Administrator

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 168 от 25.05.2020 года | Об исчислении стажа государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики для установления государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Указу Главы
Донецкой Народной Республики
от «25» мая 2020 г. № 168

ПЕРЕЧЕНЬ
периодов государственной службы и иных периодов замещения
должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной
гражданской службы Донецкой Народной Республики для
установления государственным гражданским служащим Донецкой
Народной Республики ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет на государственной гражданской службе Донецкой
Народной Республики, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера
поощрений за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу Донецкой Народной Республики

1. Периоды замещения государственных должностей Донецкой Народной Республики.
2. Периоды замещения должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, предусмотренных Реестром должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики.
3. Периоды замещения должностей прокурорских работников, определяемых в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 31 августа 2018 года № 243-IНС «О прокуратуре».
4. Периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной оперативно-спасательной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Донецкой Народной Республики.
5. Периоды замещения муниципальных должностей муниципальной службы Донецкой Народной Республики.
6. Периоды замещения должностей муниципальной службы Донецкой Народной Республики.
7. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 29 июня 2015 года № 65-IНС «О профессиональных союзах».
8. Периоды замещения должностей, замещавшихся с 11 мая 2014 года до введения в действие Перечня государственных должностей Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06 мая 2020 года № 136 «О государственных должностях Донецкой Народной Республики», и включенных в указанный Перечень.
9. Периоды замещения должностей руководящих работников, специалистов и иных должностей (помощник руководителя, пресс-секретарь, консультант и прочее) государственных органов и органов местного самоуправления Донецкой Народной Республики, замещавшихся с 11 мая 2014 года по 06 мая 2015 года и по которым согласно законодательству, действовавшему на территории Донецкой Народной Республики до 11 мая 2014 года, предусмотрено присвоение соответствующих рангов и классных чинов.
10. Периоды замещения должностей в государственных органах и органах местного самоуправления Донецкой Народной Республики, замещавшихся с 07 мая 2015 года до введения в действие Реестра должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» (приложение 1).
11. Периоды замещения должностей в Арбитражном суде Донецкой Народной Республики, Верховном Суде Донецкой Народной Республики, судах общей юрисдикции Донецкой Народной Республики, относящихся в соответствии с нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики к должностям государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики и замещавшихся с 07 мая 2015 года до введения в действие Реестра должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».
12. Периоды замещения должностей в воинских формированиях
Донецкой Народной Республики и государственных органах Донецкой Народной Республики, в которых законодательством Донецкой Народной Республики установлена военная служба, по которым не предусмотрены воинские звания и которые в соответствии с нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики относились к должностям государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, с 07 мая 2015 года до введения в действие Реестра должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».
13. Периоды замещения должностей в центральных аппаратах Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики, Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий Донецкой Народной Республики, Государственной службы исполнения наказаний
Министерства юстиции Донецкой Народной Республики, их подведомственных органах и подразделениях, по которым не предусмотрены специальные звания и которые в соответствии с нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики о денежном содержании государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики относились к должностям государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, с 07 мая 2015 года до введения в действие Реестра должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 21 мая 2020 года № 162 «О реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики».
14. Периоды замещения должностей, замещавшихся с 24 августа 1991 года по 10 мая 2014 года (с 24 августа 1991 года по 17 марта 2014 года в Автономной Республике Крым и городе Севастополе) и которые согласно законодательству, действовавшему на территории Донецкой Народной Республики до 11 мая 2014 года (18 марта 2014 года в Автономной Республике Крым), засчитывались в стаж государственной службы (приложение 2).
15. Периоды замещения должностей, замещавшихся до 24 августа 1991 года и которые согласно законодательству, действовавшему на территории Донецкой Народной Республики до 11 мая 2014 года, засчитывались в стаж государственной службы (приложение 3).
16. Периоды замещения должностей в государственных органах Российской Федерации, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации включаются (засчитываются) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Перечню (пункт 14)

Периоды замещения должностей, замещавшихся с 24 августа
1991 года по 10 мая 2014 года (с 24 августа 1991 года по 17 марта
2014 года в Автономной Республике Крым и городе Севастополе) и
которые согласно законодательству, действовавшему на территории
Донецкой Народной Республики до 11 мая 2014 года (18 марта
2014 года в Автономной Республике Крым), засчитывались в стаж
государственной службы

