Red Aktor

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 сентября 2022 г. № 280

О переименовании ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «АСТЕЛИТ»

С целью повышения эффективности осуществления государственной политики в сфере использования информационных технологий в деятельности органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики»:

1. Переименовать ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «АСТЕЛИТ» в ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» (далее - ГУП ДНР «РЦИТ»).
2. Определить основными целями деятельности ГУП ДНР «РЦИТ»:

а)   формирование и обеспечение функционирования государственных (ведомственных) информационных систем и ресурсов Донецкой Народной Республики, элементов инфраструктуры электронного правительства Донецкой Народной Республики, информационно-телекоммуникационной сети органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики;

б)  формирование в Донецкой Народной Республике инфраструктуры общественного доступа населения к информации о деятельности органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики с использованием информационных и телекоммуникационных технологий.

3. Министерству связи Донецкой Народной Республики:

а)  утвердить Устав ГУП ДНР «РЦИТ» в новой редакции в связи с переименованием и определением основных целей деятельности предприятия;

б)  подготовить и предоставить на рассмотрение в Правительство Донецкой Народной Республики проект Постановления Правительства Донецкой Народной Республики о внесении изменений в Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 10 июня 2021 г. № 40-3 «Об определении подведомственности государственных унитарных предприятий» в части наименования государственного унитарного предприятия Донецкой Народной Республики, указанного в пункте 1 настоящего Распоряжения.

4. Контроль исполнения настоящего Распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Донецкой Народной Республики Солнцева Е.А.
5. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

Председатель Правительства                                                            В.П. Хоценко

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 сентября 2022 г. № 277

О награждении Почетной грамотой
Правительства Донецкой Народной Республики

В соответствии с пунктом 1.7 Порядка награждения Почетной грамотой и объявления Благодарности Правительства Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 18 марта 2019 г. № 1 «О Почетной грамоте и Благодарности Правительства Донецкой Народной Республики»:

1. За значительный личный вклад в обеспечение жизнедеятельности населения и восстановление объектов инфраструктуры энергетики на территории Донецкой Народной Республики наградить Почетной грамотой Правительства Донецкой Народной Республики:

1.1. ГЕРАСИМОВА Романа Александровича - электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда филиала ПАО «Россети Центр»-«Орелэнерго»;

1.2. ГОРБУНОВА Дмитрия Вячеславовича - мастера Лискинской бригады по эксплуатации распределительных сетей филиала ПАО «Россети Центр»-«Воронежэнерго»;

1.3. ГРИДАСОВА Леонида Николаевича - электромонтера по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда филиала ПАО «Россети Центр»-«Белгородэнерго»;

1.4. КОЧАНОВА Виталия Анатольевича - инженера 1 категории Центральной диагностической лаборатории филиала ПАО «Россети Центр»- «Смоленскэнерго»;

1.5. СОБОЛЕВА Александра Валерьевича - начальника административно-хозяйственного отдела филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье»-«Калугаэнерго»;

1.6. УЛЬШИНА Александра Владимировича - водителя автомобиля 4 разряда филиала ПАО «Россети Центр»-«Липецкэнерго»;

1.7. ФЕДОРОВА Дмитрия Геннадьевича - заместителя генерального директора - директора филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье»- «Калугаэнерго».

2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

Председатель Правительства                                                        В.П. Хоценко

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 сентября 2022 г. № 276

О награждении Почетной грамотой
Правительства Донецкой Народной Республики

В соответствии с пунктом 1.7 Порядка награждения Почетной грамотой и объявления Благодарности Правительства Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 18 марта 2019 г. № 1 «О Почетной грамоте и Благодарности Правительства Донецкой Народной Республики»:

1. За верность традициям русского театрального искусства и самоотверженный труд, в связи с 145-летним юбилеем со дня основания театра наградить Почетной грамотой Правительства Донецкой Народной Республики коллектив ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МАРИУПОЛЬСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ ОРДЕНА «ЗНАК ПОЧЕТА» РУССКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР».
2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

Председатель Правительства                                                            В.П. Хоценко

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 сентября 2022 г. № 275

О награждении Почетной грамотой
Правительства Донецкой Народной Республики

В соответствии с пунктом 1.7 Порядка награждения Почетной грамотой и объявления Благодарности Правительства Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 18 марта 2019 г. № 1 «О Почетной грамоте и Благодарности Правительства Донецкой Народной Республики»:

1. За значительный вклад в восстановление и реконструкцию Мемориального комплекса «Саур-Могила» наградить Почетной грамотой Правительства Донецкой Народной Республики:

1.1. Коллектив ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ «ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ» ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ» МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ;

1.2. Коллектив ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МЕДНЫЙ ГОЛЕМ»;

1.3. Коллектив АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННЕГО ТУРИЗМА»;

1.4. Коллектив КОМПАНИИ «ЛИТЬЕ ДИЗАЙН ГРУПП»;

1.5. Коллектив ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ОРТОСТ-ФАСАД»;

1.6. Коллектив ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МР ИНЖИНИРИНГ»;

1.7. Коллектив ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МАРТИНИ РУС»;

1.8. Коллектив ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОГО ОХРАННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «АЛЕКСАНДР».

2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

Председатель Правительства                                                            В.П. Хоценко

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 сентября 2022 г. № 274

О внесении изменений во Временный порядок организации работ
временного характера, утвержденный Распоряжением Совета Министров
Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15

В целях усовершенствования механизма организации и финансирования работ временного характера, с учетом практического применения Временного порядка организации работ временного характера, утвержденного Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьями 16, 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики»:

1. Внести во Временный порядок организации работ временного характера, утвержденный Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 15 (далее - Временный порядок), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 Раздела I Временного порядка изложить о новой редакции:

«1.1. Настоящий Временный порядок (далее - Порядок) определяет механизм организации работ временного характера на договорной основе между территориальными органами Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее - центры занятости) и работодателями.»;

1.2. Абзац четвёртый пункта 1.2 pаздeлa Временного порядка изложить в новой редакции:

«Квалифицированные работы - виды работ, для выполнения которых необходима квалификация или профессиональная подготовка и/или опыт работы по соответствующей профессии, который подтверждается личным заявлением лица, ищущего работу, или записью в трудовой книжке или копией трудового договора (гражданско-правового договора) при отсутствии документов, подтверждающих наличие соответствующей квалификации (образования).»;

1.3. Абзац пятый пункта 1.2 раздела I Временного порядка изложить в новой редакции:

«Работодатель - юридическое лицо (резидент и нерезидент) или уполномоченный им орган, вступившее в трудовые отношения с работником на условиях трудового договора (контракта). В случаях, предусмотренных законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.»;

1.4. В абзаце втором пункта 1.8 Раздела I Временного порядка слова «планируемых работ» заменить словами «перечня работ»;

1.5. Пункт 2.1 Раздела II Временного порядка изложить в новой редакции: «2.1. Для организации работ временного характера за счет средств

работодателя между центром занятости и работодателем заключается договор об организации работ временного характера.

Представитель работодателя подает в центр занятости по месту фактического проведения таких работ заявку по установленной форме (Приложение 1).»;

1.6. Пункт 4.1 Раздела IV Временного порядка изложить в новой редакции:

«4.1. К финансированию работ временного характера могут привлекаться средства Фонда, предоставленные центрам занятости для финансирования таких работ.

За счет средств Фонда финансируются работы временного характера, организованные:

с администрациями городов и/или районов, и/или районов в городах, министерствами и ведомствами на основании их писем-ходатайств о необходимости организации временных работ, предоставленных в центр занятости;

с работодателями, на основании распоряжений глав администраций городов и/или районов, и/или районов в городах Донецкой Народной Республики, в которых определены перечень работодателей, объектов, территорий, виды временных работ, необходимое количество рабочих мест для участников таких работ, исходя из необходимости восстановления, развития экономики и социальной инфраструктуры конкретной территории и с учетом потребности лиц, ищущих работу, во временной занятости.»;

1.7. В пункте 4.2 Раздела IV Временного порядка двадцать шестой абзац изложить в новой редакции:

«работы по расчистке территории Донецкой Народной Республики от разрушений (повреждений), в том числе жилых домов, объектов инфраструктуры, производственных и служебных помещений;»;

1.8. Пункт 4.2 Раздела IV Временного порядка дополнить новым двадцать восьмым абзацем следующего содержания:

«охрана объектов, производственных помещений, складов предприятий, учреждений, организаций, расположенных на освобожденных территориях, ранее временно находившихся под контролем Украины, определенных городскими, районными, районными в городах администрациями.»;

1.9. Пункт 4.3 Раздела IV Временного порядка изложить в новой редакции:

«4.3. Средства Фонда направляются на финансирование:

заработной платы лиц, занятых на работах временного характера; денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска;

уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, в том числе в период временной нетрудоспособности;

оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности;

оплаты транспортных услуг по доставке лиц, принимающих участие в работах временного характера, к отдаленному месту выполнения работ и в обратном направлении (при необходимости и наличии сметных назначений на эти цели);

приобретение центрами занятости, для использования в рамках организации работ временного характера и с учетом потребности работодателей, малоценных необоротных материальных активов, и запасных частей к ним, расходных и смазочных материалов, оплаты услуг по их ремонту и техобслуживанию, осмотра (освидетельствования) технического состояния, приобретения малоценных быстроизнашивающихся предметов и материалов, которые передаются работодателям по акту приема-передачи во временное пользование, на выполнение указанных в договоре видов работ (при наличии сметных назначений на эти цели);

оплаты услуг (операций) банка по финансированию работ временного характера;

оплаты услуг (операций) банка для оплаты работодателями работ временного характера.»;

1.10. Дополнить раздел IV Временного порядка пунктом 4.3¹ следующего содержания:

«4.3¹. Оплата труда лиц, занятых на неквалифицированных работах временного характера, за фактически отработанное время осуществляется, исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы.

Оплата труда лиц, занятых на работах временного характера по расчистке территории Донецкой Народной Республики от разрушений (повреждений), в том числе жилых домов, объектов инфраструктуры, производственных и служебных помещений, по уборке тел и останков умерших или погибших людей на освобожденных территориях Донецкой Народной Республики, ранее временно находившихся под контролем Украины, за фактически отработанное время осуществляется исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы с применением повышающего коэффициента 3,0. Работодатели могут устанавливать доплаты к заработной плате в соответствии с действующим законодательством за счет собственных средств.

Оплата труда лиц, занятых на работах по охране объектов, производственных помещении, складов. предприятий, учреждений, организаций (до возобновления ими деятельности), расположенных на освобожденных территориях, ранее временно находившихся под контролем Украины, за фактически отработанное время осуществляется исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы с применением повышающего коэффициента 1,5, с учетом соответствующих доплат за работу в ночное время, праздничные дни и сверхурочную работу в соответствии с действующим законодательством. Работодатели могут устанавливать доплаты к заработной плате в соответствии с действующим законодательством за счет собственных средств.

Оплата труда лиц, занятых на квалифицированных работах временного характера, за фактически отработанное время осуществляется с применением к должностному окладу (тарифной ставке) первого тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и размеров должностных окладов (тарифных ставок) по оплате труда работников учреждений, предприятий, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы коэффициентов, установленных Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 04 декабря 2015 г. № 23 «О применении коэффициентов для оплаты квалифицированных работ временного характера по ремонту, строительству, восстановлению жилья и социальных объектов Донецкой Народной Республики».

Передача и возврат малоценных необоротных материальных активов (расходных материалов к ним), малоценных быстроизнашивающихся предметов предусматриваются в договоре об организации работ временного характера. При использовании в рамках организации работ временного характера малоценных необоротных материальных активов, для которых необходимо топливо, обеспечение топливом осуществляется непосредственно работодателем.

На денежные средства Фонда, полученные работодателями на финансирование работ временного характера, не может быть обращено взыскание (наложен арест).»;

1.11. Пункт 4.4 Раздела IV Временного порядка изложить в новой редакции:

«4.4. Работы временного характера за счет средств Фонда организовываются работодателями на договорной основе. Для заключения договора работодателем предоставляется в центр занятости письмо- ходатайство о необходимости организации временных работ, с указанием вида и перечня работ, необходимого количества участников таких работ.

Между центром занятости и работодателем заключается договор об организации работ временного характера, примерная форма которого приведена в Приложении 3. Неотъемлемой частью договора является смета расходов на финансирование по договору (Приложение 4) и перечень работ по договору об организации работ временного характера (Приложение 5).

Работодатель подает в центр занятости по месту фактического проведения работ временного характера заявку по установленной форме (Приложение 1).

