакалавриата в соответствии с настоящим ГОС ВО с учетом соответствующей примерной основной образовательной программы (далее – ПООП) (при наличии).

 

1.5. При реализации программы бакалавриата Организация вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии.

Электронное обучение, дистанционные образовательные технологии, применяемые при обучении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее – инвалиды и лица с ОВЗ), должны предусматривать возможность приема-передачи информации в доступных для них формах.

 

1.6. Реализация программы бакалавриата осуществляется Организацией как самостоятельно, так и посредством сетевой формы реализации образовательных программ (далее – сетевая форма).

 

1.7. Программа бакалавриата реализуется на государственном языке Донецкой Народной Республики, если иное не определено локальным нормативным правовым актом Организации.

 

1.8. Срок получения образования по программе бакалавриата (вне зависимости от применяемых образовательных технологий):

в очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, составляет 4 года;

в очно-заочной или заочной формах обучения увеличивается не менее чем на 6 месяцев и не более чем на 1 год по сравнению со сроком получения образования в очной форме обучения;

при обучении по индивидуальному учебному плану инвалидов и лиц с ОВЗ может быть увеличен по их заявлению не более чем на 1 год по сравнению со сроком получения образования, установленным для соответствующей формы обучения.

 

1.9. Объем программы бакалавриата составляет 240 зачетных единиц (далее – з. е.) вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы бакалавриата с использованием сетевой формы, реализации программы бакалавриата по индивидуальному учебному плану.

Объем программы бакалавриата, реализуемый за один учебный год, составляет не более 70 з. е. вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы бакалавриата с использованием сетевой формы, реализации программы бакалавриата по индивидуальному учебному плану (за исключением ускоренного обучения), а при ускоренном обучении – не более 80 з. е.

 

1.10. Организация самостоятельно определяет в пределах сроков и объемов, установленных пунктами 1.8 и 1.9 раздела I настоящего ГОС ВО:

срок получения образования по программе бакалавриата в очно-заочной или заочной формах обучения, а также по индивидуальному учебному плану, в том числе при ускоренном обучении;

объем программы бакалавриата, реализуемый за один учебный год.

 

1.11. Области профессиональной деятельности и(или) сферы профессиональной деятельности, в которых выпускники, освоившие программу бакалавриата (далее – выпускники), могут осуществлять профессиональную деятельность:

01 Образование и наука (в сферах: образования; научных исследований);

07 Административно-управленческая и офисная деятельность (в сфере информационно-аналитического обеспечения и оперативного управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы и в любых видах экономической деятельности);

33 Сервис, оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание, ремонт, предоставление персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание и прочее) (в сфере оказания профессиональных услуг населению в поиске работы и трудоустройстве, обучении и повышении квалификации);

сфера консалтинга.

Выпускники могут осуществлять профессиональную деятельность в других областях профессиональной деятельности и (или) сферах профессиональной деятельности при условии соответствия уровня их образования и полученных компетенций требованиям к квалификации работника.

 

1.12. В рамках освоения программы бакалавриата выпускники могут готовиться к решению задач профессиональной деятельности следующих типов:

информационно-аналитический;

организационно-управленческий;

проектный;

научно-исследовательский;

педагогический.

 

1.13. При разработке программы бакалавриата Организация устанавливает направленность (профиль) программы бакалавриата, которая соответствует направлению подготовки в целом или конкретизирует содержание программы бакалавриата в рамках направления подготовки путем ориентации ее на:

область (области) профессиональной деятельности и (или) сферу (сферы) профессиональной деятельности выпускников;

тип (типы) задач и задачи профессиональной деятельности выпускников;

при необходимости – на объекты профессиональной деятельности выпускников или область (области) знания.

 

1.14. Программа бакалавриата, содержащая сведения, составляющие государственную тайну, разрабатывается и реализуется с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики в области защиты государственной тайны.

 

II. Требования к структуре программы бакалавриата

 

2.1. Структура программы бакалавриата включает следующие блоки:

Блок 1 «Дисциплины (модули)»;

Блок 2 «Практика»;

Блок 3 «Государственная итоговая аттестация».

