Red Aktor

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 223 от 11.07.2016 года | «О службе правительственной связи Совета Министров при Главе Донецкой Народной Республики»

by Red Aktor

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 220 от 11.07.2016 года | Об учреждении почетных званий (действующая редакция на 09.07.2021 г.)

Глава
Донецкой Народной Республики                                                        А. В. Захарченко

г. Донецк
№220
«11» июля 2016 г.

Приложение 1
к Указу Главы
Донецкой Народной Республики
от «11» июля 2016 г. № 220

(в ред. Указов Главы ДНР

от 28.09.2016 № 329,
от 25.05.2018 № 142,
от 09.11.2018 № 77,
от 29.03.2019 № 84,
от 25.05.2020 № 166,
 от 30.04.2021 № 119,
от 09.07.2021 № 194)

Положение

о почетных званиях Донецкой Народной Республики

1. Почетные звания Донецкой Народной Республики (далее - почетные звания) присваиваются за особые заслуги в профессиональной сфере.
2. К награждению почетными званиями представляются граждане, которые, как правило, ранее награждались государственными наградами Донецкой Народной Республики, наградами органов местного самоуправления и ведомственными наградами.
3. Почетные звания присваиваются гражданам Донецкой Народной Республики, иностранным гражданам и лицам без гражданства.
4. Почетные звания присваиваются:

4.1. «Народный артист Донецкой Народной Республики» - артистам, режиссерам, дирижерам, композиторам, балетмейстерам, хормейстерам, музыкальным исполнителям, другим деятелям искусств, обладающим высоким мастерством, создавшим высокохудожественные образы, спектакли, кинофильмы, концертные, эстрадные и цирковые программы, музыкальные, телевизионные и радиопроизведения, внесшим выдающийся вклад в развитие культуры Республики и получившим широкое общественное признание.

Почетное звание «Народный артист Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 10 лет после присвоения почетных званий «Заслуженный артист Донецкой Народной Республики» или «Заслуженный деятель искусств Донецкой Народной Республики». Артистам балета, исполняющим первые партии, цирка (гимнастам, акробатам, дрессировщикам) - не ранее чем через 5 лет.

4.2. «Народный художник Донецкой Народной Республики» - деятелям изобразительного, монументального и декоративного искусства за создание высокохудожественных произведений в области живописи, графики, скульптуры, декоративного и прикладного искусства, внесшим выдающийся вклад в художественную культуру Республики и получившим широкое общественное признание.

Почетное звание «Народный художник Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания «Заслуженный художник Донецкой Народной Республики» или «Заслуженный деятель искусств Донецкой Народной Республики».

4.3. «Заслуженный артист Донецкой Народной Республики» - артистам театров, кино, эстрады, цирка, профессиональных ансамблей, хоровых коллективов, режиссерам, дирижерам, композиторам, балетмейстерам, хормейстерам, музыкальным исполнителям, дикторам телевидения и радиовещания за личные заслуги:

в создании высокохудожественных образов, спектаклей, кино- и телефильмов, концертных, цирковых, телевизионных и радиопрограмм, получивших широкое признание общественности;

в активном участии в различных культурных мероприятиях Донецкой Народной Республики и за ее пределами, связанных с популяризацией культуры Республики и осуществлением благотворительной деятельности.

Почетное звание «Заслуженный артист Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления творческой деятельности. Артистам балета, исполняющим первые партии, цирка (гимнастам, акробатам, дрессировщикам) - не ранее чем через 10 лет.

4.4. «Заслуженный художник Донецкой Народной Республики» -  деятелям изобразительного искусства за личные заслуги:

в создании выдающихся произведений живописи, скульптуры, графики, декоративно-прикладного искусства;

в развитии и популяризации художественной культуры Донецкой Народной Республики;

в обучении молодых художников.

Почетное звание "Заслуженный художник Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления творческой деятельности.

4.5. «Заслуженный деятель искусств Донецкой Народной Республики» - режиссерам, хормейстерам, балетмейстерам, дирижерам, композиторам, художникам, архитекторам, писателям, драматургам, сценаристам, кинооператорам, искусствоведам, руководителям творческих коллективов, преподавателям учебных заведений искусства и культуры, другим деятелям искусств за особые личные заслуги:

в создании высокохудожественных образов, спектаклей, кино- и телефильмов, * концертных и цирковых программ, музыкальных, телевизионных и радиопроизведений, произведений живописи, литературы, скульптуры, графики и монументального искусства, получивших широкое признание общественности;

в изучении, сохранении и развитии художественной культуры и искусства;

в организации и проведении различных культурных мероприятий в Республике и за ее пределами, связанных с популяризацией культуры Республики и осуществлением благотворительной деятельности; в воспитании и подготовке творческих кадров.

Почетное звание "Заслуженный деятель искусств Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере искусств.

4.6. «Заслуженный мастер народного творчества Донецкой Народной Республики» - мастерам, создавшим выдающиеся произведения в области вышивки, ковроткачества, ткачества, керамики, стекла, резьбы, моделирования, декоративной росписи, живописи и скульптуры, кузнечного дела, изготовившие уникальные музыкальные инструменты и другие виды декоративно прикладного искусства за личные заслуги:

в развитии народного творчества в Донецкой Народной Республике; в сохранении историко-культурного наследия и традиционной культуры; в эстетическом воспитании подрастающего поколения и популяризации народного искусства;

в создании и развитии учреждений культуры и искусства, сохраняющих народные традиции;

в благотворительной деятельности, оказании помощи юным талантам.

Почетное звание "Заслуженный мастер народного творчества Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления творческой деятельности.

4.7. «Заслуженный работник культуры Донецкой Народной Республики» - лицам, работающим в культурно-образовательных, театрально-концертных и цирковых учреждениях, редакциях издательств, предприятиях полиграфии, кинофикации, архивов, органах охраны памятников истории и культуры, другим работникам культуры, а также участникам художественной самодеятельности за личные заслуги:

в развитии культуры, сохранении и популяризации культурно- художественного наследия Республики;

в подготовке квалифицированных кадров для организаций, работающих в области культуры и искусства.

Почетное звание "Заслуженный работник культуры Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере культуры.

4.8. «Заслуженный работник физической культуры и спорта Донецкой Народной Республики» - специалистам и организаторам физкультурно-спортивного движения, тренерам, преподавателям физкультурно-оздоровительных и спортивных учебных заведений, другим работникам физической культуры и спорта за личные заслуги:

в развитии физической культуры и спорта, пропаганде здорового образа жизни;

в подготовке спортивных сборных команд Донецкой Народной Республики по различным видам спорта для участия в республиканских и международных спортивных мероприятиях;

в создании инфраструктуры спортивных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;

в подготовке квалифицированных кадров в области физической культуры и спорта.

Почетное звание "Заслуженный работник физической культуры и спорта Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере физической культуры и спорта.

