Administrator

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-13

Об утверждении Порядка ведения государственного водного реестра

С целью создания систематизированного свода документированных сведений о водных объектах и об их использовании, в соответствии со статьей 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики», руководствуясь пунктом 17 статьи 25 Водного кодекса Донецкой Народной Республики, Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок ведения государственного водного реестра (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства                                   А.Е. Ананченко

 

 

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Правительства

Донецкой Народной Республики

от 20 ноября 2020 г. № 75-13

Порядок

ведения государственного водного реестра

1. Настоящий Порядок ведения государственного водного реестра определяет последовательность организации и осуществление ведения государственного водного реестра (далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой систематизированный свод документированных сведений о водных объектах Донецкой Народной Республики и об их использовании.

Под документированными сведениями в настоящем Порядке понимаются зафиксированные на материальном носителе сведения, документирование которых осуществлено в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики об информации, информационных технологиях и о защите информации (далее - сведения).

3. В Реестре осуществляется государственная регистрация договоров водопользования, решений о предоставлении водных объектов в пользование, а также прекращения договоров водопользования.
4. Реестр формируется и ведется в целях информационного обеспечения комплексного использования водных объектов, целевого использования водных объектов и их охраны, а также в целях планирования и разработки мероприятий по предотвращению негативного воздействия вод и ликвидации его последствий.
5. Ведение Реестра осуществляется республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере водного и рыбного хозяйства (далее - Уполномоченный орган) в соответствии с водным законодательством и законодательством Донецкой Народной Республики об информации, информационных технологиях и о защите информации.
6. Реестр содержит разделы: «Водные объекты и водные ресурсы», «Водопользование» и «Инфраструктура на водных объектах».
7. В раздел «Водные объекты и водные ресурсы» Реестра включаются сведения:

7.1. о речных бассейнах;

7.2. о водных объектах, в том числе об особенностях режима водных объектов, их физико-географических, морфометрических и других особенностях;

7.3. о местоположении береговой линии (границы водного объекта).

8. В раздел «Водопользование» Реестра включаются сведения:

8.1. 0 водоохранных зонах и прибрежных защитных полосах, зонах затопления, подтопления, и других зонах с особыми условиями их использования;

8.2. об использовании водных объектов, в том числе о водопотреблении и сбросе вод, в том числе сточных, в водные объекты;

8.. о договорах водопользования;

8.4. о решениях о предоставлении водных объектов в пользование;

8.5. об иных документах, на основании которых возникает право собственности на водные объекты или право пользования водными объектами;

8.6. о разрешениях на складирование и захоронение донного грунта в морях или их отдельных частях.

9. В раздел «Инфраструктура на водных объектах» Реестра включаются сведения:

9.1. о водохозяйственных системах;

9.2. о гидротехнических и иных сооружениях, расположенных на водных объектах.

10. Разделы Реестра состоят из подразделов, обеспечивающих систематизацию сведений.
11. Форма Реестра, порядок внесения сведений в Реестр, а также порядок оформления государственной регистрации в Реестре договоров водопользования, решений о предоставлении водных объектов в пользование, прекращение договоров водопользования утверждаются Уполномоченным органом.
12. Уполномоченный орган вносит в Реестр сведения, которые на безвозмездной основе представляют:

1) Республиканский орган исполнительной власти, осуществляющий функции по формированию и реализации государственной политики, нормативному правовому регулированию, а также по государственному надзору и контролю в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной, ядерной и радиационной безопасности, использования ядерной энергии, гидрометеорологической деятельности, безопасности людей на водных объектах и горных предприятиях, работы с гуманитарной помощью Донецкой Народной Республики - обобщенную информацию о состоянии водных объектов (рек Приазовья);

2) орган исполнительной власти Донецкой Народной Республики, проводящий государственную политику и осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию, контролю и надзору в сфере земельных отношений, осуществлению землеустройства, государственной регистрации и ведению Государственного земельного кадастра, оценки земель, геодезии и картографии - сведения из Государственного земельного кадастра о земельных участках, в границах которых расположены водные объекты, в том числе об их собственниках (землепользователях), кадастровых номерах (при наличии);

3) Республиканский орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере здравоохранения Донецкой Народной Республики - о санитарно-эпидемиологической обстановке на водных объектах;

4) Республиканский орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере охраны окружающей среды Донецкой Народной Республики - о субъектах хозяйственной деятельности, оказывающих негативное воздействие на водные объекты, в том числе осуществляющих сбросы загрязняющих веществ, о водных объектах, расположенных в пределах особо охраняемых природных территорий;

5) Республиканский орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере геологического изучения, рационального использования и охраны недр - сведения об использовании, водопотреблении и сбросе подземных вод в водные объекты;

6) Республиканский орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере топливно-энергетического комплекса Донецкой Народной Республики - сведения о водных объектах, используемых для целей производства электрической энергии, и их режимах;

7) Республиканский орган исполнительной власти, осуществляющий функции по реализации государственной политики в сфере промышленности и торговли Донецкой Народной Республики - сведения о водных объектах, используемых в деятельности предприятий, организаций и учреждений, относящихся к сфере его управления, и их режимах;

8) Республиканский орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере строительства, производства строительных материалов, архитектуры, градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики - сведения о водных объектах, используемых в деятельности предприятий, организаций и учреждений, относящихся к сфере его управления, и их режимах.

13. Процедура, сроки и содержание сведений для внесения в Реестр, предоставляемых органами исполнительной власти, перечисленными в пункте 12 настоящего Порядка, устанавливаются приказом Уполномоченного органа по согласованию с вышеуказанными органами исполнительной власти.

Органы исполнительной власти, перечисленные в пункте 12 настоящего Порядка, несут ответственность за полноту и достоверность представленных сведений для внесения в Реестр.

14. Сведения, полученные в установленном порядке и в результате наблюдений в рамках государственного мониторинга водных объектов, включаются в Реестр в 30-дневный срок с даты их поступления.
15. Реестр ведется на бумажном носителе и в электронном виде. При несоответствии записей на бумажных носителях записям на электронных носителях приоритет имеют записи на бумажных носителях.

Информационная система ведения Реестра на электронных носителях должна быть совместима с иными государственными информационными системами.

16. Уполномоченный орган на основании нижеперечисленных оформленных документов осуществляет регистрацию:

16.1. договора водопользования - в течение 10 рабочих дней с даты подписания сторонами соответствующих договоров;

16.2. решения о предоставлении в пользование водного объекта - в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения;

16.3. прекращения договора водопользования - в течение 10 рабочих дней с даты прекращения договора водопользования;

16.4. прекращения права пользования водным объектом, предоставленным на основании решения о предоставлении в пользование водного объекта - в течение 10 рабочих дней с даты принятия решения.

17. Внесение изменений в сведения, содержащиеся в Реестре, осуществляется Уполномоченным органом.
18. Уполномоченный орган несет ответственность за своевременное и правильное внесение сведений в Реестр, а также за полноту и подлинность предоставляемых из Реестра сведений.
19. Сведения, содержащиеся в Реестре, относятся к государственным информационным ресурсам и носят открытый характер, за исключением информации, отнесенной законодательством Донецкой Народной Республики к категории ограниченного доступа.