Объем программы бакалавриата приведен в Приложении 1 к настоящему ГОС ВО.

 

2.2. Программа бакалавриата должна обеспечивать реализацию дисциплин (модулей) по философии, истории (истории России, всеобщей истории), иностранному языку, безопасности жизнедеятельности в рамках Блока 1 «Дисциплины (модули)».

 

2.3. Программа бакалавриата должна обеспечивать реализацию дисциплин (модулей) по физической культуре и спорту:

в объеме не менее 2 з. е. в рамках Блока 1 «Дисциплины (модули)»;

в объеме не менее 328 академических часов, которые являются обязательными для освоения, не переводятся в з. е. и не включаются в объем программы бакалавриата, в рамках элективных дисциплин (модулей) в очной форме обучения.

Дисциплины (модули) по физической культуре и спорту реализуются в порядке, установленном Организацией. Для инвалидов и лиц с ОВЗ Организация устанавливает особый порядок освоения дисциплин (модулей) по физической культуре и спорту с учетом состояния их здоровья.

 

2.4. В Блок 2 «Практика» входят учебная и производственная практики (далее вместе – практики).

Типы учебной практики:

ознакомительная практика;

научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы).

Типы производственной практики:

технологическая (проектно-технологическая) практика;

педагогическая практика;

преддипломная практика;

научно-исследовательская работа.

 

2.5. В дополнение к типам практик, указанным в пункте 2.4 раздела II настоящего ГОС ВО, ПООП может также содержать рекомендуемые типы практик.

 

2.6. Организация:

выбирает один или несколько типов учебной практики и один или несколько типов производственной практики из перечня, указанного в пункте 2.4 раздела II настоящего ГОС ВО;

вправе выбрать один или несколько типов учебной практики и (или) производственной практики из рекомендуемых ПООП (при наличии);

вправе установить дополнительный тип (типы) учебной и (или) производственной практик;

устанавливает объемы практик каждого типа.

 

2.7. В Блок 3 «Государственная итоговая аттестация» входят подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена и (или) выполнение, подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы в соответствии с программой бакалавриата.

 

2.8. При разработке программы бакалавриата обучающимся обеспечивается возможность освоения элективных дисциплин (модулей) и факультативных дисциплин (модулей).

Факультативные дисциплины (модули) не включаются в объем программы бакалавриата.

 

2.9. В рамках программы бакалавриата выделяются обязательная часть и часть, формируемая участниками образовательных отношений.

К обязательной части программы бакалавриата относятся дисциплины (модули) и практики, обеспечивающие формирование общепрофессиональных компетенций, определяемых настоящим ГОС ВО.

В обязательную часть программы бакалавриата включаются, в том числе:

дисциплины (модули), указанные в пункте 2.2 раздела II настоящего ГОС ВО;

дисциплины (модули) по физической культуре и спорту, реализуемые в рамках Блока 1 «Дисциплины (модули)».

Дисциплины (модули) и практики, обеспечивающие формирование универсальных компетенций, определенных настоящим ГОС ВО, а также профессиональных компетенций, определенных Организацией самостоятельно, могут включаться в обязательную часть программы бакалавриата и (или) в часть, формируемую участниками образовательных отношений.

Объем обязательной части без учета объема государственной итоговой аттестации должен составлять не менее 30 процентов общего объема программы бакалавриата.

 

2.10. Организация должна предоставлять инвалидам и лицам с ОВЗ (по их заявлению) возможность обучения по программе бакалавриата, учитывающей особенности их психофизического развития, индивидуальных возможностей и, при необходимости, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц.

 

III. Требования к результатам освоения программы бакалавриата

 

3.1. В результате освоения программы бакалавриата у выпускника должны быть сформированы компетенции, установленные программой бакалавриата.

 

3.2. Программа бакалавриата должна устанавливать универсальные компетенции, которые представлены в Приложении 2 к настоящему ГОС ВО.