4.9. «Заслуженный врач Донецкой Народной Республики» - врачам учреждений и заведений здравоохранения за личные заслуги:

в оказании своевременной лечебной и профилактической помощи; во внедрении и использовании на практике новых методик диагностирования и лечения, позволяющих сократить уровень заболеваемости и смертности населения;

в успешном совмещении практической лечебной деятельности с организационной или научной работой в области медицины;

в подготовке квалифицированных кадров для учреждений здравоохранения.

Почетное звание «Заслуженный врач Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления практической лечебной и диагностической деятельности, врачам- рентгенологам - не ранее чем через 10 лет.

Почетное звание "Заслуженный врач Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере здравоохранения.

4.10. «Заслуженный учитель Донецкой Народной Республики» - учителям, преподавателям и другим работникам образовательных организаций за личные заслуги:

в развитии и популяризации образования Донецкой Народной Республики;

в педагогической деятельности, обеспечивающей получение обучающимися глубоких знаний;

в выявлении и развитии индивидуальных способностей обучающихся, раскрытии их научного и творческого потенциала

в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса, в создании инновационных учебно-методических пособий и авторских методик;

в воспитании ученической и студенческой молодежи; в подготовке и профессиональной переподготовке педагогических кадров.

Почетное звание "Заслуженный учитель Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере образования.

4.11. «Заслуженный работник социальной защиты населения Донецкой Народной Республики» - лицам, работающим в органах и учреждениях социальной защиты населения, за личные заслуги:

в организации своевременного оказания гражданам социальной помощи, их пенсионного обеспечения;

в разработке и внедрении современных информационных технологий, позволяющих ускорить оказание социальной помощи населению;

в защите прав детей и граждан, содействии их социальной адаптации и вовлечении в общественно полезную деятельность;

в проведении мероприятий по соблюдению норм трудового права и охране труда;

в подготовке квалифицированных кадров для органов и учреждений социальной защиты населения.

Почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты населения Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере социальной защиты населения.

4.12. «Заслуженный строитель Донецкой Народной Республики» - инженерно-техническим работникам и рабочим строительных специальностей строительных, производственных, конструкторских, научно- исследовательских организаций, другим работникам, работающим в области строительства, за личные заслуги:

в строительстве высококачественных зданий и сооружений с использованием высококачественных энергосберегающих и экологически чистых материалов;

в разработке и внедрении новых строительных технологий и материалов, позволяющих повысить качество объектов при снижении себестоимости их строительства;

в реконструкции жилищного фонда;

в создании нового производства высококачественных, экологически чистых строительных материалов;

в подготовке квалифицированных кадров для строительной промышленности и промышленности строительных материалов.

Почетное звание "Заслуженный строитель Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере строительства.

4.13. «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики» - лицам, работающим в жилищно- коммунальном хозяйстве, за личные заслуги:

в обеспечении своевременного оказания качественных и современных жилищно-эксплуатационных услуг населению;

в организации качественного функционирования коммунального хозяйства, водоочистки и водообеспечения, службы отопления, освещения и сохранения жилищного фонда;

в выполнении природоохранных мероприятий; в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; в подготовке квалифицированных кадров для жилищно-коммунального хозяйства.

Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начача осуществления профессиональной деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства».

4.14. «Заслуженный архитектор Донецкой Народной Республики» - архитекторам и реставраторам памятников архитектуры за личные заслуги:

в развитии архитектуры и реставрации памятников истории и культуры;

в проектировании и возведении уникальных архитектурных комплексов с использованием современных экологически чистых и энергосберегающих технологий;

в сооружении объектов промышленного, военного, гражданского и сельскохозяйственного назначения;

в подготовке квалифицированных кадров в области архитектуры.

Почетное звание "Заслуженный архитектор Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере архитектуры.

4.15. «Заслуженный работник связи Донецкой Народной Республики» - лицам, работающим в сфере телекоммуникаций, информатизации и почтовой связи, за личные заслуги:

в развитии и совершенствовании республиканских сетей и систем

связи;

в разработке и внедрении новой, высокоэффективной коммуникационной техники с широким спектром телекоммуникационных услуг;

в улучшении качества телекоммуникационного обслуживания населения и организаций;

в подготовке квалифицированных кадров в области связи, информации, технологий и коммуникаций.

Почетное звание "Заслуженный работник связи Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере связи.

4.16. «Заслуженный работник транспорта Донецкой Народной Республики» - лицам, работающим в транспортной отрасли, за личные заслуги:

в развитии транспортной системы с применением новейших технологий и средств транспортного сообщения, позволяющих повысить качество транспортных услуг, обеспечить безопасность движения и сэкономить материальные и топливные ресурсы;

в улучшении организации транспортного сообщения, осуществлении строительства новых и реконструкции действующих путей сообщения;

в подготовке квалифицированных кадров для транспортной отрасли.

Почетное звание "Заслуженный работник транспорта Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере транспорта.

4.17. «Заслуженный шахтер Донецкой Народной Республики» - специалистам и работникам угольной, железорудной и других отраслей горнодобывающей промышленности за личные заслуги:

в выполнении производственных заданий;

в осуществлении рационализаторской и инновационной деятельности, способствующей улучшению качества добываемой продукции, уровня экологичности и безопасности проведения работ;

в создании инновационных добывающих, обогатительных и перерабатываемых производств, обеспечивающих удовлетворение потребностей населения и организаций в высококачественной продукции;

во внедрении прогрессивных технологий строительства объектов угледобывающей промышленности с применением новейших научных достижений;

в подготовке квалифицированных кадров для угольной промышленности.

Почетное звание "Заслуженный шахтер Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в угольной промышленности.

4,18, «Заслуженный юрист Донецкой Народной Республики» - юристам, работающим в органах государственной власти, местного самоуправления, органах прокуратуры, юстиции, государственной безопасности, органов внутренних дел, адвокатуре, на предприятиях, в организациях и учреждениях за личные заслуги:

в защите прав и свобод граждан Донецкой Народной Республики, а также иностранных граждан, находящихся на территории Донецкой Народной Республики;

в совершенствовании законодательства Донецкой Народной Республики;

в укреплении законности и правопорядка; в развитии юридических наук; в повышении правовой культуры в обществе; в подготовке квалифицированных юридических кадров. Почетное звание «Заслуженный юрист Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 15 лет с начала ведения юридической практики.

4,19, «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Донецкой Народной Республики» - сотрудникам органов внутренних дел Донецкой Народной Республики за личные заслуги:

в обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина, охраны общественного порядка и безопасности дорожного движения;

в выявлении, предупреждении, пресечении, раскрытии и предварительном расследовании преступлений и правонарушений;

в предотвращении противозаконных действий со стороны террористических и экстремистских организаций; в борьбе с преступностью и коррупцией;

в научно-техническом обеспечении деятельности органов внутренних дел Донецкой Народной Республики и подготовке квалифицированных кадров.