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-12

О внесении изменений во Временный порядок о проведении закупок
товаров, работ и услуг за бюджетные средства в Донецкой Народной
Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой
Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-2

В целях совершенствования законодательства Донецкой Народной Республики в сфере закупок товаров, работ и услуг за бюджетные средства Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения во Временный порядок о проведении закупок товаров, работ и услуг за бюджетные средства в Донецкой Народной Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-2 «Об утверждении Временного порядка о проведении закупок товаров, работ и услуг за бюджетные средства в Донецкой Народной Республике», дополнив пункт 2.4 новым абзацем следующего содержания:

«генераторы радиоактивных изотопов, лиофилизат для приготовления раствора для внутреннего введения.».

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Правительства

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-11

О внесении изменений во Временный порядок ведения Государственного
земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными
участками, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой
Народной Республики от 02.09.2015 № 17-16

С целью усовершенствования порядка ведения Государственного земельного кадастра, приведения в соответствие с нормами Гражданского кодекса Донецкой Народной Республики, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В пункте 2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.09.2015 № 17-16 «Об утверждении Временного порядка ведения Государственного земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными участками»:

1.1. Слова «Главным управлением земельных ресурсов» заменить словами «Государственным комитетом по земельным ресурсам»;

1.2. Слова «(структурными подразделениями)» исключить.

2. Внести изменения во Временный порядок ведения Государственного земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными участками, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.09.2015 № 17-16:

2.1. В пунктах 1.1, 1.2 раздела 1, подпункте 2.13.2 пункта 2.13 раздела 2, пункте 3.25 раздела 3, пункте 7.6 раздела 7, названии раздела 9, пунктах 9.1, 9.3, 9.7, 9.21, 9.43 раздела 9, пункте 10.1 раздела 10, названии раздела 11, пунктах 11.1, 11.2, 11.10, 11.12, 11.14, 11.28, 11.33 раздела 11, названии подраздела «Требования к заполнению бланков государственных актов на право постоянного пользования земельным участком, а также приложения к государственному акту» раздела 11 слова «постоянного пользования» заменить словами «постоянного (бессрочного) пользования».

2.2. В пункте 1.2 раздела 1, подпункте 2.5.10 пункта 2.5 раздела 2, подпункте 3.22.3 пункта 3.22 раздела 3, названии раздела 6, пунктах 6.9-6.13, 6.19 раздела 6, пункте 9.27 раздела 9, подпункте 10.2.1 пункта 10.2 раздела 10 слова «эмфитевзис», «суперфиций» исключить во всех падежах.

2.3. В пунктах 1.3, 1.6.1, 1.7 раздела 1, пунктах 2.18, 2.23, 2.24, 2.27, 2.29, 2.34, 2.43 раздела 2, пунктах 3.8, 3.18, 3.24, 3.15, подпункте 3.10.3 пункта 3.10, подпункте 3.14.5 пункта 3.14 раздела 3, пунктах 4.1, 4.9, 4.15, подпункте 4.5.4 пункта 4.5, подпункте 4.7.2 пункта 4.7 раздела 4, подпункте 5.1.2 пункта 5.1, подпункте 5.3.2 пункта 5.3 раздела 5, подпункте 6.5.2 пункта 6.5, подпункте 6.6.1 пункта 6.6, подпункте 6.10.3 пункта 6.10, подпункте 6.11.1 пункта 6.11 раздела 6, подпункте 7.2.3 пункта 7.2, пункте 7.8 раздела 7, пунктах 8.2, 8.8, 8.14, 8.23, подпункте 8.7.3 пункта 8.7 раздела 8, пунктах 9.1, 9.6, 9.10, 9.11, 9.13, 9.15, 9.24, 9.27, 9.31, 9.33, 9.35, 9.37, 9.38, 9.42, 9.44, подпунктах 9.22.6, 9.22.7 пункта 9.22 раздела 9, пунктах 10.1, 10.10, 10.16, 10.20, подпункте 10.14.5 пункта 10.14 раздела 10, пунктах 11.7-11.10, 11.25, 11.27, 11.55, 11.57, 11.65-11.71, 11.74, 11.76-11.79, 11.83, 11.87 раздела 11 слова «(структурные подразделения)» исключить во всех падежах.

2.4. Абзац 4 пункта 1.5 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«внесения записей в Книги записей регистрации государственных актов на право постоянного (бессрочного) пользования земельными участками, Книги записей регистрации договоров аренды, субаренды земельных участков и в Поземельные книги.».

2.5. В пункте 1.7 раздела 1:

2.5.1. Подпункт 1.7.5 дополнить абзацем 7 следующего содержания:

«заявлений о государственной регистрации государственного акта на право собственности или постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, договора аренды и субаренды земельных участков, договора сервитута.»;

2.5.2. Дополнить подпунктом 1.7.9 следующего содержания:

«1.7.9. Осуществление государственной регистрации государственных актов на право постоянно (бессрочного) пользования земельным участком и на право собственности на земельный участок, договоров аренды и субаренды земельного участка, дополнительных соглашений к договору аренды и субаренды земельного участка, договоров (соглашений) о расторжении договора аренды и субаренды земельного участка, договоров сервитута.».

2.6. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Государственный земельный кадастр содержит сведения:

об объектах Государственного земельного кадастра;

о зарегистрированных правах на земельные участки, в том числе полученные в результате взаимодействия с органами государственной регистрации вещных прав Министерства юстиции Донецкой Народной Республики;

о геодезической и картографической основе Государственного земельного кадастра;

о кадастровом зонировании земель в границах территории Донецкой Народной Республики.».

2.7. Пункт 2.3 раздела 2 дополнить абзацем 4 следующего содержания: «ограничения в использовании земель.».

2.8. Подпункт 2.5.13 пункта 2.5 раздела 2 исключить.

2.9. В пункте 2.17 раздела 2:

2.9.1. Абзац 1 после слов «датой государственной регистрации земельного участка» дополнить словами «, кроме случая указанного в пункте 2.34 настоящего Временного порядка»;

2.9.2. Подпункт 2.17.12 изложить в следующей редакции:

«2.17.2. Информация о собственниках земельных                        участков,

землепользователях, в том числе арендаторах, субарендаторах земельного участка.»;

2.9.3. Подпункт 2.17.13 исключить.

2.10. Пункт 2.26 раздела 2 после слов «Временного порядка» дополнить словами «и исправления ошибки в кадастровом номере земельного участка путем присвоения нового кадастрового номера».

2.11. В пункте 2.32 раздела 2 абзац 10 исключить.

2.12. В пункте 3.9 раздела 3:

2.12.1. Подпункт 3.9.2 изложить в следующей редакции:

«3.9.2. Получения от органов исполнительной власти или органов местного самоуправления решений, принятых в пределах их компетенции, об утверждении документации по землеустройству и оценке земель, а также о прекращении прав на земельные участки.»;

2.12.2. В подпункте 3.9.5 слова «О зарегистрированных» заменить словами «Получения сведений о зарегистрированных».

2.13. В пункте 3.10 раздела 3 слова «в пунктах 3.7-3.9» заменить словами «в пунктах 3.7-3.8».

2.14. Подпункт 3.14.5 пункта 3.14, пункт 3.15 раздела 3, подпункты 4.4.1, 4.4.4 пункта 4.4, пункт 4.9 раздела 4, пункт 5.1, подпункт 5.4.2 пункта 5.4 раздела 5, пункт 7.7 раздела 7, пункт 9.43 раздела 9, подпункт 10.2.2 пункта

• 10.2. подпункт 10.8.1 пункта 10.8, подпункт 10.13.3 пункта 10.3 раздела 10, пункты 11.9, 11.26, 11.54, 11.69 раздела 11 после слов «орган исполнительной власти» дополнить словами «или орган местного самоуправления» в соответствующих падежах.