 

3.3. Программа бакалавриата должна устанавливать следующие общепрофессиональные компетенции:

ОПК-1. Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, законодательства Донецкой Народной Республики в части работы с персоналом при решении профессиональных задач;

ОПК-2. Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом;

ОПК-3. Способен разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия;

ОПК-4. Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет;

ОПК-5. Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач;

ОПК-6. Способен понимать принципы работы современных информационных технологий и использовать их для решения задач профессиональной деятельности.

 

3.4. Профессиональные компетенции определяются Организацией самостоятельно на основе профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников (при наличии).

При определении профессиональных компетенций на основе профессиональных стандартов Организация осуществляет выбор профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников и применяемых на территории Донецкой Народной Республики.

Из каждого выбранного профессионального стандарта Организация выделяет одну или несколько обобщенных трудовых функций (далее – ОТФ) соответствующих профессиональной деятельности выпускников, на основе установленных профессиональным стандартом для ОТФ уровня квалификации и требований раздела «Требования к образованию и обучению». ОТФ может быть выделена полностью или частично.

 

3.5. При отсутствии профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников, профессиональные компетенции определяются Организацией на основе анализа требований к профессиональным компетенциям, предъявляемых к выпускникам на рынке труда, обобщения отечественного и зарубежного опыта, проведения консультаций с ведущими работодателями, объединениями работодателей отрасли, в которой востребованы выпускники, иных источников.

 

3.6. Совокупность компетенций, установленных программой бакалавриата, должна обеспечивать выпускнику способность осуществлять профессиональную деятельность не менее чем в одной области профессиональной деятельности и (или) сфере профессиональной деятельности, установленных в соответствии с пунктом 1.11 раздела I настоящего ГОС ВО, и решать задачи профессиональной деятельности не менее чем одного типа, установленного в соответствии с пунктом 1.12 раздела I настоящего ГОС ВО.

 

3.7. Организация устанавливает в программе бакалавриата индикаторы достижения компетенций[1]  (далее – ИДК) самостоятельно.

 

3.8. Организация самостоятельно планирует результаты обучения по дисциплинам (модулям) и практикам, которые должны быть соотнесены с установленными в программе бакалавриата ИДК.

Совокупность запланированных результатов обучения по дисциплинам (модулям) и практикам должна обеспечивать формирование у выпускника всех компетенций, установленных программой бакалавриата.

 

IV. Требования к условиям реализации программы бакалавриата

 

4.1. Требования к условиям реализации программы бакалавриата включают в себя общесистемные требования, требования к материально-техническому и учебно-методическому обеспечению, требования к кадровым и финансовым условиям реализации программы бакалавриата, а также требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе бакалавриата.

 

4.2. Общесистемные требования к реализации программы бакалавриата указаны в пунктах 4.3 – 4.5 раздела IV настоящего ГОС ВО.

 

4.3. Организация должна располагать на праве собственности или ином законном основании материально-техническим обеспечением образовательной деятельности (помещениями и оборудованием) для реализации программы бакалавриата по Блоку 1 «Дисциплины (модули)» и Блоку 3 «Государственная итоговая аттестация» в соответствии с учебным планом.

 

4.4. Каждый обучающийся в течение всего периода обучения должен быть обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к электронной информационно-образовательной среде Организации из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), как на территории Организации, так и вне ее. Условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды могут быть созданы с использованием ресурсов иных организаций.

Электронная информационно-образовательная среда Организации должна обеспечивать:

доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), программам практик, электронным учебным изданиям и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах дисциплин (модулей), программах практик;

формирование электронного портфолио обучающегося, в том числе сохранение его работ и оценок за эти работы.

В случае реализации программы бакалавриата с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий электронная информационно-образовательная среда Организации должна дополнительно обеспечивать:

фиксацию хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения программы бакалавриата;

проведение учебных занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

взаимодействие между участниками образовательного процесса, в том числе синхронное и (или) асинхронное взаимодействия посредством сети «Интернет».

