235-IIНС | О дополнительных мерах государственной поддержки государственных и муниципальных унитарных предприятий и их работников (действующая редакция по состоянию на 30.12.2020 г.)
Дата публикации | 14:50 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ РАБОТНИКОВ
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Сфера действия настоящего Закона
- Действие настоящего Закона распространяется на государственные и муниципальные унитарные предприятия (далее – унитарные предприятия) в случае перепрофилирования их деятельности или изменения организации производства и труда, а также в иных случаях, определенных Правительством Донецкой Народной Республики. Перечень указанных в настоящей статье унитарных предприятий утверждается Правительством Донецкой Народной Республики по представлению государственных органов, наблюдательных советов государственных корпораций и государственных концернов.
- Действие настоящего Закона распространяется на высвобождаемых работников унитарных предприятий, включенных в перечень в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а также работодателей, осуществляющих трудоустройство указанных работников.
Статья 2. Основные понятия, используемые для целей настоящего Закона
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
1) новое рабочее место – рабочее место, которое создано юридическим лицом, физическим лицом – предпринимателем в целях трудоустройства высвобождаемых работников унитарных предприятий;
2) высвобождаемый работник унитарного предприятия
(далее – высвобождаемый работник) – работник, трудовой договор с которым расторгается в связи с перепрофилированием деятельности унитарных предприятий или изменением организации производства и труда, а также в иных случаях, определенных Правительством Донецкой Народной Республики;
3) работодатель:
а) юридическое лицо, физическое лицо – предприниматель, которое трудоустраивает на имеющиеся рабочие места по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, высвобождаемых работников;
б) юридическое лицо, физическое лицо – предприниматель, которое создает новые рабочие места в целях трудоустройства по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, высвобождаемых работников.
Глава 2. Меры государственной поддержки
Статья 3. Виды мер государственной поддержки
В соответствии с настоящим Законом могут предоставляться следующие дополнительные меры государственной поддержки:
1) списание задолженности унитарных предприятий по налогам, сборам и иным обязательным платежам, а также установление льгот по применению налогового законодательства;
2) оказание содействия в трудоустройстве высвобождаемых работников;
3) реализация мероприятий по профессиональному обучению высвобождаемых работников для дальнейшего трудоустройства в других отраслях;
4) материальное обеспечение высвобождаемых работников на период переобучения;
5) предоставление высвобождаемым работникам льготных условий для выхода на пенсию;
6) предоставление субсидий, льгот и преференций для работодателей, осуществляющих трудоустройство высвобождаемых работников;
7) иные меры государственной поддержки в соответствии с настоящим Законом, нормативными правовыми актами Правительства Донецкой Народной Республики.
Статья 4. Списание задолженности унитарных предприятий по налогам, сборам, взносам и иным обязательным платежам
- Задолженность унитарных предприятий, включенных в перечень в соответствии с частью 1 статьи 1 настоящего Закона, перед Республиканским бюджетом Донецкой Народной Республики по налогам, сборам, взносам и иным обязательным платежам, а также по начисленным в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики и неуплаченным штрафным (финансовым) санкциям, пеням на эту задолженность, может быть признана безнадежной задолженностью Правительством Донецкой Народной Республики и списана в порядке, предусмотренном Законом Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2015 года № 99-IHC «О налоговой системе».
- Период работы на унитарном предприятии, за который списывается задолженность перед Республиканским бюджетом Донецкой Народной Республики по уплате единого взноса на общеобязательное социальное страхование в соответствии с частью 1 настоящей статьи, засчитывается в страховой стаж при назначении (перерасчете) пенсии лицам, которые работали на унитарном предприятии в данный период.
Статья 5. Льготы по применению налогового законодательства
- Льготы по применению налогового законодательства в отношении унитарного предприятия, а также в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с таким унитарным предприятием, устанавливаются Правительством Донецкой Народной Республики.
- Высвобождаемым работникам обеспечивается:
1) засчитывание в страховой стаж периода работы на унитарном предприятии для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством независимо от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, а также финансирование из Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Донецкой Народной Республики для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам по страховым случаям;
2) проведение расчета средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством исходя из начисленной заработной платы независимо от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
3) финансирование Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики всех видов выплат, предусмотренных законодательством об общеобязательном социальном страховании, пострадавшим на производстве работникам унитарных предприятий независимо от уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
- Особенности предоставления льгот, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Донецкой Народной Республики.