2.15. В абзаце 2 пункта 3.25 раздела 3 слова «вещные» и «вещных» исключить.

2.16. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«4.2. Государственная регистрация земельного участка осуществляется во время его формирования по результатам составления документации по землеустройству после ее согласования и проведения государственной экспертизы (в случаях, установленных Временным порядком проведения государственной экспертизы землеустроительной документации, утвержденной Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 13.09.2018 № 2-16 «Об утверждении Временного порядка проведения государственной экспертизы землеустроительной документации»), до принятия решения об ее утверждении органом исполнительной власти или органом местного самоуправления в пределах их компетенции (в случаях, установленных законодательством в сфере земельных отношений) путем открытия Поземельной книги на этот земельный участок в соответствии с пунктами 2.15-2.21 настоящего Временного порядка.».

2.17. Пункт 4.4 раздела 4 дополнить подпунктами 4.4.6 и 4.4.7 следующего содержания:

«4.4.6. Приобретателя права на земельный участок согласно документу, подтверждающему возникновение, переход, прекращение вещных прав на недвижимое имущество, выданному нотариусами, органами государственной власти, местного самоуправления Украины с 11 мая 2014 и до 31 декабря 2016 года, с проставленным штампом о легализации соответствующего документа на основании документации по землеустройству, разработанной субъектом хозяйствования, который зарегистрирован на территории Донецкой Народной Республики, и имеющим лицензию на проведение землеустроительных работ.

4.4.7. Наследника собственника земельного участка, указанного в запросе нотариуса, или его уполномоченного представителя на основании технической документации по землеустройству относительно установления (восстановления) границ земельного участка в натуре (на местности).».

2.18. В пункте 4.16 раздела 4 после слов «регистрации земельного участка» дополнить словами «или в случае исправления ошибки в кадастровом номере земельного участка путем присвоения ему нового кадастрового номера».

2.19. Абзац 2 пункта 6.1 раздела 6 после слов «пунктами 2.15-2.21» дополнить словами «, 2.34.».

2.20. В пункте 8.21 раздела 8:

2.20.1. Подпункт 8.21.2 изложить в следующей редакции:

«8.21.2. Закрывает Поземельную книгу, содержащую сведения об ошибочном кадастровом номере земельного участка, с проставлением на титульной странице отметки о факте ее закрытия в соответствии с приложением 5 настоящего Временного порядка и указанием нового кадастрового номера земельного участка.»;

2.20.2. Дополнить подпунктами 8.21.3 и 8.21.4 следующего содержания:

«8.21.3. Открывает новую Поземельную книгу согласно пункту 2.16 настоящего Временного порядка, к которой приобщается закрытая Поземельная книга, содержащая сведения об ошибочном кадастровом номере земельного участка.

8.21.4. Письменно уведомляет собственника земельного участка (землепользователя) об исправлении ошибки в кадастровом номере земельного участка по форме согласно приложению 20 настоящего Временного порядка.».

2.21. Дополнить раздел 8 пунктами 8.28 и 8.29 следующего содержания:

«8.28. Исправление ошибок, обнаруженных после переноса информации о земельных участках из Государственного реестра земель (земельные участки, права на которые возникли до 01.01.2013) в Государственный земельный кадастр, в определении площадей и/или границ земельных участков (расположение в границах земельного участка части другого земельного участка; несоответствие границ земельного участка его действительным границам; несоответствие площади земельного участка, указанной в Государственном реестре земель, его действительной площади в связи со сменой методов подсчета (округления)), осуществляется по заявлению собственника земельного участка (землепользователя) на основании технической документации по землеустройству относительно установления (восстановления) границ земельного участка в натуре (на местности). О выявленных ошибках территориальный орган письменно уведомляет собственников земельных участков (землепользователей).

8.29. Исправление ошибок в государственной статистической отчетности Государственного земельного кадастра (в том числе допущенных вследствие ошибок в отчетах об изменениях, которые произошли в составе земель, находящихся в собственности или пользовании, предоставленных собственниками земельных участков и землепользователями в территориальные органы земельных ресурсов согласно Положению о порядке ведения государственного земельного кадастра, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 12 января 1993 года № 15 «О порядке ведения государственного земельного кадастра»), осуществляется на основании:

документов, подтверждающих зарегистрированные права (прекращение прав) на земельные участки;

решений органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, к полномочиям которых относится распоряжение соответствующими землями, о прекращении прав постоянного (бессрочного) пользования земельными участками и других документов, подтверждающих прекращение прав пользования земельными участками;

судебных решений, вступивших в законную силу.».

2.22. В названии раздела 9, пунктах 9.1 раздела 9 слова «и договоров о предоставлении права пользования чужим земельным участком для сельскохозяйственных нужд (эмфитевзис) и для застройки (суперфиций)» исключить.

2.23. В пунктах 9.5, 9.21 раздела 9 слова «права пользования чужим земельным участком для сельскохозяйственных нужд (эмфитевзис) и для застройки (суперфиций)» исключить во всех падежах.

2.24. В пунктах 9.6, 9.22, 9.24, 9.30, подпункте 9.25.1 пункта 9.25 раздела 9 слова «договоров о предоставлении права пользования чужим земельным участком для сельскохозяйственных нужд (эмфитевзис) и для застройки (суперфиций)» исключить во всех падежах.

2.25. В пункте 9.18 раздела 9:

2.25.1. В подпункте 9.18.5 слова «сервитута,» исключить;

2.25.2. Подпункт 9.18.8 после слов «земельного участка» дополнить словами «, дополнительных соглашениях к договорам аренды, субаренды земельного участка, договорах о расторжении договоров аренды, субаренды земельного участка».

2.26. В пункте 9.22 раздела 9:

2.26.1. В подпункте 9.22.4 слова «республиканской пошлины» заменить словами «государственной пошлины, в случаях, установленных законодательством Донецкой Народной Республики»;

2.26.2. В подпункте 9.22.5 слово «республиканской» заменить словом «государственной».

2.27. Пункт 9.26 раздела 9 изложить в следующей редакции:

«9.26. После осуществления государственной регистрации государственных актов, договоров аренды и субаренды земельного участка, договоров сервитутов, экземпляры зарегистрированных документов выдаются заявителю (собственнику земельного участка, землепользователю).».

2.28. Пункт 10.9 раздела 10 дополнить подпунктом 10.9.7 следующего содержания:

«10.9.7. Собственники (пользователи) недвижимого имущества, расположенного на земельном участке, сведения о котором внесены в Государственный земельный кадастр (с предоставлением заверенных копий документов на объекты недвижимости, подтверждающих право собственности или оперативного управления, или хозяйственного ведения, или пользования).».

2.29. В пункте 10.13 раздела 10:

2.29.1. В подпункте 10.13.1 слово «вещное» исключить;

2.29.2. Подпункт 10.13.2 после слов «физические и юридические лица» дополнить словами «, являющиеся собственниками земельных участков (землепользователями) или собственниками (пользователями) недвижимого имущества, (с предоставлением заверенных копий документов на объекты недвижимости, подтверждающих право собственности или оперативного управления, или хозяйственного ведения, или пользования)».