1. На следующих должностях государственных служащих в государственных органах:
первых заместителей министров, руководителей центральных органов исполнительной власти, которые не являются членами Кабинета Министров Украины, их первых заместителей, председателей и членов государственных коллегиальных органов, Постоянного Представителя Президента Украины в Автономной Республике Крым, председателей областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, руководителей Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины, заместителей руководителей Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины, иных приравненных к ним должностях;
руководителей секретариатов комитетов Верховной Рады Украины, структурных подразделений Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины, Секретариата Кабинета Министров Украины, советников и помощников Президента Украины, Председателя Верховной Рады Украины, Премьер-министра Украины, заместителей министров, заместителей иных руководителей центральных органов исполнительной власти, первого заместителя Постоянного Представителя Президента Украины в Автономной Республике Крым, первых заместителей председателей областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, иных приравненных к ним должностях;
заместителей руководителей структурных подразделений, заведующих секторов, главных специалистов, экспертов, консультантов
Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины и Секретариата Кабинета Министров Украины, заместителей Постоянного Представителя Президента Украины в Автономной Республике Крым, заместителей председателей областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, начальников управлений, самостоятельных отделов в составе министерств и иных центральных органов исполнительной власти, государственных коллегиальных органов, иных приравненных к ним должностях;
специалистов Администрации Президента Украины, Аппарата Верховной Рады Украины и Секретариата Кабинета Министров Украины, заместителей начальников управлений, самостоятельных отделов (подотделов) министерств и иных центральных органов исполнительной власти, государственных коллегиальных органов, руководителей управлений, отделов, служб областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, иных приравненных к ним должностях;
специалистов министерств, иных центральных органов исполнительной власти, государственных коллегиальных органов, заместителей председателей районных, районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций, заместителей руководителей управлений, отделов, служб областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, специалистов аппарата этих администраций, иных приравненных к ним должностях;
руководителей управлений, отделов, служб районных, районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций, специалистов управлений, отделов, служб областных, Киевской и Севастопольской городских администраций, иных приравненных к ним должностях;
специалистов районных, районных в городах Киеве и Севастополе государственных администраций, их управлений и отделов, иных приравненных к ним должностях;
на иных должностях, отнесенных Кабинетом Министров Украины к соответствующей категории должностей государственных служащих.
2. На должностях руководящих работников и специалистов в аппарате органов прокуратуры, судов, нотариата, дипломатической службы, таможенного контроля, внутренних дел, службы безопасности, разведывательных органов, иных органов управления военных формирований, Государственной службы специальной связи и защиты информации, Администрации Государственной специальной службы транспорта, государственной налоговой и контрольно-ревизионной службы, Государственной финансовой инспекции, ее территориальных органов.
3. На должностях судей, следователей, прокуроров, иных служебных лиц, которым присвоены персональные звания.
4. На должностях руководящих работников и специалистов в органах, осуществляющих государственный надзор за охраной труда.
5. На должностях специалистов Государственной уголовно-исполнительной службы (учреждения исполнения наказаний, следственные изоляторы, подразделения уголовно-исполнительной инспекции), которые не имеют специальных званий.
6. На должностях руководящих работников и специалистов аппарата Национального банка Украины, Республиканского банка Крыма, управления по городу Киеву и Киевской области, областных управлений Национального банка Украины.
7. На должностях руководящих работников и специалистов Фонда социальной защиты инвалидов.
8. На должностях руководящих работников и специалистов государственных архивов областей и их филиалов, государственных архивов городов Киева и Севастополя.
9. На должностях руководящих работников и специалистов Государственной инспекции учебных заведений при Министерстве образования Украины.
10. На должностях руководящих работников и специалистов Государственного архива при Совете министров Автономной Республики Крым.
11. На следующих должностях в органах местного самоуправления:
Киевского городского председателя, председателей областных советов и Севастопольского городского председателя;
Симферопольского городского председателя, городских (городов - областных центров) председателей; заместителей председателей областных советов и Севастопольского городского председателя, заместителя городского председателя - секретаря Киевского городского совета;
первых заместителей и заместителей городских председателей (городов - областных центров) по вопросам деятельности исполнительных органов совета, секретарей городских (городов - областных центров и города Симферополя) советов, городских председателей (городов областного и республиканского в Автономной