Почетное звание "Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 15 лет с начала осуществления служебной деятельности в органах внутренних дел.

4.20. «Заслуженный спасатель Донецкой Народной Республики» -гражданам, осуществляющим деятельность по проведению аварийно- спасательных работ и оперативно-спасательных мероприятий за личные заслуги:

в поддержании органов управления, сил и средств аварийно- спасательных служб в постоянной готовности к выдвижению в зоны чрезвычайных ситуаций и проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций;

в ликвидации чрезвычайных ситуаций на обслуживаемых объектах или территориях;

в разработке нормативных документов по вопросам организации и проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ;

в пропаганде знаний в сфере защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, участии в подготовке населения к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций;

в создании, внедрении и освоении новой спасательной техники;

в подготовке квалифицированных кадров для аварийно-спасательных служб.

Почетное звание "Заслуженный спасатель Донецкой Народной Республики" присваивается не ранее чем через 20 лет с начала осуществления трудовой (служебной) деятельности в органах управления и подразделениях аварийно-спасательных и оперативно-спасательных служб.

4.21. «Заслуженный деятель науки Донецкой Народной Республики» - научным работникам за личные заслуги:

в разработке приоритетных направлений науки и техники, способствующих осуществлению организациями Донецкой Народной Республики существенного научного и технологического прорыва, а также обеспечению лидерства Донецкой Народной Республики в научном мире;

в успешном внедрении и использовании научных разработок и их результатов в высокотехнологичном производстве;

в развитии и осуществлении научно-исследовательской деятельности в образовательных организациях высшего образования Донецкой Народной Республики с привлечением к работе студентов, аспирантов и молодых ученых.

Почетное звание «Заслуженный деятель науки Донецкой Народной Республики» присваивается при наличии у представленного к награде лица ученой степени доктора или кандидата наук.

(подпункт 4.21 пункта 4 введен Указом Главы ДНР от 28.09.2016 № 329)

4.22. «Заслуженный лесовод Донецком Народной Республики» -высокопрофессиональным специалистам органов государственной власти, учреждений, предприятий и организаций лесного и охотничьего хозяйства, работникам природоохранных органов и организаций за личные заслуги:

в развитии лесного хозяйства, сбережении и приумножении лесных богатств;

в сохранении растительного, животного мира и решении сложных экологических проблем;

в подготовке квалифицированных кадров для лесоводческой отрасли.

Почетное звание «Заслуженный лесовод Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее, чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной лесоводческой и лесоохранной деятельности.

4.23. «Заслуженный энергетик Донецкой Народной Республики» – высокопрофессиональным специалистам энергетического комплекса за личные заслуги:

в организации производства, передачи и потребления энергии, достижении высоких показателей надежности, бесперебойности и эффективности работы объектов энергетики;

в проектировании, строительстве, вводе в эксплуатацию новых высокотехнологичных и реконструкции действующих объектов энергетики;

в разработке, создании, совершенствовании и внедрении новых образцов энергогенерирующих установок и технологий, позволяющих сократить использование природных (невозобновляемых) ресурсов и уменьшить выбросы токсичных соединений в окружающую среду при производстве энергии, а также использующих альтернативное (возобновляемое) и экологически чистое топливо;

в подготовке квалифицированных кадров для энергетической отрасли.

Почетное звание «Заслуженный энергетик Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее, чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере энергетики.

4.24. «Заслуженный эколог Донецкой Народной Республики» -высокопрофессиональным специалистам природоохранных органов государственной власти, учреждений, предприятий и организаций, специалистами научно-исследовательских, проектных, технологических и производственных организаций, а также других учреждений, занимающихся экологическими проблемами, работающими в сфере охраны окружающей среды за личные заслуги:

в сохранении и приумножении природных и биологических ресурсов;

в разработке и внедрении современных малоотходных и безотходных производственных технологий и очистных комплексов, обеспечивающих сокращение выброса загрязняющих окружающую среду веществ;

в воссоздании экосистемы, защите и сохранении особых природоохранных зон и заповедников, а также отдельных видов растений и представителей животного мира;

в ликвидации природных и техногенных катастроф;

в подготовке квалифицированных кадров в области экологии.

Почетное звание «Заслуженный эколог Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее, чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере охраны окружающей среды.

4.25. «Заслуженный землеустроитель Донецкой Народной Республики» присваивается высокопрофессиональным
землеустроителям – сотрудникам органов исполнительной власти и местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, за личные заслуги:

в развитии сферы земельных отношений, направленных на рациональное и эффективное использование и охрану земель;

в повышении качества землеустроительных и землеоценочных работ;

в ведении Государственного земельного кадастра;

в научно-исследовательской деятельности в сфере землеустройства;

в подготовке квалифицированных специалистов в сфере земельных отношений.

Почетное звание «Заслуженный землеустроитель Донецкой Народной Республики» присваивается, не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере земельных отношений.

4.26. «Заслуженный работник геодезии и картографии Донецкой Народной Республики» присваивается высокопрофессиональным геодезистам и картографам – сотрудникам органов исполнительной власти и местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, за личные заслуги:

в развитии топографо-геодезической и картографической деятельности Донецкой Народной Республики;

в научно-исследовательской деятельности в сфере геодезии и картографии;

во внедрении и распространении новейших технологий, направленных на повышение качества геодезических и картографических работ;

в подготовке квалифицированных специалистов в сфере геодезии и картографии.

Почетное звание «Заслуженный работник геодезии и картографии Донецкой Народной Республики» присваивается, не ранее чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере геодезии и картографии.

4.27. «Заслуженный геолог Донецкой Народной Республики» - присваивается высокопрофессиональным геологам – работникам органов государственной власти, учреждений, предприятий, организаций, в том числе образовательных организаций, за личные заслуги:

в совершенствовании деятельности в сфере геологического изучения, рационального использования и охраны недр;

в открытии новых месторождений полезных ископаемых;

в организации и проведении геологических и геолого-геофизических работ для обеспечения потребностей Донецкой Народной Республики запасами минерального сырья и геологической информацией о недрах;

в создании современной геолого-прогнозной системы, формировании Республиканского фонда геологической информации и Республиканского фонда месторождений полезных ископаемых;

в научно-исследовательской деятельности, подготовке квалифицированных специалистов в сфере геологии.

Почетное звание «Заслуженный геолог Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее, чем через 15 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере геологии.