Функционирование электронной информационно-образовательной среды обеспечивается соответствующими средствами информационно-коммуникационных технологий и квалификацией работников, ее использующих и поддерживающих.

 

4.5. При реализации программы бакалавриата в сетевой форме требования к реализации программы бакалавриата должны обеспечиваться совокупностью ресурсов материально-технического и учебно-методического обеспечения, предоставляемого организациями, участвующими в реализации программы бакалавриата в сетевой форме.

 

4.6. Требования к материально-техническому и учебно-методическому обеспечению программы бакалавриата указаны в пунктах 4.7 – 4.11 раздела IV настоящего ГОС ВО.

 

4.7. Помещения должны представлять собой учебные аудитории для проведения учебных занятий, предусмотренных программой бакалавриата, оснащенные оборудованием и техническими средствами обучения, состав которых определяется в рабочих программах дисциплин (модулей).

Помещения для самостоятельной работы обучающихся должны быть оснащены компьютерной техникой с возможностью подключения к сети «Интернет» и обеспечением доступа к электронной информационно-образовательной среде Организации.

Допускается замена оборудования его виртуальным аналогом[2].

 

4.8. Организация должна быть обеспечена необходимым комплектом лицензионного и свободно распространяемого программного обеспечения, в том числе отечественного производства (состав определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит обновлению при необходимости).

 

4.9. При использовании в образовательном процессе печатных изданий библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными изданиями из расчета не менее 0,25 экземпляра каждого из изданий, указанных в рабочих программах дисциплин (модулей), программах практик, на одного обучающегося из числа лиц, одновременно осваивающих соответствующую дисциплину (модуль), проходящих соответствующую практику.

 

4.10. Обучающимся должен быть обеспечен доступ (удаленный доступ), в том числе в случае применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, к современным профессиональным базам данных и информационным справочным системам, состав которых определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит обновлению (при необходимости).

 

4.11. Обучающиеся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ должны быть обеспечены печатными и (или) электронными образовательными ресурсами в формах, адаптированных к ограничениям их здоровья.

 

4.12. Требования к кадровым условиям реализации программы бакалавриата указаны в пунктах 4.13 – 4.17 раздела IV настоящего ГОС ВО.

 

4.13. Реализация программы бакалавриата обеспечивается педагогическими работниками Организации, а также лицами, привлекаемыми Организацией к реализации программы бакалавриата на иных условиях.

 

4.14. Квалификация педагогических работников Организации должна отвечать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах (при наличии).

 

4.15. Не менее 70 процентов численности педагогических работников Организации, участвующих в реализации программы бакалавриата, и лиц, привлекаемых Организацией к реализации программы бакалавриата на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны вести научную, учебно-методическую и (или) практическую работу, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины (модуля).

 

4.16. Не менее 5 процентов численности педагогических работников Организации, участвующих в реализации программы бакалавриата, и лиц, привлекаемых Организацией к реализации программы бакалавриата на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны являться руководителями и (или) работниками иных организаций, осуществляющими трудовую деятельность в профессиональной сфере, соответствующей профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники (иметь стаж работы в данной профессиональной сфере не менее 3 лет).

 

4.17. Не менее 60 процентов численности педагогических работников Организации и лиц, привлекаемых к образовательной деятельности Организации на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны иметь ученую степень (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Донецкой Народной Республике) и (или) ученое звание (в том числе ученое звание, полученное в иностранном государстве и признаваемое в Донецкой Народной Республике).

 

4.18. Требования к финансовым условиям реализации программы бакалавриата: финансовое обеспечение реализации программы бакалавриата должно осуществляться в соответствии со статьей 95 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».

 

4.19. Требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе бакалавриата указаны в пунктах 4.20 – 4.23 раздела IV настоящего ГОС ВО.

 

4.20. Качество образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе бакалавриата определяется в рамках системы внутренней оценки, а также системы внешней оценки[3].

 

4.21. В целях совершенствования программы бакалавриата Организация при проведении регулярной внутренней оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе бакалавриата привлекает работодателей и (или) их объединения, иных юридических и (или) физических лиц, включая педагогических работников Организации.

