Приказ Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики № 473 от 04.12.2020 года |О внесении изменений в Порядок получения разрешительных документов на перемещение товарно-материальных ценностей

Дата публикации 30.12.2020

МИНИСТЕРСТВО ДОХОДОВ И СБОРОВ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

«04» декабря 2020 г.                   Донецк                   № 473

С целью усовершенствования процедуры получения разрешительных документов на перемещение товарно-материальных ценностей, руководствуясь пунктами 162.1, 162.2 статьи 162 Закона Донецкой Народной Республики «О налоговой системе», подпунктом 3.1.82 пункта 3 раздела III, пунктом 4.2 раздела IV Положения о Министерстве доходов и сборов Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 12 сентября 2020 г. № 25-20,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Внести в Порядок получения разрешительных документов на перемещение товарно-материальных ценностей, утвержденный приказом Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики от 08 сентября 2016 г. № 267, зарегистрированный в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 09 сентября 2016 г., регистрационный номер № 1549 (далее - Порядок) изменения, дополнив пункт 5.3 раздела V абзацем вторым следующего содержания:

«Юридические лица и физические лица-предприниматели, осуществляющие перемещение угля (угольной продукции), угольного концентрата коксующей группы по территории Донецкой Народной Республики, получателями которого являются предприятия коксохимической промышленности, получают разрешительные документы на перемещение угля (угольной продукции), угольного концентрата коксующей группы при обязательном условии уплаты сбора по факту зачисления денежных средств от покупателей на текущий счет такого субъекта хозяйствования».

2.Директору Департамента администрирования налогов и сборов обеспечить представление настоящего Приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики.

3.Директору Департамента информационных технологий и электронных сервисов обеспечить опубликование настоящего Приказа на официальном сайте Донецкой Народной Республики, а также на сайте Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики.

4.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Врио Министра                                                                                 3.В. Кашникова


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 486 от 30.12.2020 года | О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 25 августа 2020 года № 293 «О применении на территории Донецкой Народной Республики Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийского классификатора занятий, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов Российской Федерации»

Дата подписания 30.12.2020
Дата опубликования 30.12.2020


УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 25 августа 2020 года № 293 «О применении на территории Донецкой Народной Республики Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийского классификатора занятий, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов Российской Федерации»

Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в пункт 2 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 25 августа 2020 года № 293 «О применении на территории Донецкой Народной Республики Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийского классификатора занятий, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов Российской Федерации» изменение, заменив слово «января» словом «апреля».

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                                                                     Д. В. Пушилин

г. Донецк
«30» декабря 2020 года
№ 486


Приказ Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики № 205-НП от 28.12.2020 г. | Об утверждении Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 15.01.35 Мастер слесарных работ

Дата публикации 29.12.2020

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

_28_ _декабря_ 2020 г.         Донецк                                       № 205-НП

Об утверждении Государственного образовательного стандарта

среднего профессионального образования по профессии

15.01.35 Мастер слесарных работ

С целью обеспечения единства образовательного пространства Донецкой Народной Республики, преемственности и вариативности основных образовательных программ соответствующего уровня образования, государственных гарантий уровня и качества образования, руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 6, статьей 9 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», в соответствии с подпунктом 12.56 пункта 12 раздела II Положения о Министерстве образования и науки Донецкой Народной Республики, утверждённого Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 22 июля 2015 г. № 13-43 (с изменениями),

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Утвердить Государственный образовательный стандарт
    среднего профессионального образования по профессии 15.01.35 Мастер слесарных работ (прилагается).

 

  1. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя Министра образования и науки Донецкой Народной Республики Варюхина В.Н.

 

  1. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Министр                                                                             М. Н. Кушаков

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Министерства образования и науки

Донецкой Народной Республики

от 28 декабря 2020 г. № 205-НП

 

 

 

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПО ПРОФЕССИИ 15.01.35 МАСТЕР СЛЕСАРНЫХ РАБОТ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования (далее - ГОС СПО) представляет собой совокупность обязательных требований к среднему профессиональному образованию (далее - СПО) по профессии 15.01.35 Мастер слесарных работ (далее - профессия).

 

1.2. Получение СПО по профессии допускается только в профессиональных образовательных организациях (далее - образовательная организация).

 

1.3. При разработке программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих (далее - образовательная программа) образовательная организация формирует требования к результатам ее освоения в части профессиональных компетенций на основе профессиональных стандартов (при наличии), квалификационных требований по соответствующим должностям, профессиям и специальностям.

 

1.4. Содержание СПО по профессии определяется образовательной программой, разрабатываемой и утверждаемой образовательной организацией самостоятельно в соответствии с настоящим ГОС СПО.

 

1.5. Область профессиональной деятельности, в которой выпускники, освоившие образовательную программу, могут осуществлять профессиональную деятельность: сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности.

 

1.6. Обучение по образовательной программе в образовательной организации осуществляется в очной и очно-заочной формах обучения.

 

1.7. При реализации образовательной программы образовательная организация может применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии.

При обучении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья электронное обучение и дистанционные образовательные технологии должны предусматривать возможность приема-передачи информации в доступных для них формах.

 

1.8. Реализация образовательной программы осуществляется образовательной организацией как самостоятельно, так и посредством сетевой формы.

 

1.9. Реализация образовательной программы образовательной организацией осуществляется на государственном языке Донецкой Народной Республики в соответствии с частью 2 статьи 12 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».

 

1.10. Срок получения образования по образовательной программе в очной форме обучения, вне зависимости от применяемых образовательных технологий, составляет:

на базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев;

на базе среднего общего образования - 10 месяцев.

Срок получения образования по образовательной программе в        очно-заочной форме обучения, вне зависимости от применяемых образовательных технологий увеличивается по сравнению со сроком получения образования в очной форме обучения:

не более чем на 1,5 года при получении образования на базе основного общего образования;

не более чем на 1 год при получении образования на базе среднего общего образования.

При обучении по индивидуальному учебному плану срок получения образования по образовательной программе вне зависимости от формы обучения составляет не более срока получения образования, установленного для соответствующей формы обучения. При обучении по индивидуальному учебному плану обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья срок получения образования может быть увеличен не более чем на 1 год по сравнению со сроком получения образования для соответствующей формы обучения.