В период действия договора об организации работ временного характера центры занятости обязаны посещать не реже одного раза в календарный месяц работодателей без предварительного уведомления с целью проверки нахождения работников, занятых на временных работах, на своих рабочих местах. Результаты посещения отражаются в справке о результатах посещения (Приложение 6).»;

1.12. Абзац первый пункта 4.6. Раздела IV Временного порядка изложить в новой редакции:

«4.6. Работодатель, при наличии потребности в финансировании, предоставляет центру занятости фактическую смету расходов за конкретный период, на основании которой центром занятости осуществляется финансирование работ временного характера, данные о выполнении работ временного характера по договору об организации работ временного характера (Приложение 7), а также акт о выполнении условий договора об организации работ временного характера (Приложение 8).»;

1.13. Приложение 3 к Временному порядку изложить в новой редакции (прилагается);

1.14. Приложение 5 к Временному порядку изложить в новой редакции (прилагается);

1.15. Дополнить Временный порядок Приложением 6 (прилагается);

1.16. Дополнить Временный порядок Приложением 7 (прилагается);

1.17. Дополнить Временный порядок Приложением 8 (прилагается);

2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

Председатель Правительства                                                    В.П. Хоценко

 

 

 

 

Приложение 3

к Временному порядку организации работ

 временного характера (пункт 4.4)

(в редакции Распоряжения Правительства

Донецкой Народной Республики

от 22 сентября 2022 года № 274)

 

Договор об организации работ временного характера

г. _____________                        ____________20_________г.

______________________________________________ центр занятости в лице директора _______________________________________________,

(ФИО)

действующего на основании Положения о центре занятости, с одной стороны, и ___________________________________________________
_____________________________________________________________

(полное название предприятия, организации, учреждения.)

в лице __________________________________________, действующего

(должность, ФИО)

на основании ________________________________________________,

(уставной документ, положение или свидетельство о государственной регистрации)

(далее - Работодатель), с другой стороны, в дальнейшем вместе - Стороны, заключили настоящий Договор о следующем:

 

1. Предмет договорa

 

1.1. Организация и финансирование работ временного характера в соответствии с Временным порядком организации работ временного характера (далее - Порядок).

1.2. Период проведения работ с ____________ по ____________ включительно.

 

2. Обязанности и правa Сторон

 

2.1. Работодатель обязан:

2.1.1. Создать_________ временных рабочих мест для проведения работ временного характера, вид работ _________________________________

указать вид работ

и привлечь к их выполнению  ______________ работников, на

условиях _____________________________________________________

(полный, неполный рабочий день)

2.1.2. Подать заявка в центр занятости по установленной форме на привлечение граждан к работам временного характера.

2.1.3. Заключить с работниками, которые принимают участие в работах временного характера, срочные трудовые договоры в письменной форме, с внесением записи в трудовую книжку в соответствии с действующим в Донецкой Народной Республике трудовым законодательством.

2.1.4. Соблюдать требования трудового законодательства в период действия настоящего Договора.

2.1.5. Обеспечить безопасные условия труда при выполнении указанных работ, проводить общий инструктаж по технике безопасности, а также предоставить работникам необходимые для работы средства.

2.1.6. Осуществлять организацию, учет и контроль за выполнением работ временного характера и сопровождение выполнения работ ответственным представителем работодателя.

2.1.7. Предоставлять центру занятости фактическую смету расходов за конкретный период на финансирование по Договору, данные о выполнении работ временного характера по Договору, а также акт о выполнении условий Договора.

2.1.8. В течение действия Договора Работодатель ежемесячно до 10 числа предоставляет центру занятости копии документов, подтверждающих целевое использование полученных средств за предыдущий месяц (заверенные в установленном порядке).

2.1.9. Информировать центр занятости о прекращении трудовых отношений с безработными в течение 3 рабочих дней после окончания срока (расторжения) трудовых договоров.

2.1.10. Во время проверки центром занятости целевого использования средств по Договору предоставлять необходимые документы и пояснения (в том числе в письменной форме) по вопросам, возникающим в ходе проверки.

2.1.11. Обеспечить допуск работников центра занятости на объект проведения работ в рабочее время участников временных работ без предварительного уведомления.

2.2. Центр занятости обязан:

2.2.1. Направлять работников на выполнение работ временного характера по настоящему Договору.

2.2.2. Перечислять Работодателю ежемесячно, не позднее  ____________ числа, средства на оплату временной трудовой занятости в пределах сумм, предусмотренной фактической сметой расходов на финансирование по Договору.

2.2.3. Осуществлять контроль за фактическим участием работников в выполнении работ временного характера, в любое рабочее время, согласно предусмотренному режиму проведения работ предприятия, результаты которого оформлять справкой о результатах посещения.

