Распоряжение Правительства ДНР № 178 от 19.07.2021 г. | О принятии имущества в государственную собственность
| Дата подписания | 19.07.2021 |
| Дата опубликования | 30.07.2021 |
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июля 2021 г. № 178
О принятии имущества в государственную собственность
В целях обеспечения деятельности Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики, его структурных и подчиненных подразделений, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, пунктом 5 статьи 14, статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIHC «О Правительстве Донецкой Народной Республики»:
- Принять в государственную собственность транспортное средство ГАЗ 2705 14, № V2300CUB.CM, кузов № 27050020097886, 2002 года выпуска (далее - Имущество).
- Передать в сферу управления МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ и закрепить на праве оперативного управления Имущество, указанное в пункте 1 настоящего Распоряжения, за ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫМ ОТРЯДОМ Г. ДОНЕЦК МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИКЮЛ 51000223).
- ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНОМУ ОТРЯДУ Г. ДОНЕЦК МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ (ИКЮЛ 51000223):
3.1. Принять на баланс Имущество, указанное в пункте 1 настоящего Распоряжения;
3.2. После принятия на баланс Имущества, указанного в пункте 1 настоящего Распоряжения, направить в Фонд государственного имущества Донецкой Народной Республики соответствующую информацию.
- Контроль исполнения настоящего Распоряжения возложить на Министерство по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики.
- Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель Правительства А.Е. Ананченко
Распоряжение Правительства ДНР № 177 от 19.07.2021 г. | О переименовании ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ
| Дата подписания | 19.07.2021 |
| Дата опубликования | 30.07.2021 |
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июля 2021 г. № 177
О переименовании ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ
В целях приведения наименования и уставных документов предприятия в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики»
- Переименовать ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ (ИКЮЛ 51017457) в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ.
- Утвердить Устав ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ в новой редакции (прилагается).
- Министру финансов Донецкой Народной Республики обеспечить проведение государственной регистрации Устава ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ в новой редакции.
- Контроль исполнения настоящего Распоряжения возложить на Министерство финансов Донецкой Народной Республики.
- Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Правительства А.Е. Ананченко
УТВЕРЖДЕН
Распоряжением Правительства
Донецкой Народной Республики
от 19 июля 2021 г. № 177
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
Донецк 2021
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ (далее - Устав) является новой редакцией Устава ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ, утвержденного приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 17.11.2015 № 230, зарегистрированного Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 02.12.2015, номер записи Государственной регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц- предпринимателей 01 01 01 6872.
В Устав ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ, утвержденного приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 17.11.2015 № 230, зарегистрированного Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 02.12.2015, внесены изменения, утвержденные приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 26.12.2017 № 191, зарегистрированного Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 29.12.2017, номер записи 01 01 06 006872.
В Устав ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ, утвержденного приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 17.11.2015 № 230, зарегистрированного Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 02.12.2015, внесены изменения, утвержденные приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 22.03.2018 №36, зарегистрированного Департаментом государственной
регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 26.03.2018, номер записи 01 01 06 006872.
В Устав ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ, утвержденного приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 17.11.2015 № 230, зарегистрированного Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 02.12.2015, внесены изменения, утвержденные приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 15.05.2020 № 125, зарегистрированного Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики 20.05.2020, номер записи 01 01 06 006872.
1.2. Настоящий Устав разработан в соответствии с требованиями Конституции Донецкой Народной Республики, действующего законодательства Донецкой Народной Республики, определяет общие правовые и экономические основы деятельности ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ, которое создано на основании Постановления Президиума Совета Министров Донецкой Народной Республики от 07.11.2015 №21-1 «О создании Государственного казенного предприятия пробирного контроля и внесении изменения в Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 03.06.2015 № 10-51 «О передаче Главному государственному архивному управлению Донецкой Народной Республики в оперативное управление государственное имущество» (далее - Постановление № 21-1).
1.3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ (далее - Предприятие) является государственным унитарным предприятием, создается и ликвидируется по решению Правительства Донецкой Народной Республики и относится к объектам государственной собственности Донецкой Народной Республики. Учредителем Предприятия и собственником его имущества является Донецкая Народная Республика.
От имени Донецкой Народной Республики права собственника имущества Предприятия осуществляет Правительство Донецкой Народной Республики.
1.4. Предприятие в соответствии с пунктом 2 Постановления №21-1 находится в ведении Министерства финансов Донецкой Народной Республики, которое осуществляет права собственника имущества в пределах, установленных действующим законодательством Донецкой Народной Республики (далее - Уполномоченный орган управления).
1.5. Наименование Предприятия:
1.5.1. Полное фирменное наименование на русском языке: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПРОБИРНОГО КОНТРОЛЯ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ;
1.5.2. Сокращенное фирменное наименование на русском языке: ГКППК ДНР;
1.5.3. Полное фирменное наименование на английском языке: STATE TREASURY ENTERPRISE OF ASSAY CONTROL OF THE DONETSK PEOPLE'S REPUBLIC;
1.5.4. Сокращенное фирменное наименование на английском языке: STEAC DPR;
1.5.5. Организационно-правовая форма Предприятия - государственные казенные предприятия.
1.6. Местонахождение Предприятия: город Донецк.
Адрес Предприятия: Донецкая Народная Республика, 83048, город Донецк, Киевский район, проспект Титова, дом 10.
Почтовый адрес Предприятия: Киевский район, проспект Титова, дом 10, город Донецк, 83048, Донецкая Народная Республика.
1.7. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Донецкой Народной Республики, кодексами и законами Донецкой Народной Республики, указами и распоряжениями Главы Донецкой Народной Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Донецкой Народной Республики, нормативными правовыми актами Уполномоченного органа управления, локальными нормативными актами Предприятия и настоящим Уставом.
1.8. Предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества - Донецкой Народной Республики. Донецкая Народная Республика не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, если несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана собственником его имущества. В указанных случаях на собственника при недостаточности имущества Предприятия может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Донецкая Народная Республика несет субсидиарную ответственность по обязательствам Предприятия при недостаточности его имущества.
1.9. Согласно действующему законодательству Донецкой Народной Республики на Предприятии уставный фонд не формируется.
1.10. Предприятие создается без ограничения срока.
2. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Предметом и основной целью деятельности Предприятия является обеспечение государственной монополии на опробование и клеймение республиканским пробирным клеймом ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, эффективное использование государственного имущества, закрепленного за Предприятием на праве оперативного управления, достижение экономических, социальных, прочих результатов и получение прибыли.
2.2. Основанием для создания Предприятия является то, что преобладающая часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых им услуг, предназначена для обеспечения государственных или муниципальных нужд.
2.3. Основным видом деятельности Предприятия является оказание услуг в сфере республиканского пробирного контроля.
2.4. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Устава, Предприятие осуществляет следующие виды экономической деятельности:
2.4.1. Технические испытания и исследования;
2.4.2. Оптовая торговля химическими продуктами;
2.4.3. Производство удобрений и азотных соединений
2.4.4. Другие виды образования, н.о.д.г.;
2.4.5. Оптовая торговля металлами и металлическими рудами;
2.4.6. Сбор безопасных отходов.
2.5. Предметом деятельности Предприятия является:
2.5.1. Опробование, клеймение республиканским пробирным клеймом ювелирных и других изделий из драгоценных металлов (в том числе нанесение оттисков республиканских пробирных клейм на подвешенные к ювелирным и другим изделиям из драгоценных металлов пломбы с республиканскими ювелирными бирками);
2.5.2. Проведение измерений (контрольных (или арбитражных) анализов материалов, содержащих драгоценные металлы (в том числе ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, сплавов, отходов, лома, растворов) по заявлениям субъектов хозяйствования, физических лиц и обращениям органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, правоохранительных и надзорных органов;
2.5.3. Экспертиза материалов, содержащих драгоценные металлы (в том числе ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, музейных предметов из драгоценных металлов и (или) драгоценных камней, лома драгоценных металлов), оттисков республиканских пробирных клейм, принадлежности именников, в том числе по обращениям государственных, правоохранительных органов и других органов исполнительной власти, их территориальных органов при осуществлении проверок и ревизий;
2.5.4. Оценка ювелирных и других изделий из драгоценных металлов;
2.5.5. Геммологическая экспертиза драгоценных камней, драгоценных камней органогенного образования, полудрагоценных и других каменей;
2.5.6. Оценка драгоценных камней, драгоценных камней органогенного образования, полудрагоценных и других камней;
2.5.7. Разработка эскизов и форм республиканских пробирных клейм;
2.5.8. Регистрация именников субъектов хозяйствования, осуществляющих изготовление ювелирных и других изделий из драгоценных металлов, в установленном порядке;
2.5.9. Ведение реестра именников;
2.5.10. Изготовление именников в электронном формате для нанесения на ювелирные и другие изделия из драгоценных металлов лазерным способом по договорам с субъектами хозяйствования, осуществляющими изготовление ювелирных и других изделий из драгоценных металлов; республиканских пробирных клейм, совмещенных с именниками;
2..5.11. Уничтожение на ювелирных и других изделиях из драгоценных металлов оттисков поддельных пробирных клейм, незарегистрированных именников;
2.5.12. Извлечение драгоценных металлов из отходов и лома, содержащих драгоценные металлы;
2.5.13. Аффинаж драгоценных металлов;
2.5.14. Сбор, первичная обработка отходов и утиля драгоценных металлов, драгоценных камней, драгоценных камней органогенного образования, полудрагоценных камней;
2.5.15. Неспециализированная оптовая торговля;
2.5.16. Хранение ценностей по заявлению заказчика.
2.6. Предприятие действует на всей территории Донецкой Народной Республики и осуществляет деятельность для всех субъектов хозяйствования и физических лиц Донецкой Народной Республики.
2.7. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
2.8. Предприятие обеспечивает выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд Донецкой Народной Республики.
3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Предприятие является юридическим лицом. Права и обязанности юридического лица Предприятие приобретает со дня его государственной регистрации, которая осуществляется согласно действующему законодательству Донецкой Народной Республики.
3.2. Предприятие по согласованию с Уполномоченным органом управления может создавать филиалы и открывать представительства, а также их ликвидировать с соблюдением требований действующего законодательства Донецкой Народной Республики.
Филиал и представительство не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием положений, осуществляют свою деятельность от имени Предприятия. Ответственность за деятельность филиала и представительства несет Предприятие.
Руководитель филиала или представительства назначается Директором Предприятия по согласованию с Уполномоченным органом управления и действует на основании доверенности.
3.3. Предприятие ведет самостоятельный баланс, имеет печать с изображением Государственного герба Донецкой Народной Республики, содержащую полное фирменное наименование на русском языке с указанием местонахождения и идентификационного кода, иные печати, штампы и бланки со своим фирменным наименованием, и другие средства индивидуализации.
3.4. Предприятие имеет расчетный счет в Центральном Республиканском Банке Донецкой Народной Республики и в других кредитных организациях Донецкой Народной Республики, открываемые в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
3.5. По согласованию с Уполномоченным органом управления Предприятие вправе открывать банковские и иные счета в кредитных организациях на территории Донецкой Народной Республики, заключать договоры банковского вклада (депозита); устанавливать срок, в течение которого Предприятием должны быть приняты меры по возврату денежных средств, размещенных на счетах (депозитах) в кредитных организациях на территории Донецкой Народной Республики. Уполномоченный орган управления вправе установить лимиты размещения средств Предприятия в кредитной организации.
3.6. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности.