4.28. «Заслуженный работник пожарной охраны Донецкой Народной Республики» – сотрудникам государственной пожарной охраны за личные заслуги:

в организации, осуществлении государственного пожарного надзора и выполнении других контрольных функций, связанных с обеспечением пожарной безопасности на территории Донецкой Народной Республики;

в организации и осуществлении деятельности по профилактике пожаров;

в организации тушения пожаров особой сложности и непосредственно в тушении таких пожаров;

в осуществлении научно-технического обеспечения пожарной безопасности, проведении научных исследований и разработок в сфере пожарной безопасности, создании новых видов огнетушащих средств, оборудования и пожарно-технического имущества;

в подготовке квалифицированных кадров для нужд пожарной охраны.

Почетное звание «Заслуженный работник пожарной охраны Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 20 лет с начала осуществления трудовой (служебной) деятельности в государственной пожарной охране.

4.29. «Заслуженный метеоролог Донецкой Народной Республики» – специалистам метеорологических и гидрометеорологических станций, постов, лабораторий за личные заслуги:

в метеорологическом и гидрометеорологическом обеспечении различных отраслей экономики;

в совершенствовании системы мониторинга окружающей среды.

Почетное звание «Заслуженный метеоролог Донецкой Народной Республики» присваивается не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере метеорологии.

4.30. «Заслуженный металлург Донецкой Народной Республики» -высокопрофессиональным рабочим, мастерам, инженерно-техническим, научным и научно-педагогическим работникам организаций металлургии, в том числе научно-исследовательских, технологических и проектно-конструкторских организаций, за личные заслуги:

в выполнении с существенным опережением графика производственных заданий;

в осуществлении рационализаторской и инновационной деятельности, способствующей существенному повышению качества производимой продукции и ее физических свойств, а также высокоэффективному функционированию производства, с существенным понижением энергозатрат, повышением производительности труда и уровня экологичности;

в создании на территории Донецкой Народной Республики инновационных металлургических производств, способствующих удовлетворению спроса населения и организаций различных отраслей промышленности в высококачественной современной продукции и существенному замещению ее импорта, подготовке квалифицированных кадров для металлургической промышленности.

Почетное звание «Заслуженный металлург Донецкой Народной Республики» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в сфере металлургии (работникам горячих цехов и основных металлургических агрегатов – не ранее чем через 15 лет) и при наличии у представленного к награде лица ведомственных наград (поощрений).

5. Лица, представляемые к присвоению почетных званий «Заслуженный архитектор Донецкой Народной Республики», «Заслуженный врач Донецкой Народной Республики», «Заслуженный деятель искусств Донецкой Народной Республики», «Заслуженный учитель Донецкой Народной Республики», «Заслуженный юрист Донецкой Народной Республики», должны иметь соответствующее высшее образование.
6. При представлении к присвоению почетных званий «Народный артист Донецкой Народной Республики», «Народный художник Донецкой Народной Республики», «Заслуженный артист Донецкой Народной Республики», «Заслуженный деятель искусств Донецкой Народной Республики», «Заслуженный мастер народного творчества», «Заслуженный художник Донецкой Народной Республики» к наградным документам прилагается список созданных произведений изобразительного искусства или перечень основных сценических и иных работ.
7. При представлении к присвоению почетного звания «Заслуженный архитектор Донецкой Народной Республики» к наградным документам прилагается список основных работ в области архитектуры и реставрации.
8. Порядок представления к присвоению почетных званий, рассмотрение вопроса о присвоении почетных званий и вручение нагрудных знаков к почетным званиям осуществляется в соответствии со статьями 9, 10, 11 Закона Донецкой Народной Республики «О государственных наградах».
9. Лицу, удостоенному почетного звания Донецкой Народной Республики, вручаются диплом, нагрудный знак и удостоверение установленного образца.
10. Нагрудный знак к почетному званию Донецкой Народной Республики носится на правой стороне груди.
11. Сведения о присвоении почетного звания вносятся в личное дело и трудовую книжку награжденных лиц.
12. Повторное присвоение почетного звания и присвоение почетного звания посмертно не производится.
13. Дубликат (муляж) нагрудного знака к почетному званию взамен утерянного может быть выдан при соблюдении требований пункта 3 статьи 12 Закона Донецкой Народной Республики «О государственных наградах».
14. Лишение почетного звания и восстановление в правах лиц, удостоенных почетного звания, осуществляется Главой Донецкой Народной Республики в соответствии с пунктами 5, 6, 7 статьи 4 Закона Донецкой Народной Республики «О государственных наградах».
15. После смерти лица, удостоенного почетного звания, нагрудный знак хранится в порядке, установленном статьей 12 Закона Донецкой Народной Республики «О государственных наградах».

Приложение 2
к Указу Главы
Донецкой Народной Республики
от «11» июля 2016 г. № 220

Описание нагрудного знака к почетным званиям

Нагрудный знак к почетным званиям изготавливается из серебра с элементами эмали и имеет форму овального венка. Венок образуете? дубовыми ветвями.
Высота нагрудного знака - 45 мм и ширина - 34 мм.
В верхней части венка располагается Государственный герб Донецкой Народной Республики. В нижней части венка изображение Государственного флага Донецкой Народной Республики.
В центральной части располагается картуш с надписью наименованием почетного звания Донецкой Народной Республики.
Форма нагрудного знака единая для всех почетных званий, входящих в государственную наградную систему Донецкой Народной Республики.
На оборотной стороне нагрудного знака имеется застежка для прикрепления его к одежде.

by Red Aktor

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 207 от 04.07.2016 года | «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики и предоставления им социальных услуг» (действующая редакция на 30.06.2021 г.)

Глава
Донецкой Народной Республики                                                          А. В. Захарченко

г. Донецк
№ 207
«04» июля 2016 г.

                                                                                                                                        Приложение 1

                                                                                                    УТВЕРЖДЕНО
Указом Главы
Донецкой Народной Республики
от «04» июля 2016 г. №207

                                                                                                    (в ред. Указов Главы Донецкой
Народной Республики
от 12.07.2017 г. № 183, от 14.03.2020 г. № 58)

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным
лицам на территории Донецкой Народной Республики за счет средств
Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством

1. Временный порядок назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным лицам па территории Донецкой Народной Республики за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики (далее — Фонд) определяет условия назначения и выплаты застрахованным лицам материального обеспечения, предусмотренного Конституцией и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики по видам:
   пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи);
   пособие по беременности и родам;
   пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров; лиц, получающих государственную социальную помощь лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам; безработных; лиц, которые умерли вследствие несчастного случая на производстве, погибли при исполнении служебных обязанностей).2. Финансирование страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения наемным работникам осуществляется межрайонными, районными, городскими отделениями Фонда (далее — отделение Фонда) по месту регистрации страхователя через учреждения банковской системы.
   Основанием для финансирования страхователей-работодателей отделением Фонда является оформленная по установленному образцу заявка-расчет (Приложения 1-3).

   3. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период нетрудоспособности.