2.3. Центр занятости имеет право:

2.3.1. После завершения сpока действия Договора провести проверку целевого использования Работодателем средств, полученных на финансирование работ временного характера.

2.3.2. Во время проверки получать от Работодателя необходимые документы и пояснения (в том числе в письменной форме) по вопросам, возникшим во время проверки.

2.3.3. Проводить оперативную проверку работодателя на соблюдение работодателем законодательства об организации работ временного характера и условий настоящего договора.

2.3.4. Прекратить финансирование работ временного характера в случаях, определенных пунктом 3.3, 4.3 Договора.

 

3. Порядок финансирования

 

3.1. Финансирование работ временного характера осуществляется за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики (далее - Фонда).

3.2. Перечисление средств Работодателю осуществляется центром занятости в соответствии с предоставленными Работодателем банковскими реквизитами.

3.3. Финансирование работ временного характера за счет средств Фонда прекращается центром занятости в случае досрочного расторжения настоящего Договора.

3.4. Объем средств для финансирования работ временного характера определяется Сметой, рассчитанной на момент заключения договора, которая является неотъемлемой частью Договора.

 

4. Ответственность Сторон

 

4.1. При выполнении Договора Стороны руководствуются и несут ответственность согласно действующему законодательству Донецкой Народной Республики.

4.2. Работодатель несет ответственность за достоверность данных о выполнении работ временного характера, предоставленных центру занятости, целевое использование средств и невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора.

4.3. В случае выявления фактов нецелевого использования средств Работодатель обязан возвратить центру занятости сумму, использованную не по целевому назначению, в течение 10 рабочих дней со дня получения акта проверки целевого использования средств по договору об организации работ временного характера и достоверности поданных работодателем данных об их использовании, в котором зафиксированы факты таких нарушений.

 

5. Срок действиядоговора и порядок внесения изменений

и расторжения договора

 

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до ________________________ 20___ года, а в части выполнения финансовых обязательств - до полного их исполнения.

5.2. Договор заключен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Каждая из сторон имеет 1 экземпляр настоящего Договора.

5.3. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случаях:

- выявления в ходе оперативной проверки факта нецелевого использования Работодателем средств, поступивших от центра занятости на финансирование работ временного характера;

- нарушения Сторонами условий настоящего Договора;

- других случаях, предусмотренных законодательством.

5.4. Изменения и дополнения к этому Договору являются его неотъемлемой частью и имеют юридическую силу в случае, если они изложены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

5.5. Настоящий договор может быть пролонгирован по взаимному согласию сторон путем заключения дополнительного соглашения.

5.6. Споры, возникающие по данному Договору, решаются Сторонами в ходе переговоров, а в случае если стороны не достигли согласия - спор решается в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

 

6. Местонахождение и реквизиты Сторон

 

Центр занятости:                                          Работодатель:

_______________________                         ________________________

 

Юридический адрес:                                 Юридический адрес:

 

Банковские реквизиты:                            Банковские реквизиты:

 

Директор_______________                  Руководитель ________________

(ФИО)                                           (ФИО)

 

_________________________                                 ______________________

подпись                                                                     подпись

 

М.П.                                                                           М.П.

 

 

 

 

Приложение 5

к Временному порядку организации работ

временного характера (пункт 4.4)

(в редакции

Распоряжения Правительства

Донецкой Народной Республики

от 22 сентября 2022 г. № 274)

УТВЕРЖДАЮ:

Директор (ПОУ)__________

_____________ (ФИО)

(подпись)

________ ______ 20 ______ г.

Перечень работ по
договору об организации работ временного характера от______________ №______

Перечень работ (отдельно по каждому виду работ)	Количество исполнителей, чел.
1. Вид работ:
1.1.
1.2.
2. Вид работ:
2.1.

 

 

 

 

Приложение 6

к Временному порядку организации

работ временного характера

(пункт 4.4)

 

Справка о результатах посещения
__________________________________________
(наименование работодателя)

С целью проверки нахождения работников, занятых на работах временного характера, на своих рабочих местах и выполнения ими перечня работ согласно договору об организации работ временного характера №________ от «____ »______________ 20___ г., нами

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(должность и ФИО представителей центра занятости)

в присутствии

________________________________________________________________

(должность и ФИО представителя работодателя)

проведена проверка нахождения работников, занятых на временных работах, на своих рабочих местах и выполнения ими перечня работ.