3.7. Предприятие имеет право принимать участие в судебном производстве в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики, о котором незамедлительно уведомляет Уполномоченный орган управления.
3.8. Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом (активами) Предприятия, закрепленным за ним на праве оперативного управления, только с согласия Правительства Донецкой Народной Республики. Иные сделки (хозяйственные операции), связанные с имуществом (активами) Предприятия, закрепленным за ним на праве оперативного управления, Предприятие имеет право совершать по согласованию с Уполномоченным органом управления в порядке, определенном действующим законодательством Донецкой Народной Республики, решениями Правительства Донецкой Народной Республики, настоящим Уставом.
3.9. Предприятие подконтрольно и подотчетно Правительству Донецкой Народной Республики и Уполномоченному органу управления.
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Имущество Предприятия является государственной собственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.
В соответствии с целями и в порядке, установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики, настоящим Уставом, Предприятие осуществляет полномочия по владению, пользованию и распоряжению имуществом.
4.2. Имущество Предприятия составляют производственные и непроизводственные фонды, стоимость которых отображается в его самостоятельном балансе.
4.3. Источниками формирования имущества являются:
4.3.1. Государственное имущество, закрепленное за Предприятием на праве оперативного управления, согласно решению о его создании;
4.3.2. Доходы Предприятия от деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
4.3.3. Кредиты банков и других кредитных организаций на территории Донецкой Народной Республики;
4.3.4. Целевые денежные средства, выделенные из Республиканского бюджета и других фондов Донецкой Народной Республики;
4.3.5. Имущество, приобретенное у других субъектов хозяйствования, организаций и граждан в установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики порядке;
4.3.6. Безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций и граждан;
4.3.7. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
4.4. Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом лишь с согласия Правительства Донецкой Народной Республики исключительно в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены разделом 2 настоящего Устава.
Деятельность Предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой Уполномоченным органом управления.
4.5. Предприятие самостоятельно реализует произведенные товары (работы, услуги), если иное не установлено законами или иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.
4.6. По согласованию с Правительством Донецкой Народной Республики Предприятие может передавать часть собственного имущества и денежные средства филиалам Предприятия. Сдача в аренду зданий, сооружений и других материальных ценностей, принадлежащих Предприятию, осуществляется с согласия Правительства Донецкой Народной Республики. Решение о списании недвижимого имущества Предприятия (включая объекты незавершенного строительства) с баланса принимает Уполномоченный орган управления.
4.7. Списание с баланса не полностью амортизированных основных фондов, ускоренная амортизация основных фондов может осуществляться с согласия Уполномоченного органа управления в порядке, установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
4.8. Предприятие осуществляет владение, пользование землей и другими природными ресурсами в соответствии с целями своей деятельности и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
4.9. Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения имущественных прав физическими и юридическими лицами, государственными органами и местными администрациями, возмещаются Предприятию в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
4.10. Правительство Донецкой Народной Республики вправе изымать у Предприятия излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Предприятием, либо приобретенное Предприятием за счет средств, выделенных ему Правительством Донецкой Народной Республики на приобретение этого имущества.
4.11. Предприятие проводит свою деятельность в условиях строгого соблюдения режима сохранности драгоценных металлов и драгоценных камней при круглосуточной охране.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1. Права Предприятия:
5.1.1. Предоставлять работы, услуги, реализовывать товары субъектам хозяйствования, предприятиям, организациям и учреждениям независимо от форм собственности, физическим лицам в установленной настоящим Уставом сфере деятельности, на территории Донецкой Народной Республики по ценам, которые утверждаются Уполномоченным органом управления;
5.1.2. Заключать договоры гражданско-правового характера в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом, самостоятельно открывать счета в учреждениях банков и других кредитных организациях в соответствии с требованиями настоящего Устава;
5.1.3. Приобретать имущество и другие материальные ценности, а также права на использование продукции интеллектуальной собственности предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и физических лиц;
5.1.4. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленной настоящим Уставом сфере деятельности в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом;
5.1.5. По согласованию с Уполномоченным органом управления создавать филиалы, представительства, которые не имеют статуса юридического лица и действуют на основании положения, согласованного с Уполномоченным органом управления и утвержденного директором Предприятия (далее - Директор);
5.1.6. Получать от субъектов хозяйствования необходимые сведения, которые характеризуют качество товаров, материалов, комплектующих изделий;
5.1.7. Принимать участие в организации подготовки и повышении квалификации специалистов в установленной настоящим Уставом сфере деятельности;
5.1.8. Принимать участие в рассмотрении обращений, заявлений, предложений и жалоб, касающихся деятельности Предприятия;
5.1.9. Распоряжаться имуществом в порядке, предусмотренном действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом;
5.1.10. Принимать участие в разработке и согласовании государственных стандартов и технических условий на драгоценные металлы и драгоценные камни, а также на продукцию, их содержащую;
5.1.11. Пользоваться другими правами, которые не противоречат действующему законодательству Донецкой Народной Республики.
5.2. Обязанности Предприятия:
5.2.1. В установленном порядке планировать свою деятельность, определять основные направления своего развития в соответствии с целью и предметом деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, согласно отраслевым научно-техническим прогнозам и приоритетам, конъюнктуры рынка продукции, товаров, работ, услуг и экономической ситуации, обеспечивать выполнение контрактов и заключенных договоров;
5.2.2. Обеспечивать выполнение условий заключенных договоров. При определении стратегии развития Предприятия учитывать договорные обязательства. Договорные обязательства с органами государственной власти выполняются в приоритетном порядке;
5.2.3. Обеспечивать своевременную уплату налогов, сборов и других обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики;
5.2.4. Осуществлять бухгалтерский, налоговый учет и вести финансовую и статистическую отчетность в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и подавать ее в Уполномоченный орган управления и соответствующие государственные органы;
5.2.5. Обеспечивать целевое использование закрепленного за ним имущества и выделенных государственных средств, разрабатывать и реализовать меры, которые обеспечивают рентабельную работу, укрепление финансового состояния и платежеспособности;
5.2.6. Проводить при согласовании с Уполномоченным органом управления строительство, реконструкцию, модернизацию, капитальный ремонт основных фондов, а также обеспечивать своевременное освоение новых производственных мощностей в соответствии с утвержденным планом;
5.2.7. Осуществлять оперативную деятельность по материально- техническому обеспечению в установленной настоящим Уставом сфере деятельности;
5.2.8. Создавать надлежащие условия для высокопроизводительной работы, обеспечивать соблюдение действующего законодательства Донецкой Народной Республики о труде, законодательных и нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, социальному страхованию;
5.2.9. Осуществлять меры по усовершенствованию организации оплаты труда работников с целью усиления их материальной заинтересованности, по результатам их личной работы, и общим итогам работы Предприятия, обеспечивает экономное и рациональное использование фонда потребления (оплаты труда) и своевременные расчеты с работниками Предприятия;
5.2.10. Обеспечивать в отношении объектов и земельных участков, находящихся в ведении Предприятия, выполнение норм и требований относительно охраны окружающей среды, рационального использования и воспроизводства природных ресурсов и обеспечения экологической безопасности;
5.2.11. Обеспечивать выполнение задач мобилизационной подготовки и мобилизационной готовности в пределах полномочий, определенных действующим законодательством Донецкой Народной Республики;
5.2.12. Осуществлять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
6.1. Руководство Предприятием осуществляет Директор, назначаемый Министром финансов Донецкой Народной Республики в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
6.2. Права и обязанности Директора по осуществлению руководства текущей деятельностью Предприятия определяются нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики, настоящим Уставом и трудовым договором (контрактом), заключаемым с Директором. Условия указанного трудового договора (контракта) утверждаются Уполномоченным органом управления. Трудовой договор (контракт) с Директором подписывается от имени Уполномоченного органа управления Министром финансов Донецкой Народной Республики.
6.3. Директор назначается на должность и освобождается от должности Министром финансов Донецкой Народной Республики в порядке, установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
6.4. Директор самостоятельно, в пределах своей компетенции, решает вопросы деятельности Предприятия, за исключением отнесенных действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом к компетенции Уполномоченного органа управления.
6.5. Директор:
6.5.1. Распоряжается средствами и имуществом Предприятия согласно целям Предприятия в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом;
6.5.2. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его во всех органах государственной и исполнительной власти, местного самоуправления, судебных органах, предприятиях, учреждениях и организациях независимо от форм собственности;
6.5.3. В соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках и кредитных организациях текущие и другие счета в национальной и иностранной валюте в порядке, определенном настоящим Уставом;
6.5.4. Создает необходимые условия для ведения бухгалтерского учета;
6.5.5. Утверждает структуру и штатное расписание Предприятия;
6.5.6. Утверждает положения о структурных подразделениях и обособленных подразделениях Предприятия;
6.5.7. Назначает на должность и освобождает от должности работников Предприятия, утверждает их должностные обязанности;
6.5.8. Вносит Уполномоченному органу управления предложения о назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера Предприятия;
6.5.9. По согласованию с Уполномоченным органом управления назначает на должность и освобождает от должности заместителя директора Предприятия и руководителя филиала и представительства Предприятия;
6.5.10. Издает приказы, распоряжения, иные распорядительные документы и локальные нормативные акты Предприятия, обязательные для исполнения всеми обособленными и структурными подразделениями Предприятия;
6.5.11. Устанавливает для работников Предприятия распорядок рабочего дня, другие формы и условия работы, избирает формы и системы оплаты труда, устанавливает работникам конкретные размеры тарифных ставок, должностных окладов, вознаграждений, надбавок и доплат, премий с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных действующим законодательством Донецкой Народной Республики;
6.5.12. Привлекает в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики к дисциплинарной ответственности работников Предприятия;
6.5.13. Определяет и обеспечивает реализацию политики в сфере охраны труда, пожарной и экологической безопасности, безопасности движения;
6.5.14. Несет ответственность за соблюдение действующего законодательства Донецкой Народной Республики об охране труда и пожарной безопасности;
6.5.15. Несет ответственность за формирование и выполнение программы деятельности Предприятия, результаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, выполнение показателей эффективности деятельности Предприятия, надлежащее использование государственного имущества;
6.5.16. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечивает фиксирование фактов осуществления всех хозяйственных операций в первичных документах, сохранение обработанных документов, регистров и отчетности на протяжении установленного срока;
6.5.17. Решает другие вопросы, которые отнесены трудовым договором (контрактом), действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом к компетенции Директора.
6.6. Условия оплаты труда и материального поощрения Директора определяются в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
6.7. Директор подлежит аттестации в порядке, установленном Уполномоченным органом управления.
6.8. Директор определяет полномочия заместителя Директора. Заместитель Директора назначается на должность и освобождается от должности Директором по согласованию с Уполномоченным органом управления.
6.9. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность Директором по согласованию с Уполномоченным органом управления.
6.10. Руководитель филиала Предприятия назначается на должность Директором по согласованию с Уполномоченным органом управления и действует на основании доверенности. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства доверенность должна быть отменена Предприятием, выдавшим ее.
6.11. Директор и главный бухгалтер Предприятия несут персональную ответственность за соблюдение порядка ведения и достоверность учета, финансовой отчетности и статистической информации, за правильное применение действующего законодательства Донецкой Народной Республики в хозяйственной деятельности.