Конкретный срок получения образования и объем образовательной программы, реализуемый за один учебный год, в очно-заочной форме обучения, а также по индивидуальному учебному плану, определяются образовательной организацией самостоятельно в пределах сроков, установленных настоящим пунктом.

 

1.11. Образовательная программа, реализуемая на базе основного общего образования, разрабатывается образовательной организацией на основе требований государственного образовательного стандарта среднего общего образования и ГОС СПО с учетом получаемой профессии.

 

1.12. Образовательная организация разрабатывает образовательную программу исходя из следующего сочетания квалификаций квалифицированного рабочего, служащего, указанных в Перечне профессий, квалификаций рабочих, служащих по которым осуществляется реализация профессиональных программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих) в образовательных организациях Донецкой Народной Республики, утвержденном приказом Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 25 июня 2015 г. № 280, зарегистрированным в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики 14 июля 2015 г., регистрационный № 285, с изменениями:

слесарь-инструментальщик - слесарь механосборочных работ - слесарь-ремонтник.

 

II. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

 

2.1. Структура образовательной программы включает обязательную часть и часть, формируемую участниками образовательных отношений (вариативную часть).

Обязательная часть образовательной программы направлена на формирование общих и профессиональных компетенций, предусмотренных главой III настоящего ГОС СПО, и должна составлять не более 80 процентов от общего объема времени, отведенного на ее освоение.

Вариативная часть образовательной программы (не менее 20 процентов) дает возможность расширения основного(ых) вида(ов) деятельности, к которым должен быть готов выпускник, освоивший образовательную программу, согласно сочетанию получаемых квалификаций, указанных в пункте 1.12 настоящего ГОС СПО (далее - основные виды деятельности), а также получения дополнительных компетенций, необходимых для обеспечения конкурентоспособности выпускника в соответствии с запросами рынка труда.

Конкретное соотношение объемов обязательной части и вариативной части образовательной программы образовательная организация определяет самостоятельно в соответствии с требованиями настоящего пункта, а также с учетом примерной основной образовательной программы (далее - ПООП).

 

2.2. Образовательная программа имеет следующую структуру:

общепрофессиональный цикл;

профессиональный цикл;

государственная итоговая аттестация, которая завершается присвоением квалификаций квалифицированного рабочего, служащего, указанных в пункте 1.12 настоящего ГОС СПО.

Структура и объем образовательной программы приводятся                   в приложении 1.

 

2.3. Перечень, содержание, объем и порядок реализации дисциплин и модулей образовательной программы образовательная организация определяет самостоятельно с учетом ПООП по соответствующей профессии.

Для определения объема образовательной программы образовательной организацией может быть применена система зачетных единиц, при этом одна зачетная единица соответствует 32-36 академическим часам.

 

2.4. В общепрофессиональном и профессиональном циклах (далее - учебные циклы) выделяется объем работы обучающихся во взаимодействии с преподавателем по видам учебных занятий (урок, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, лекция, семинар), практики (в профессиональном цикле) и самостоятельной работы обучающихся.

На проведение учебных занятий и практик при освоении учебных циклов образовательной программы в очной форме обучения должно быть выделено не менее 80 процентов от объема учебных циклов образовательной программы, предусмотренного приложением 1 к настоящему ГОС СПО,         в очно-заочной форме обучения - не менее 25 процентов.

В учебные циклы включается промежуточная аттестация обучающихся, которая осуществляется в рамках освоения указанных циклов в соответствии с разработанными образовательной организацией фондами оценочных средств, позволяющими оценить достижения запланированных по отдельным дисциплинам, модулям и практикам результатов обучения.

 

2.5. Освоение общепрофессионального цикла образовательной программы в очной форме обучения должно предусматривать освоение дисциплины «Физическая культура» в объеме не менее 40 академических часов и дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» в объеме 36 академических часов, из них на освоение основ военной службы (для юношей) - 70 процентов от общего объема времени, отведенного на указанную дисциплину.

Образовательной программой для подгрупп девушек может быть предусмотрено использование 70 процентов от общего объема времени дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», предусмотренного на изучение основ военной службы, на освоение основ медицинских знаний.

Для обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья образовательная организация устанавливает особый порядок освоения дисциплины «Физическая культура» с учетом состояния их здоровья.

 

2.6. При формировании образовательной программы образовательная организация должна предусматривать включение адаптационных дисциплин, обеспечивающих коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

 

2.7. Профессиональный цикл образовательной программы включает профессиональные модули, которые формируются в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим ГОС СПО.

В профессиональный цикл образовательной программы входят следующие виды практик: учебная практика и производственная практика.

Учебная и производственная практики проводятся при освоении обучающимися профессиональных компетенций в рамках профессиональных модулей и реализовываются как в несколько периодов, так и рассредоточенно, чередуясь с теоретическими занятиями в рамках профессиональных модулей.

Часть профессионального цикла образовательной программы, выделяемого на проведение практик, определяется образовательной организацией в объеме не менее 25 процентов от профессионального цикла образовательной программы.

 

2.8. Государственная итоговая аттестация по основной образовательной программе среднего профессионального образования проводится в форме: защиты выпускной квалификационной работы; государственного экзамена (вводится по усмотрению образовательной организации).

Требования к содержанию, объему и структуре выпускной квалификационной работы образовательная организация определяет самостоятельно с учетом ПООП.

III. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

 

3.1. В результате освоения образовательной программы у выпускника должны быть сформированы общие и профессиональные компетенции.

 

3.2. Выпускник, освоивший образовательную программу, должен обладать следующими общими компетенциями (далее - ОК):

ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам.

ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности.

ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.

ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами.

ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста.

ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей.

ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях.

ОК 08. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности.

ОК 09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 10. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках.

ОК 11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

 

3.3. Выпускник, освоивший образовательную программу, должен быть готов к выполнению основных видов деятельности, предусмотренных настоящим ГОС СПО, исходя из сочетания квалификаций квалифицированного рабочего, служащего, указанных в пункте 1.12 настоящего ГОС СПО:

слесарная обработка деталей, изготовление, сборка и ремонт приспособлений, режущего и измерительного инструмента;

сборка, регулировка и испытание сборочных единиц, узлов и механизмов машин, оборудования, агрегатов механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения;

техническое обслуживание и ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин.