 

Результаты проверки:

 

Дата посещения	Время посещения	ФИО работников, занятых на работах временного характера	Нахождение на рабочем месте (да / нет)

 

 

Должность                     _____________________                         ФИО

ответственного лица

центра занятости

 

 

Должность                     _____________________                         ФИО

ответственного лица

работодателя

 

 

 

 

Приложение 7

к Временному порядку организации работ

временного характера

(пункт 4.6)

 

Данные о выполнении работ временного характера
по договору об организации работ временного характера
от___________________________ №  ________________________

Перечень выполненных работ (отдельно по каждому виду работ)	Количество исполнителей
1. Вид работ
1.1.
1.2.
2. Вид работ
2.1.
2.1.

 

 

Руководитель                 ____________________                     _______________

oтветственное лицо

работодателя                  ____________________                     _______________

 

 

 

 

Приложение 8

к Временному порядку организации работ

временного характера

(пункт 4.6)

 

Акт о выполнении условий договора об организации работ временного характера от______________ №___________

(наименование населенного пункта)

от                  «___ »___________ 20____ г. jy₀

__________________________________  центр занятости (далее - Центр) в лице директора _________________________________________________________________________ и
_________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

в лице руководителя_______________________________ состaвилн настоящий акт о

том, что, условия договора были выполнены, а именно:

1. Работы временного характера были выполнены в период

с «___ »_______________ 20___ г. по « ____»_____________________ 20___ г.

2. Объемы временных работ: количество созданных временных рабочих

мест________ ед., соответствует количеству временных рабочих мест,

указанных в договоре:.:

3. В работах временного характера приняли участие_______________ чел . Фактическое

количество дней участия в работах временного характера согласно табелю учета рабочего времени, составило_____________________________________ рабочих дней.

Сумма средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики, необходимая для финансирования по договору за

20______ г. составила______________________ рос. руб.

Директор_________________________                    Руководитель__________________________

центра занятости                                              ___________________________________

(наименование ПОУ)

__________________                                               _____________________

(подпись, ФИО)                                                      (подпись, ФИО)

« ______» ____________20_____ г .                   « ______» ____________20_____ г.

 

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 сентября 2022 г. № 273

Об утверждении плана мониторинга правоприменения
в Донецкой Народной Республике на 2023 год

Во исполнение пункта 8 Порядка осуществления мониторинга правоприменения в Донецкой Народной Республике, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2018 года № 148, руководствуясь частью 1 статьи 78 Конституции Донецкой Народной Республики и статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIHC «О Правительстве Донецкой Народной Республики»:

1. Утвердить план мониторинга правоприменения в Донецкой Народной Республике на 2023 год (прилагается).
2. Контроль исполнения настоящего Распоряжения возложить на Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель Правительства                                                    В.П. Хоценко

 

 

УТВЕРЖДЕН

Распоряжением Правительства
Донецкой Народной Республики
от 22 сентября 2022 года № 273

П Л А Н

мониторинга правоприменения в Донецкой Народной Республике на 2023 год

№ п/п	Отрасль (подотрасль) законодательства либо группа нормативных правовых актов, мониторинг которых планируется осуществить	Наименование органа государственной власти Донецкой Народной Республики*	Срок осуществления мониторинга	Иные данные
1.	Таможенное регулирование в Донецкой Народной Республике (в части действия Закона Донецкой Народной Республики «О таможенном регулировании в Донецкой Народной Республике», подзаконных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики)	Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики	до 1 июня 2023 года	Предложение Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики
2.	Защита прав потребителей (в части действия Закона Донецкой Народной Республики «О защите прав потребителей»)	Инспекция по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики	до 1 июня 2023 года	Предложение Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики
3.	Порядок осуществления государственного надзора и контроля в сфере хозяйственной деятельности (в части действия Закона Донецкой Народной Республики	Министерство доходов и сборов Донецкой Народной Республики, иные органы исполнительной власти Донецкой Народной Республики	до 1 июня 2023 года	Предложения Министерства связи Донецкой Народной Республики, Министерства транспорта,

 

 