6.12. В случае смены Директора обязательным является проведение ревизии финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в порядке, предусмотренном действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
6.13. В случае временного отсутствия Директора Уполномоченный орган управления имеет право назначить лицо, исполняющее обязанности Директора.
6.14. Трудовым коллективом Предприятия являются все граждане, которые своей работой (трудом) участвуют в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с Предприятием.
Для осуществления своих полномочий и представительства интересов трудового коллектива на общем собрании трудовой коллектив может создать профсоюзный комитет, в состав которого не может входить Директор.
6.15. Решения по социально-экономическим вопросам, которые касаются деятельности Предприятия, разрабатываются и принимаются его органами управления при участии трудового коллектива или уполномоченных им органов и отображаются в коллективном договоре.
Коллективным договором также регулируются вопросы охраны труда, социальных гарантий, производственные и трудовые отношения трудового коллектива с администрацией Предприятия.
6.16. Коллективный договор заключается между работодателем Предприятия с одной стороны и профсоюзным комитетом от лица трудового коллектива Предприятия (или трудовым коллективом в лице избранного полномочного представителя трудового коллектива Предприятия при отсутствии профсоюзного комитета) с другой стороны.
6.17. Уполномоченный орган управления имеет право отстранять Директора, главного бухгалтера от выполнения служебных обязанностей, в том числе и на время проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и назначать лиц, временно исполняющих обязанности Директора, главного бухгалтера Предприятия. На время отстранения за Директором, главным бухгалтером Предприятия сохраняется заработная плата.
7. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРЕДПРИЯТИЯ
7.1. Основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности Предприятия является прибыль.
7.2. Прибыль Предприятия используется в соответствии с утвержденной программой деятельности Предприятия в установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики порядке.
7.3. Предприятие ежегодно представляет Уполномоченному органу управления для утверждения проект программы деятельности Предприятия на следующий год, разработанной в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
7.4. Уполномоченный орган управления осуществляет анализ выполнения программы деятельности Предприятия и подводит итоги финансовохозяйственной деятельности Предприятия за отчетный период согласно предоставленным отчетам.
7.5. Отношения Предприятия с другими субъектами хозяйствования во всех сферах хозяйственной деятельности осуществляются на основе договоров. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, других условий хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат действующему законодательству Донецкой Народной Республики и настоящему Уставу.
7.6. Предприятие совершает сделки и заключает договоры, за исключением крупных сделок (нескольких взаимосвязанных сделок в течение календарного года) по приобретению, текущему и капитальному ремонту, реконструкции, техобслуживанию, улучшению основных фондов, сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, осуществлением заимствований, сделок, в которых имеется заинтересованность Директора, сделок, связанных с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими Предприятию акциями, заключение договоров по которым подлежит обязательному согласованию с Уполномоченным органом управления.
Крупной сделкой является сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет сумму, превышающую 500 000,00 (пятьсот тысяч) российских рублей.
7.7. Вопросы социального развития, включая улучшение условий работы, жизни и здоровья членов трудового коллектива, решаются трудовым коллективом в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
7.8. Проверки финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются контролирующими органами в пределах их компетенции и аудиторскими организациями.
7.9. Предприятие производит оплату труда согласно условиям и в рамках утвержденного фонда оплаты труда.
Предприятие обеспечивает социальные гарантии и оплату труда наемных работников Предприятия на основе заключенного Коллективного договора между работодателем Предприятия и трудовым коллективом (профсоюзным комитетом) в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
8. СОЗДАНИЕ ФОНДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
8.1. Доходы Предприятия, полученные в результате его деятельности, используются на финансирование расходов, предусмотренных сметой доходов и расходов Предприятия.
8.2. Полученные Предприятием доходы, уменьшенные на величины произведенных расходов и оставшиеся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, составляют чистую прибыль.
8.3. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли, после уплаты налогов и иных обязательных платежей, образовывает фонды, предназначенные для покрытия расходов, связанных с его деятельностью:
8.3.1. Фонд развития производства;
8.3.2. Фонд потребления (оплаты труда);
8.3.3. Резервный фонд.
8.4. Предприятие расходует на фонд развития производства не более 55 %, на фонд потребления (оплаты труда) не более 25 %, резервный фонд не более 20 %.
Чистая прибыль, уменьшенная на сумму обязательных отчислений в фонды Предприятия, подлежит перечислению в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики по согласованию с Уполномоченным органом управления в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
8.5. Средства фонда развития производства используются на покрытие расходов внедрения новейших технологий, модернизации, обновления и ремонта производственных фондов, расширение и совершенствование организации производства, повышение его эффективности, улучшение условий труда (техники безопасности и другие расходы).
8.6. Средства фонда потребления (оплаты труда) предназначены для выплаты вознаграждений по итогам работы за год, оказание материальной помощи и единовременных пособий, покрытия расходов на благотворительность, на проведение культурно-массовых мероприятий и другие расходы, не входящие в утвержденный фонд оплаты труда.
8.7. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
8.8. Порядок формирования и использования фондов Предприятия определяется Предприятием, по согласованию с Уполномоченным органом управления, в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
9. ПОЛНОМОЧИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Правительство Донецкой Народной Республики осуществляет в отношении Предприятия следующие полномочия:
9.1. Правомочия собственника имущества Предприятия по созданию, реорганизации и ликвидации Предприятия;
9.2. Установление порядка утверждения Устава Предприятия, правомочия собственника имущества Предприятия по утверждению Устава Предприятия и внесению в него изменений, в том числе утверждение Устава Предприятия в новой редакции;
9.3. Установление порядка определения состава имущества, закрепляемого за Предприятием на праве оперативного управления;
9.4. От имени Донецкой Народной Республики осуществление прав собственника имущества Предприятия, в том числе согласование распоряжения имуществом Предприятия, а в случаях, установленных законами, иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики или настоящим Уставом, совершения Предприятием иных сделок, а также изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества Предприятия;
9.5. Установление порядка заключения, изменения и расторжения трудового договора (контракта) с Директором;
9.6. Определение порядка осуществления заимствований Предприятием;
9.7. Определение перечня бухгалтерской отчетности и иных документов, предоставляемых Предприятием по окончании отчетного периода уполномоченным государственным органам.
10. УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ
10.1. Уполномоченный орган управления, в соответствии с возложенными на него функциями, осуществляет полномочия относительно реализации прав государства, как собственника в отношении имущества, переданного Предприятию в оперативное управление, в пределах, установленных законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом, с целью удовлетворения государственных и общественных потребностей.
10.2. Уполномоченный орган управления в отношении находящегося в его ведении Предприятия осуществляет следующие права собственника имущества:
10.2.1. Контроль соблюдения Предприятием требований настоящего Устава;
10.2.2. Назначение на должность директора Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора (контракта) с ним в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами; осуществление контроля за его исполнением;
10.2.3. Проведение мероприятий по обеспечению аттестации Директора, в том числе образование аттестационной комиссии;
10.2.4. Согласование отпуска и командировок Директора за пределы территории Донецкой Народной Республики;
10.2.5. Согласование приема на работу главного бухгалтера Предприятия, заместителя Директора, руководителей филиалов и других обособленных подразделений Предприятия, заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с ними;
10.2.6. Утверждение в установленном порядке стратегии развития Предприятия на установленный действующим законодательством Донецкой Народной Республики срок;
10.2.7. Проведение мониторинга финансовой деятельности, утверждение программы деятельности Предприятия, осуществление контроля ее выполнения;
10.2.8. Утверждение сметы доходов и расходов Предприятия;
10.2.9. Согласование совершения крупных сделок, а также сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, осуществлением заимствований;
10.2.10. Согласование совершения сделок, в которых имеется заинтересованность Директора;
10.2.11. Согласование совершения сделок, связанных с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими Предприятию акциями;
10.2.12. Согласование создания филиалов и представительств Предприятия;
10.2.13. Утверждение бухгалтерской (финансовой) отчетности и отчетов Предприятия;
10.2.14. Принятие решений в установленном порядке о списании государственного недвижимого имущества Предприятия;
10.2.15. Принятие решений, предусматривающих перечисление в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики части чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, уменьшенной на сумму расходов на реализацию мероприятий по развитию Предприятия, утвержденных в составе программы деятельности Предприятия на текущий год, осуществляемых за счет чистой прибыли, и уменьшенной на сумму расходов зачисленной в фонды Предприятия, созданные в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом, если иное не установлено актами Правительства Донецкой Народной Республики;
10.2.16. При реорганизации и ликвидации Предприятия назначение соответствующей комиссии;
10.2.17. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса при реорганизации Предприятия и ликвидационного баланса при ликвидации Предприятия;
10.2.18. Принятие решения о проведении аудиторских проверок, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
10.2.19. Уведомление Фонда государственного имущества Донецкой Народной Республики о решениях, принятых по вопросам, указанным в подпунктах 10.2.2, 10.2.9, 10.2.10, 10.2.16, 10.2.17 пункта 10.2 раздела 10 настоящего Устава, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решений Уполномоченным органом управления с приложением копий соответствующих решений;
10.2.20. Осуществление контроля по эффективному использованию и сохранности имущества;
10.2.21. Согласование действия по списанию с баланса полностью амортизированных и частично амортизированных основных фондов;
10.2.22. Согласование заключения договоров о совместной деятельности, поручительства и управления имуществом, а также внесение изменений в них;
10.2.23. Осуществление контроля использования по назначению и сохранности имущества, принадлежащего Предприятию на праве оперативного управления;
10.2.24. Осуществление других полномочий в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики и настоящим Уставом.
11. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность и имеет право по согласованию с Уполномоченным органом управления осуществлять следующие виды внешнеэкономической деятельности:
экспорт и импорт товаров (работ, услуг);
другие виды внешнеэкономической деятельности, не запрещенные действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Реорганизация и ликвидация Предприятия проводятся по решению Правительства Донецкой Народной Республики в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
13. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
13.1. Внесение изменений в настоящий Устав возможно путем изложения его в новой редакции или путем оформления изменений, которые будут являться неотъемлемой частью настоящего Устава.
13.2. Устав в новой редакции, а также вносимые в Устав изменения представляются Уполномоченным органом управления Правительству Донецкой Народной Республики для утверждения, согласно действующему законодательству Донецкой Народной Республики.
13.3. Изменения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
Приказ Министерства финансов Донецкой Народной Республики № 151 от 26.07.2021 года | О внесении изменений в Порядок составления и ведения кассового плана исполнения Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики в текущем финансовом году
| Дата публикации | 28.07.2021 |
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
26 июля 2021 г. Донецк № 150
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Донецкой Народной Республики
28 июля 2021 г.