 

3.4. Выпускник, освоивший образовательную программу, должен обладать профессиональными компетенциями (далее - ПК), соответствующими основным видам деятельности:

 

а) слесарная обработка деталей, изготовление, сборка и ремонт приспособлений, режущего и измерительного инструмента:

ПК 1.1. Выполнять подготовку рабочего места, заготовок, инструментов, приспособлений для изготовления режущего и измерительного инструмента в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, правил организации рабочего места.

ПК 1.2. Выполнять слесарную и механическую обработку деталей приспособлений, режущего и измерительного инструмента в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда.

ПК 1.3. Выполнять пригоночные слесарные операции при изготовлении деталей приспособлений, режущего и измерительного инструмента в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда.

ПК 1.4. Выполнять сборку и регулировку приспособлений, режущего и измерительного инструмента в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда;

 

б) сборка, регулировка и испытание сборочных единиц, узлов и механизмов машин, оборудования, агрегатов механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения:

ПК 2.1. Подготавливать оборудование, инструменты, рабочее место для сборки и смазки узлов и механизмов средней и высокой категории сложности, механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, правил организации рабочего места.

ПК 2.2. Выполнять сборку, подгонку, соединение, смазку и крепление узлов и механизмов машин, оборудования, агрегатов с помощью ручного и механизированного слесарно-сборочного инструмента в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.

ПК 2.3. Выполнять испытание собираемых или собранных узлов и агрегатов на специальных стендах.

ПК 2.4. Выполнять выявление и устранение дефектов собранных узлов и агрегатов;

 

в) техническое обслуживание и ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин:

ПК 3.1. Подготавливать рабочее место, инструменты и приспособления для ремонтных работ в соответствии с производственным заданием с соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, правил организации рабочего места.

ПК 3.2. Выполнять ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин с соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности.

ПК 3.3. Осуществлять техническое обслуживание узлов и механизмов отремонтированного оборудования, агрегатов и машин.

 

3.5. Минимальные требования к результатам освоения основных видов деятельности образовательной программы среднего профессионального образования по профессии 15.01.35 Мастер слесарных работ указаны               в приложении 2 к настоящему ГОС СПО.

 

3.6. Образовательная организация самостоятельно планирует результаты обучения по отдельным дисциплинам, модулям и практикам, которые должны быть соотнесены с требуемыми результатами освоения образовательной программы (компетенциями выпускников). Совокупность запланированных результатов обучения должна обеспечивать выпускнику освоение всех ОК и ПК, установленных настоящим ГОС СПО.

 

IV. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

 

4.1. Требования к условиям реализации образовательной программы включают в себя общесистемные требования, требования к материально-техническому, учебно-методическому обеспечению, кадровым и финансовым условиям реализации образовательной программы.

 

4.2. Общесистемные требования к условиям реализации образовательной программы:

 

а) образовательная организация должна располагать на праве собственности или ином законном основании материально-технической базой, обеспечивающей проведение всех видов учебной деятельности обучающихся, предусмотренных учебным планом, с учетом ПООП;

 

б) в случае реализации образовательной программы с использованием сетевой формы, требования к реализации образовательной программы должны обеспечиваться совокупностью ресурсов материально-технического и учебно-методического обеспечения, предоставляемого образовательными организациями, участвующими в реализации образовательной программы с использованием сетевой формы;

 

в) в случае реализации образовательной организацией образовательной программы, на созданных в установленном порядке в иных организациях кафедрах или иных структурных подразделениях, требования к реализации образовательной программы должны обеспечиваться совокупностью ресурсов указанных организаций.

 

4.3. Требования к материально-техническому и учебно-методическому обеспечению реализации образовательной программы:

 

а) специальные помещения должны представлять собой учебные аудитории для проведения занятий всех видов, предусмотренных образовательной программой, в том числе групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, а также помещения для самостоятельной работы, мастерские и лаборатории, оснащенные оборудованием, техническими средствами обучения и материалами, учитывающими требования настоящего ГОС СПО;

 

б) помещения для самостоятельной работы обучающихся должны быть оснащены компьютерной техникой с возможностью подключения к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду образовательной организации (при наличии).

В случае применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий допускается применение специально оборудованных помещений, позволяющих обучающимся осваивать ОК и ПК;

 

в) образовательная организация должна быть обеспечена необходимым комплектом лицензионного программного обеспечения;

 

г) библиотечный фонд образовательной организации должен быть укомплектован печатными изданиями и (или) электронными изданиями по каждой дисциплине общепрофессионального цикла и по каждому профессиональному модулю профессионального цикла из расчета одно печатное издание и (или) электронное издание по каждой дисциплине, модулю на одного обучающегося. Библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными изданиями и (или) электронными изданиями основной и дополнительной учебной литературы, вышедшими за      последние 5 лет.

В качестве основной литературы образовательная организация может использовать учебники, учебные пособия, предусмотренные ПООП.

В случае наличия электронной информационно-образовательной среды допускается замена печатного библиотечного фонда предоставлением права одновременного доступа не менее 25% обучающихся к электронно-библиотечной системе (электронной библиотеке);

 

д) обучающиеся инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья должны быть обеспечены печатными и (или) электронными образовательными ресурсами, адаптированными к ограничениям их здоровья;

 

е) образовательная программа должна обеспечиваться учебно-методической документацией по всем учебным предметам, дисциплинам, модулям;

 

ж) рекомендации по иному материально-техническому и учебно-методическому обеспечению реализации образовательной программы определяются ПООП.

 

4.4. Требования к кадровым условиям реализации образовательной программы:

 

а) реализация образовательной программы обеспечивается педагогическими работниками образовательной организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации образовательной программы на условиях гражданско-правового договора, в том числе из числа руководителей и работников организаций, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, указанной в пункте 1.5 настоящего ГОС СПО (имеющих стаж работы в данной профессиональной области не менее 3 лет);

 

б) квалификация педагогических работников образовательной организации должна отвечать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (при наличии) согласно части 1 статьи 43 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».

Педагогические работники, привлекаемые к реализации образовательной программы, получают дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 44, пунктом 7 части 1 статьи 45 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании», в том числе в форме стажировки в организациях, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, указанной в пункте 1.5 настоящего        ГОС СПО, с учетом расширения спектра профессиональных компетенций.

Доля педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), обеспечивающих освоение обучающимися профессиональных модулей, имеющих опыт деятельности не менее 3 лет в организациях, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, указанной в пункте 1.5 настоящего         ГОС СПО, в общем числе педагогических работников, реализующих образовательную программу, должна быть не менее 25 процентов.