2

	«О государственном надзоре в сфере хозяйственной деятельности», подзаконных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики)	(в рамках компетенции - по осуществлению государственного надзора)		Донецкой Народной Республики, Инспекции по защите прав потребителей Донецкой Народной Республики
4.	Особенности ведения предварительного следствия (в части действия Уголовного кодекса Донецкой Народной Республики и Уголовно-процессуального кодекса Донецкой Народной Республики)	Министерство внутренних дел Донецкой Народной Республики	до 1 июня 2023 года	Предложение Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики
5.	Регулирование отношений, возникающих в сфере геологического изучения, использования и охраны недр, специфических минеральных ресурсов, подземных вод и вод, использованных пользователями недр для собственных производственных и технологических нужд (в части действия Закона Донецкой Народной Республики «О недрах», подзаконных нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики)	Главное управление геологии и геоэкологии Донецкой Народной Республики, Государственный комитет горного и технического надзора Донецкой Народной Республики, Государственный комитет по экологической политике и природным ресурсам при Главе Донецкой Народной Республики,	до 1 июня 2023 года	Предложение Главного управления геологии и геоэкологии Донецкой Народной Республики

 

*Органы государственной власти Донецкой Народной Республики, участвующие в мониторинге правоприменения в 2023 году в соответствии с пунктом 2 и абзацем 1 пункта 10 Порядка осуществления мониторинга правоприменения в Донецкой Народной Республике, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 25.12.2018 № 148

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 сентября 2022 г. № 269

Об учреждении ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС
«САУР-МОГИЛА»

Руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьями 152, 153 Гражданского кодекса Донецкой Народной Республики:

1. Учредить ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС «САУР-МОГИЛА».
2. Определить, что ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС «САУР-МОГИЛА» входит в сферу управления Министерства культуры Донецкой Народной Республики.
3. Министерству культуры Донецкой Народной Республики:

3.1. Утвердить устав, организационную структуру и штатное расписание ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС «САУР-МОГИЛА»;

3.2. Назначить руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС «САУР-МОГИЛА» и заключить с ним трудовой договор (контракт);

3.3. Обеспечить выполнение функций учредителя ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ВОЕННО-ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС «САУР-МОГИЛА»;

3.4. Обеспечить закрепление на праве оперативного управления за ГОСУДАРСТВЕННЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ «ВОЕННО­ИСТОРИЧЕСКИЙ МУЗЕЙНЫЙ КОМПЛЕКС «САУР-МОГИЛА» имущества, необходимого для осуществления его деятельности.

4. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

Председатель Правительства                                                        В.П. Хоценко

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 сентября 2022 г. № 268

Об установлении квоты на образование иностранных граждан
и лиц без гражданства в Донецкой Народной Республике

В соответствии с частью 3 статьи 75 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании»:

1. Установить, что квота на образование в Донецкой Народной Республике иностранных граждан и лиц без гражданства, получаемое в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования за счет бюджетных ассигнований Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики в 2022-2023 учебном году, не превышает 150 человек.

2. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

Председатель Правительства                                                                                В.П. Хоценко

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 сентября 2022 г. № 267

О назначении руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Во исполнение пункта 3 части 1 статьи 48 Закона Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 года № 55-IHC «Об образовании», в целях установления ответственности руководителей образовательных организаций высшего образования государственной формы собственности за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации, на основании представления Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики и выписки из протокола заседания Аттестационной комиссии:

1. Назначить ректором ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» сроком на три года Аноприенко Александра Яковлевича с 03 октября 2022 года.
2. Министерству образования и науки Донецкой Народной Республики заключить контракт с ректором ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Аноприенко Александром Яковлевичем.
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

Председатель Правительства                                                                             В.П. Хоценко

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 сентября 2022 г. № 266

Об установлении предельной численности и фонда оплаты труда
государственных гражданских служащих, работников Министерства
здравоохранения Донецкой Народной Республики

В целях повышения эффективности деятельности Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, частью 5 статьи 12 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики»:

1. Установить предельную численность государственных гражданских служащих, работников Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики в количестве 182 единиц и месячный фонд оплаты труда государственных гражданских служащих, работников Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики в сумме 7 023 039,25 российских рублей (семь миллионов двадцать три тысячи тридцать девять российских рублей 25 копеек).
2. Признать утратившим силу Распоряжение Правительства Донецкой Народной Республики от 05 июня 2019 г. № 35 «Об установлении предельной численности и фонда оплаты труда работников аппарата Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики».
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

Врио Председателя Правительства                                            Е.А. Солнцев