Статья 6. Работники, которым предоставляются меры государственной поддержки
- Меры государственной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются высвобождаемым работникам унитарных предприятий, включенных в перечень в соответствии с частью 1 статьи 1 настоящего Закона.
- Меры государственной поддержки, предусмотренные статьями 7 – 9 настоящего Закона, предоставляются высвобождаемым работникам:
1) работавшим на унитарном предприятии на день принятия решения о включении в перечень в соответствии с частью 1 статьи 1 настоящего Закона, за исключением временных (до двух месяцев) работ, сезонных работ и работ временного характера по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции;
2) работавшим на унитарном предприятии на день принятия решения о включении в перечень в соответствии с частью статьи 1 настоящего Закона и избранным на выборные должности в профсоюзный орган унитарного предприятия, при этом освобожденным от основной работы.
Статья 7. Трудоустройство высвобождаемых работников
- Трудоустройство высвобождаемых работников осуществляется путем:
1) перевода на работу в другие организации с учетом профессии (специальности) и квалификации или с последующим профессиональным обучением или профессиональной переподготовкой;
2) приема на работу работодателями, создавшими в соответствии с настоящим Законом новые рабочие места в целях трудоустройства высвобождаемых работников;
3) содействия территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, в подборе подходящей работы и предоставлении других государственных услуг в сфере содействия занятости населения, в том числе организации профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования.
- Высвобождаемые работники имеет право на трудоустройство в первоочередном порядке на унитарные предприятия соответствующей отрасли.
- Высвобождаемые работники имеют право в первоочередном порядке пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, а также иные социальные гарантии, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.
Статья 8. Материальное обеспечение высвобождаемых работников
- Высвобождаемому работнику выплачивается выходное пособие в размере одного его среднего месячного заработка.
В случае предупреждения высвобождаемого работника о расторжении с ним трудового договора позднее чем за два месяца, указанному работнику выплачивается выходное пособие в размере его трех средних месячных заработков.
- Высвобождаемым работникам, не имеющим права на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, при их обращении в территориальные органы органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, и постановке на учет в качестве лиц, ищущих работу, выплачивается материальное обеспечение в минимальном размере оплаты труда сроком не более шести месяцев, в порядке, установленном Правительством Донецкой Народной Республики.
Статья 9. Пенсионное обеспечение высвобождаемых работников
- При отсутствии возможности для трудоустройства высвобождаемых работников, не достигших возраста, дающего права на пенсию по возрасту, и имеющих страховой стаж не менее 35 и 30 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющих необходимый общий и льготный стаж, дающий право на пенсию по возрасту на льготных условиях за работу в соответствии с законодательством, может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях, но не ранее чем за три года до наступления соответствующего возраста (далее – досрочная пенсия).
Назначение досрочной пенсии осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, на основании личного заявления лица, обратившегося за назначением пенсии, в сроки, предусмотренные законодательством.
При приеме (поступлении) получателя досрочной пенсии на работу ее выплата прекращается с даты трудоустройства.
После увольнения с работы выплата досрочной пенсии возобновляется со дня, следующего за днем увольнения, если заявление о возобновлении выплаты пенсии предоставлено в течение трех месяцев с даты увольнения; с даты обращения, если заявление о возобновлении выплаты пенсии предоставлено по истечении трех месяцев с даты увольнения.
- Финансирование расходов Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики, связанных с досрочным назначением пенсий высвободившимся работникам, осуществляется из Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики в пределах утвержденных ассигнований.
Статья 10. Меры государственной поддержки, предоставляемые работодателям в связи с трудоустройством высвобождаемых работников
- Меры государственной поддержки работодателям, предусмотренные частью 2 настоящей статьи, предоставляются им при условии заключения с высвобождаемыми работниками трудового договора на срок не менее 12 месяцев.
- Государственная поддержка работодателей осуществляется путем:
1) предоставления субсидии для создания новых рабочих мест и трудоустройства на них по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, высвободившихся работников при условии создания не более 100 новых рабочих мест в год;
2) предоставления субсидии на срок не более 6 месяцев для компенсации (возмещения) фактически понесенных расходов на выплату заработной платы, оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности и уплату суммы единого взноса на общеобязательное социальное страхование высвобождаемым работникам, трудоустроенным на имеющиеся свободные рабочие места (вакантные должности) по направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции;
3) предоставления льгот и преференций в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
- Предоставление одной из мер государственной поддержки, указанных в пунктах 1 и 2 части 2 настоящей статьи, осуществляется по выбору работодателей в порядке, установленном Правительством Донецкой Народной Республики.