 

4.5. Требования к финансовым условиям реализации образовательной программы: прием на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований бюджета Донецкой Народной Республики является общедоступным, если иное не предусмотрено частью 4 статьи 65 Закона Донецкой Народной Республики «Об образовании».

 

4.6. Требования к применяемым механизмам оценки качества образовательной программы:

 

а) качество образовательной программы определяется в рамках системы внутренней оценки, а также системы профессионально- общественной аккредитации образовательных программ на добровольной основе;

 

б) в целях совершенствования образовательной программы образовательная организация при проведении регулярной внутренней оценки качества образовательной программы может привлекать работодателей и их объединения, иных юридических и (или) физических лиц, включая педагогических работников образовательной организации;

 

в) профессионально-общественная аккредитация образовательной программы может осуществляться работодателями, их объединениями, а также уполномоченными ими организациями, с целью признания качества и уровня подготовки выпускников, освоивших образовательную программу, отвечающими требованиям профессиональных стандартов (при наличии), требованиям рынка труда к специалистам соответствующего профиля.

 

 

 

Заместитель Министра образования и

науки Донецкой Народной Республики                                 В. Н. Варюхин

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Государственному образовательному

стандарту среднего профессионального

образования по профессии
15.01.35Мастер слесарных работ
(пункт 2.2, пункт 2.4)

СТРУКТУРА И ОБЪЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

 

Структура образовательной программы Объем образовательной программы в академических часах
Общепрофессиональный цикл не менее 180
Профессиональный цикл не менее 972
Государственная итоговая аттестация:
на базе среднего общего образования 36
на базе основного общего образования 72
Общий объем образовательной программы:
на базе среднего общего образования 1476
на базе основного общего образования, включая получение среднего общего образования в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта среднего общего образования 4248

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Государственному образовательному

стандарту среднего профессионального

образования по профессии
15.01.35 Мастер слесарных работ
(пункт 3.5)

 

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ

ОСНОВНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОФЕССИИ

15.01.35 МАСТЕР СЛЕСАРНЫХ РАБОТ

 

Основной вид деятельности Требования к знаниям, умениям, практическому опыту
1 2
Слесарная обработка деталей, изготовление, сборка и ремонт приспособлений, режущего и измерительного инструмента знать:

требования охраны труда по безопасным приемам работы;

правила пожарной, промышленной и экологической безопасности;

правила организации рабочего места;

назначение, устройство и правила применения слесарного и контрольно-измерительного инструмента и приспособлений;

приемы разметки и вычерчивания сложных фигур;

порядок расчетов и геометрических построений, необходимых при изготовлении инструмента, деталей и узлов по чертежам;

условные обозначения на чертежах;

правила построения технических чертежей;

устройство, порядок эксплуатации применяемых металлообрабатывающих станков различных типов;

способы термообработки точного контрольного инструмента;

свойства применяемых материалов, способы предотвращения и устранения деформации;

способы определения качества закалки и правки обрабатываемых деталей;

систему допусков, посадок и принципы взаимозаменяемости;

конструктивные особенности сложного специального и универсального инструмента и приспособлений;

порядок сборки и регулировки изготавливаемого сложного и точного инструмента и приспособлении;

уметь:

выбирать заготовки, инструменты, приспособления для изготовления режущего и измерительного инструмента в соответствии с производственным заданием;

организовать рабочее место для выполнения производственного задания;

планировать технологический процесс слесарной обработки по чертежам при изготовлении режущего и измерительного инструмента;

производить расчеты и выполнять геометрические построения;

выполнять слесарную обработку, выполнять доводку

1 2
термически не обработанных шаблонов, лекал и скоб под закалку;

выполнять закалку простых инструментов;

выполнять сборку приспособлений, режущего и измерительного инструмента;

изготавливать и регулировать крупные сложные и точные инструменты и приспособления;

изготавливать детали, собирать сложный и точный инструмент и приспособления с применением специальной технической оснастки и шаблонов (копиры, вырезные и вытяжные штампы, пуансоны, кондукторы);

контролировать качество выполняемых работ с применением специального измерительного инструмента в условиях эксплуатации;

иметь практический опыт в:

организации рабочего места в соответствии с требованиями техники безопасности, экологической безопасности и бережливого производства;

подборе заготовок, материалов, оборудования и приспособлений для изготовления измерительных инструментов;

выполнении подготовительных слесарных операций;

размерной обработке деталей;

термической обработке деталей;

выполнении пригоночных слесарных операции;

сборке и регулировке контрольно-измерительных инструментов;

поиске неисправностей и их устранении;

Сборка, регулировка и испытание сборочных единиц, узлов и механизмов машин, оборудования, агрегатов механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения знать:

правила проведения подготовительных работ по организации сборки, испытания и регулировки промышленного оборудования;

технические условия на собираемые узлы и механизмы;

наименование и назначение рабочего инструмента;

безопасные приемы работы;

причины появления коррозии и способы борьбы с ней;

способы устранения деформаций при термической обработке и сварке;

правила выполнения слесарной обработки деталей;

условные обозначения на чертежах;

правила построения сборочных чертежей;

устройство и принцип работы собираемых узлов, механизмов и станков, технические условия на их сборку;

виды заклепочных швов и сварных соединений и условия обеспечения их прочности;

состав туго- и легкоплавких припоев, флюсов, протрав и способы их приготовления;

правила заточки и доводки слесарного инструмента;

конструкцию, кинематическую схему и принцип работы собираемых узлов механизмов, станков, приборов, агрегатов

1 2
и машин;

способы термообработки и доводки деталей;

способы предупреждения и устранения деформации металлов и внутренних напряжений при термической обработке и сварке;

технические условия на установку, регулировку, испытания, сдачу и приемку собранных узлов машин и агрегатов и их эксплуатационные данные;

приемы сборки, смазки и регулировки машин и режимы испытаний;

правила строповки, подъема, перемещения грузов;

правила эксплуатации грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола;

порядок статической и динамической балансировки узлов машин и деталей;

меры предупреждения деформаций деталей;

правила проверки станков;

правила использования подъемных механизмов, строповки грузов;

уметь:

осуществлять подготовку рабочего места для сборки и смазки узлов и механизмов средней и высокой категории сложности;

подбирать материалы, оборудование, инструмент;

выполнять слесарную обработку и подгонку деталей;