Республике Крым значения, за исключением городов - областных центров), председателей районных, районных в городах советов;
управляющих делами исполнительных аппаратов областных и Севастопольского городского советов;
председателей постоянных комиссий по вопросам бюджета областных, Киевского и Севастопольского городских советов (в случае их работы в совете на постоянной основе), руководителей управлений и отделов исполнительного аппарата областных, Севастопольского городского и секретариата Киевского городского советов, секретарей городских (городов областного и республиканского в Автономной Республике Крым значения) председателей по вопросам деятельности исполнительных органов совета, управляющих делами (секретарей) исполнительных комитетов, директоров, первых заместителей, заместителей директоров департаментов городских (городов областного и республиканского в Автономной Республике Крым значения) советов, городских (городов районного значения) председателей, поселковых и сельских глав, заместителей председателей районных советов;
управляющих делами исполнительных аппаратов районных советов, управляющих делами (секретарей) исполнительных комитетов районных в городах советов, помощников председателей, советников (консультантов), специалистов, главных бухгалтеров управлений и отделов исполнительного аппарата областных, секретариатов Киевского и Севастопольского городских советов, руководителей управлений, отделов и иных исполнительных органов городских (городов областного и республиканского в Автономной Республике Крым значения) советов и их заместителей, руководителей отделов (подотделов) в составе самостоятельных управлений, отделов исполнительных органов городских (городов областного значения) советов, заместителей городских (городов районного значения), сельских, поселковых председателей по вопросам деятельности исполнительных органов совета, секретарей городских (городов районного значения), сельских, поселковых советов;
управляющих делами (секретарей) исполнительных комитетов городских (городов районного значения), сельских, поселковых советов, руководителей структурных подразделений исполнительного аппарата районных и секретариатов районных в городах Киеве и Севастополе советов и их заместителей, руководителей управлений, отделов и иных структурных подразделений исполнительных органов городских (городов районного значения), районных в городах советов и их заместителей, помощников председателей, советников, консультантов, начальников секторов, главных бухгалтеров, специалистов управлений, отделов, иных структурных подразделений исполнительных органов городских (городов областного значения и города Симферополя) советов, старост;
советников, консультантов секретарей районных в городах советов, специалистов исполнительных органов районных в городах, городских (городов районного значения) советов, специалистов исполнительных органов сельских, поселковых советов;
на иных должностях, отнесенных Кабинетом Министров Украины к соответствующей категории должностей в органах местного самоуправления.
12. На должностях руководящих работников и специалистов Украинской государственной семенной инспекции, Государственной семенной инспекции Автономной Республики Крым, областных, районных, городских, межрайонных государственных семенных инспекций, Украинской государственной помологическо- ампелографической инспекции, Украинской государственной лесосеменной инспекции, государственных зональных лесосеменных инспекций, Украинской государственной цветочно-декоративной семенной инспекции, которым предоставлены полномочия главных или государственных инспекторов по семенам и рассадникам (с 28 января 2003 года).
13. На должностях Главного государственного инспектора по карантину растений Украины, главных государственных инспекторов по карантину растений Республики Крым, области и города Киева, их заместителей, а также главных, ведущих специалистов и специалистов всех категорий приграничных областных, областной, городской инспекции по карантину растений, заведующих приграничными пунктами по карантину растений в морских, речных портах (на пристанях), на соответствующих железнодорожных станциях, в аэропортах, на главпочтамтах или шоссейных путях, которые по должности являются одновременно государственными инспекторами по карантину растений соответствующей территории или пункта (с 24 августа 1993 года), на должностях Главного государственного инспектора по карантину растений города Севастополя, его заместителей, специалистов Государственной службы по карантину растений (с 01 января 2004 года).
14. На должностях по квоте Украины в Исполнительном комитете Содружества Независимых Государств и должности Полномочного представителя Украины в Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете Содружества Независимых Государств.
15. На должностях начальника Главной государственной инспекции защиты растений — Главного государственного инспектора защиты растений Украины, заместителей начальника Главной государственной инспекции защиты растений - заместителей Главного государственного инспектора защиты растений Украины, начальников государственных инспекций защиты растений - заместителей главных государственных инспекторов защиты растений Автономной Республики Крым, областей, районов (с 04 октября 2006 года).
16. На должностях руководящих работников и специалистов Государственной инспекции по контролю качества лекарственных препаратов Министерства здравоохранения и государственных инспекций по контролю качества лекарственных препаратов в областях, городах Киеве и Севастополе (с 17 мая 1996 года).