2.30. В названии подраздела «Исправление технических ошибок, выдача новых (дубликатов) государственных актов взамен утраченных (поврежденных), испорченных.», пунктах 11.68, 11.70-11.72 раздела 11 слова «(дубликатов)» исключить.

2.31. Пункт 11.68 раздела 11 после слов «территориальным органом» дополнить словами «, бланков государственных актов на право собственности на земельный участок - после получения информации о собственнике земельного участка от органа государственной регистрации вещных прав Министерства юстиции Донецкой Народной Республики».

2.32. В пунктах 11.69 и 11.84 раздела 11 слова «по акту приема- передачи» заменить словами «по накладной».

2.33. Пункт 11.70 раздела 11 после слов «массовой информации» дополнить словами «, которое прилагается к заявлению (ходатайству)».

2.34. Пункт 11.85 раздела 11 после слов «в акте приема-передачи» дополнить словами «(накладной)».

2.35. Пункт 12.2 раздела 12 после слов «Конституции Донецкой Народной Республики» дополнить словами «, Гражданскому кодексу Донецкой Народной Республики».

2.36. Дополнить Временный порядок разделом 13 «Переходные и заключительные положения» следующего содержания:

«13. Переходные и заключительные положения

13.1. До изготовления бланков государственных актов на право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, приобретенное после 1 июля 2020 года подтверждается государственными актами на право постоянного пользования земельным участком, форма бланков которых утверждена Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.09.2015 № 17-16 «Об утверждении Временного порядка ведения Государственного земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными участками», зарегистрированными в Книгах записей регистрации государственных актов на право постоянного (бессрочного) пользования земельными участками.

13.2. Государственная регистрация государственных актов на право постоянного пользования земельным участком, форма бланков которых утверждена Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.09.2015 № 17-16 «Об утверждении Временного порядка ведения Государственного земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными участками», и государственных актов на право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком осуществляется в Книгах записей регистрации государственных актов на право постоянного пользования земельными участками, открытых до 1 июля 2020 года, в Книгах записей регистрации государственных актов на право постоянного (бессрочного) пользования земельными участками - открытых после 1 июля 2020 года.».

3. Внести следующие изменения в Приложения к Временному порядку:

3.1. В Приложении № 1 к Временному порядку:

3.1.1. После слов «Земли природно-заповедного и другого природоохранного назначения» дополнить словами «(Земли особо охраняемых природных территорий)»;

3.1.2. Слова «Земли лесного фонда» заменить словами «Земли лесохозяйственного назначения».

3.2. В Приложении № 2 к Временному порядку:

3.2.1. Слова «вдоль рек, вокруг водоемов и на островах» заменить словами «рек, ручьев, каналов, озер, водохранилищ»;

3.2.2. Слова «, морских заливов и лиманов и на островах во внутренних морских водах» заменить словами «или их отдельных частей (заливы, в том числе бухты, лиманы и другие)»;

3.2.3. Слова «водных путей» заменить словами «водных объектов»;

3.2.4. Слова «Право пользования чужим земельным участком для застройки (суперфиций)» заменить словами «Зона санитарной охраны»;

3.2.5. Слова «Право пользования чужим земельным участком для сельскохозяйственных нужд (эмфитевзис)» заменить словами «Округ санитарной охраны».

3.3. В Приложениях № 3, 4, 6-9, 11-13, 15, 17, 19, 20, 22-30, 32, 33, 35-39, 41, 42 «Требования к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа» к Временному порядку, приложениях 2, 9 13, 26 к Требованиям к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа слова «(структурного подразделения)» исключить.

3.4. В Приложениях № 4, 8, 9, 15, 17, 36, 42 «Требования к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа» к Временному порядку, приложениях 14, 33 к Требованиям к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа слова «эмфитевзис» и «суперфиций» исключить.

3.5. В Приложениях № 4, 7, 29, 30, 31, 36, 42 «Требования к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа» к Временному порядку, приложении 23 к Требованиям к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа слова «постоянного пользования» заменить словами «постоянного (бессрочного) пользования».

3.6. В Приложении № 4 к Временному порядку слова «ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ЧУЖИМ ЗЕМЕЛЬНЫМ УЧАСТКОМ ДЛЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ НУЖД (ЭМФИТЕВЗИС), И ДЛЯ ЗАСТРОЙКИ (СУПЕРФИЦИЙ),» исключить.

3.7. В Приложении № 30 к Временному порядку слова «договора о предоставлении права пользования чужим земельным участком для сельскохозяйственных нужд (эмфитевзис) или для застройки (суперфиций)» исключить.

3.8. В Приложении № 36 к Временному порядку:

3.8.1. После слов «Дата формирования <число, месяц и год формирования извлечения>» дополнить словами «Действует до <число, месяц и год окончания действия извлечения>»;

3.8.2. Слова «Приложение к извлечению из Государственного земельного кадастра об ограничении в использовании земель» заменить словами «Приложение к извлечению из Государственного земельного кадастра о земельном участке».

3.9. В Приложении № 42 «Требования к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа» к Временному порядку:

3.9.1. В подпунктах 3), 4) пункта 23, абзаце 3 подпункта 5) пункта 30 Требований к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа, в приложении 2 к Требованиям к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа слова «Главного управления земельных ресурсов Донецкой Народной Республики» заменить словами «Государственного комитета по земельным ресурсам Донецкой Народной Республики»;

3.9.2. В приложении 7 к Требованиям к содержанию, структуре и техническим характеристикам электронного документа слова «согласно приложению 39 к Требованиям» заменить словами «согласно приложениям № 1-2 к Временному порядку ведения Государственного земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными участками».

4. Внести следующие изменения в приложении 2 к Постановлению Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.09.2015 № 17-16 «Об утверждении Временного порядка ведения Государственного земельного кадастра и регистрации прав пользования земельными участками»:

4.1. Слова «постоянного пользования» заменить словами «постоянного (бессрочного) пользования»;

4.2. Слова «постоянный пользователь» заменить словами «постоянный (бессрочный) пользователь» в соответствующих падежах.

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Правительства                                                А.Е. Ананченко

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-10

Об утверждении состава Высшей аттестационной комиссии при
Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики,
состава президиума Высшей аттестационной комиссии при Министерстве
образования и науки Донецкой Народной Республики

С целью обеспечения реализации государственной научной аттестации в Донецкой Народной Республике, в соответствии с пунктами 3.3, 3.4 Положения о Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 27.02.2015 № 2-14, Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить состав Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики (приложение 1).
2. Утвердить состав президиума Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики (приложение 2).
3. Признать утратившим силу Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 24.07.2015 № 14-9 «Об утверждении состава Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики».
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Правительства                                           А.Е. Ананченко

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-9

О признании утратившим силу Постановления Совета Министров
Донецкой Народной Республики от 27 февраля 2015 г. № 2-16
«Об утверждении Положения о порядке осуществления дополнительного
профессионального образования работников образовательных
организаций и научных учреждений»

В соответствии с частью 10 статьи 11 Закона Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 года № 55-IHC «Об образовании», руководствуюсь частью 1 статьи 23 Закона Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIHC «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Признать утратившим силу Постановление Совета Министров Донецкой Народной Республики от 27 февраля 2015 г. № 2-16 «Об утверждении Положения о порядке осуществления дополнительного профессионального образования работников образовательных организаций и научных учреждений».
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства                                                        А.Е. Ананченко