Глава 3. Заключительные и переходные положения
Статья 11. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом
- Правительству Донецкой Народной Республики в течение одного месяца со дня вступления в силу настоящего Закона:
1) привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом, принять свои нормативные правовые акты, предусмотренные настоящим Законом;
2) обеспечить приведение нормативных правовых актов органами исполнительной власти Донецкой Народной Республики в соответствие с настоящим Законом, принятие ими нормативных правовых актов, предусмотренных настоящим Законом.
- До приведения нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики в соответствие с настоящим Законом, они применяются в части, не противоречащей настоящему Закону.
Статья 12. Внесение изменений в Закон Донецкой Народной Республики «О занятости населения»
Внести в Закон Донецкой Народной Республики от 29 мая 2015 года № 50-IHC «О занятости населения» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 10 июня 2015 года) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 7:
а) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) социальной защиты граждан в случае наступления безработицы, в том числе путем предоставления права досрочного выхода на пенсию;»;
б) дополнить пунктом 10 следующего содержания:
«10) предоставления материального обеспечения лицам, ищущим работу, которые не достигли права на пенсию, в том числе на льготных условиях, и не считаются занятыми, в период прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.»;
2) пункт 4 части 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:
«4) установление норм социальной поддержки и материального обеспечения безработных и лиц, ищущих работу;»;
3) дополнить статьей 121 следующего содержания:
«Статья 121. Условия досрочного выхода на пенсию
- По направлению территориальных органов органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, при отсутствии возможности трудоустройства лиц, ищущим работу, дающего право на пенсию по возрасту либо на пенсию по возрасту на льготных условиях, и имеющим установленный законодательством страховой или необходимый общий и льготный стаж, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе на пенсию по возрасту на льготных условиях, но не ранее чем за три года до наступления соответствующего возраста.
- Порядок выдачи территориальными органами органа исполнительной власти, обеспечивающего реализацию государственной политики в сфере занятости населения и трудовой миграции, направлений о досрочном назначении пенсии устанавливается республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения.
- Действие настоящей статьи распространяется на работников, указанных в законе, устанавливающем дополнительные меры государственной поддержки государственных и муниципальных унитарных предприятий и их работников.».
Статья 13. Переходные положения
Действие настоящего Закона распространяется на государственные (республиканские) предприятия, которые на день вступления в силу настоящего Закона не привели свои учредительные документы в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 7 августа 2020 года № 174-IIHC
«О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 235-IIНС
234-IIНС | О внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
Дата публикации | 13:50 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ»
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Донецкой Народной Республики от 7 августа 2020 года № 174-IIНС «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 11 августа 2020 года) следующие изменения:
1) предложение второе части 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«Также от имени Донецкой Народной Республики права собственника имущества государственного унитарного предприятия могут осуществлять государственные органы, государственные корпорации, государственные концерны в соответствии с законами, нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики.»;
2) в статье 9:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
«2. Уставы унитарных предприятий утверждаются государственными органами или органами местного самоуправления, а в отношении государственных унитарных предприятий, права собственника имущества которых осуществляют государственные корпорации и государственные концерны, – указанными корпорациями и концернами.»;
б) в абзаце первом части 7 слова «государственного органа или органа местного самоуправления» заменить словами «государственного органа, государственной корпорации, государственного концерна или органа местного самоуправления»;
3) в абзаце первом части 1 статьи 19 слова «Правительства Донецкой Народной Республики» заменить словами «собственника имущества такого предприятия»;
4) часть 5 статьи 20 изложить в следующей редакции:
«5. Правомочия собственника имущества государственного предприятия по созданию, реорганизации и ликвидации государственного предприятия, а также даче согласия на распоряжение недвижимым имуществом осуществляются Правительством Донецкой Народной Республики. Правомочия собственника имущества по утверждению устава государственного предприятия и внесению изменений в устав такого предприятия, а также иные правомочия собственника имущества государственного предприятия могут осуществляться Правительством Донецкой Народной Республики, иными государственными органами, государственными корпорациями, государственными концернами в соответствии с законами, нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики.