   4. Материальное обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам назначается и предоставляется по последнему месту работы.
   В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, которые наступили до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника — отделением Фонда по месту учета ликвидированного

                                                      Продолжение приложения 1

предприятия, учреждения, организации в качестве страхователя.
Застрахованным лицам, занимающимся предпринимательской, профессиональной, иной деятельностью, обеспечивающим себя работой самостоятельно, назначение и выплата материального обеспечения осуществляются отделениями Фонда по месту их учета в качестве
страхователей.

5. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам, начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной
экспертной комиссией инвалидности.
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, выплачивается Фондом застрахованным инвалидам, которые работают на предприятиях и в организациях обществ слепых и глухих, начиная с первого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности.
Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, пособие предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года.
В случае наступления временной нетрудоспособности во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется на общих основаниях.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом
семьи (кроме ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет) предоставляется
застрахованному лицу с первого дня, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, — не более чем за 7 календарных дней.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до двух (трех) лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, предоставляется застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком, с первого дня за весь период заболевания в порядке и размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до двух (трех) лег или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, не предоставляемся, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением, творческом или других отпусках.
Пособие по временной нетрудоспособности при осуществлении протезирования по медицинским показаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия предоставляется застрахованному лицу с первого дня за весь период пребывания в этом предприятии с учетом времени на проезд к протезно-ортопедическому предприятию и обратно.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином, отстранением от работы застрахованного лица, которое имело контакт с больными особо опасными

Продолжение приложения 1

инфекционными болезнями или у которого выявлено бактерионосительство (в связи с карантином или согласно заключению органов санитарно-эпидемиологической службы), выплачивается за счет средств Фонда за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период карантина.

6. Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется:
1) в случае получения травм или заболевания при совершении умышленного преступления;
2) в случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни;
3) за время нахождения под арестом и за время проведения судебно-
медицинской экспертизы;
4) за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;
5) в случае временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, произошедшими в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением;
6) за период пребывания в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.
Застрахованные лица, которые нарушают режим, установленный врачом, или не являются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование, в том числе врачебно-консультативную комиссию или МСЭК, теряют право на пособие со дня допущения нарушения на срок, который устанавливается решением органа, назначающего пособие, но не менее срока нарушения, указанного в листке нетрудоспособности.

7. Пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком и больным членом семьи) назначаются и выплачиваются в зависимости от страхового стажа, а именно:
60 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до пяти лет;
80 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным
лицам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми лег;
100 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более восьми лет;
100 процентов средней заработной платы (дохода) — застрахованным лицам, которые имеют право на льготы в соответствия с законодательством Донецкой Народной Республики.

8. Пособие по беременности и родам предоставляется в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю заработной платы (дохода) за период отпуска по беременности и родам, продолжительность которого составляет 70 (r случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных (патологических)
родов - 86, при рождения двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие выплачивается за

                                                                                                   Продолжение приложения 1

период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
В случае возникновения права застрахованною лица на отпуск по беременности и родам в период его временной нетрудоспособности, листок нетрудоспособности по временной нетрудоспособности закрывается и со дня наступления этого права выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам.
В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период простоя предприятия, учреждения, организации, ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска в связи с обучением, творческого отпуска, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до двух (трех) лет пособие но беременности

и родам предоставляется со дня возникновения права на отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) и не зависит от страхового стажа.

9. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики, а в случае работы по совместительству - копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы. При необходимости прилагаются удостоверения или копии других документов, которые подтверждают право на льготу.
До введения в действие бланков листков нетрудоспособности Донецкой Народной Республики основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданная и оформленная в установленном порядке справка о временной нетрудоспособности, утверждённая приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 14 октября 2014 г. №103.
Справки о временной нетрудоспособности по форме, утверждённой приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 14 октября 2014 г. №103, выданные по беременности и родам за период с момента вступления в законную силу Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках», подлежат замене по решению врачебно-консультативной комиссии (далее - ВКК) лечебно-профилактического учреждения по месту жительства или работы женщины в порядке, предусмотренном действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
Документы, которые удостоверяют временную нетрудоспособность граждан при их временном пребывании за пределами Донецкой Народной Республики, подлежат обмену на листки нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) согласно решению ВКК лечебно-профилактического учреждения по месту жительства или работы н случае:
острого заболевания или травмы;
обострения хронического заболевания;
беременности и родов;
оперативного вмешательства при неотложных состояниях;
лечения за рубежом по направлению комиссии Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики.

10. Пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, которые умерли вследствие несчастного случая на производстве) предоставляется в случае

Продолжение приложения 1

смерти застрахованного лица, а также членов его семьи, находившихся на его иждивении:
(абзац первый пункта 10 в нов.ред. на основании Указа Главы Донецкой Народной Республики от 12.07.2017 г. № 183)

(см. текст в предыдущей редакции)
жены (мужа);
детей, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет, студентов и учащихся образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования с дневной формой обучения - до 23 лет; отца, матери;
деда и бабки по прямой линии родства;
братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лег, студентов и учащихся образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования с дневной формой обучения - до 23 лег - при условии, что перечисленные в настоящем подпункте лица не имеют трудоспособных родителей.
Нe относятся к находившимся па иждивении застрахованного лица члены
семьи, которые имели самостоятельные источники средств к существованию (получали заработную плату, пенсию и т.д.), а также члены семьи работоспособного возраста (кроме детей, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет, студентов и учащихся образовательных организаций среднего и высшего профессионального
образования с дневной формой обучения - до 23 лет).
Пособие предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или другому лицу (юридическому или физическому), осуществившему погребение.
Пособие на погребение назначается но основному месту работы на основании свидетельства о смерти и оригинала справки для получения пособия на погребение, выданных органом регистрации актов гражданского состояния, а на погребение иждивенца - дополнительно справки с места проживания (решения суда) о нахождении умершего члена семьи на иждивении застрахованного лица.

11. Документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам рассматриваются не позднее десяти рабочих дней со для их поступления, для назначения пособия на погребение - не позднее следующего рабочего дня за днем обращения.
Сообщение об отказе в назначении пособия, с указанием причин отказа и порядка его обжалования, выдается или направляется заявителю не позднее пяти рабочих дней после вынесения соответствующего решения.

Приложение 1

к Временному порядку назначения и выплаты

материального обеспечения застрахованным лицам па

территории Донецкой Народной Республики за счет средств

Фонда социального страхования на случай

временной нетрудоспособности и в связи с

материнством (пункт 2)

Директору________________

(название отделения Фонда)

Фонда социального страхования на случай

временной нетрудоспособности и в связи

с материнством Донецкой Народной Республики

___________________________________

(Ф.И.О.)