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-8

О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и
социальной политики Донецкой Народной Республики в новой
редакции, утвержденное Постановлением Правительства
Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 г. № 30-12

С целью приведения в соответствие с нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики и обеспечения эффективного выполнения учреждениями социальной сферы возложенных на них функций, руководствуясь статьями 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, Законом Донецкой Народной Республики от 28 июня 2019 года № 46-IIНС «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в Донецкой Народной Республике», Законом Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Законом Донецкой Народной Республики от 07 августа 2015 года № 72-IНС «О нормативных правовых актах», Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить изменения в Положение о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в новой редакции, утвержденное Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 г. № 30-12 (прилагаются).
2. Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 19 февраля 2020 г. № 8-7 «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в новой редакции, утвержденное Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 г. № 30-12» признать утратившим силу.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства                                                          А.Е. Ананченко

         

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Правительства

Донецкой Народной Республики

от 20 ноября 2020 г. № 75-8

Изменения в ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ,
в новой редакции, утвержденное Постановлением Правительства
Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 г. № 30-12

(являются неотъемлемой частью ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
в новой редакции, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой
Народной Республики от 10 октября 2019 г. № 30-12, зарегистрированного
Департаментом государственной регистрации Министерства доходов и сборов
Донецкой Народной Республики 25.12.2019 г. под № 010106004648)

 

1. Пункт 1.6 Положения о Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в новой редакции, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 10 октября 2019 г. № 30-12 (далее - Положение) изложить в следующей редакции:

«1.6. Министерство осуществляет полномочия главного распорядителя бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств в соответствии с бюджетным законодательством Донецкой Народной Республики».

2. Пункт 3.8 Положения дополнить новым подпунктом 3.8.24 следующего содержания:

«3.8.24. согласовывает положения и проекты бюджетов управлений труда и социальной зашиты населения местных администраций, территориальных центров социального обслуживания (предоставления социальных услуг), центров социальной реабилитации для инвалидов и детей-инвалидов, специализированных учреждений для бездомных граждан;».

В связи с этим подпункт 3.8.24 пункта 3.8 Положения считать подпунктом 3.8.25.

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Внесены изменения Постановлением Правительства ДНР № 98-4 от 09.12.2021 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 ноября 2020 г. № 75-7

Об утверждении Порядка предоставления работодателям дотации
на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов
сверх установленной квоты

С целью определения условий и механизма предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты за счет денежных средств, поступивших в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики как обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты, руководствуясь статьями 4, 77, 78 Конституции Донецкой Народной Республики, статьями 16, 23 Закона Донецкой Народной Республики «О Правительстве Донецкой Народной Республики», статьей 21 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов», Правительство Донецкой Народной Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 января 2021 года.

Председатель Правительства                                    А.Е. Ананченко

 

 

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Правительства

Донецкой Народной Республики

от 20 ноября 2020 г. № 75-7

ПОРЯДОК

предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест
для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты

I. Общие положения

1.1. Порядок предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты (далее - Порядок) определяет условия, механизм предоставления работодателям дотации, сроки ее предоставления и ответственность за нарушения положений настоящего Порядка.

1.2. Для целей настоящего Порядка нижеприведенные термины употребляются в следующем значении:

дотация на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов - средства, поступившие в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики (далее - Фонд) как обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты, предоставляемые работодателю в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком, в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы, структура которой устанавливается действующим законодательством, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, оплаты тарифов на расчетно-кассовое обслуживание операций банка и сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (в том числе в период временной нетрудоспособности) инвалида, трудоустроенного по направлению территориального органа Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее - центр занятости);

рабочее место для инвалида - рабочее место, созданное сверх установленной квоты, на которое по направлению центра занятости трудоустроен на постоянную работу инвалид из числа лиц, ищущих работу, или безработных;

термин «работодатель» употребляется в значении, приведенном в Порядке определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденном Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 года № 7-23;

термин «инвалид» употребляется в значении, приведенном в Законе Донецкой Народной Республики от 15 мая 2015 года № 48-IHC «О социальной защите инвалидов».

1.3. Действие Порядка также распространяется на лиц, из числа военнослужащих, признанных инвалидами вследствие ранения (контузии) или увечья в результате агрессии Вооруженных Сил Украины.

II. Условия предоставления дотации

2.1. Дотация на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - дотация) предоставляется работодателям, которые создают рабочие места для инвалидов.

Для трудоустройства с предоставлением работодателю дотации лицам, ищущим работу / безработным из числа инвалидов, независимо от срока их пребывания на учете, центрами занятости выдаются соответствующие направления на трудоустройство.

Трудоустройство инвалидов осуществляется в соответствии с заключениями медико-социальной экспертной комиссии и рекомендуемыми мероприятиями по профессиональной реабилитации, указанными в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

2.2. Дотация предоставляется в пределах денежных средств, поступивших на счета Фонда в качестве обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.

2.3. Дотация предоставляется работодателям, которые на дату предоставления в Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики (далее - Республиканский центр занятости) документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка:

состоят на учете в качестве плательщиков налогов, сборов и других обязательных платежей в органах налогов и сборов Донецкой Народной Республики;

не имеют на день обращения задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей (в том числе единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование);

в течение 6 календарных месяцев, предшествующих дню обращения за предоставлением дотации, не допускали фактов сокращения численности (штата) работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство инвалида;

выполнили установленную квоту для приема на работу инвалидов (трудоустроили инвалидов на все созданные в счет установленной квоты рабочие места) за предыдущий год;

обеспечили надлежащее выполнение условий ранее заключенного договора о предоставлении дотации (в случаях заключения такового);

не имеют на день обращения задолженность по выплате заработной платы.

Наряду с указанными условиями предоставления дотации, работодатель гарантирует занятость инвалида, трудоустроенного на условиях настоящего Порядка, что выражается в обязательстве работодателя не расторгать с данным инвалидом трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации (банкротства) или перепрофилирования, сокращения численности или штата работников. Данное обязательство включается в договор о предоставлении дотации, который заключается между центром занятости и работодателем (далее - Договор) (приложение 1 к настоящему Порядку).

В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на условиях настоящего Порядка, в связи с нарушением работодателем гарантий занятости, предусмотренных абзацем восьмым настоящего пункта, а также по инициативе инвалида в случаях установленного нарушения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора, до истечения одного года со дня его трудоустройства, на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, за данным инвалидом сохраняется право на трудоустройство к иному работодателю.

III. Порядок предоставления дотации

3.1. Рассмотрение вопроса о предоставления работодателю дотации осуществляется на основании следующих документов:

3.1.1. Заверенной работодателем копии отчета о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) согласно приложению 3 к Временному порядку мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики, утвержденному Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики Донецкой Народной Республики от 12 марта 2015 года № 3-6 (с изменениями), и письменного согласия работодателя на трудоустройство инвалида при условии предоставления дотации из Фонда (отметка в корешке направления на трудоустройство инвалида согласно приложению 2 к настоящему Порядку), предоставляемых работодателем в центр занятости в установленные действующим законодательством сроки;

3.1.2. Заверенных работодателем копий учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации. В случае если учредительный документ изложен более чем на двадцати листах, допускается предоставление работодателями - юридическими лицами заверенной копии его отдельных листов (общие положения, информация об основных видах деятельности, полномочия органов управления юридического лица, порядок его реорганизации и ликвидации).