выполнять пайку различными припоями;

выполнять сборку деталей узлов и механизмов с применением специальных приспособлений и сборку сложных машин, агрегатов и станков под руководством слесаря более высокой квалификации;

выполнять регулировку узлов и механизмов;

управлять подъемно-транспортным оборудованием с пола;

выполнять подъем и перемещение грузов;

выполнять монтаж трубопроводов, работающих под давлением воздуха и агрессивных спецпродуктов;

испытывать сосуды, работающие под давлением, а также испытывать на глубокий вакуум;

запрессовывать детали на гидравлических и винтовых механических прессах;

выполнять сборку деталей под прихватку и сварку;

проводить испытания собранных узлов и механизмов на стендах и прессах гидравлического давления;

устранять дефекты, обнаруженные при сборке и испытании узлов и механизмов;

выполнять регулировку зубчатых передач с установкой заданных чертежом и техническими условиями боковых и радиальных зазоров;

выполнять статическую и динамическую балансировку различных деталей простой конфигурации на специальных балансировочных станках с искровым диском, призмах и роликах;

1 2
осуществлять смазку узлов и механизмов механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения;

выполнять притирку и шабрение сопрягаемых поверхностей сложных деталей и узлов;

проверять сложное уникальное и прецизионное металлорежущее оборудование на точность и соответствие техническим условиям;

выполнять статическую и динамическую балансировку узлов машин и деталей сложной конфигурации на специальных балансировочных станках;

иметь практический опыт в:

подготовке оборудования, инструмента, рабочего места для сборки и смазки узлов и механизмов средней и высокой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения;

выполнении сборки, подгонки, соединении, смазке и креплении узлов и механизмов машин, оборудования, агрегатов с помощью ручного и механизированного слесарно-сборочного инструмента;

выполнении испытания сборочных единиц, узлов и механизмов машин, оборудования, агрегатов средней и высокой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения, регулировке и балансировке;

устранении дефектов собранных узлов и механизмов средней и высокой категории сложности механической, гидравлической, пневматической частей изделий машиностроения;

Техническое обслуживание и ремонт узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин знать:

безопасные приемы работы;

основные приемы выполнения работ по разборке, ремонту и сборке простых узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин;

назначение, устройство универсальных приспособлений и правила применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов;

свойства применяемых материалов;

устройство ремонтируемого оборудования;

назначение и устройство, конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;

взаимодействие основных узлов и механизмов;

технологическую последовательность разборки, ремонта и сборки оборудования, агрегатов и машин;

правила регулирования машин;

способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин;

слесарную обработку деталей при ремонте;

геометрические построения при сложной разметке;

основные правила проведения планово-предупредительного ремонта оборудования;

1 2
технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования,

агрегатов и машин;

технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования;

правила технического обслуживания;

правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин;

способы определения преждевременного износа деталей;

способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия;

уметь:

обеспечивать безопасность работ по ремонту оборудования;

выполнять подготовку рабочего места, осуществлять подбор оборудования, инструментов и приспособлений для проведения ремонтных работ;

определять техническое состояние деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин;

подготавливать сборочные единицы к сборке;

производить слесарные операции при техническом обслуживании оборудования;

выполнять монтаж и демонтаж ремонтируемого оборудования;

изготавливать приспособления для ремонта;

выполнять ремонтные работы с применением оборудования;

устанавливать оптимальный режим обработки в соответствии с технологической картой;

контролировать качество выполняемых работ;

выполнять механическую обработку деталей;

производить регулировку механизмов, оборудования, агрегатов и машин;

осуществлять техническое обслуживание оборудования, агрегатов и машин;

составлять дефектные ведомости на ремонт;

оформлять техническую документацию на ремонтные работы при техническом обслуживании;

производить испытание оборудования в соответствии с регламентом;

обнаруживать и устранять дефекты оборудования, агрегатов и машин по результатам испытаний;

иметь практический опыт в:

подготовке рабочего места для ремонта промышленного оборудования;

выполнении слесарной обработки;

выборе инструментов и приспособлений в соответствии с техническим заданием на ремонт промышленного оборудования;

осуществлении технического обслуживания оборудования;

выполнении работы по ремонту оборудования.

 

 


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 481 от 29.12.2020 года | О признании утратившим силу Указа врио Главы Донецкой Народной Республики от 01 октября 2018 года № 22-2 «Об установлении тарифов на коммунальные услуги для Управления Народной милиции Донецкой Народной Республики»

Дата подписания 29.12.2020
Дата опубликования 29.12.2020


УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О признании утратившим силу Указа врио Главы Донецкой Народной Республики от 01 октября 2018 года № 22-2 «Об установлении тарифов на коммунальные услуги для Управления Народной милиции Донецкой Народной Республики»

Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Признать утратившим силу Указ врио Главы Донецкой Народной Республики от 01 октября 2018 года № 22-2 «Об установлении тарифов на коммунальные услуги для Управления Народной милиции Донецкой Народной Республики» с 01 января 2021 года.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Глава
Донецкой Народной Республики                                                                     Д. В. Пушилин

г. Донецк
«29» декабря 2020 года
№ 481


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 480 от 29.12.2020 года | О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики»

Дата подписания 29.12.2020
Дата опубликования 29.12.2020


УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики
от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной
гражданской службы Донецкой Народной Республики»

Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в Реестр должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденный Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики», изменение, дополнив разделом 5 (1) (прилагается).
  2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Донецкой Народной Республики                                                                     Д. В. Пушилин

г. Донецк
«29» декабря 2020 года
№ 480

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Указу Главы

Донецкой Народной Республики

от 29 декабря 2020 года

 5 (1) Перечень должностей в центральном аппарате Министерства
юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах
Министерства юстиции Донецкой Народной Республики,
Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции
Донецкой Народной Республики, Государственной службе
исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной
Республики

5 (1). 1. Перечень должностей в Центральном аппарате Министерства
юстиции Донецкой Народной Республики

1.Должности категории «руководители»

Высшая группа должностей

Первый заместитель Министра

Заместитель Министра

Главная группа должностей

Директор департамента

Заместитель директора департамента

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Заведующий сектором

2.Должности категории «помощники (советники)»

  1. Главная группа должностей

Помощник Министра

Советник Министра

Пресс-секретарь

3.Должности категории «специалисты»