Правомочия собственника имущества государственного казенного предприятия по созданию, реорганизации и ликвидации государственного казенного предприятия, по утверждению устава государственного казенного предприятия и внесению изменений в устав такого предприятия, а также даче согласия на распоряжение недвижимым имуществом осуществляются Правительством Донецкой Народной Республики. Иные правомочия собственника имущества государственного казенного предприятия могут осуществляться Правительством Донецкой Народной Республики, иными государственными органами, государственными корпорациями, государственными концернами в соответствии с законами, нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики.»;
5) в статье 38:
а) абзац первый части 1 изложить в следующей редакции:
«1. Государственные (республиканские), муниципальные (коммунальные) предприятия, созданные до вступления в силу настоящего Закона и отвечающие признакам унитарных предприятий, признаются унитарными предприятиями. Учредительные документы, а также наименования унитарных предприятий, созданных до вступления в силу настоящего Закона, подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в течение трех лет со дня вступления его в силу путем внесения соответствующих изменений в записи Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей. Изменения осуществляются в упрощенном порядке на основании заявлений представителей унитарных предприятий по форме, утвержденной органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, при наличии надлежаще утвержденных уставов в новой редакции.»;
б) в части 2 слова «шести месяцев» заменить словами «трех лет»;
6) статью 39 дополнить частью 6 следующего содержания:
«6. До вступления в силу законов о соответствующих государственных корпорациях по решению Главы Донецкой Народной Республики о включении государственных унитарных предприятий в состав государственной корпорации государственные унитарные предприятия могут быть реорганизованы Правительством Донецкой Народной Республики в форме присоединения к государственным корпорациям.».
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 234-IIНС
233-IIНС | О внесении изменений в статью 75 Закона Донецкой Народной Республики «О средствах массовой информации»
Дата публикации | 13:40 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 75 ЗАКОНА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «О СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ»
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Статья 1
Внести в часть 2 статьи 75 Закона Донецкой Народной Республики от 29 июня 2015 года № 59-IHC «О средствах массовой информации» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 20 июля 2015 года) следующие изменения:
1) в абзаце первом слова «31 декабря 2020 года» заменить словами
«31 декабря 2022 года»;
2) в абзаце втором слова «1 января 2021 года» заменить словами
«1 января 2023 года».
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 233-IIНС
232-IIНС | О внесении изменений в статьи 1 и 14 Закона Донецкой Народной Республики «Об охране окружающей среды»
Дата публикации | 13:30 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 1 И 14 ЗАКОНА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ОБ ОХРАНЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ»
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Донецкой Народной Республики от 30 апреля 2015 года № 38-ІНС «Об охране окружающей среды» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 20 мая 2015 года) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) загрязняющее вещество – вещество или смесь веществ и микроорганизмов, которые в количестве и (или) концентрациях, превышающих установленные для химических веществ, в том числе радиоактивных, иных веществ и микроорганизмов нормативы, оказывают негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье человека;»;
б) в пункте 12 слова «и микроорганизмов» исключить;
2) в пункте 5 статьи 14 слова «и микроорганизмов» исключить.
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 232-IIНС
231-IIНС | О внесении изменения в статью 6 Закона Донецкой Народной Республики «О вынужденных переселенцах»
Дата публикации | 13:20 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 6 ЗАКОНА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «О ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦАХ»
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Статья 1
Внести в пункт 4 части 1 статьи 6 Закона Донецкой Народной Республики от 17 июля 2020 года № 171-ІIНС «О вынужденных переселенцах» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 30 июля 2020 года) изменение, изложив его в следующей редакции:
«4) 50 процентную льготу по оплате жилищно-коммунальных услуг в пределах норм потребления в порядке, установленном Правительством Донецкой Народной Республики;».