3.1.3. Заверенной работодателем копии справки органа налогов и сборов Донецкой Народной Республики о взятии на учет налогоплательщика;

3.1.4. Справки органа налогов и сборов Донецкой Народной Республики об отсутствии задолженности по налогам, сборам и другим обязательным платежам, действительной на дату ее предоставления в Республиканский центр занятости;

3.1.5. Справки работодателя об отсутствии фактов сокращения численности (штата) работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство инвалида с предоставлением дотации (приложение 3 к настоящему Порядку);

3.1.6 .Справки работодателя об отсутствии задолженности по выплате заработной платы;

3.17. Заверенной работодателем копии локального акта (приказ, распоряжение) о создании рабочего места для трудоустройства инвалида;

3.1.8. Информации работодателя о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за предыдущий год.

3.2. Указанные в пункте 3.1 документы направляются в Республиканский центр занятости с сопроводительным письмом, дата регистрации которого в Республиканском центре занятости считается датой их предоставления.

В случае если данные документы не соответствуют требованиям, установленным пунктом 3.1 настоящего Порядка, либо поданы не в полном объеме, они не принимаются к рассмотрению, и в течение пяти рабочих дней со дня поступления в Республиканский центр занятости, возвращаются без рассмотрения с сопроводительным письмом за подписью директора Республиканского центра занятости (или лица, его замещающего) (далее - директор Республиканского центра занятости), в котором указывается причина возврата.

3.3. Решение о предоставлении / отказе в предоставлении работодателю дотации принимается директором Республиканского центра занятости, с учетом выводов комиссии Республиканского центра занятости по рассмотрению вопроса о предоставлении работодателю дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - Комиссия) в течение десяти рабочих дней со дня предоставления работодателем документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, и оформляется соответствующим приказом.

В течение пяти рабочих дней со дня издания вышеуказанного приказа, работодателю в письменной форме сообщается о принятом решении, о предоставлении / отказе в предоставлении (с указанием причины) ему дотации.

Работодателям отказывается в предоставлении дотации в случаях, если они:

не состоят на учете в качестве плательщиков налогов, сборов и других обязательных платежей в органах налогов и сборов Донецкой Народной Республики;

имеют на день обращения задолженность по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей (в том числе единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование);

в течение 6 календарных месяцев, предшествующих дню обращения за предоставлением дотации, допускали факты сокращения численности (штата) работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство инвалида;

не выполнили установленную квоту для приема на работу инвалидов (не трудоустроили инвалидов на все созданные в счет установленной квоты рабочие места) за предыдущий год;

не обеспечили надлежащее выполнение условий ранее заключенного договора о предоставлении дотации (в случаях заключения такового);

имеют на день обращения задолженность по выплате заработной платы.

С целью принятия обоснованного решения о предоставлении / отказе в предоставлении дотации, Республиканский центр занятости приглашает работодателей и представителей центров занятости на заседание Комиссии.

Порядок работы Комиссии и ее персональный состав утверждаются приказом директора Республиканского центра занятости.

3.4. В течение пяти рабочих дней со дня принятия директором Республиканского центра занятости решения о предоставлении дотации, на основании соответствующего приказа, центр занятости заключает с работодателем Договор согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Срок действия Договора составляет один год со дня трудоустройства инвалида по направлению центра занятости.

3.5 Работодатель в течение пяти рабочих дней со дня фактического допуска работника к работе предоставляет в центр занятости копию приказа (распоряжения) о приеме на работу инвалида с указанием условий и размера оплаты труда работника.

3.6. Ежемесячно, не позднее десяти рабочих дней со дня выплаты заработной платы, работодатель предоставляет в центр занятости справку о начисленной и выплаченной инвалиду заработной плате (согласно приложению 4 к настоящему Порядку) и заверенные копии документов:

табеля учета рабочего времени;

ведомости начисления заработной платы;

ведомости выплаты заработной платы с подписью работника и указанием даты ее выплаты или платежного поручения о перечислении заработной платы на карточный счет работника;

платежного поручения на перечисление единого взноса;

платежного поручения на перечисление подоходного налога.

3.7. Решение о перечислении денежных средств работодателю принимается ежемесячно директором центра занятости (или лицом его замещающим) (далее - директор центра занятости) и оформляется соответствующим приказом в течение трех рабочих дней со дня предоставления работодателем документов, указанных в пункте 3.6 настоящего Порядка.

IV. Размеры дотации и продолжительность ее предоставления

4.1. Дотация предоставляется ежемесячно в течение срока, определенного Договором, но не более шести месяцев со дня трудоустройства инвалида, принятого по направлению центра занятости.

В ежемесячный размер дотации включаются фактические расходы на:

выплату заработной платы инвалида, структура которой устанавливается действующим законодательством и не превышает приведенный в официальной статистической информации размер средней заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Донецкой Народной Республике, за месяц, предшествующий месяцу, за который начисляется заработная плата;

оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности;

оплату тарифов на расчетно-кассовое обслуживание операций банка;

уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (в том числе в период временной нетрудоспособности), которые определяются в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.

Иные выплаты, предусмотренные законодательством, выплачиваются работодателем за счет собственных средств.

4.2. Ежемесячные выплаты работодателю в рамках дотации осуществляются на основании приказов центра занятости при условии своевременного предоставления работодателем документов, предусмотренных пунктом 3.6 настоящего Порядка.

4.3. В случае если инвалид фактически отработал у работодателя полный месяц, а дотация предоставляется за неполный месяц, и фактические расходы на выплату заработной платы превышают приведенный в официальной статистической информации размер средней заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Донецкой Народной Республике за месяц, предшествующий месяцу, за который начисляется заработная плата, размер компенсируемых расходов на выплату заработной платы инвалида за этот период исчисляется путем деления суммы средней заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Донецкой Народной Республике, приведенной в официальной статистической информации, за месяц, предшествующий месяцу начисления заработной платы, на количество рабочих дней месяца (или количество часов при повременной системе оплаты труда), и умножения на количество рабочих дней (или количество часов), за которые предоставляется дотация.

4.4. В случае если инвалид отработал неполный месяц, размер максимально возможных компенсируемых расходов на выплату заработной платы за этот период исчисляется путем деления суммы средней заработной платы штатных работников по видам экономической деятельности по Донецкой Народной Республике, приведенной в официальной статистической информации, за месяц, предшествующий месяцу, за который начисляется заработная плата, на количество рабочих дней месяца (или количество часов при повременной системе оплаты труда), и умножения на количество отработанных инвалидом рабочих дней (или количество часов при повременной системе оплаты труда) согласно табелю учета рабочего времени.

В случае если фактические расходы на выплату заработной платы превышают размер максимально возможных компенсируемых расходов на выплату заработной платы инвалида за этот период, в размер дотации включаются максимально возможные возмещаемые расходы на выплату заработной платы инвалида за этот период.

4.5. В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на условиях настоящего Порядка, работодатель в течение трех рабочих дней со дня увольнения обязан предоставить в центр занятости заверенную копию приказа (распоряжения) о его увольнении.