17. На должностях руководящих работников и специалистов Государственной инспекции по контролю качества лекарственных препаратов Министерства здравоохранения и государственных инспекций по контролю качества лекарственных препаратов в Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и Севастополе (с 07 мая 1996 года).
18. Период, когда государственный служащий не работал по уважительным причинам, но оставался в трудовых отношениях с государственным органом.
19. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а в исключительных случаях, если по медицинским показаниям ребенку необходим домашний уход, - период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком возраста шести лет.
20. Время повышения квалификации с отрывом от работы, если до направления на повышение квалификации работник работал в государственном органе.
21. Время военной службы в Вооруженных Силах и иных военных формированиях.
22. Время прохождения службы в Государственной уголовно-исполнительной службе.
23. Время работы:
за границей на должностях руководящих работников и специалистов по направлению государственных органов, если до направления за границу работник работал в таких органах и на протяжении трех месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени на проезд, устроился на работу в государственный орган;
на должностях руководящих работников и специалистов в аппарате организаций, созданных на базе ликвидированных министерств, которым делегированы функции управления имуществом организаций и предприятий, созданных как общегосударственная собственность; на выборных должностях в государственных органах; на должностях руководящих работников и специалистов в Государственном центре занятости и местных центрах занятости;
на должностях служащих в органах, указанных в пунктах 1-17 настоящего приложения, если при продвижении по службе такие служащие заняли должности государственных служащих;
время обучения в аспирантуре или докторантуре Национальной академии государственного управления при Президенте Украины с отрывом от работы, если до поступления в аспирантуру или докторантуру аспирант или докторант находился на государственной службе и после окончания обучения возвратился на государственную службу;
на должностях руководящих работников и специалистов Государственной инспекции учебных заведений при Министерстве образования Украины;
на должностях руководителей, их заместителей, главных инженеров государственных предприятий, учреждений, организаций, председателя, первого заместителя и заместителя председателя правления Украинского национального фонда «Взаимопонимание и примирение» при Кабинете Министров Украины, если непосредственно с этих должностей они назначены (избраны) на должности государственных служащих 1—4 категорий;
стаж научной работы, полученный в государственных учреждениях, организациях на должностях, определенных перечнем должностей научных (научно-педагогических) работников предприятий, учреждений, организаций, высших учебных заведений III-IV уровней аккредитации, нахождение на которых дает право на назначение пенсии и выплату денежной помощи в случае выхода на пенсию независимо от наличия перерывов в работе;
на должностях руководящих работников и специалистов Национальной комиссии регулирования электроэнергетики Украины и ее территориальных представительств;
стаж работы журналиста в государственных и коммунальных средствах массовой информации;
время обучения в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины на дневной форме обучения, если до поступления в академию выпускник находился на государственной службе или службе в органах местного самоуправления и после окончания обучения возвратился на государственную службу, службу в органах местного самоуправления либо поступил в аспирантуру или докторантуру академии с отрывом от работы;
на должностях руководящих работников и специалистов государственных лесохозяйственных объединений Министерства лесного хозяйства и государственных лесохозяйственных объединений Государственного комитета лесного хозяйства;
время прохождения военной или государственной службы в разведывательных органах Украины после возвращения в установленном законодательством порядке в органы государственной власти, время работы в которых засчитывается в стаж государственной службы;
время службы на должностях рядового и начальствующего состава лиц, которым присвоены установленные законодательством специальные звания милиции, в органах внутренних дел, которые входили или входят в структуру Министерства внутренних дел;
время службы на должностях рядового и начальствующего состава и военной службы в Государственной службе специальной связи и защиты информации;
время службы на должностях рядового и начальствующего состава лиц, которым присвоены установленные законодательством специальные звания внутренней службы или службы гражданской защиты, в органах и подразделениях, которые входили или входят в структуру Министерства чрезвычайных ситуаций, Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям и Государственной инспекции техногенной безопасности;
на должностях руководящих работников и специалистов в исполнительных органах ассоциации органов местного самоуправления, если до этого работник находился на государственной службе или службе в органах местного самоуправления и после окончания работы в указанных органах продолжил прохождение государственной службы, службы в органах местного самоуправления;
время службы на должностях начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы.