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 231-IIНС
230-IIНС | О внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «О физической культуре и спорте»
Дата публикации | 13:10 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «О ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТЕ»
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2015 года № 33-IНС «О физической культуре и спорте» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 20 мая 2015 года) следующие изменения:
1) в части 5 статьи 61 слова «республиканского бюджета» заменить словами «Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики»;
2) в статье 68:
а) в пункте 1 части 3 слова «республиканского бюджета» заменить словами «Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики»;
б) дополнить частью 31 следующего содержания:
«31. Порядок утверждения планов комплектования без оплаты за спортивную подготовку в специализированных учебно-спортивных учреждениях, аналогичных учреждениях, включенных в структуру клубов по виду (видам) спорта в виде обособленных структурных подразделений, финансируемых за счет средств Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики и (или) местных бюджетов, устанавливается республиканским органом исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта Донецкой Народной Республики.»;
в) дополнить частью 51 следующего содержания:
«51. В целях обеспечения безоплатной спортивной подготовки, рационального и эффективного использования физкультурно-спортивных сооружений, расположенных на территории Донецкой Народной Республики, Правительство Донецкой Народной Республики утверждает порядок предоставления физкультурно-спортивных сооружений государственной и (или) муниципальной собственности лицам, проходящим спортивную подготовку.»;
г) в части 11 слова «учебной программы по отдельному виду спорта» заменить словами «программы спортивной подготовки»;
3) в части 8 статьи 69 слова «учебной программы по отдельному виду спорта» заменить словами «программы спортивной подготовки»;
4) в части 1 статьи 72 слова «республиканского и местных бюджетов» заменить словами «Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики и (или) местных бюджетов»;
5) в пункте 4 части 10 статьи 73 слова «республиканского, местных бюджетов» заменить словами «Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики, местных бюджетов»;
6) по тексту слова «республиканского и (или) местных бюджетов» заменить словами «Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики и (или) местных бюджетов».
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 230-IIНС
229-IIНС | О внесении изменения в статью 13 Закона Донецкой Народной Республики «О музеях и музейном деле»
Дата публикации | 13:00 30.12.2020 |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 13 ЗАКОНА ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «О МУЗЕЯХ И МУЗЕЙНОМ ДЕЛЕ»
Принят Постановлением Народного Совета 28 декабря 2020 года
Внести в пункт 7 части 4 статьи 13 Закона Донецкой Народной Республики от 5 августа 2016 года № 143-ІНС «О музеях и музейном деле» (опубликован на официальном сайте Народного Совета Донецкой Народной Республики 7 сентября 2016 года) изменение, изложив его в следующей редакции:
«7) добровольные пожертвования физических и юридических лиц;».
Глава
Донецкой Народной Республики Д.В. Пушилин
г. Донецк
30 декабря 2020 года
№ 229-IIНС
Указ Главы Донецкой Народной Республики № 489 от 30.12.2020 года | Об особенностях возникновения и изменения правоотношений на службе в органах внутренних дел, прохождения и прекращения службы в органах внутренних дел в период действия военного положения
Дата подписания | 30.12.2020 |
Дата опубликования | 30.12.2020 |
УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Об особенностях возникновения и изменения правоотношений на
службе в органах внутренних дел, прохождения и прекращения
службы в органах внутренних дел в период действия военного
положения
Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики, в соответствии со статьей 26 Закона Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2015 года № 34-IHC «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить Особенности возникновения и изменения правоотношений на службе в органах внутренних дел, прохождения и прекращения службы в органах внутренних дел в период действия военного положения (прилагаются).
- Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 30 мая 2020 года.
Глава
Донецкой Народной Республики Д. В. Пушилин
г. Донецк
«30» декабря 2020 года
№ 489
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Главы
Донецкой Народной Республики от «30» декабря 2020 года
№ 489
ОСОБЕННОСТИ
возникновения и изменения правоотношений на службе в органах
внутренних дел, прохождения и прекращения службы в органах
внутренних дел в период действия военного положения
- В период действия военного положения правоотношения на службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики (далее - органы внутренних дел) между Донецкой Народной Республикой и лицом возникают и осуществляются на основании контракта в результате:
1.1. Поступления на службу в органы внутренних дел.
1.2. Зачисления в образовательную организацию высшего профессионального образования республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, для обучения по очной форме по результатам прохождения вступительных испытаний.
1.3. Назначения на должность в органах внутренних дел.
1.4. Восстановления в должности в органах внутренних дел в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
Контракт вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, или уполномоченного руководителя о назначении лица на должность в органах внутренних дел.
- Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается:
2.1. Для замещения должностей в органах внутренних дел - 35 лет.
2.2. Для поступления в образовательные организации высшего профессионального образования республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, для обучения по очной форме - 25 лет.
Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел лиц, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными пунктом 11 настоящих Особенностей.
Поступление на службу в органы внутренних дел лиц, достигших предельного возраста для поступления на службу, соответствующих квалификационным требованиям, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности, может осуществляться по решению руководителя республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел.
- Изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел (назначение сотрудника органов внутренних дел на другую должность в органах внутренних дел) осуществляется на основании согласия или ходатайства сотрудника, выраженных в письменной форме в его обращении к руководителю республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, или уполномоченному руководителю (далее - рапорт).