4.6. В срок действия Договора не включается время пребывания инвалида в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

4.7. Директором центра занятости принимается решение о прекращении перечисления дотации в следующих случаях:

4.7.1. По истечении срока выплаты дотации, предусмотренного пунктом 4.1 настоящего Порядка;

4.7.2. Досрочного расторжения трудового договора между работодателем и инвалидом, трудоустроенным на условиях настоящего Порядка, в связи с нарушением работодателем гарантий занятости, указанных в абзаце восьмом пункта 2.3 настоящего Порядка, а также увольнения по инициативе работника в случаях установленного нарушения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора;

4.7.3. Установления уполномоченными государственными органами факта предоставления работодателем недостоверных сведений, ставших основанием для принятия решения о предоставлении работодателю дотации и определения ее размера, а также ежемесячном ее перечислении;

4.7.4. Получения информации от уполномоченных государственных органов об установленных фактах нарушений работодателем действующего законодательства Донецкой Народной Республики, затрагивающих права работника, трудоустроенного на условиях настоящего Порядка;

4.7.5. Установленного уполномоченными государственными органами факта умышленного создания работодателем препятствий в осуществлении контроля соблюдения работодателем закрепленных законодательством прав и гарантий инвалидов.

4.8. Директором центра занятости принимается решение о приостановлении перечисления дотации в следующих случаях:

4.8.1. Досрочного расторжения трудового договора между работодателем и инвалидом, трудоустроенным на условиях настоящего Порядка, по инициативе инвалида. В случае трудоустройства на освободившееся рабочее место для инвалида другого инвалида по направлению центра занятости между работодателем и центром занятости заключается дополнительное соглашение к Договору на срок равный разнице между периодом действия Договора и фактическим (дата расторжения трудового договора) периодом выполнения Договора. Выплата дотации в данном случае возобновляется по решению директора центра занятости с даты заключения дополнительного соглашения к Договору;

4.8.2. Получения от уполномоченных государственных органов информации о нарушении законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора. Директором центра занятости принимается решение о возобновлении выплаты дотации данному работодателю, если данные факты не нашли своего подтверждения;

4.9. Вышеуказанные решения о возобновлении выплаты дотации принимаются директором центра занятости и оформляется приказом в течение пяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, указывающих на отсутствие препятствий для ее выплаты.

При этом работодателю возмещается сумма, затраченная им на выплату трудоустроенному инвалиду заработной платы, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, оплаты тарифов на расчетно-кассовое обслуживание операций в банке и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (в том числе в период временной нетрудоспособности) за весь период, в течение которого выплата дотации была приостановлена.

4.10. Перевод инвалида с рабочего места, на которое он трудоустроен на условиях настоящего Порядка, на другое постоянное рабочее место у этого же работодателя, допускается с согласия инвалида с сохранением гарантий занятости, предусмотренных условиями настоящего Порядка. Выплата дотации при этом не прекращается. В этом случае работодатель обязан предоставить в центр занятости в течение трех рабочих дней копию приказа (распоряжения) о переводе инвалида, а также копию дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора.

4.11. Изменение работодателем места нахождения на территории Донецкой Народной Республики не является основанием для расторжения Договора.

V. Ответственность работодателя и контроль

5.1. Работодатель в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке несет ответственность за обеспечение гарантий занятости инвалидов, трудоустроенных на условиях настоящего Порядка, достоверность сведений, которые являются основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера.

5.2 Работодатель обязан возместить Фонду сумму полученной дотации в полном объеме в случае:

5.2.1. Установления факта предоставления работодателем недостоверных сведений, ставших основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера, а также ежемесячном ее перечислении;

5.2.2. Нарушения работодателем гарантий занятости, указанных в абзаце восьмом пункта 2.3 настоящего Порядка, а также увольнения по инициативе работника в случаях установленного нарушения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора;

5.2.3. Получения информации от уполномоченных государственных органов об установленных фактах нарушений работодателем действующего законодательства Донецкой Народной Республики, затрагивающих права работника, трудоустроенного на условиях настоящего Порядка;

5.2.4. Установленного уполномоченными государственными органами факта умышленного создания работодателем препятствий в осуществлении контроля соблюдения работодателем закрепленных законодательством прав и гарантий инвалидов.

5.3. Решение о возврате средств Фонда, полученных работодателем, принимается директором центра занятости, заключившим Договор.

В течение двух рабочих дней после принятия решения о возврате работодателем средств Фонда центр занятости уведомляет работодателя, в том числе заказным письмом, о необходимости вернуть средства Фонда в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.

5.4. В случае отказа работодателя от возврата средств Фонда в добровольном порядке, а также нарушения установленных сроков возврата, взыскание перечисленных сумм дотации осуществляется в судебном порядке.

5.5. В случае нарушения работодателем положений настоящего Порядка, которое повлекло за собой возврат предоставленных в рамках дотации средств Фонда, дотация не предоставляется данному работодателю в течение двух лет со дня полного возврата работодателем указанных средств Фонда.

5.6. Споры, возникающие по вопросам предоставления дотации, решаются в судебном порядке.

 

 

 

 

Приложение 1

к Порядку предоставления работодателям

дотации на создание рабочих мест

для трудоустройства    инвалидов сверх

установленной квоты (пункт 2.3)

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
договора о предоставлении дотации

г.____________ «______________________________ »__________ 20___ г.

______________________________________ центр занятости (далее - Центр занятости) в лице директора_______________ ,

(фамилия, имя, отчество)

который действует на основании Положения о __________________________

центре занятости, утвержденного _____________________________________ ,

с одной стороны, и_________________________________________________

(полное наименование работодателя)

(далее - Работодатель) в лице_______________________________________ ,

(должность, фамилия, имя, отчество) действующего на основании_______________________________________________________ ,

(уставной документ)

с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий Договор о следующем:

1. Предмет Договора

1.1. Работодатель создает рабочее место и трудоустраивает на постоянную работу по направлению Центра занятости инвалида _______________ , а Центр занятости

(фамилия, имя, отчество)

предоставляет Работодателю дотацию на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты в соответствии с Порядком предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты, утвержденным Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от «    »       г. №  (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости обязан:

2.1.1. Направить Работодателю для трудоустройства на должность  безработного или лицо, ищущее работу, (название профессии, должности) относящегося к категории инвалидов,  .

(фамилия, имя, отчество)

2.1.2. Предоставлять Работодателю дотацию в порядке, в сроки и в размерах, предусмотренных Порядком.

2.1.3. Сообщать Работодателю об изменениях в законодательстве Донецкой Народной Республики, регулирующем отношения в сфере занятости по вопросу предоставления дотации.

2.2. Центр занятости имеет право:

2.2.1. Прекращать, приостанавливать и возобновлять выплату дотации в порядке и в случаях, предусмотренных Порядком.

2.3. Работодатель обязан:

2.3.1. Создать рабочее место для инвалида и трудоустроить на постоянную работу по направлению Центра занятости (далее - Работник) на должность . (Ф.И.О. безработного или лица, ищущего работу)

2.3.2. Предоставить Центру занятости в течение пяти рабочих дней со дня фактического допуска Работника к работе копию приказа (распоряжения) о приеме на работу с указанием условий и размера оплаты труда.

2.3.3. Уведомлять Центр занятости о:

переводе Работника с его согласия на другое рабочее место - в течение трех рабочих дней со дня перевода;

расторжении трудового договора с Работником - в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений.

2.3.4. Ежемесячно, не позднее десяти рабочих дней со дня выплаты заработной платы в течение периода предоставления дотации предоставляет в центр занятости с сопроводительным письмом следующие документы:

1) справку о начисленной и выплаченной заработной плате;

2) заверенные работодателем копии:

табеля учета рабочего времени;

ведомости начисления заработной платы;

ведомости выплаты заработной платы с подписью работника и указанием даты ее выплаты или платежного поручения о перечислении заработной платы на карточный счет работника;

платежного поручения на перечисление единого взноса;

платежного поручения на перечисление подоходного налога.