Главная группа должностей

Главный специалист

Главный судебный пристав

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист

Старший судебный пристав

Судебный пристав

4.Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Старшая группа должностей

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории

5 (1).2 Перечень должностей в территориальных органах Министерства
юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском
нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной
Республики, Государственной службе исполнения наказаний
Министерства юстиции Донецкой Народной Республики

1.Должности категории «руководители»

Главная группа должностей

Руководитель

Заместитель руководителя

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Заведующий сектором

Заведующий нотариальной конторой

Главный бухгалтер

Заместитель главного бухгалтера

Заведующий лабораторией

2.Должности категории «специалисты»

Главная группа должностей

Главный специалист

Главный судебный пристав

Главный государственный судебный эксперт

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист

Старший судебный пристав

Судебный пристав

Нотариус

Старший государственный судебный эксперт

Ведущий государственный судебный эксперт

3.Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Старшая группа должностей

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории

Помощник нотариуса

Младшая группа должностей

Специалист


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 479 от 29.12.2020 года | О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Донецкой Народной Республики и должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики

Дата подписания 29.12.2020
Дата опубликования 29.12.2020


Внесены изменения

Указом Главы Донецкой Народной Республики № 34 от 04.02.2021 года

Указом Главы Донецкой Народной Республики № 68 от 04.03.2021 года

УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам,
замещающим государственные должности Донецкой Народной
Республики и должности государственной гражданской службы
Донецкой Народной Республики в Министерстве юстиции Донецкой
Народной Республики, территориальных органах Министерства
юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском
нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной
Республики, Государственной службе исполнения наказаний
Министерства юстиции Донецкой Народной Республики

 

В соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Установить, что лицам, замещающим государственные должности Донецкой Народной Республики и должности государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, квалификационным требованием для замещения которых является наличие юридического образования, присваиваются в соответствии с их квалификацией и замещаемой должностью следующие классные чины юстиции:

1.1 Юрист 3 класса.

1.2 Юрист 2 класса.

1.3 Юрист 1 класса.

1.4 Советник юстиции 3 класса.

1.5 Советник юстиции 2 класса.

1.6 Советник юстиции 1 класса.

1.7 Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса.

1.8 Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса.

1.9 Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса.

1.10 Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса.

1.11 Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса.

1.12 Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса.

1.3 Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики.

2. Утвердить:

2.1 Порядок присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Донецкой Народной Республики и должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики (приложение 1).

2.2 Таблицу соответствия классных чинов юстиции государственным должностям Донецкой Народной Республики и
должностям государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики (приложение 2).

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Донецкой Народной Республики                                                                     Д. В. Пушилин

г. Донецк
«29» декабря 2020 года
№ 479

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Указу Главы
Донецкой Народной Республики
от «29» декабря 2020 г. № 479

 

ПОРЯДОК

присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам,
замещающим государственные должности Донецкой Народной
Республики и должности государственной гражданской службы
Донецкой Народной Республики в Министерстве юстиции Донецкой
Народной Республики, территориальных органах Министерства
юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском
нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной
Республики, Государственной службе исполнения наказаний
Министерства юстиции Донецкой Народной Республики

 

  1. Настоящим Порядком определяется процедура присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Донецкой Народной Республики и должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики (далее - работники органов юстиции).
  2. Лицам, замещающим в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики государственные должности Донецкой Народной Республики, Главой Донецкой Народной Республики присваивается по представлению руководителя органа по управлению государственной службой классный чин юстиции - действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики.
  3. Работникам органов юстиции, замещающим должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики (далее - должности гражданской службы), квалификационным требованием для замещения которых является наличие юридического образования, присваиваются следующие классные чины юстиции, соответствующие группам должностей гражданской службы:
Классные чины юстиции Группы должностей гражданской службы
1 2
юрист 1 класса старшая группа
юрист 2 класса
юрист 3 класса
советник юстиции 1 класса ведущая группа
советник юстиции 2 класса
советник юстиции 3 класса
государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса главная группа
государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса
государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса
действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса высшая группа
действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса
действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса
  1. Старшинство классных чинов юстиции определяется последовательностью их перечисления в пункте 3 настоящего Порядка.
  2. Классные чины юстиции присваиваются имеющим юридическое образование соответствующего уровня работникам органов юстиции персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики (далее - гражданская служба) в предыдущем классном чине юстиции и в замещаемой должности гражданской службы.
  3. Классный чин юстиции может быть первым или очередным.

Первый классный чин юстиции присваивается не имеющему классного чина юстиции работнику органа юстиции, замещающему должность гражданской службы, по которой производится присвоение классных чинов юстиции. При этом в соответствии с пунктом 23 настоящего Порядка учитываются классный чин гражданской службы, классный чин прокурорских работников, воинское или специальное звание, присвоенные работнику органа юстиции на прежнем месте государственной службы Донецкой Народной Республики.

  1. Первыми классными чинами юстиции (в зависимости от группы должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики) являются:

7.1. Для старшей группы должностей гражданской службы - юрист 3 класса.

7.2. Для ведущей группы должностей гражданской службы - советник юстиции 3 класса.

7.3. Для главной группы должностей гражданской службы - государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса.

7.4. Для высшей группы должностей гражданской службы - действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса.

8. Первый классный чин юстиции присваивается работнику органа юстиции после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца со дня назначения указанного работника на должность гражданской службы.

9. Очередной классный чин юстиции присваивается работнику органа юстиции по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине юстиции, при положительной оценке его профессиональной служебной деятельности и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой Таблицей соответствия классных чинов юстиции государственным должностям Донецкой Народной Республики и должностям государственной гражданской службы Донецкой НароднойРеспублики в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики предусмотрен классный чин юстиции, равный или более высокий, чем классный чин юстиции, присваиваемый указанному работнику.

10. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:

10.1. В классных чинах юстиции юриста 3 и 2 класса — не менее одного года.

10.2. В классных чинах юстиции советника юстиции 3 и 2 класса, государственного советника юстиции Донецкой Народной Республики 3 и 2 класса - не менее двух лет.

11. Для прохождения гражданской службы в классных чинах юстиции действительного государственного советника юстиции Донецкой Народной Республики 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.

12. Для прохождения гражданской службы в классных чинах юстиции юриста 1 класса, советника юстиции 1 класса и государственного советника юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса сроки не устанавливаются.

13. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине юстиции исчисляется со дня присвоения классного чина юстиции.

14. При назначении работника органа юстиции на более высокую должность гражданской службы в Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики, территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики ему может быть присвоен очередной классный чин юстиции, если истек срок, установленный пунктом 10 или 11 настоящего Порядка для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине юстиции, и при условии, что для этой должности гражданской службы Таблицей соответствия, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, предусмотрен классный чин юстиции, равный или более высокий, чем классный чин юстиции, присваиваемый работнику органа юстиции.

При назначении работника органа юстиции на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, ему может быть присвоен классный чин юстиции, являющийся в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка первым для данной группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина юстиции, который имеет работник органа юстиции. В таком случае классный чин юстиции присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине юстиции.

Классный чин юстиции присваивается работнику органа юстиции в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца со дня назначения указанного работника на должность гражданской службы.

  1. Работникам органов юстиции, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий (за исключением работников органов юстиции, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы), классные чины юстиции присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
  2. Классные чины юстиции действительного государственного советника юстиции Донецкой Народной Республики 1, 2 и 3 класса присваиваются Главой Донецкой Народной Республики.
  3. Классные чины юстиции, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, присваиваются по представлению Министра юстиции Донецкой Народной Республики.
  4. Классные чины юстиции государственного советника юстиции Донецкой Народной Республики 1, 2 и 3 класса присваиваются Министром юстиции Донецкой Народной Республики.
  5. Классные чины советника юстиции 1, 2 и 3 класса, юриста 1, 2 и 3 класса присваиваются работникам органов юстиции представителем нанимателя в лице руководителя государственного органа либо представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Донецкой Народной Республики.
  6. Классные чины юстиции присваиваются работникам органов юстиции соответственно актом Главы Донецкой Народной Республики, руководителя государственного органа или представителя этого руководителя.
  7. Запись о присвоении классного чина юстиции вносится в личное дело и трудовую книжку работника органа юстиции.
  8. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин юстиции работнику органа юстиции может быть присвоен:

22.1. До истечения срока, установленного пунктом 10 или 11 настоящего Порядка для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине юстиции, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы - не выше классного чина юстиции, соответствующего этой должности гражданской службы.

22.2. По истечении срока, установленного пунктом 10 или 11 настоящего Порядка для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине юстиции, - на одну ступень выше классного чина юстиции, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность.

23. Работнику органа юстиции, имеющему классный чин гражданской службы, воинское или специальное звание, классный чин прокурорских работников, первый классный чин юстиции присваивается в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.

Если в соответствии с Таблицей соотношения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 19 мая 2020 года № 151 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики», первый классный чин юстиции, который должен быть присвоен работнику органа юстиции в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, ниже имеющегося у него классного чина гражданской службы, прокурорского работника, воинского или специального звания, то работнику органа юстиции присваивается классный чин юстиции на одну ступень выше классного чина, который должен быть ему присвоен в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.

  1. Очередной классный чин юстиции не присваивается работникам органов юстиции, имеющим дисциплинарные взыскания либо в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
  2. Присвоенный классный чин юстиции сохраняется за работником органа юстиции при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
  3. Гражданин Донецкой Народной Республики может быть лишен классного чина юстиции судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
  4. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов юстиции, рассматриваются в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Указу Главы
Донецкой Народной Республики
от "29" декабря 2020 г. № 479

ТАБЛИЦА

соответствия классных чинов юстиции государственным должностям
Донецкой Народной Республики и должностям государственной
гражданской службы Донецкой Народной Республики в
Министерстве юстиции Донецкой Народной Республики,
территориальных органах Министерства юстиции Донецкой
Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве
Министерства юстиции Донецкой Народной Республики,
Государственной службе исполнения наказаний Министерства
юстиции Донецкой Народной Республики

 

Классный чин юстиции Наименование должности
I. В центральном аппарате

Министерства юстиции Донецкой Народной Республики

Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики Министр
Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса первый заместитель Министра
Действительный государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса заместитель Министра
Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса директор департамента, заместитель директора департамента
Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса начальник отдела, советник Министра, помощник Министра, заместитель начальника отдела
Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса заведующий сектором, главный судебный пристав, главный специалист
Советник юстиции 1 класса старший судебный пристав
Советник юстиции 2 класса судебный пристав, ведущий специалист
Юрист 1 класса специалист 1 категории
II. В территориальных органах Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, Республиканском нотариальном архиве Министерства юстиции Донецкой Народной Республики,

Государственной службе исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики

Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 1 класса руководитель, заместитель руководителя
Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 2 класса начальник отдела, заместитель начальника отдела
Государственный советник юстиции Донецкой Народной Республики 3 класса заведующий сектором, заведующий нотариальной конторой,

главный специалист, главный судебный пристав

Советник юстиции 1 класса старший судебный пристав, нотариус
Советник юстиции 2 класса ведущий специалист, судебный пристав
Юрист 1 класса помощник нотариуса, специалист 1 категории
Юрист 2 класса специалист 2 категории

 

 

 


Указ Главы Донецкой Народной Республики № 478 от 29.12.2020 года | Об увеличении размера ежемесячных страховых выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и членам их семей

Дата подписания 29.12.2020
Дата опубликования 29.12.2020

 

 

 

УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

Об увеличении размера ежемесячных страховых выплат
пострадавшим от несчастного случая на производстве и
профессионального заболевания и членам их семей

 

В целях обеспечения права граждан на социальную помощь, руководствуясь частью 1 статьи 60 Конституции Донецкой Народной Республики,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Увеличить с 01 января 2021 года размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и членам их семей на коэффициент 1,20.
  2. Увеличить с 01 июля 2021 года размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и членам их семей на коэффициент 1,20.
  3. Установить максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, назначенной и возобновленной, а также увеличенной в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего Указа, из расчета пяти минимальных размеров оплаты труда, но не менее максимального размера, установленного пунктом 2 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 23 января 2020 года № 5 «Об увеличении размера ежемесячных страховых выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и членам их семей». Ранее назначенный (возобновленный) размер ежемесячных страховых выплат уменьшению не подлежит.
  4. Фонду социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики произвести соответствующий перерасчет размера ежемесячных страховых выплат.
  5. Настоящий Указ вступает в силу с 01 января 2021 года.