ЗАЯВКА-РАСЧЕТ

Просим произвести финансирование для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам за счет средств Фонда. Сообщаем наши реквизиты:

НАИМЕНОВАНИЕ СТРАХОВАТЕЛЯ

Местонахождение страхователя _____________________________________

Регистрационный номер страхователя________________________________

Дата регистрации в Донецкой Народной Республике ____________________

Идентификационный код юридического лица

(идентификационный налоговый номер физического лица)________________

Телефон_________________________

Наименование банка:______________________________________________

код Банка___________ № счета____________________________________

Состояние производства по делу о банкротстве: не возбуждено, возбуждено (нужное подчеркнуть) (стадия_____________________ )

Руководитель предприятия

___________ 201__ г.            (организации)             ______________      __________

                                                                 (подпись) ,                                (Ф.И.О.)

М.П.                              Главный бухгалтер_____________      _____________

                                                                (подпись) ,                                (Ф.И.О.)

Продолжение приложения 1

Обратная сторона к заявке-расчету на

финансирование для предоставления

материального обеспечения

застрахованным лицам за счет средств

Фонда социального страхования на случай

временной нетрудоспособности и в связи

с материнством

*-причина нетрудоспособности обозначается цифрами, определенными в графе «Причина нефудоспособности» листка нетрудоспособности

_______________ 20___ г. Руководитель предприятия            ___________                    __________________________                                                                     _

(организации)                          (подпись)                           (Ф.И.О.)

М.П.                                 Главный бухгалтер                ___________                    __________________________                                                                     _

(подпись)                           (Ф.И.О.)

Приложение 2

 к Временному порядку назначения и выплаты
материального обеспечения застрахованным ликам на
территории Донецкой Народной Республики за счет
средств Фонда социального страхования на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(пункт 2)

Директору_______________

(название отделения Фонда)

Фонда социального страхования на случаи временной нетрудоспособности

и в связи с материнством Донецкой Народной Республики

____________________

(Ф.И.О.)

ЗАЯВКА-РАСЧЕТ

Просим произвести финансирование для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам за счет средств Фонда. Сообщаем наши реквизиты:

НАИМЕНОВАНИЕ СТРАХОВАТЕЛЯ

Местонахождение страхователя_____________________________________

Регистрационный номер страхователя________________________________

Дзта регистрации в Донецкой Народной Республике _____________________

I идентификационный код юридического лица

идентификационный налоговый номер физического лица) ________________

Телефон______________________

Наименование банка:______________________________________________

код Банка______________ № счета_________________________________

Состояние производства по делу о банкротстве: не возбуждено, возбуждено

(нужное подчеркнуть)

(стадия_________________________________________________________ )

Руководитель предприятия

(организации)                       ________         ____________

(подпись)                (Ф.И.О.

__________ 201__ г,             _________________

М.П.                   (Главный бухгалтер           ________         ____________

(подпись)                (Ф.И.О.

Продолжение приложения 2

Обратная сторона к заявке-расчету на

финансирование для предоставления

материального обеспечения

застрахованным лицам за счет средств

Фонда социального страхования на

случай временной нетрудоспособности и

в связи с материнством

*-причина нетрудоспособности обозначается цифрами, определенными в графе «Причина нетрудоспособности» листка нетрудоспособности

_______________ 20___ г. Руководитель предприятия            ___________                    __________________________                                                                     _

(организации)                          (подпись)                           (Ф.И.О.)

М.П.                                 Главный бухгалтер                ___________                    __________________________                                                                     _

(подпись)                           (Ф.И.О.)

Приложение 3
к Временному порядку назначения и выплаты
материального обеспечения застрахованным лицам
на территории Донецкой Народной Республики за счет
средств Фонда социального страхования
на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством (пункт 2)

Директору ___

(название отделения Фонда)

Фонда социального страхования
на случай временной
нетрудоспособности и в связи с
материнством Донецкой
Народной Республики

____________________

(Ф.И.О.)

ЗАЯВКА-РАСЧЕТ

Просим произвести финансирование для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам за счет средств Фонда. Сообщаем наши реквизиты:

НАИМЕНОВАНИЕ СТРАХОВАТЕЛЯ

Местонахождение страхователя_________________

Регистрационный номер страхователя_______________________

Дата регистрации в Донецкой Народной Республике ___________

Идентификационный код юридического лица

(идентификационный налоговый номер физического лица)________________

Телефон_________________________

Наименование банка:______________________________________

код Банка _____________  № счета__________________________________

Состояние производства по делу о банкротстве: не возбуждено, возбуждено (нужное подчеркнуть)

(стадия_________________________________________________________ )

Руководитель предприятия

(организации)                       ________         ____________

(подпись)                (Ф.И.О.

__________ 201__ г,             _________________

М.П.                   (Главный бухгалтер           ________         ____________

(подпись)                (Ф.И.О.

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы

Донецкой Народной Республики
от 04 июля 2016 г. № 207

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК

исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по
общеобязательному государственному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при наступлении страхового случая, а также оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия, учреждения, организации или физического лица, использующего труд наемных работников, а также лиц, участвующих в страховании на добровольных началах,

2. Расчетный период, за который исчисляется средняя
заработная плата (доход)

2.1. Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, является период работы по последнему месту работы (занятия предпринимательской деятельностью) перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало единый взнос или за него уплачивался единый взнос, в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики (Приложение 1).

2.2. Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для застрахованных лиц, является 12 календарных месяцев (с первого до первого числа), в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало единый взнос или за него уплачивался единый, взнос, предшествующие месяцу, в котором наступил страховой случай.

2.3. Если застрахованное лицо работало и уплачивало единый взнос или за него уплачивался единый взнос менее 12 календарных месяцев, средняя заработная плата (доход) исчисляется за фактически отработанные календарные месяцы (с первого до первого числа) (Приложение 1).

2.4. Месяцы расчетного периода (с первого по первое число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего (трехлетнего) возраста), исключаются из расчетного периода (Приложение 1).

2..5. Б случае если застрахованное лицо работало и уплачивало единый взнос или за него уплачивался единый взнос менее календарного месяца, расчетным периодом является фактически отработанное время перед наступлением страхового случая (Приложение 1).

3. Выплаты, из которых исчисляется средняя заработная
плата (доход)

3.1. Средняя заработная плата (доход) застрахованного лица исчисляется исходя из начисленной за фактически отработанное время в расчетном периоде заработной платы (дохода) по видам выплат (кроме выплат, указанных в пункте 3.2- настоящего Порядка), включающих основную, дополнительную заработную плату, вознаграждения по итогам работы за год, ежегодные вознаграждения за выслугу лег (стаж работы), которые определяются согласно действующему законодательству и на которые начислен единый взнос в соответствии с действующим законодательством (Приложение 1).