В рапорте сотрудником также указывается, что он ознакомлен с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха (если этот режим отличается от общих правил внутреннего служебного распорядка, установленных в республиканском органе исполнительной власти, реализующем государственную политику в сфере внутренних дел, его территориальном органе, подразделении).
- Без согласия сотрудника органов внутренних дел правоотношения на службе в органах внутренних дел изменяются исключительно в случаях, предусмотренных Законом Донецкой Народной Республики от 24 апреля 2015 года №34-1НС «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики» (далее - Закон «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики»), Законом Донецкой Народной Республики от 07 августа 2015 года № 85-IHC «О полиции» (далее - Закон «О полиции»).
- Если после заключения контракта сотрудник органов внутренних дел назначается на иную должность в органах внутренних дел, перезаключение контракта, заключенного на неопределенный срок, не требуется.
Такое назначение оформляется приказом руководителя республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, или уполномоченного руководителя при соблюдении положений пункта 3 настоящих Особенностей. В этом случае в контракт вносятся соответствующие изменения.
- В случае отказа лица (сотрудника органов внутренних дел) от заключения контракта приказ о назначении на должность в органах внутренних дел не издается.
- Лицо, поступающее на службу в органы внутренних дел, и сотрудник органов внутренних дел при заключении контракта обязуются исполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) и соблюдать ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также внутренний служебный распорядок республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения.
- С лицом, впервые поступающим на службу в органы внутренних дел, заключается первый контракт.
- Контракт может заключаться на неопределенный или определенный срок.
- Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 82 Закона «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики», за исключением случаев, предусмотренных Законом «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики» и настоящими Особенностями.
- Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:
11.1. Для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Донецкой Народной Республики, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы, - 65 лет.
11.2. Для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы, - 60 лет.
11.3. Для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы, - 55 лет.
11.4. Для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
- С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, соответствующим требованиям к состоянию здоровья согласно заключению военно-врачебной комиссии, имеющим положительную последнюю аттестацию, по решению руководителя республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, с согласия сотрудника и по его рапорту в порядке, определяемом республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере внутренних дел, могут заключаться новые контракты, но не менее чем на один год.
- С лицом, не достигшим возраста 18 лет, поступающим в образовательную организацию высшего профессионального образования республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, для обучения по очной форме, контракт заключается с письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей).
- Контракт на определенный срок (далее - срочный контракт) заключается с:
14.1. Лицом, впервые поступающим на службу в органы внутренних дел для замещения должности в органах внутренних дел, - на четыре года, если иное не предусмотрено Законом «О полиции».
14.2. Лицом, поступающим на службу в органы внутренних дел, или сотрудником органов внутренних дел для замещения должности временно отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с Законом «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики» или другими законами сохраняется должность в органах внутренних дел, - на период отсутствия указанного сотрудника.
14.3 Лицом, поступающим в образовательную организацию высшего профессионального образования республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, для обучения по очной форме, - на период обучения с обязательством заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел.
14.4. Сотрудником органов внутренних дел, поступающим в образовательную или научную организацию республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, для обучения по очной форме, - на период обучения и обязательной последующей службы в органе внутренних дел, направившем сотрудника на обучение.
14.5. Сотрудником органов внутренних дел, изъявившим желание заключить новый срочный контракт по окончании срока действия предыдущего срочного контракта, - на период, определяемый по соглашению сторон, но не менее чем на один год.
14.6. Сотрудником органов внутренних дел, на которого на срок более шести месяцев руководителем республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, или уполномоченным руководителем возлагается выполнение специальных задач либо задач в особых условиях, - на период выполнения специальных задач либо задач в особых условиях.
14.7. Сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, - на период, определяемый в соответствии с пунктом 12 настоящих Особенностей.
14.8. Лицом, поступающим на службу в органы внутренних дел, или сотрудником органов внутренних дел для замещения должности педагогического работника образовательной организации высшего профессионального образования республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, - на пять лет.
14.9. Лицом, поступающим на службу в органы внутренних дел, в случае установления испытания на срок от трех до шести месяцев для проверки уровня его подготовки и соответствия должности.
- Срочный контракт заключается в случаях, когда правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом замещаемой должности в органах внутренних дел или условий прохождения службы.
- Действие контракта приостанавливается в случаях, предусмотренных статьей 37 Закона «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики».