Глава
Донецкой Народной Республики                            Д. В. Пушилин

Г. Донецк

«29» декабря 2020 года

№ 478

 

 


228-IIНС | О внесении изменений в Уголовный кодекс Донецкой Народной Республики

Дата публикации 17:00 25.12.2020

ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

Принят Постановлением Народного Совета 18 декабря 2020 года

 

 

Статья 1

Внести в Уголовный кодекс Донецкой Народной Республики  от 19 августа 2014 года (опубликован на официальном сайте Народного Совета
Донецкой Народной Республики) следующие изменения:

1) дополнить статьей 2881 следующего содержания:

«Статья 2881Уничтожение либо повреждение воинских захоронений, а также памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений
или объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества
или его интересов либо посвященных дням воинской славы СССР и
Донецкой Народной Республики

  1. Уничтожение либо повреждение расположенных на
    территории Донецкой Народной Республики воинских захоронений, а также памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений или объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества или его интересов либо посвященных дням воинской славы СССР, и
    Донецкой Народной Республики (в том числе мемориальных музеев или памятных знаков на местах боевых действий), а равно памятников,
    других мемориальных сооружений или объектов, посвященных лицам, защищавшим Отечество или его интересы, в целях причинения
    ущерба историко-культурному значению таких объектов, –

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы
на тот же срок.

  1. То же деяние, совершенное:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б) в отношении воинских захоронений, а также памятников, стел, обелисков, других мемориальных сооружений или объектов, увековечивающих память погибших при защите Отечества или его интересов в период
Великой Отечественной войны либо посвященных дням воинской славы СССР в этот период (в том числе мемориальных музеев или памятных знаков
на местах боевых действий), а равно памятников, других мемориальных сооружений или объектов, посвященных лицам, защищавшим Отечество или его интересы в период Великой Отечественной войны, либо мемориальных сооружений или объектов, увековечивающих память погибших при защите
Донецкой Народной Республики;

в) с применением насилия или с угрозой его применения, –

наказывается штрафом в размере от двух до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период
от одного года до пяти лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительными работами на срок до пяти лет,
либо лишением свободы на тот же срок.»;

2) в статье 288:

а) абзац первый части первой дополнить словами «за исключением случаев, предусмотренных статьей 2881 настоящего Кодекса,»;

б) в пункте «б» части второй слова «, а равно в отношении скульптурного, архитектурного сооружения, посвященного борьбе с фашизмом или жертвам фашизма, либо мест захоронения участников борьбы с фашизмом» исключить.

 

 

Глава

Донецкой Народной Республики                                              Д.В. Пушилин

г. Донецк

25 декабря 2020 года

№ 228-IIНС


227-IIНС | О внесении изменения в статью 10 Закона Донецкой Народной Республики «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности»

Дата публикации 16:50 25.12.2020

ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 10 ЗАКОНА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Принят Постановлением Народного Совета 18 декабря 2020 года

 

 

Статья 1

Внести в пункт 47 части 3 статьи 10 Закона Донецкой Народной Республики от 27 февраля 2015 года № 18-IНС «О лицензировании отдельных видов хозяйственной деятельности» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 17 марта 2015 года) изменение, признав его утратившим силу.

 

 

 

 

Глава

Донецкой Народной Республики                                              Д.В. Пушилин

г. Донецк

25 декабря 2020 года

№ 227-IIНС

 


226-IIНС | О внесении изменений в статью 172 Закона Донецкой Народной Республики «О налоговой системе»

Дата публикации 16:40 25.12.2020

ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН

 

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 172

ЗАКОНА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«О НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЕ»

 

 

Принят Постановлением Народного Совета 18 декабря 2020 года

 

 

Статья 1

Внести в статью 172 Закона Донецкой Народной Республики  от 25 декабря 2015 года № 99-ІНС «О налоговой системе» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 19 января 2016 года) следующие изменения:

1) в пункте 172.1:

а) в подпункте 172.1.3 слово «предоставленных» заменить словом «оказанных»;

б) в подпункте 172.1.4 слово «предоставленных» заменить словом «оказанных»;

в) в подпункте 172.1.5 слово «предоставленных» заменить словом «оказанных»;

2) в подпункте 172.2.3 пункта 172.2 слово «предоставления» заменить словом «оказания»;

3) в пункте 172.3 слово «предоставления» заменить словом «оказания»;

4) пункт 172.4 изложить в следующей редакции:

«172.4. В сумму дохода плательщика упрощенного налога не включается сумма денежных средств:

172.4.1. полученных за товар (оказанные услуги, выполненные
работы), отгруженный в периоде пребывания такого плательщика
на общей системе налогообложения, при условии включения
стоимости отгруженного товара (оказанных услуг, выполненных
работ) в валовые доходы периода пребывания на общей системе налогообложения;

172.4.2. поступивших в отчетном периоде, которая возвращается в этом же отчетном периоде покупателю товара (услуг, работ) при возврате товара (услуг, работ), если такой возврат происходит на основании письма – заявления покупателя о возврате денег (в случае проведения оплаты в безналичной форме) либо при наличии чека об оплате за возвращаемый товар (в случае проведения расчетов в наличной форме), а также возврат ошибочно (излишне)
уплаченных денежных средств. В случае отсутствия в отчетном периоде
объекта налогообложения, который может быть уменьшен на сумму
возврата денежных средств, данные денежные суммы могут быть учтены
в счет уменьшения объекта налогообложения последующих отчетных периодов.»;

5) дополнить пунктом 172.7 следующего содержания:

«172.7. Объект налогообложения отчетного периода уменьшается на сумму денежных средств, полученных в предыдущих отчетных периодах и возвращенных покупателю товара (услуг, работ) в текущем отчетном периоде при возврате товара (услуг, работ), если такой возврат происходит на основании письма – заявления покупателя о возврате денег (в случае проведения оплаты в безналичной форме) либо при наличии чека об оплате за возвращаемый товар (в случае проведения расчетов в наличной форме), а также на сумму возвращенной покупателю предварительной оплаты. В случае отсутствия в отчетном
периоде объекта налогообложения, который может быть уменьшен на сумму возврата денежных средств, данные денежные суммы могут быть учтены
в счет уменьшения объекта налогообложения последующих отчетных периодов.».

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.

Глава

Донецкой Народной Республики                                              Д.В. Пушилин

г. Донецк

25 декабря 2020 года

№ 226-IIНС