под регистрационным № 4609
О внесении изменений в Порядок составления и ведения кассового плана исполнения Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики в текущем финансовом году
В соответствии с пунктом 13 статьи 91, частью 2 статьи 106 Закона Донецкой Народной Республики «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в Донецкой Народной Республике», подпунктом 6 пункта 15.2 Положения о Министерстве финансов Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 г. № 13-33, в целях усовершенствования порядка составления и ведения кассового плана исполнения республиканского бюджета
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести в Порядок составления и ведения кассового плана исполнения Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики в текущем финансовом году, утвержденный приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 03 октября 2019 г. № 154, зарегистрированным
в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 09 октября 2019 г. под регистрационным № 3470 (далее – Порядок), следующие изменения:
1.1. В приложении 10 к Порядку строки 317, 318 исключить;
1.2. Приложение 10 к Порядку дополнить строками 3221–3226 следующего содержания:
| 3221 | 222 Республиканская служба по контролю и надзору в сфере образования и науки |
|
| 3222 | 1 13 02 010 01 0000 130 | Прочие доходы от компенсации затрат республиканского бюджета |
| 3223 | 1 14 01 012 01 0000 410 | Поступления от реализации в установленном порядке имущества (кроме недвижимого имущества) бюджетных учреждений, в части реализации основных средств (зачисляемые в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики) |
| 3224 | 1 14 02 012 01 0000 440 | Поступления от реализации в установленном порядке имущества (кроме недвижимого имущества) бюджетных учреждений, в части реализации материальных запасов (зачисляемые в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики) |
| 3225 | 1 15 01 014 01 0000 140 | Плата за выдачу, переоформление, продление прочих лицензий, за выдачу копий и дубликатов лицензий |
| 3226 | 1 15 01 015 01 0000 140 | Плата за выдачу, переоформление свидетельств (аттестатов) о государственной аккредитации, выдачу копий и дубликатов свидетельств (аттестатов) о государственной аккредитации |
- Департаменту бюджетной методологии Министерства финансов Донецкой Народной Республики направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр Я.С. Чаусова
Приказ Министерства финансов Донецкой Народной Республики № 150 от 26.07.2021 года | О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Донецкой Народной Республики
| Дата публикации | 28.07.2021 |
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
26 июля 2021 г. Донецк № 150
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Донецкой Народной Республики
28 июля 2021 г.
под регистрационным № 4608
О внесении изменений в Указания
о порядке применения бюджетной
классификации Донецкой
Народной Республики
В соответствии со статьей 11, с пунктами 1, 19 статьи 91 Закона Донецкой Народной Республики «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в Донецкой Народной Республике», подпунктом 6 пункта 15.2 Положения о Министерстве финансов Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 г. № 13-33, в целях усовершенствования бюджетной классификации Донецкой Народной Республики
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести в Указания о порядке применения бюджетной классификации Донецкой Народной Республики, утвержденные приказом Министерства финансов Донецкой Народной Республики от 01 июля 2019 г. № 97, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 02 июля 2019 г. под регистрационным № 3258 (далее – Указания), следующие изменения:
1.1. В абзаце четырнадцатом пункта 2 раздела II Указаний слово «действовавшим» заменить словом «действующим»;
1.2. Приложение 2 к Указаниям дополнить строкой 281 следующего содержания:
| 281 | 222 | Республиканская служба по контролю и надзору в сфере образования и науки |
1.3. Приложение 3 к Указаниям дополнить строкой 291 следующего содержания:
| 291 | 222 | Республиканская служба по контролю и надзору в сфере образования и науки |
1.4. В приложении 10 к Указаниям строки 158, 159 исключить;
1.5. Приложение 10 к Указаниям дополнить строками 1631–1636 следующего содержания:
| 1631 | 222 Республиканская служба по контролю и надзору в сфере образования и науки |
||
| 1632 | 222 | 1 13 02 010 01 0000 130 | Прочие доходы от компенсации затрат республиканского бюджета |
| 1633 | 222 | 1 14 01 012 01 0000 410 | Поступления от реализации в установленном порядке имущества (кроме недвижимого имущества) бюджетных учреждений, в части реализации основных средств (зачисляемые в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики) |
| 1634 | 222 | 1 14 02 012 01 0000 440 | Поступления от реализации в установленном порядке имущества (кроме недвижимого имущества) бюджетных учреждений, в части реализации материальных запасов (зачисляемые в Республиканский бюджет Донецкой Народной Республики) |
| 1635 | 222 | 1 15 01 014 01 0000 140 | Плата за выдачу, переоформление, продление прочих лицензий, за выдачу копий и дубликатов лицензий |
| 1636 | 222 | 1 15 01 015 01 0000 140 | Плата за выдачу, переоформление свидетельств (аттестатов) о государственной аккредитации, выдачу копий и дубликатов свидетельств (аттестатов) о государственной аккредитации |
- Департаменту бюджетной методологии Министерства финансов Донецкой Народной Республики направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр Я.С. Чаусова
Приказ Государственного резервного фонда Донецкой Народной Республики № 80 от 07.07.2021 г. | Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Государственном резервном фонде Донецкой Народной Республики, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться
| Дата публикации | 28.07.2021 |
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЗЕРВНЫЙ ФОНД
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
П Р И К А З
| 07.07.2021 г. | г. Донецк | № 80 |
Об утверждении Перечня должностей
государственной гражданской службы
Донецкой Народной Республики
в Государственном резервном фонде
Донецкой Народной Республики,
исполнение должностных обязанностей
по которым связано с использованием
сведений, составляющих государственную
тайну, и при назначении на которые
конкурс может не проводиться
В целях реализации части 3 статьи 24 Закона Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе», в соответствии с пунктом 4 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 137,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Государственном резервном фонде Донецкой Народной Республики, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться.
- Сектору правового обеспечения направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
И.о. директора К.Е. Шульженко
УТВЕРЖДЕН
приказом Государственного
резервного фонда
Донецкой Народной Республики
от 07.07.2021 г. № 80
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы
Донецкой Народной Республики в Государственном резервном фонде
Донецкой Народной Республики, исполнение должностных обязанностей
по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную
тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться
Главный бухгалтер
Заведующий сектором
Главный специалист
Главный специалист по компьютерному обслуживанию
Главный специалист по зерну и зернопродуктам
Главный специалист по продовольственным и промышленным товарам
Главный специалист по мобилизационному резерву, спецпродукции и товаров для ЧС
Главный специалист по государственным закупкам и реализации ТМЦ
Заведующий сектором правового обеспечения
Государственного резервного фонда
Донецкой Народной Республики В.А. Песоцкий
Приказ Министерства транспорта Донецкой Народной Республики № 359 от 06.07.2021 г. | О внесении изменений в Типовую форму договора о предоставлении услуг перевозчику автостанцией, автовокзалом, диспетчерской станцией в пригородном, междугородном, международном сообщении (для перевозчиков-резидентов Донецкой Народной Республики)
| Дата публикации | 26.07.2021 |
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
(МИНТРАНС ДНР)
П Р И К А З
06 июля 2021 г. Донецк № 359
О внесении изменений в Типовую форму договора о предоставлении услуг перевозчику автостанцией, автовокзалом, диспетчерской станцией в пригородном, междугородном, международном сообщении (для перевозчиков-резидентов Донецкой Народной Республики)
С целью соблюдения автомобильными перевозчиками Донецкой Народной Республики расписания движения и удовлетворения потребности населения в своевременной перевозке по пригородным, междугородным, международным маршрутам Донецкой Народной Республики, на основании пункта 130 Правил предоставления услуг пассажирского автомобильного транспорта, утвержденных Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 17 декабря 2016 г. № 13-9, руководствуясь подпунктом 2.1.18 пункта 2.1 раздела II, подпунктом 4.1.13 пункта 4.1, подпунктом 4.2.4 пункта 4.2 раздела IV Положения о Министерстве транспорта Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 26 сентября 2016 г. № 11-34 (с изменениями),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести в Типовую форму договора о предоставлении услуг перевозчику автостанцией, автовокзалом, диспетчерской станцией в пригородном, междугородном, международном сообщении (для перевозчиков-резидентов Донецкой Народной Республики), утвержденную приказом Министерства транспорта Донецкой Народной Республики от 20 ноября 2017 года № 594, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 11 декабря 2017 под регистрационным № 2383, (далее – Типовая форма договора) изменение, изложив подпункт 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 Типовой формы договора в новой редакции:
«4.2.1. За каждый случай срыва рейса при регулярности движения автобуса за текущий месяц (отношение количества фактически выполненных рейсов к количеству запланированных рейсов согласно расписанию, умноженное на 100) менее 93%, не вызванный форс-мажорными обстоятельствами или ограничением хозяйственной деятельности Перевозчика в соответствии с нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики или Правительства Донецкой Народной Республики:
в пригородном сообщении – 100,00 руб.;
в междугородном сообщении – 250,00 руб.;
в международном сообщении – 500,00 руб.»
- Отделу правового обеспечения Департамента отраслевой политики и правового обеспечения обеспечить подачу настоящего Приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики в установленные сроки.
- Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра транспорта Донецкой Народной Республики Сало А.В.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр Д.В. Подлипанов
Указ Главы Донецкой Народной Республики № 215 от 24.07.2021 года | О внесении изменения в Указ Главы ДНР от 31 августа 2016 года №289 «О реорганизации Республиканского лицея-интерната с усиленной военно-физической подготовкой им. Г.Т. Берегового Министерства образования и науки и переименовании Государственного военного образовательного учреждения «Донецкое высшее общевойсковое командное училище Вооруженных сил Донецкой Народной Республики»
| Дата подписания | 24.07.2021 |
| Дата опубликования | 24.07.2021 |
УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики
от 31 августа 2016 года № 289 «О реорганизации Республиканского
лицея-интерната с усиленной военно-физической подготовкой
им. Г.Т. Берегового Министерства образования и науки и
переименовании Государственного военного образовательного
учреждения «Донецкое высшее общевойсковое командное училище
Вооруженных сил Донецкой Народной Республики»
Руководствуясь статьей 60 Конституции Донецкой Народной Республики,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести изменение в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 31 августа 2016 года № 289 «О реорганизации Республиканского лицея- интерната с усиленной военно-физической подготовкой им. Г.Т. Берегового Министерства образования и науки и переименовании Государственного военного образовательного учреждения «Донецкое высшее общевойсковое командное училище Вооруженных сил Донецкой Народной Республики», дополнив его пунктом I1 следующего содержания:
«I1. Определить, что руководство деятельностью структурного подразделения «ДОНЕЦКИЙ ЛИЦЕЙ-ИНТЕРНАТ С УСИЛЕННОЙ ВОЕННО-ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКОЙ ИМЕНИ Г.Т. БЕРЕГОВОГО» ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКОЕ ВЫСТТТЕЕ ОБЩЕВОЙСКОВОЕ КОМАНДНОЕ УЧИЛИЩЕ» осуществляет Помощник Начальника Училища - Начальник Лицея с воинским званием по должности - генерал-майор.».
- Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Донецкой Народной Республики Д. В. Пушилин
г. Донецк
24 июля 2021 года
№ 215
Приказ Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики № 343 от 20.07.2021 года | О признании утратившим силу приказа Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики от 28 декабря 2015 г. № 482
| Дата публикации | 23.07.2021 |
МИНИСТЕРСТВО ДОХОДОВ И СБОРОВ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
«20» 07. 2021 г. Донецк № 343
О признании утратившим силу приказа
Министерства доходов и сборов
Донецкой Народной Республики
от 28 декабря 2015 г. №482
На основании уведомления Министерства юстиции Донецкой Народной Республики от 06 мая 2021 г. №05.3-9/1 «О выявлении в положениях нормативного правового акта коррупциогенных факторов и предложениях по их устранению», руководствуясь пунктом 5.9 раздела V Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 12 сентября 2019 г. № 25-15, подпунктом 5.4.15 пункта 5.4 раздела V Положения о Министерстве доходов и сборов Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 12 сентября 2019 г. № 25-20,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Признать утратившим силу приказ Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики от 28 декабря 2015 г. № 482 «Об ответственности за превышение лимита остатка денежных средств в кассе», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 14 января 2016 г., регистрационный номер №890.
- Директору Департамента правовой работы обеспечить представление настоящего Приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.