- Контракт утрачивает силу со дня прекращения сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел, заключения с ним нового контракта, а также в иных случаях, предусмотренных Законом «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики» и Законом «О полиции».
- В контракте указываются дата и место его заключения, наименование органа исполнительной власти, должность, фамилия, имя, отчество руководителя республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, или уполномоченного руководителя, фамилия, имя, отчество лица, поступающего на службу в органы внутренних дел, либо должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника органов внутренних дел, являющихся сторонами контракта, а также другие необходимые сведения о сторонах контракта. В контракте также указываются права и обязанности его сторон.
- Условия контракта могут быть изменены исключительно по соглашению сторон и в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона «О службе в органах внутренних дел Донецкой Народной Республики».
- Контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику органов внутренних дел, другой хранится в его личном деле. Примерная форма контракта устанавливается республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере внутренних дел.
- Для лица при поступлении на службу в органы внутренних дел на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев в порядке, определенном республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере внутренних дел, с заключением на период испытания контракта, кроме лиц, назначаемых на должности высшего начальствующего состава или поступающих в образовательные организации высшего профессионального образования республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, для обучения по очной форме, а также кроме случаев, предусмотренных пунктом 22 настоящих Особенностей.
- По решению руководителя республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере внутренних дел, или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для лиц, ранее проходивших службу в органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий.
Указ Главы Донецкой Народной Республики № 488 от 30.12.2020 года | О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 09 августа 2019 года № 245 «О некоторых вопросах деятельности Республиканской службы по контролю и надзору в сфере образования и науки»
Дата подписания | 30.12.2020 |
Дата опубликования | 30.12.2020 |
УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 09 августа 2019 года № 245 «О некоторых вопросах деятельности Республиканской службы по контролю и надзору в сфере образования и науки»
Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 30 ноября 2018 года № 02-IIНС «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Законом Донецкой Народной Республики от 19 июня 2015 года № 55-IHC «Об образовании»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Внести изменение в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 09 августа 2019 года № 245 «О некоторых вопросах деятельности Республиканской службы по контролю и надзору в сфере образования и науки», дополнив его пунктом 1(1) следующего содержания:
«1(1). Наделить Республиканскую службу по контролю и надзору в сфере образования и науки полномочиями республиканского органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному контролю и надзору в сфере образования и науки.».
2.Установить, что:
2.1 Наделение Республиканской службы по контролю и надзору в сфере образования и науки полномочиями республиканского органа исполнительной власти в установленной сфере не влечет изменение размера денежного содержания государственных гражданских служащих.
2.2 До вступления в силу указов Главы Донецкой Народной Республики, устанавливающих денежное содержание государственных гражданских служащих в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе», в отношении Республиканской службы по контролю и надзору в сфере образования и науки действует раздел 7 приложения к Указу Главы Донецкой Народной Республики от 07 мая 2015 года № 186 «О денежном содержании государственных гражданских служащих».
3.Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до утверждения системы и структуры республиканских органов исполнительной власти.
Глава
Донецкой Народной Республики Д. В. Пушилин
г. Донецк
«30» декабря 2020 года
№ 488
Указ Главы Донецкой Народной Республики № 487 от 30.12.2020 года | О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 23 октября 2020 года № 371 «О приостановлении действия Указа Главы Донецкой Народной Республики от 19 августа 2020 года № 280 «Об организации осуществления закупок товаров, работ, услуг на электронной торговой площадке Министерства экономического развития Донецкой Народной Республики»
Дата подписания | 30.12.2020 |
Дата опубликования | 30.12.2020 |
УКАЗ
ГЛАВЫ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
О внесении изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 23 октября 2020 года № 371 «О приостановлении действия Указа Главы Донецкой Народной Республики от 19 августа 2020 года № 280 «Об организации осуществления закупок товаров, работ, услуг на электронной торговой площадке Министерства экономического развития Донецкой Народной Республики»
Руководствуясь статьями 59, 60 Конституции Донецкой Народной Республики,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в пункт 1 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 23 октября 2020 года № 371 «О приостановлении действия Указа Главы Донецкой Народной Республики от 19 августа 2020 года №280 «Об организации осуществления закупок товаров, работ, услуг на электронной торговой площадке Министерства экономического развития Донецкой Народной Республики» изменение, заменив слова «декабря 2020» словами «марта 2021».
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Донецкой Народной Республики Д. В. Пушилин
г. Донецк
«30» декабря 2020 года
№ 487