В рамках внутренней системы оценки качества образовательной деятельности по программе бакалавриата обучающимся предоставляется возможность оценивания условий, содержания, организации и качества образовательного процесса в целом и отдельных дисциплин (модулей) и практик.

 

4.22. Внешняя оценка качества образовательной деятельности по программе бакалавриата в рамках процедуры государственной аккредитации осуществляется с целью подтверждения соответствия образовательной деятельности по программе бакалавриата требованиям настоящего ГОС ВО.

 

4.23. Внешняя оценка качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе бакалавриата может осуществляться в рамках общественной и профессионально-общественной аккредитации, проводимой работодателями, их объединениями, а также уполномоченными ими организациями с целью признания качества и уровня подготовки выпускников, отвечающими требованиям профессиональных стандартов (при наличии), требованиям рынка труда к специалистам соответствующего профиля.

 

 

Директор Департамента науки и
высшего профессионального образования                                         Е. П. Чучко

 

 

[1] Индикаторы достижения компетенций – это характеристики, уточняющие и раскрывающие формулировку компетенции в виде конкретных действий, а именно в виде знаний, умений и (или) владения навыками, выполняемых выпускником, освоившим данную компетенцию.

[2] Виртуальный аналог оборудования – программный продукт, имитирующий функционирование оборудования, который может использоваться для проведения лекций, практических и лабораторных работ и подготовки обучающихся к работе с реальным оборудованием.

[3] Система внешней оценки – это процедуры государственной аккредитации и профессионально-общественной аккредитации, проводимые в соответствии со статьей 88 и частями 3 – 9 статьи 92 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».

 

Приложение 1

к Государственному образовательному
стандарту высшего образования –
бакалавриат по направлению
подготовки 38.03.03 Управление
персоналом
(пункт 2.1 раздела II)

 

 

Объем программы бакалавриата

 

 Структура программы бакалавриата Объем программы бакалавриата и ее блоков в з. е.
Блок 1 Дисциплины (модули) не менее 180
Блок 2 Практика не менее 9
Блок 3 Государственная итоговая аттестация 6 - 9
Объем программы бакалавриата 240

 

Приложение 2

к Государственному образовательному
стандарту высшего образования –
бакалавриат по направлению
подготовки 38.03.03 Управление
персоналом
(пункт 3.2 раздела III)

 

 

Универсальные компетенции, которые должны быть установлены программой бакалавриата

 

 

Наименование категории (группы) универсальных компетенций Код и наименование универсальной компетенции выпускника
1 2
Системное и критическое мышление УК-1. Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач
Разработка и реализация проектов УК-2. Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
Командная работа и лидерство УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде
Коммуникация УК-4. Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Донецкой Народной Республики и иностранном(ых) языке(ах)
Межкультурное взаимодействие УК-5. Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах
Самоорганизация и саморазвитие

(в том числе здоровьесбережение)

УК-6. Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни
УК-7. Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
Безопасность жизнедеятельности УК-8. Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов
Инклюзивная компетентность УК-9. Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах
Экономическая культура, в том числе финансовая грамотность УК-10. Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
Гражданская позиция УК-11. Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению

 

 

 

 


Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 5-НП от 14.01.2022 г. | О внесении изменения в Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 20 февраля 2021 года № 33-НП

Дата публикации 01.02.2022

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

П Р И К А З

14 января 2022 г.                    Донецк                                   № 5-НП

О внесении изменения в Приказ Министерства образования и науки
Донецкой Народной Республики от 20 февраля 2021 года № 33-НП

 

 

В связи с кадровыми изменениями, на основании Распоряжения Председателя Правительства Донецкой Народной Республики от 12.11.2021 № 89 «О прекращении служебного контракта», в соответствии с подпунктом 21.15 пункта 21 Раздела III Положения о Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22.07.2015 № 13-43,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Внести изменение в Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 20 февраля 2021 года № 33-НП «Об утверждении Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 08.01.10 Мастер жилищно-коммунального хозяйства», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 16 марта 2021 года, регистрационный № 4362, изложив пункт 3 в новой редакции:

«3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на директора Департамента просвещения Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики.».