- Директору Департамента аналитического управления и информационных технологий обеспечить опубликование настоящего Приказа на официальном сайте Донецкой Народной Республики, а также на официальном сайте Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики.
- Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр Е.Е. Лавренов
Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 87-НП от 28.06.2021 г. | Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования — магистратура по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент
| Дата публикации | 22.07.2021 |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
П Р И К А З
28 июня 2021 г. Донецк № 87-НП
Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования – магистратура по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент
Руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 6 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», подпунктом 12.56 пункта 12 раздела II Положения о Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утверждённого Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 г. № 13-43 (с изменениями), с целью обеспечения единства образовательного пространства Донецкой Народной Республики, преемственности и вариативности основных образовательных программ соответствующего уровня образования, государственных гарантий уровня и качества образования
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования – магистратура по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (прилагается).
- Признать утратившим силу Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 16 сентября 2016 г. № 935 «Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» (квалификация: «Магистр»)», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 07 октября 2016 г., регистрационный номер № 1622.
- Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на директора Департамента науки и высшего профессионального образования
Фоменко С.А.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Врио Министра А.В. Удовенко
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования и науки
Донецкой Народной Республики
от 28 июня 2021 г. № 87-НП
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ –
МАГИСТРАТУРА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
38.04.02 МЕНЕДЖМЕНТ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО) представляет собой совокупность обязательных требований при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования – программ магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (далее соответственно – программа магистратуры, направление подготовки).
1.2. Получение образования по программе магистратуры допускается только в образовательной организации высшего профессионального образования и научной организации (далее – Организация).
1.3. Обучение по образовательной программе магистратуры в Организации осуществляется в очной, очно-заочной и заочной формах.
1.4. Содержание высшего профессионального образования по направлению подготовки определяется программой магистратуры, разрабатываемой и утверждаемой Организацией самостоятельно. При разработке программы магистратуры Организация формирует требования к результатам ее освоения в виде универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций выпускников (далее – компетенции).
Организация разрабатывает программу магистратуры в соответствии с ГОС ВПО, с учетом соответствующей примерной основной образовательной программы (далее – ПООП) (при наличии).
1.5. При реализации образовательной программы магистратуры Организация вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии.
Электронное обучение, дистанционные образовательные технологии, применяемые при обучении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее – инвалиды и лица с ОВЗ), должны предусматривать возможность приема-передачи информации в доступных для них формах.
1.6. Реализация программы магистратуры осуществляется Организацией как самостоятельно, так и посредством сетевой формы реализации образовательных программ (далее – сетевая форма).
1.7. Программа магистратуры реализуется на государственном языке Донецкой Народной Республики, если иное не определено локальным нормативным правовым актом Организации.
1.8. Срок получения образования по программе магистратуры (вне зависимости от применяемых образовательных технологий):
в очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, составляет 2 года;
в очно-заочной и заочной формах обучения увеличивается не менее чем на 3 месяца и не более чем на полгода по сравнению со сроком получения образования в очной форме обучения;
при обучении по индивидуальному учебному плану инвалидов и лиц с ОВЗ может быть увеличен по их заявлению не более чем на полгода по сравнению со сроком получения образования, установленным для соответствующей формы обучения.
1.9. Объем образовательной программы магистратуры составляет 120 зачетных единиц (далее – з.е.) вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы магистратуры с использованием сетевой формы по индивидуальному учебному плану.
Объем программы магистратуры, реализуемый за один учебный год, составляет не более 70 з.е. вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы магистратуры с использованием сетевой формы, реализации программы магистратуры по индивидуальному учебному плану (за исключением ускоренного обучения), а при ускоренном обучении – не более 80 з.е.
1.10. Организация самостоятельно определяет в пределах сроков и объемов, установленных пунктами 1.8 и 1.9 настоящего ГОС ВПО:
срок получения образования по программе магистратуры в очно-заочной или заочной формах обучения, а также по индивидуальному учебному плану, в том числе при ускоренном обучении;
объем программы, реализуемый за один учебный год.
1.11. Области профессиональной деятельности и (или) сферы профессиональной деятельности, в которых выпускники, освоившие программу магистратуры (далее – выпускники), могут осуществлять профессиональную деятельность:
образование и наука (в сферах: профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования научных исследований);
финансы и экономика (в сферах: внутреннего и внешнего финансового контроля и аудита; финансового консультирования; управления рисками; организации закупок);
сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности (в сферах: стратегического и тактического планирования и организации производства; логистики на транспорте; организации сетей поставок);
сфера исследований, анализа и прогнозирования социально-экономических процессов и явлений на микро- и макро- уровнях в экспертно-аналитических организациях (центрах экономического анализа, центрах социологических исследований, консалтинговых компаниях), и службах (организаций частного и государственного сектора, общественных организаций, органов государственной и муниципальной власти);
сфера производства продукции и услуг, включая анализ спроса на продукцию и услуги, оценку их текущего и перспективного предложения, продвижение и продажи продукции и услуг на отечественном и международном рынках, контроль качества, организацию логистических цепей, планирование и обслуживание финансовых потоков, связанных с производственной деятельностью;
сфера исследований и разработок, в части организации проектной деятельности, исследования рынка, анализа экономической состоятельности инновационных проектов, стратегического и тактического планирования организации и реализации процессов внедрения инноваций в организации;
сфера консалтинга, включая анализ и прогнозирование развития организации, разработку мер по совершенствованию управления организацией, решение иных вопросов стратегического и тактического характера;
сфера стратегического, тактического и оперативного управления и планирования деятельности организации, в том числе финансового, управления проектами и развитием организации.
Выпускники могут осуществлять профессиональную деятельность в других областях профессиональной деятельности и (или) сферах профессиональной деятельности при условии соответствия уровня их образования и полученных компетенций требованиям к квалификации работника.
1.12. В рамках освоения программы магистратуры выпускники могут готовиться к решению задач профессиональной деятельности следующих типов:
информационно-аналитический;
организационно-управленческий;
финансовый;
предпринимательский;
консультационный;
научно-исследовательский;
педагогический.
1.13. При разработке программы магистратуры Организация устанавливает направленность программы магистратуры, которая соответствует направлению подготовки в целом или конкретизирует содержание программы магистратуры в рамках направления подготовки путем ориентации ее на:
область (области) профессиональной деятельности и (или) сферу (сферы) профессиональной деятельности выпускников;
тип (типы) задач и задачи профессиональной деятельности выпускников;
при необходимости – на объекты профессиональной деятельности выпускников или область (области) знания.
1.14. Программа магистратуры, содержащая сведения, составляющие государственную тайну, разрабатывается и реализуется с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики в области защиты государственной тайны.
II. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ
2.1. Структура программы магистратуры включает следующие блоки:
Блок 1 «Дисциплины (модули)»;
Блок 2 «Практика»;
Блок 3 «Государственная итоговая аттестация».
Объем программы магистратуры приведен в Приложении 1 к настоящему ГОС ВПО.
2.2. В Блок 2 «Практика» входят учебная и производственная практики (далее вместе – практики).
Типы учебной практики:
ознакомительная практика;
научно-исследовательская практика;
Типы производственной практики:
практика по профилю профессиональной деятельности;
технологическая (проектно-технологическая) практика;
педагогическая;
научно-исследовательская работа.
2.3. В дополнение к типам практик, указанным в пункте 2.2 раздела II настоящего ГОС ВПО, ПООП может также содержать рекомендуемые типы практик.
2.4. Организация:
выбирает один или несколько типов учебной практики и один или несколько типов производственной практики из перечня, указанного в пункте 2.2 раздела II настоящего ГОС ВПО;
вправе выбрать один или несколько типов учебной практики и (или) производственной практики из рекомендуемых ПООП (при наличии);
вправе установить дополнительный тип (типы) учебной и (или) производственной практик;
устанавливает объемы практик каждого типа.
2.5. В Блок 3 «Государственная итоговая аттестация» входят подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена и (или) выполнение, подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы в соответствии с программой магистратуры.
2.6. При разработке программы магистратуры обучающимся обеспечивается возможность освоения элективных дисциплин (модулей) и факультативных дисциплин (модулей).
Факультативные дисциплины (модули) не включаются в объем программы магистратуры.
2.7. В рамках программы магистратуры выделяются обязательная часть и часть, формируемая участниками образовательных отношений.
К обязательной части программы магистратуры относятся дисциплины (модули) и практики, обеспечивающие формирование общепрофессиональных компетенций, определяемых настоящим ГОС ВПО.
Дисциплины (модули) и практики, обеспечивающие формирование универсальных компетенций, определяемых настоящим ГОС ВПО, а также профессиональных компетенций, определяемых Организацией самостоятельно, могут включаться в обязательную часть программы магистратуры и (или) в часть, формируемую участниками образовательных отношений.
Объем обязательной части, без учета объема государственной итоговой аттестации, должен составлять не менее 15 процентов общего объема программы магистратуры.
2.8. Организация должна предоставлять инвалидам и лицам с ОВЗ (по их заявлению) возможность обучения по программе магистратуры, учитывающей особенности их психофизического развития, индивидуальных возможностей и, при необходимости, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц.
III. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ
3.1. В результате освоения программы магистратуры у выпускника должны быть сформированы компетенции, установленные программой магистратуры.
3.2. Программа магистратуры должна устанавливать универсальные компетенции, которые представлены в Приложении 2 к настоящему ГОС ВПО.
3.3. Программа магистратуры должна устанавливать следующие общепрофессиональные компетенции:
ОПК-1. Способен решать профессиональные задачи на основе знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной и управленческой теории, инновационных подходов, обобщения и критического анализа практик управления;
ОПК-2. Способен применять современные техники и методики сбора данных, продвинутые методы их обработки и анализа, в том числе использовать интеллектуальные информационно-аналитические системы, при решении управленческих и исследовательских задач;
ОПК-3. Способен самостоятельно принимать обоснованные организационно-управленческие решения, оценивать их операционную и организационную эффективность и социальную значимость, обеспечивать их реализацию в условиях сложной (в том числе кросс-культурной) и динамичной среды;
ОПК-4. Способен руководить проектной и процессной деятельностью в организации с использованием современных практик управления, лидерских и коммуникативных навыков, выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать стратегии создания и развития инновационных направлений деятельности и соответствующие им бизнес-модели организаций;
ОПК-5. Способен обобщать и критически оценивать научные исследования в менеджменте и смежных областях, выполнять научно-исследовательские проекты.
3.4. Профессиональные компетенции определяются Организацией самостоятельно в соответствии с профессиональными стандартами, применяемыми на территории Донецкой Народной Республики (Приложение 3 к настоящему ГОС ВПО).
3.5. При отсутствии профессиональных стандартов, профессиональные компетенции определяются Организацией на основе анализа требований к профессиональным компетенциям, предъявляемых к выпускникам на рынке труда, обобщения отечественного и зарубежного опыта, проведения консультаций с ведущими работодателями, объединениями работодателей отрасли, в которой востребованы выпускники, иных источников.
3.6. Совокупность компетенций, установленных программой магистратуры, должна обеспечивать выпускнику способность осуществлять профессиональную деятельность не менее чем в одной области профессиональной деятельности и (или) сфере профессиональной деятельности, установленных в соответствии с пунктом 1.11 раздела I настоящего ГОС ВПО, и решать задачи профессиональной деятельности не менее, чем одного типа, установленного в соответствии с пунктом 1.12 раздела I настоящего ГОС ВПО.