3.2. При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты (их денежная компенсация):

а)      стоимость бесплатно предоставленных некоторым категориям работников е соответствии с законодательством жилья, топлива, коммунальных услуг, услуг связи и суммы средств на возмещение их оплаты;

б)      расходы, связанные с предоставлением бесплатного проезда работникам транспортной отрасли;

в)      стоимость бесплатно предоставленной работникам форменной одежды, обмундирования или сумма скидки в случае продажи по сниженным ценам;

г)      оплата за неотработанное время (кроме оплаты специального перерыва в работе в случаях, предусмотренных законодательством, оплата льготного времени несовершеннолетним, оплата простоев не по вине работника) - для расчета пособия по временной нетрудоспособности;

д)      суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительного) отпусков работникам, которые имеют детей, в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

3.3. Премии, вознаграждения по итогам работы за год, ежегодные вознаграждения за выслугу лет (стаж работы), которые выплачиваются за период, превышающий один месяц, при исчислении средней заработной платы включаются в заработок в части, которая соответствует количеству месяцев в расчетном периоде.

В случае если число рабочих дней в месяце расчетного периода отработано не полностью, то сумма такой выплаты, приходящаяся на данный месяц расчетного периода при исчислении средней заработной платы, учитывается пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце (Приложение 1).

3.4. Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка (дохода) по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком), средняя заработная плата (доход) определяется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая.

В случае если в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка (дохода) по иным причинам или страховой случай наступил в первый день работы, расчет осуществляется исходя из минимальной заработной платы, установленной действующим законодательством на день наступления страхового случая.

В случае если на предприятии, в учреждении и организации установлен неполный рабочий день (рабочая неделя), средняя заработная плата исчисляется исходя из части тарифной ставки (должностного оклада или минимальной заработной платы), установленной работнику на момент наступления страхового случая, которая соответствует его графику работы (Приложение 1).

3.5. Если застрахованное лицо в расчетном, периоде перед наступлением страхового случая отработало менее календарного месяца, средняя заработная плата определяется исходя из начисленной заработной платы, из которой был уплачен единый взнос, но в расчете на месяц не выше:

двукратною размера минимальной заработной платы - для расчета пособия по беременности и родам.

3.6.  Во всех случаях средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам в расчете на месяц не может быть меньше размера минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая при работе в режиме полного рабочего дня (недели) или части минимальной заработной платы, определенной пропорционально графику работы, в случае работы лица в режиме неполного рабочего дня (недели).

3.7. В случае восстановления на работе работника, который, был уволен без законного основания (незаконно переведен на другую работу) с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула (разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы), средняя заработная плата исчисляется исходя из сумм, приходящихся на месяцы расчетного периода, из которых уплачен единый взнос до месяца наступления страхового случая.

3.8. Среднедневной доход лиц, занимающихся предпринимательской, иной деятельностью, определяется исходя из налогооблагаемого дохода (прибыли), с которого уплачен единый взнос. Для лиц, находящихся на упрощенной системе налогообложения, - исходя из установленного размера единого взноса, уплаченного в соответствии с действующем законодательством Донецкой Народной Республики,

4. Исчисление средней заработной платы (дохода) для расчета
страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной
нетрудоспособности за счет средств работодателя

4.1. Среднедневная заработная плата (доход) исчисляется путем деления начисленной за расчетный период заработной платы (дохода), из которой уплачивался единый взнос;

на количество отработанных рабочих дней в расчетном периоде - по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в части назначения пособия по временной нетрудоспособности и для оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (Приложение 1);

на количество календарных дней за расчетный период без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка, - для расчета пособия по беременности и родам застрахованным лицам:

на количество календарных дней за расчетный период - для лиц, рабочее время которых в связи с особенностями условий труда не поддается точному учету; для лиц, которые распределяют рабочее время ио своему усмотрению (работа на дому, страховой агент и т.п.); для лиц, занимающихся предпринимательской и иной деятельностью.

4.2. Если средняя заработная плата (доход) исчисляется в соответствии с пунктами 3.4, 3.5, 3,6 настоящего Порядка, среднедневная заработная плата (доход) определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) или се части, минимальной заработной платы или ее части на:

а)      среднемесячное количество рабочих дней (часов), которое определяется путем деления нормы рабочего времени за календарный год, в котором наступил страховой случай, на двенадцать месяцев - в случае если расчет пособия ведется в рабочих днях;

б)      среднемесячное количество календарных дней (30,44) - в случае если расчет пособия ведется в календарных днях.

4.3. Если рабочее время суммируется или его учет ведется в часах, а также, когда в месяцах расчетного периода, за который исчисляется средняя заработная плата, или в периоде, за который выплачивается пособие, устанавливается неполный рабочий день, для расчета пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя применяется среднечасовая заработная плача.

Среднечасовая заработная плата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период заработной платы на количество часов, отработанных застрахованным лицом в указанный период.

4.4. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода, простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы но общим правилам.

4.5. Сумма страховых выплат застрахованному лицу и оплаты за первые пять дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя рассчитывается путем умножения суммы дневной (часовой) выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной (среднечасовой) заработной платы (дохода) в зависимости от страхового стажа, если наличие его предусмотрено законодательством, на количество:

дней (часов), подлежащих оплате по графику работы предприятия, учреждения, организации (их структурных подразделений или по индивидуальному графику работы), - для пособия по временной нетрудоспособности и штаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;

календарных, дней, которые подлежат оплате, - для пособия по беременности и родам, а также для лиц, занимающихся предпринимательской и иной деятельностью-для всех страховых выплат,

4.6.  В случае если на момент наступления страхового случая лицо работало по совместительству, исчисление средней заработной платы осуществляется страхователями отдельно по основному месту работы и по совместительству. Расчетный период в таком случае определяется по каждому месту работы отдельно.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по совместительству осуществляется на основании копии листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке, заверенной подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справки о средней заработной плате по основному месту работы (в случае работы па нескольких работах по совместительству дополнительно предоставляются справки о средней заработной плате по местам работы по совместительству).

5. Порядок выдачи справки о средней заработной плате (доходе)

5.1. Справка о средней заработной плате (доходе) выдастся работодателем по требованию застрахованного лица или отделений Фонда общеобязательного государственного социального страхования на основании платежных ведомостей и других документов о начисленной заработной плате (доходе).

Нели предприятием, учреждением, организацией расчет средней заработной платы для назначения пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам осуществляется автоматизировано, раздел листка нетрудоспособности «Справка о заработной плате» может не заполняться, а к листку нетрудоспособности прилагается расчет средней заработной платы, удостоверенный подписью руководителя и главного бухгалтера и печатью,

5.2. Справка о налогооблагаемом доходе физических лиц- предпринимателей, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории Донецкой Народной Республики, физических лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, выдается органами доходов и сборов по месту жительства указанных лип на основании деклараций, предоставляемых ими в установленном законодательством порядке.

Расчеты среднего дохода указанным в этом пункте лицам осуществляют отделения Фонда.

5.3. Справка о средней заработной плате (доходе), из которой уплачены единые взносы, для расчета страховых выплат составляется по форме (Приложение 2).