 

  1. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Министр                                                    М. Н. Кушаков

 


Распоряжение Главы Донецкой Народной Республики № 22 от 31.01.2022 г. | О временном приостановлении режима комендантского часа

Дата подписания 31.01.2022
Дата опубликования 31.01.2022

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О временном приостановлении режима комендантского часа

 

 

1. Приостановить действие режима комендантского часа на территории Донецкой Народной Республики еженедельно:

с 23:00 часов пятницы до 05:00 часов понедельника в период с 01 февраля 2022 года до 01 июня 2022 года;
с 23:00 часов пятницы до 04:00 часов понедельника в период с 01 июня 2022 года до 01 октября 2022 года;
с 23:00 часов пятницы до 05:00 часов понедельника в период с 01 октября 2022 года до 31 декабря 2022 года.

2. Министру внутренних дел Донецкой Народной Республики организовать усиленное патрулирование на территории Донецкой Народной Республики в период, установленный пунктом 1 настоящего Распоряжения.

3. Контроль исполнения настоящего Распоряжения возложить на Министра внутренних дел Донецкой Народной Республики.

4. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                                       Д. В. Пушилин

31 января 2022 года
№ 22


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 12 от 31.01.2022 года | О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности»

Дата подписания 31.01.2022
Дата публикации 31.01.2022

 

УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики
от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной
готовности»

 

Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности» следующие изменения:

1.1. В пункте 3 слова «14 дней» заменить словами «7 дней».
1.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Запретить:
8.1. Проведение на территории Донецкой Народной Республики:
8.1.1. Досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурных, спортивных, выставочных, просветительских, рекламных, публичных и иных подобных мероприятий с очным присутствием граждан.
8.1.2. Спортивных соревнований и массовых мероприятий с участием детей - при наличии соответствующего заключения органа, осуществляющего государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Запрет, установленный подпунктом 8.1.1 настоящего подпункта, не распространяется на:

1) посещение кинотеатров, театров, музеев, библиотек, концертных организаций, культурных центров, клубных учреждений, спортивных клубов, фитнес-центров, бассейнов и других объектов, в которых оказываются подобные услуги, проводятся учебно-тренировочные занятия, проведение досуга в развлекательных и торгово-развлекательных центрах, а также посещение ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания - при наличии у посетителей одного из медицинских документов (на бумажном носителе):

о проведенных профилактических прививках против COVID-19 (действует 6 месяцев со дня проведения прививки);

о перенесенном заболевании, вызванном COVID-19 (для лиц, со дня выздоровления которых прошло не более 6 месяцев);

2) занятие физической культурой и спортом, в том числе на открытом воздухе (включая индивидуальные и групповые учебно-тренировочные занятия) без привлечения зрителей;

3) проведение досуга в парках культуры и отдыха, на аттракционах;

4) проведение ярмарок.

Обеспечить соблюдение на указанных объектах санитарно-противоэпидемических норм и правил по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

8.2. Курение кальянов в ресторанах, барах, кафе и иных общественных местах.».

1.3. Подпункт 9.2 пункта 9 дополнить подпунктами 9.2.3 и 9.2.4 следующего содержания:

«9.2.3. В срок до 20 февраля 2022 года обеспечить иммунизацию против COVID-19 по эпидемическим показаниям не менее 90 % работников с учетом лиц, ранее вакцинированных, а также переболевших COVID-19 не более 6 месяцев назад (за исключением лиц, имеющих медицинские противопоказания).
9.2.4. Оказывать содействие должностным лицам и медицинским работникам учреждений здравоохранения в организации и проведении иммунизации против COVID-19.».

1.4. В пункте 16 слова «абзаца первого подпункта 8.1 и подпункта 8.2» исключить.

2. Настоящий Указ вступает в силу с 10 февраля 2022 года.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                                                     Д. В. Пушилин

г. Донецк
31 января 2022 года
№ 12