3.7. Организация устанавливает в программе магистратуры индикаторы достижения компетенций[1] самостоятельно.
3.8. Организация самостоятельно планирует результаты обучения по дисциплинам (модулям) и практикам, которые должны быть соотнесены с установленными в программе магистратуры ИДК.
Совокупность запланированных результатов обучения по дисциплинам (модулям) и практикам должна обеспечивать формирование у выпускника всех компетенций, установленных программой магистратуры.
IV. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ
4.1. Требования к условиям реализации программы магистратуры включают в себя общесистемные требования, требования к материально-техническому и учебно- методическому обеспечению, требования к кадровым и финансовым условиям реализации программы магистратуры, а также требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры.
4.2. Общесистемные требования к реализации программы магистратуры указаны в пунктах 4.3-4.5 раздела IV настоящего ГОС ВПО.
4.3. Организация должна располагать на праве собственности или ином законном основании материально-техническим обеспечением образовательной деятельности (помещениями и оборудованием) для реализации программы магистратуры по Блоку 1 «Дисциплины (модули)» и Блоку 3 «Государственная итоговая аттестация» в соответствии с учебным планом.
4.4. Каждый обучающийся в течение всего периода обучения должен быть обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к электронной информационно-образовательной среде Организации из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет»), как на территории Организации, так и вне ее. Условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды могут быть созданы с использованием ресурсов иных организаций.
Электронная информационно-образовательная среда Организации должна обеспечивать:
доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), практик, электронным учебным изданиям и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах дисциплин (модулей), программах практик;
формирование электронного портфолио обучающегося, в том числе сохранение его работ и оценок за эти работы.
В случае реализации программы магистратуры с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий электронная информационно-образовательная среда Организации должна дополнительно обеспечивать:
фиксацию хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения программы магистратуры;
проведение учебных занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;
взаимодействие между участниками образовательного процесса, в том числе синхронное и (или) асинхронное взаимодействия посредством сети «Интернет».
Функционирование электронной информационно-образовательной среды обеспечивается соответствующими средствами информационно-коммуникационных технологий и квалификацией работников, ее использующих и поддерживающих.
4.5. При реализации программы магистратуры в сетевой форме требования к реализации программы магистратуры должны обеспечиваться совокупностью ресурсов материально-технического и учебно-методического обеспечения, предоставляемого организациями, участвующими в реализации программы магистратуры в сетевой форме.
4.6. Требования к материально-техническому и учебно-методическому обеспечению программы магистратуры указаны в пунктах 4.7-4.11 раздела IV настоящего ГОС ВПО.
4.7. Помещения должны представлять собой учебные аудитории для проведения учебных занятий, предусмотренных программой магистратуры, оснащенные оборудованием и техническими средствами обучения, состав которых определяется в рабочих программах дисциплин (модулей).
Помещения для самостоятельной работы обучающихся должны быть оснащены компьютерной техникой с возможностью подключения к сети «Интернет» и обеспечением доступа к электронной информационно-образовательной среде Организации.
Допускается замена оборудования его виртуальным аналогом[2].
4.8. Организация должна быть обеспечена необходимым комплектом лицензионного и свободно распространяемого программного обеспечения (состав определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит обновлению при необходимости).
4.9. При использовании в образовательном процессе печатных изданий библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными изданиями из расчета не менее 0,25 экземпляра каждого из изданий, указанных в рабочих программах дисциплин (модулей), практик, на одного обучающегося из числа лиц, одновременно осваивающих соответствующую дисциплину (модуль), проходящих соответствующую практику.
4.10. Обучающимся должен быть обеспечен доступ (удаленный доступ), в том числе в случае применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, к современным профессиональным базам данных и информационным справочным системам, состав которых определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит обновлению (при необходимости).
4.11. Обучающиеся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ должны быть обеспечены печатными и (или) электронными образовательными ресурсами в формах, адаптированных к ограничениям их здоровья.
4.12. Требования к кадровым условиям реализации программы магистратуры указаны в пунктах 4.13-4.18 раздела IV настоящего ГОС ВПО.
4.13. Реализация программы магистратуры обеспечивается педагогическими работниками Организации, а также лицами, привлекаемыми Организацией к реализации программы магистратуры на иных условиях.
4.14. Квалификация педагогических работников Организации должна отвечать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах (при наличии).
4.15. Не менее 70 процентов численности педагогических работников Организации, участвующих в реализации программы магистратуры, и лиц, привлекаемых Организацией к реализации программы магистратуры на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны вести научную, учебно-методическую и (или) практическую работу, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины (модуля).
4.16. Не менее 5 процентов численности педагогических работников Организации, участвующих в реализации программы магистратуры, и лиц, привлекаемых Организацией к реализации программы магистратуры на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны являться руководителями и (или) работниками иных организаций, осуществляющими трудовую деятельность в профессиональной сфере, соответствующей профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники (иметь стаж работы в данной профессиональной сфере не менее 3 лет).
4.17. Не менее 60 процентов численности педагогических работников Организации и лиц, привлекаемых к образовательной деятельности Организации на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны иметь ученую степень (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Донецкой Народной Республике) и (или) ученое звание (в том числе ученое звание, полученное в иностранном государстве и признаваемое в Донецкой Народной Республике).
4.18. Общее руководство научным содержанием программы магистратуры должно осуществляться научно-педагогическим работником Организации, имеющим ученую степень (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Донецкой Народной Республике), осуществляющим самостоятельные научно-исследовательские (творческие) проекты (участвующим в осуществлении таких проектов) по направлению подготовки, имеющим ежегодные публикации по результатам указанной научно-исследовательской (творческой) деятельности в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях, а также осуществляющим ежегодную апробацию результатов указанной научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях.
4.19. Требования к финансовым условиям реализации программы магистратуры: финансовое обеспечение реализации программы магистратуры должно осуществляться в соответствии со статьей 95 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».
4.20. Требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры указаны в пунктах 4.21-4.24 раздела IV настоящего ГОС ВПО.
4.21. Качество образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры определяется в рамках системы внутренней оценки, а также системы внешней оценки[3].
4.22. В целях совершенствования программы магистратуры Организация при проведении регулярной внутренней оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры может привлекает работодателей и (или) их объединения, иных юридических и (или) физических лиц, включая педагогических работников Организации.
В рамках внутренней системы оценки качества образовательной деятельности по программе магистратуры обучающимся может предоставляется возможность оценивания условий, содержания, организации и качества образовательного процесса в целом и отдельных дисциплин (модулей) и практик.
4.23. Внешняя оценка качества образовательной деятельности по программе магистратуры в рамках процедуры государственной аккредитации осуществляется с целью подтверждения соответствия образовательной деятельности по программе магистратуры требованиям настоящего ГОС ВПО.
4.24. Внешняя оценка качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры может осуществляться в рамках профессионально-общественной аккредитации, проводимой работодателями, их объединениями, а также уполномоченными ими организациями, в том числе иностранными организациями, либо авторизованными национальными профессионально-общественными организациями, входящими в международные структуры, с целью признания качества и уровня подготовки выпускников, отвечающим требованиям профессиональных стандартов (при наличии), требованиям рынка труда к специалистам соответствующего профиля.
Департамент науки и высшего
профессионального образования С.А. Фоменко
[1] Индикаторы достижения компетенций – это характеристики, уточняющие и раскрывающие формулировку компетенции в виде конкретных действий, а именно в виде знаний, умений и (или) владения навыками, выполняемых выпускником, освоившим данную компетенцию
[2] Виртуальный аналог оборудования - совокупность учебно-демонстрационных и (или) программно-аппаратных средств, позволяющих получить представление о работе оборудования и (или) протекающих процессах для формирования компетенций, предусмотренных профессиональной деятельностью.
[3] Система внешней оценки – это процедуры государственной аккредитации и профессионально-общественной аккредитации, проводимые в соответствии со статей 88 и частями 3-9 статьи 92 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании»
Приложение 1
к Государственному
образовательному стандарту
высшего профессионального
образования – магистратура по направлению подготовки
38.04.02 Менеджмент
(пункт 2.1. раздела II)
Структура и объем программы магистратуры
| Структура программы магистратуры | Объем программы магистратуры и ее блоков в з.е. | |
| Блок 1 | Дисциплины (модули) | не менее 54 |
| Блок 2 | Практика | не менее 18 |
| Блок 3 | Государственная итоговая аттестация | не менее 6 |
| Объем программы магистратуры | 120 | |
Приложение 2
к Государственному
образовательному стандарту
высшего профессионального
образования – магистратура по направлению подготовки
38.04.02 Менеджмент
(пункт 3.2. раздела III)
Перечень
категорий (групп) и наименований универсальных компетенций
| Наименование категории (группы) универсальных компетенций | Код и наименование универсальной компетенции выпускника |
| Системное и критическое мышление | УК-1. Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий |
| Разработка и реализация проектов | УК-2. Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла |
| Командная работа и лидерство | УК-3. Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели |
| Коммуникация | УК-4. Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия |
| Межкультурное взаимодействие | УК-5. Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия |
| Самоорганизация и саморазвитие (в том числе здоровьесбережение) | УК-6. Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки
|
Приложение 3
к Государственному
образовательному стандарту
высшего профессионального
образования – магистратура по направлению подготовки
38.04.02 Менеджмент
(пункт 3.4. раздела III)
Перечень профессиональных стандартов, применяемых на территории Донецкой Народной Республики и соответствующих профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент
| № п/п | Код профессионального стандарта | Наименование области профессиональной деятельности. Наименование профессионального стандарта |
| 01 Образование и наука
|
||
| 1. | 01.008 | Профессиональный стандарт «Руководитель научной организации», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 марта 2021 г. № 117н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2021 г., регистрационный № 63064) |
| 2. | 01.009 | Профессиональный стандарт «Научный руководитель научной организации», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 марта 2021 г. № 118н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2021 г., регистрационный № 63065) |
| 3. | 01.010 | Профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации высшего образования», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 марта 2021 г. № 116н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2021 г., регистрационный № 63071) |
| 08 Финансы и экономика
|
||
| 4. | 08.006 | Профессиональный стандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. № 236н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2015 г., регистрационный № 37271) |
| 5. | 08.008 | Профессиональный стандарт «Специалист по финансовому консультированию», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. № 167н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 апреля 2015 г., регистрационный № 36805) |
| 6. | 08.010 | Профессиональный стандарт «Внутренний аудитор», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июня 2015 г. № 398н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июля 2015 г., регистрационный № 38251) |
| 7. | 08.018 | Профессиональный стандарт «Специалист по управлению рисками», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2018 г. № 564н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 2018 г., регистрационный № 52177) |
| 8. | 08.023 | Профессиональный стандарт «Аудитор», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2015 г. № 728н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2015 г., регистрационный № 39802) |
| 9. | 08.024 | Профессиональный стандарт «Эксперт в сфере закупок», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. № 626н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2015 г., регистрационный № 39275) |
| 10. | 08.026 | Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. № 625н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2015 г., регистрационный № 39210) |
| 28 Производство машин и оборудования
|
||
| 11. | 28.002 | Профессиональный стандарт «Специалист по контроллингу машиностроительных организаций», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 г. № 595н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный № 38979) |
| 32 Авиастроение
|
||
| 12. | 32.005 | Профессиональный стандарт «Специалист по управлению авиационными программами», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015 г. № 1045н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2016 г., регистрационный № 40712) |
| 13. | 32.007 | Профессиональный стандарт «Специалист по управлению цепью поставок в авиастроении», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015 г. № 1055н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2016 г., регистрационный № 40676) |
| 14. | 32.008 | Профессиональный стандарт «Специалист по управлению качеством в авиастроении», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 1112н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 января 2016 г., регистрационный № 40791) |
| 40 Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности
|
||
| 15. | 40.033 | Профессиональный стандарт «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 609н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2014 г., регистрационный № 34197), с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230) |
| 16. | 40.049 | Профессиональный стандарт «Специалист по логистике на транспорте», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 616н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный № 34134), с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230) |
| 17. | 40.084 | Профессиональный стандарт «Специалист по организации сетей поставок машиностроительных организаций», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 1142н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2015 г., регистрационный № 35868) |
Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 84-НП от 24.06.2021 г. | Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 11.04.04 «Электроника и наноэлектроника» (квалификация: «магистр»)
| Дата публикации | 22.07.2021 |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
П Р И К А З
24 июня 2021 г. Донецк № 84-НП
Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки
11.04.04 «Электроника и наноэлектроника» (квалификация: «магистр»)
Руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 6 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», подпунктом 12.56 пункта 12 раздела II Положения о Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утверждённого Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 года № 13-43 (с изменениями), с целью обеспечения единства образовательного пространства Донецкой Народной Республики, преемственности и вариативности основных образовательных программ соответствующего уровня образования, государственных гарантий уровня и качества образования,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 04.04 «Электроника и наноэлектроника» (квалификация: «магистр») (прилагается).