2.3.5. Выполнять иные обязанности, предусмотренные Порядком и действующим законодательством.

2.4. Работодатель имеет право:

2.4.1. Перевести Работника по его согласию с рабочего места для инвалида, на которое предоставлялась дотация, на постоянную работу на другое рабочее место у данного работодателя с сохранением гарантий занятости, предусмотренных условиями предоставления дотации.

2.4.2. Обжаловать решения, действия или бездействие Центра занятости в судебном порядке.

2.4.3. Пользоваться иными правами, предусмотренными Порядком и действующим законодательством Донецкой Народной Республики.

3. Гарантии занятости Работника

3.1. По условиям настоящего Договора Работодатель гарантирует занятость Работника, что выражается в обязательстве Работодателя не расторгать с Работником трудовой договор до истечения одного года со дня его трудоустройства в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации (банкротства) или перепрофилирования, сокращения численности или штата работников.

3.2. Работодатель в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке обеспечивает соблюдение гарантий занятости Работника на протяжении всего срока действия Договора.

3.3. Условия трудового договора между Работодателем и Работником должны соответствовать требованиям действующего законодательства Донецкой Народной Республики. Их изменение осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4. Условия, порядок, продолжительность предоставления
   и определение размера дотации

4.1. Условия, порядок, продолжительность предоставления и определение размера дотации определяется нормами Порядка.

5. Ответственность Сторон

5.1. При выполнении настоящего Договора Стороны руководствуются действующим законодательством Донецкой Народной Республики.

5.2. Стороны несут взаимную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора.

5.3. Работодатель в установленном действующим законодательством Донецкой Народной Республики порядке несет ответственность за обеспечение гарантий занятости Работника, правильность начисления заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, единого взноса и за своевременность и полноту их уплаты, достоверность поданных документов (сведений), на основании которых приняты решения о предоставлении дотации и определении ее размера, о ежемесячном перечислении дотации.

5.4. Работодатель обязуется вернуть Центру занятости в полном объеме сумму предоставленной дотации в случае:

1) установления факта предоставления Работодателем недостоверных сведений, ставших основанием для принятия решения о предоставлении дотации и определения ее размера, а также ежемесячном ее перечислении;

2) нарушения гарантий занятости Работника, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Договора, а также увольнения по инициативе работника в случаях установленного нарушения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора;

3) получения информации от уполномоченных государственных органов об установленных фактах нарушений Работодателем действующего законодательства Донецкой Народной Республики, затрагивающих права Работника;

4) установленного уполномоченными государственными органами факта умышленного создания Работодателем препятствий в осуществлении контроля, соблюдения работодателем закрепленных законодательством прав и гарантий инвалидов.

6. Срок действия настоящего Договора,
   внесение в него изменений и разрешение споров

6.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до истечения одного года со дня трудоустройства Работника на условиях настоящего Договора, а в части выполнения финансовых обязательств Сторонами - до полного их выполнения.

В срок действия Договора не включается время пребывания Работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или возраста, определенного в медицинском заключении.

6.2.Действие Договора прекращается в случае прекращения трудового договора между Работодателем и Работником, а также в случае отказа Работника от трудоустройства к Работодателю.

6.3. Споры, возникающие по данному Договору, решаются Сторонами во время переговоров. В случае если стороны во время переговоров не достигли согласия относительно разрешения спора, данный спор разрешается в установленном действующим законодательством порядке.

6.4. При невыполнении сторонами условий Договора любая из Сторон вправе расторгнуть его в одностороннем порядке, письменно уведомив другую Сторону об этом не менее чем за 10 календарных дней до даты расторжения.

6.5. Изменения и дополнения, внесенные в настоящий Договор, оформляются дополнительным соглашением, подписанным уполномоченными представителями Сторон, и действуют со дня его подписания.

6.6. Сторона, получившая предложение об изменении условий Договора, обязана в течение 10 календарных дней после его получения дать письменный ответ другой Стороне.

6.7. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случае невыполнение Работодателем трудового законодательства Донецкой Народной

Республики, условий трудового договора, а также в случае установления недостоверности предоставленных Работодателем сведений, ставших основанием для принятия решения о предоставлении дотации либо определения ее размера.

6.8. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6. Местонахождение и реквизиты Сторон

 

Центр занятости                                                                                                    Работодатель

 

Юридический адрес:                                                                                        Юридический адрес:

Фактический адрес:                                                                                          Фактический адрес:

Банковские реквизиты:                                                                                    Банковские реквизиты:

 

Телефон, адрес электронной почты                                                              Телефон, адрес электронной почты

 

 

Директор___________________                                                                            Руководитель__________________

(подпись) (инициалы, фамилия)                                                                (подпись) (инициалы, фамилия)

«       »       20      года                                                                                              «       »       20     года

 

М.П.                                                                                                                       М.П.

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Порядку предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты (пункт 3.1.1)

(наименование, адрес, телефон центра занятости)

НАПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА
(остается у работодателя)
№_____________________ от
(наименование работодателя, местонахождение)

____ центр занятости направляет для трудоустройства (наименование центра занятости)

(фамилия, имя, отчество инвалида)

по профессии / на должность______________________________________________

согласно: - информации о потребности в работниках от______________ 20___ г.

Корешок направления на трудоустройство, для рассмотрения работодателем возможности трудоустройства инвалида при условии предоставления дотации, с принятым решением необходимо вернуть в течение пяти рабочих дней с даты выдачи направления.

Специалист, выдавший направление

на трудоустройство инвалида______________________________________________

(подпись)                    (фамилия, инициалы, контактный телефон)

МП.

------------------------------------------------ _линия отреза-------------------------------------------

КОРЕШОК НАПРАВЛЕНИЯ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА

(возвращается в центр занятости)

№____________ от
(наименование работодателя, местонахождение)

(фамилия, имя, отчество инвалида)

на профессию / должность________________________________________________

Ответ о принятом решении

(нужное подчеркнуть)

• принят с «____ »___________ 20___ г., приказ от_____________ №_______ ;
• будет принят с «____ »___________ 20___ г. при условии предоставления дотации

из Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики;

• отказано в принятии на работу по причине:
• рабочее место занято с «____ »_________ 20__ г., приказ от___________ №_____ ;
• другое (указать)______________________________________________________

Просим направить (не направлять) на эту вакансию другую кандидатуру. Руководитель (или уполномоченное лицо работодателя)

(подпись)                                                                                                           (фамилия, инициалы)

М.П.                                                                                                  «___ »___________ 20___ г.

• отказ инвалида_______________________________________________________

Приложение 3

к Порядку предоставления работодателям дотации на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты (пункт 3.1.5)

Штамп работодателя исх. №, дата

Директору Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики

СПРАВКА

(наименование предприятия, учреждения, организации)

(юридический адрес / местонахождение)

Сообщаем об отсутствии фактов сокращения численности (штата) работников в течение предшествующих 6 календарных месяцев за период с____________ по     по профессии (специальности)_______________________________________ , на

которую будет трудоустроен инвалид______________________ при условии

(фамилия, имя, отчество)

предоставления дотации из Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики.

Банковские реквизиты для перечисления дотации

Руководитель              __________

(подпись)

«_____ »______________ 20___ г.

м.п.