5.4. Фонд (отделения Фонда) имеют право проверять обоснованность выдачи справок о средней заработной плате, достоверность указанных в них сведений путем сверки данных, указанных в справках, со сведениями о начисленной заработной плазе на предприятиях, в учреждениях или организациях либо с базой данных персонифицированного учета застрахованных лиц и базой данных органов доходов и сборов.

Приложение 1
к Временному порядку исчисления средней
заработной платы (дохода) для расчета выплат
по общеобязательному государственному
социальному страхованию па случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством
(пункты 2.1. 2.3. 2.4, 2.5, 3.1, 3.3, З.4, 4.1)

Примеры исчисления средней заработной плат ы
и расчет а страховых выплат (условные)

К пунктам 2.1,2.3,2.4

Предприятие зарегистрировано в Донецкой Народной Республике 24 октября 2014 года. Работник принят на работу 5 мая 2015 года. 10 марта 2016 г. работник получил бытовую травму.

Расчетным периодом для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия является период с 1 июня 2015г. по 29 февраля 2016 г.

В течение расчетного периода человек болел со 2 сентября по 5 ноября 2015 года. Октябрь, как месяц (с первого до первого числа), в котором застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключается из расчетного периода.

При исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности, наступившей 10 марта 2016 г., учитываются месяцы: июнь - сентябрь, ноябрь - декабрь 2015 г. и январь, февраль 2016 г.

К пунктам 2.1, 2.5

1. Предприятие зарегистрировано в Донецкой Народной Республике 1 декабря 2015 г. Страховой случай наступил 15 декабря 2015 г.

Расчетным периодом для оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия и для начисления пособия по временной нетрудоспособности является период с 1 по 14 декабря 2015 г.

К пункту 3.3

Предприятие зарегистрировано в Донецкой Народной Республике 20 июня 2015 г. С 1 апреля 2016 г. работница yшла в отпуск по беременности и родам.

Расчетным является период с 1 июля 2015 г. по 31 марта 2016 г.

В декабре 2015 г. работнице начислили квартальную премию в сумме 1800,00 росс. руб. и ежегодное вознаграждение за выслугу лет за 2015 год в сумме 2400,00 росс. руб. При этом она болела с 14 по 28 ноября 2015 г. (11 рабочих дней). Для расчета пособия по беременности и родам данные выплаты учитываем в следующих размерах:

а) квартальная премия в расчете на месяц

1800,00 росс, руб.: 3 мес. = 600,00 росс. руб. / мес.

Продолжение приложения 1

квартальная премия включается в расчет в сумме

600 :20 х 9 (за ноябрь 2015г.) + 1200 (за октябрь, декабрь 2015г.) =
1470,00 росс. руб.

б) ежегодное вознаграждение за выслугу лет в расчете на месяц 2400,00 росс. руб.: 12 мсс. = 200,00 росс. руб. / мес.

ежегодное вознаграждение за выслугу лог включается в расчет в сумме 200 : 20 х 9 (за ноябрь 2015г.) + 200 х 5 (за июль-октябрь, декабрь 2015г.) = 1090,00 росс. руб.

К пункту 3.4

Наемная работница не вышла на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лег в связи с болезнью ребенка. На предприятии установлен четырехчасовой рабочий день при восьмичасовой продолжительности рабочего дня.

Оклад работнице на это время установлен в размере 4000,00 росс. руб.

Среднемесячная заработная плата, с которой рассчитывается пособие и осуществляется оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, составляет 2000,00 росс. руб. (4000,00 росс, руб.: 8 ч. х 4 ч.).

Для оплаты дней временной нетрудоспособности среднедневная заработная плата составляет 100,00 росс. руб. (2000,00 росс. руб. : 20, где 20 - количество рабочих дней по графику работы застрахованного лица в месяце, в котором наступил страховой случай).

К пункту 2.4, 3.1, 4.1

1. Застрахованное лицо заболело 15 апреля 2016 г., предприятие зарегистрировано в Донецкой Народной Республике 20 июня 2015 г.

До 9 января 2016г. включительно указанное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а с 2 по 9 февраля 2016 г. включительно болело.

Расчетным периодом для исчисления средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности является период с июля 2015 г. по март 2016 г. Период с июля по декабрь 2015 года из расчетного периода исключается, поскольку в этих месяцах лицо не работало по уважительным причинам.

Количество рабочих дней в расчетном периоде определяется:

январь - 15 рабочих дней (количество рабочих дней уменьшено на 5 рабочих дней в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста);

февраль - 14 рабочих дней (количество рабочих дней уменьшено на 6 рабочих дней по причине болезни);

март - 21 рабочий день;

Общее количество рабочих дней в расчетном периоде составляет

15 + 14 + 21 =50 раб. дней

Продолжение приложения 1

Выплаты, полученные застрахованным лицом в расчетном периоде:

в январе 2016 г. - заработная плата в размере 3600,00 росс, руб., в том числе 600,00 росс. руб. - премия к празднику;

в феврале - заработная плата в размере 2800,00 росс, руб.;

в марте - заработная плата в размере 5000,00 росс, руб., в том числе 1000,00 росс. руб. - премия к 8 марта;

Сумма выплат для исчисления средней заработной платы определяется: январь - 3000,00 росс. руб. (премия к празднику не учитывается);

февраль - заработная плата в размере 2800,00 росс, руб.;

март - 4000,00 росс. руб. (премия к празднику не учитывается);

Сумма выплат для исчисления средней заработной платы составляет 3000 + 2800 -и 4000 = 9800,00 росс. руб.

Средняя заработная плата составляет

196,00 росс. руб. (9800,00 росс. руб.  : 50 рабочих дней).

Приложение 2

к Временному порядку исчисления средней
заработной платы (дохода) для расчета выплат по
общеобязательному государственному социальному
страхованию на случай временной

нетрудоспособности и и связи с материнством
(пункт 5.3)

Угловой штамп предприятия

Дата, исходящий номер справки

Справка о средней заработной плате (доходе) (для назначения пособия по
временной нетрудоспособности и по беременности и родам)

Выдана_________________________________________________________

(фамилия, имя. отчество)

который (которая) работает (работал,(-а))______________________

(название предприятия, учреждения, организации) идентификационный номер________________ .

Для пособия по временной не трудоспособности, по беременности и родам (нужное подчеркнуть) среднедневная (среднечасовая) заработная плата (доход) исчисляется путем деления суммарной заработной платы (дохода) на количество отработанных рабочих (календарных) дней (часов). Доля (результат) составляет

__________________________________________________________________

(сумма словами и цифрами)

Руководитель предприятия

(физическое лицо)                         _______________              _____________________

(подпись)                              (инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер                        _______________              _____________________

(подпись)                              (инициалы, фамилия)

by Red Aktor