- Признать утратившим силу Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2015 г. № 941 «Об утверждении Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 11.04.04 Электроника и наноэлектроника (квалификация «магистр»)», зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 02 февраля 2016 г., регистрационный номер № 965.
- Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на директора Департамента науки и высшего профессионального образования
Фоменко С.А.
- Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Врио Министра А.В. Удовенко
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства образования и науки
Донецкой Народной Республики
от 24 июня 2021 г. № 84-НП
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ
11.04.04 «ЭЛЕКТРОНИКА И НАНОЭЛЕКТРОНИКА»
(КВАЛИФИКАЦИЯ: «МАГИСТР»)
I. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
Настоящий Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО) представляет собой совокупность обязательных требований при реализации основных профессиональных образовательных программ высшего профессионального образования – программ магистратуры по направлению подготовки 11.04.04 «Электроника и наноэлектроника» (далее – программа магистратуры).
Настоящий ГОС ВПО распространяется на систему высшего профессионального образования.
Настоящий ГОС ВПО является обязательным для организаций, осуществляющих подготовку выпускников данного направления. Право на реализацию основных образовательных программ может быть реализовано только при наличии соответствующей лицензии, выданной республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим функции по государственному контролю и надзору в сфере образования и науки.
II. ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
В настоящем стандарте используются следующие сокращения:
УК – универсальные компетенции;
ОПК – общепрофессиональные компетенции;
ИДК – индикаторы достижения компетенций;
ОВЗ – ограниченные возможности здоровья;
ООП – основная образовательная программа;
ПООП – примерная основная образовательная программа;
III. ХАРАКТЕРИСТИКА НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ
3.1. Получение образования по программе магистратуры допускается только в образовательной организации высшего профессионального образования (далее – Организация).
3.2. Обучение по программе магистратуры в Организации осуществляется в очной, очно-заочной и заочной формах.
3.3. Содержание высшего профессионального образования по направлению подготовки определяется программой магистратуры, разрабатываемой и утверждаемой Организацией самостоятельно. При разработке программы магистратуры Организация формирует требования к результатам её освоения в виде универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций выпускников (далее вместе – компетенции).
Организация разрабатывает программу магистратуры в соответствии с настоящим ГОС ВПО, с учетом соответствующей ПООП (при наличии).
3.4. При реализации программы магистратуры Организация вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии с учетом положений абзаца третьего настоящего пункта.
Электронное обучение, дистанционные образовательные технологии, применяемые при обучении инвалидов и лиц с ОВЗ, должны предусматривать возможность приёма-передачи информации в доступных для них формах.
Реализация программы магистратуры с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий не допускается.
3.5. Реализация программы магистратуры осуществляется Организацией как самостоятельно, так и посредством сетевой формы реализации образовательных программ.
3.6. Программа магистратуры реализуется на государственном языке, если иное не определено локальным нормативным правовым актом Организации.
3.7. Срок получения образования по программе магистратуры (вне зависимости от применяемых образовательных технологий):
в очной форме обучения, включая каникулы, предоставляемые после прохождения государственной итоговой аттестации, составляет 2 года;
в очно-заочной или заочной формах обучения увеличивается не менее чем на 3 месяца и не более чем на полгода по сравнению со сроком получения образования в очной форме обучения;
при обучении по индивидуальному учебному плану инвалидов и лиц с ОВЗ может быть увеличен по их заявлению не более чем на полгода по сравнению со сроком получения образования, установленным для соответствующей формы обучения.
3.8. Объём программы магистратуры составляет 120 зачетных единиц (далее – з.е.) вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы магистратуры с использованием сетевой формы, реализации программы магистратуры по индивидуальному учебному плану.
Объём программы магистратуры, реализуемый за один учебный год, составляет не более 70 з.е. вне зависимости от формы обучения, применяемых образовательных технологий, реализации программы магистратуры с использованием сетевой формы, реализации программы магистратуры по индивидуальному учебному плану (за исключением ускоренного обучения), а при ускоренном обучении – не более 80 з.е.
3.9. Организация самостоятельно определяет в пределах сроков и объёмов, установленных пунктами 3.7 и 3.8 раздела III настоящим ГОС ВПО:
срок получения образования по программе магистратуры в очно-заочной или заочной формах обучения, а также по индивидуальному учебному плану, в том числе при ускоренном обучении;
объём программы магистратуры, реализуемый за один учебный год.
3.10. Области профессиональной деятельности и сферы профессиональной деятельности, в которых выпускники, освоившие программу магистратуры (далее – выпускники), могут осуществлять профессиональную деятельность:
образование и наука (в сфере научных исследований);
производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования (в сфере проектирования, технологии и производства систем в корпусе и микро- и наноразмерных электромеханических систем);
сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности (в сфере эксплуатации электронных средств).
Выпускники могут осуществлять профессиональную деятельность в других областях профессиональной деятельности и (или) сферах профессиональной деятельности при условии соответствия уровня их образования и полученных компетенций требованиям к квалификации работника.
3.11. В рамках освоения программы магистратуры выпускники могут готовиться к решению задач профессиональной деятельности следующих типов:
научно-исследовательский;
проектно-конструкторский;
производственно-технологический;
организационно-управленческий;
научно-педагогический.
3.12. При разработке программы магистратуры Организация устанавливает направленность (профиль) программы магистратуры, которая конкретизирует содержание программы магистратуры в рамках направления подготовки путём ориентации её на:
область (области) профессиональной деятельности и сферу (сферы) профессиональной деятельности выпускников;
тип (типы) задач и задачи профессиональной деятельности выпускников;
при необходимости – на объекты профессиональной деятельности выпускников или область (области) знания.
3.13. Программа магистратуры, содержащая сведения, составляющие государственную тайну, разрабатывается и реализуется с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики и иными нормативными правовыми актами в области защиты государственной тайны.
IV. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ
4.1. Структура программы магистратуры включает следующие блоки:
Блок 1 «Дисциплины (модули)»;
Блок 2 «Практика»;
Блок 3 «Государственная итоговая аттестация».
Объём программы магистратуры приведен в приложении.
4.2. В Блок 2 «Практика» входят учебная и производственная практики (далее вместе – практики).
Типы учебной практики:
технологическая (проектно-технологическая) практика;
научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы).
Типы производственной практики:
научно-исследовательская работа;
преддипломная практика.
4.3. В дополнение к типам практик, указанным в пункте 4.2 раздела IV настоящего ГОС ВПО, ПООП может также содержать рекомендуемые типы практик.
4.4. Организация:
выбирает один или несколько типов учебной практики и один или несколько типов производственной практики из перечня, указанного в пункте 4.2 раздела IV настоящего ГОС ВПО;
вправе выбрать один или несколько типов учебной и (или) производственной практик из рекомендуемых ПООП (при наличии);
вправе установить дополнительный тип (типы) учебной и (или) производственной практик;
устанавливает объёмы практик каждого типа.
4.5. В Блок 3 «Государственная итоговая аттестация» входят подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена и (или) выполнение и защита выпускной квалификационной работы в соответствии с программой магистратуры.
4.6. При разработке программы магистратуры обучающимся обеспечивается возможность освоения элективных дисциплин (модулей) и факультативных дисциплин (модулей).
Факультативные дисциплины (модули) не включаются в объём программы магистратуры.
4.7. В рамках программы магистратуры выделяются обязательная часть и часть, формируемая участниками образовательных отношений.
К обязательной части программы магистратуры относятся дисциплины (модули) и практики, обеспечивающие формирование общепрофессиональных компетенций, а также профессиональных компетенций, установленных ПООП в качестве обязательных (при наличии).
Дисциплины (модули) и практики, обеспечивающие формирование универсальных компетенций, могут включаться в обязательную часть программы магистратуры и в часть, формируемую участниками образовательных отношений.
Объём обязательной части, без учета объёма государственной итоговой аттестации, должен составлять не менее 30 процентов общего объёма программы магистратуры.
4.8. Организация должна предоставлять инвалидам и лицам с ОВЗ (по их заявлению) возможность обучения по программе магистратуры, учитывающей особенности их психофизического развития, индивидуальных возможностей и, при необходимости, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию указанных лиц.
4.9. Реализация части (частей) образовательной программы и государственной итоговой аттестации, в рамках которой (которых) до обучающихся доводятся сведения ограниченного доступа и (или) в учебных целях используются секретные образцы вооружения, военной техники, их комплектующие изделия, не допускается с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
V. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ
5.1. В результате освоения программы магистратуры у выпускника должны быть сформированы компетенции, установленные программой магистратуры.
5.2. Программа магистратуры должна устанавливать следующие категории универсальных компетенций, их код и содержание универсальных компетенций выпускника:
системное и критическое мышление: УК-1. Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий;
разработка и реализация проектов: УК-2. Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла;
командная работа и лидерство: УК-3. Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели;
коммуникация: УК-4. Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия;
межкультурное взаимодействие: УК-5. Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия;
самоорганизация и саморазвитие (в том числе здоровьесбережение): УК-6. Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы её совершенствования на основе самооценки.
5.3. Программа магистратуры должна устанавливать категории общепрофессиональных компетенций, их код и содержание общепрофессиональных компетенций выпускника:
научное мышление: ОПК-1. Способен представлять современную научную картину мира, выявлять естественно-научную сущность проблем своей профессиональной деятельности, определять пути их решения и оценивать эффективность сделанного выбора;
исследовательская деятельность: ОПК-2. Способен реализовывать новые исследования, представлять и аргументировано защищать результаты выполненной работы;
владение информационными технологиями: ОПК-3. Способен приобретать, обрабатывать и использовать новую информацию в своей предметной области, предлагать новые идеи и подходы к решению задач своей профессиональной деятельности;
компьютерная грамотность: ОПК-4. Способен разрабатывать и применять специализированное программно-математическое обеспечение для проведения исследований и решении проектно-конструкторских и научно-исследовательских задач.
5.4. Профессиональные компетенции, устанавливаемые программой магистратуры, формируются на основе профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников (при наличии), а также, при необходимости, на основе анализа требований к профессиональным компетенциям, предъявляемых к выпускникам на рынке труда, обобщения отечественного и зарубежного опыта, проведения консультаций с ведущими работодателями, объединениями работодателей отрасли, в которой востребованы выпускники, иных источников (далее – иные требования, предъявляемые к выпускникам).
Профессиональные компетенции могут быть установлены ООП в качестве обязательных и (или) рекомендуемых (далее соответственно – обязательные профессиональные компетенции, рекомендуемые профессиональные компетенции).
5.5. При определении профессиональных компетенций, устанавливаемых программой магистратуры, Организация:
включает в программу магистратуры все обязательные профессиональные компетенции (при наличии);
вправе включить в программу магистратуры одну или несколько рекомендуемых профессиональных компетенций (при наличии);
включает определяемые самостоятельно одну или несколько профессиональных компетенций, исходя из направленности (профиля) программы магистратуры, на основе профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников (при наличии), а также, при необходимости, на основе анализа иных требований, предъявляемых к выпускникам (Организация вправе не включать профессиональные компетенции, определяемые самостоятельно, при наличии обязательных профессиональных компетенций, а также в случае включения в программу магистратуры рекомендуемых профессиональных компетенций).
При наличии утвержденных профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников, Организация определяет профессиональные компетенции выпускников на основе выделенных из этих профессиональных стандартов обобщенных трудовых функций, отражающих их профессиональную деятельность.
5.6. Совокупность компетенций, установленных программой магистратуры, должна обеспечивать выпускнику способность осуществлять профессиональную деятельность не менее чем в одной области профессиональной деятельности и сфере профессиональной деятельности, установленных в соответствии с пунктом 3.10 раздела III настоящего ГОС ВПО, и решать задачи профессиональной деятельности не менее чем одного типа, установленного в соответствии с пунктом 3.11 раздела III настоящего ГОС ВПО.
5.7. Для достижения компетенций Организация устанавливает в программе магистратуры ИДК[1].
5.8. Организация самостоятельно планирует результаты обучения по дисциплинам (модулям) и практикам, которые должны быть соотнесены с установленными в программе магистратуры ИДК.
Совокупность запланированных результатов обучения по дисциплинам (модулям) и практикам должна обеспечивать формирование у выпускника всех компетенций, установленных программой магистратуры.
VI. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ
6.1. Требования к условиям реализации программы магистратуры включают в себя общесистемные требования, требования к материально-техническому и учебно-методическому обеспечению, требования к кадровым и финансовым условиям реализации программы магистратуры, а также требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры.
6.2. Общесистемные требования к реализации программы магистратуры указаны в пунктах 6.3 – 6.6 раздела VI настоящего ГОС ВПО.
6.3. Организация должна располагать на праве собственности или ином законном основании материально-техническим обеспечением образовательной деятельности (помещениями и оборудованием) для реализации программы магистратуры по Блоку 1 «Дисциплины (модули)» и Блоку 3 «Государственная итоговая аттестация» в соответствии с учебным планом.
6.4. Каждый обучающийся в течение всего периода обучения должен быть обеспечен индивидуальным неограниченным доступом к электронной информационно-образовательной среде Организации из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет), как на территории Организации, так и вне её. Условия для функционирования электронной информационно- образовательной среды могут быть созданы с использованием ресурсов иных организаций.
Электронная информационно-образовательная среда Организации должна обеспечивать:
доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), программам практик, электронным учебным изданиям и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах дисциплин (модулей), программах практик;
формирование электронного портфолио обучающегося, в том числе сохранение его работ и оценок за эти работы.
В случае реализации программы магистратуры с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий электронная информационно-образовательная среда Организации должна дополнительно обеспечивать:
фиксацию хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения программы магистратуры;
проведение учебных занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;
взаимодействие между участниками образовательного процесса, в том числе синхронное и (или) асинхронное взаимодействия посредством сети Интернет.
Функционирование электронной информационно-образовательной среды обеспечивается соответствующими средствами информационно- коммуникационных технологий и квалификацией работников, её использующих и поддерживающих.
Требования к содержанию, технической реализации и оформлению электронных образовательных ресурсов определяются локальными нормативными правовыми актами Организации, которые не должны противоречить Закону Донецкой Народной Республики «Об образовании».
6.5. При реализации программы магистратуры в сетевой форме требования к реализации программы магистратуры должны обеспечиваться совокупностью ресурсов материально-технического и учебно-методического обеспечения, предоставляемого организациями, участвующими в реализации программы магистратуры в сетевой форме.
6.6. Среднегодовое число публикаций научно-педагогических работников Организации за период реализации программы магистратуры в расчете на 100 научно-педагогических работников (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям) должно составлять 2 в журналах, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus, или не менее 20 в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах.
6.7. Требования к материально-техническому и учебно-методическому обеспечению программы магистратуры указаны в пунктах 6.8 – 6.12 раздела VI настоящего ГОС ВПО.
6.8. Помещения должны представлять собой учебные аудитории для проведения учебных занятий, предусмотренных программой магистратуры, оснащенные оборудованием и техническими средствами обучения, состав которых определяется в рабочих программах дисциплин (модулей). Допускается замена оборудования его виртуальными аналогами[2].
Помещения для самостоятельной работы обучающихся должны быть оснащены компьютерной техникой с возможностью подключения к сети Интернет и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду Организации.
6.9. Организация должна быть обеспечена необходимым комплектом лицензионного и (или) свободно распространяемого программного обеспечения, в том числе отечественного производства (состав определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит обновлению при необходимости).
6.10. При использовании в образовательном процессе печатных изданий библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными изданиями из расчета не менее 0,25 экземпляра каждого из изданий, указанных в рабочих программах дисциплин (модулей), программах практик, на одного обучающегося из числа лиц, одновременно осваивающих соответствующую дисциплину (модуль), проходящих соответствующую практику.
6.11. Обучающимся должен быть обеспечен доступ (удаленный доступ), в том числе в случае применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, к современным профессиональным базам данных и информационным справочным системам, состав которых определяется в рабочих программах дисциплин (модулей) и подлежит обновлению (при необходимости).
6.12. Обучающиеся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ должны быть обеспечены печатными и (или) электронными образовательными ресурсами в формах, адаптированных к ограничениям их здоровья.
6.13. Требования к кадровым условиям реализации программы магистратуры указаны в пунктах 6.14 – 6.19 раздела VI настоящего ГОС ВПО.
6.14. Реализация программы магистратуры обеспечивается педагогическими работниками Организации, а также лицами, привлекаемыми Организацией к реализации программы магистратуры на иных условиях.
6.15. Квалификация педагогических работников Организации должна отвечать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах, действующих в Донецкой Народной Республике.
6.16. Не менее 70 процентов численности педагогических работников Организации, участвующих в реализации программы магистратуры, и лиц, привлекаемых Организацией к реализации программы магистратуры на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны вести научную, учебно-методическую и (или) практическую работу, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины (модуля).
6.17. Рекомендуется, чтобы не менее 10 процентов численности педагогических работников Организации, участвующих в реализации программы магистратуры, и лиц, привлекаемых Организацией к реализации программы магистратуры на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), являлись руководителями и (или) работниками иных организаций, осуществляющими трудовую деятельность в профессиональной сфере, соответствующей профессиональной деятельности, к которой готовятся выпускники (иметь стаж работы в данной профессиональной сфере не менее 3 лет).
6.18. Не менее 70 процентов численности педагогических работников Организации и лиц, привлекаемых к образовательной деятельности Организации на иных условиях (исходя из количества замещаемых ставок, приведенного к целочисленным значениям), должны иметь ученую степень (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Донецкой Народной Республике) и (или) ученое звание (в том числе ученое звание, полученное в иностранном государстве и признаваемое в Донецкой Народной Республике).
6.19. Общее руководство научным содержанием программы магистратуры должно осуществляться научно-педагогическим работником Организации, имеющим ученую степень (в том числе ученую степень, полученную в иностранном государстве и признаваемую в Донецкой Народной Республике), осуществляющим самостоятельные научно-исследовательские (творческие) проекты (участвующим в осуществлении таких проектов) по направлению подготовки, имеющим ежегодные публикации по результатам указанной научно-исследовательской (творческой) деятельности в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях, а также осуществляющим ежегодную апробацию результатов указанной научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и (или) международных конференциях.
6.20. Требование к финансовым условиям реализации программы магистратуры: финансовое обеспечение реализации программы магистратуры должно осуществляться в соответствии со статьей 95 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».
6.21. Требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры указаны в пунктах 6.22 – 6.25 раздела VI настоящего ГОС ВПО.
6.22. Качество образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры определяется в рамках системы внутренней оценки, а также системы внешней оценки[3].
6.23. В целях совершенствования программы магистратуры Организация при проведении регулярной внутренней оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся по программе магистратуры может привлекать работодателей и (или) их объединения, иных юридических и (или) физических лиц, включая педагогических работников Организации.
В рамках внутренней системы оценки качества образовательной деятельности по программе магистратуры обучающимся может предоставляться возможность оценивания условий, содержания, организации и качества образовательного процесса в целом и отдельных дисциплин (модулей) и практик.
6.24. Государственная аккредитация образовательной деятельности проводится аккредитационным органом – республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим функции по государственному контролю и надзору в сфере образования и науки. Процедура государственной аккредитации осуществляется с целью подтверждения соответствия образовательной деятельности по программе магистратуры требованиям настоящего ГОС ВПО с учетом соответствующей ПООП.
6.25. Профессионально-общественная аккредитация может проводиться работодателями, их объединениями, а также уполномоченными ими организациями, в том числе иностранными организациями, либо авторизованными национальными профессионально-общественными организациями, входящими в международные структуры, с целью признания качества и уровня подготовки выпускников, отвечающими требованиям профессиональных стандартов (при наличии), требованиям рынка труда к специалистам соответствующего профиля.
Директор Департамента науки и
высшего профессионального образования С.А. Фоменко
[1] ИДК – комплекс характеристик, уточняющих и раскрывающих формулировку компетенции в виде результатов обучения или (и) конкретных действий, выполняемых выпускником, освоившим данную компетенцию, которые должны быть измеряемы с помощью средств, доступных в образовательном процессе
[2] Виртуальный аналог оборудования – программный продукт, имитирующий функционирование оборудования, который может использоваться для проведения лекций, практических и лабораторных работ и подготовки обучающихся к работе с реальным оборудованием.
[3]Система внешней оценки – это процедуры государственной аккредитации и профессионально-общественной аккредитации, проводимые в соответствии со статей 88 и частями 3 – 9 статьи 92 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».
Приложение
к Государственному
образовательному стандарту
высшего профессионального
образования по направлению
подготовки 11.04.04 «Электроника
и наноэлектроника» (квалификация:
«магистр»)
(пункт 4.1 раздела IV)
Структура и объём программы магистратуры
| Структура программы магистратуры | Объём программы магистратуры и её блоков в з.е. |
|
| Блок 1 | Дисциплины (модули) | не менее 51 |
| Блок 2 | Практика | не менее 39 |
| Блок 3 | Государственная итоговая аттестация |
не менее 6 |
| Объём программы магистратуры | 120 | |