________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Перечню (пункт 15)

Периоды замещения должностей, замещавшихся до 24 августа 1991 года и которые согласно законодательству, действовавшему на территории Донецкой Народной Республики до 11 мая 2014 года, засчитывались в стаж государственной службы

К перечню государственных органов Украинской ССР и иных союзных республик, а также СССР, период работы в которых на должностях руководящих работников и специалистов засчитывается в стаж государственной службы, относятся следующие государственные органы:
1. Верховный Совет УССР, Президиум Верховного Совета УССР.
2. Совет Министров УССР.
3. Верховный Совет СССР, Президиум Верховного Совета СССР, Верховные Советы республик СССР и их президиумы, Президиум Совета Министров республик СССР.
4. Министерства и ведомства СССР, министерства и ведомства республик СССР (включая главные управления, управления, которые в соответствии с утвержденной Правительством структурой входили в центральный аппарат этих министерств и ведомств).
5. Министерства и ведомства Украинской ССР (включая главные управления, управления, которые в соответствии с утвержденной Правительством структурой входили в центральный аппарат этих министерств и ведомств).
6. Исполнительные комитеты местных Советов депутатов трудящихся, Советов народных депутатов, их управления, самостоятельные отделы, иные структурные подразделения.
7. Местные органы государственного управления министерств и ведомств Украинской ССР и иных союзных республик, а также СССР.
8. Советы народного хозяйства.
9. Органы народного контроля.
10. Военные комиссариаты.
11. Всесоюзные и республиканские промышленные объединения и объединения, созданные на базе главных управлений министерств и ведомств в соответствии с решениями Правительства.
12. Органы надзора за соблюдением законодательства о труде.
13. Органы исполнения наказаний (специалисты, которые не имеют специальных званий).
14. Государственный банк СССР, Внешэкономбанк СССР, Стройбанк СССР, Промстройбанк СССР, Агропромбанк СССР, Жилсоцбанк СССР, Сберегательный банк СССР, их республиканские банки (конторы), краевые, областные (городские) управления, а также городские и районные отделения.
15. Вычислительные центры и машиносчетные станции областных, Киевского и Севастопольского городских статистических управлений (должности начальников центров и станций, их заместителей, ответственных за выполнение работ по подготовке и выпуску статистической отчетности, руководящих работников и специалистов подразделений подготовки и выпуска статистических материалов).
16. Государственные архивы областей и их филиалы, государственные архивы городов Киева и Севастополя.
17. Республиканская инспекция средних специальных учебных заведений при Министерстве высшего и среднего специального образования Украинской СССР.
18. Республиканская инспекция высших и средних специальных учебных заведений при Министерстве высшего и среднего специального образования Украинской ССР.
19. Государственный архив Автономной Республики Крым.
20. Центральные государственные архивы Украинской ССР.
21. Контрольно-ревизионные подразделения центральных и местных органов исполнительной власти, исполнительных органов советов, ликвидированные в связи с созданием в 1993 году государственной контрольно-ревизионной службы.

______________

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Указу Главы
Донецкой Народной Республики
от «25» мая 2020 года № 168

ПОРЯДОК
исчисления стажа государственной гражданской службы Донецкой
Народной Республики для установления государственным
гражданским служащим Донецкой Народной Республики
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Донецкой Народной
Республики, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера
поощрений за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу Донецкой Народной Республики

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 58 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе» регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики (далее - стаж гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики и включением (зачетом) в него иных периодов замещения должностей.
2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы, иные периоды замещения должностей, указанные в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики для установления государственным гражданским служащим Донецкой Народной Республики ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Донецкой Народной Республики.
3. При исчислении стажа гражданской службы государственного гражданского служащего Донецкой Народной Республики суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
4. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды замещения до 10 мая 2014 года включительно должностей судьи в Апелляционном суде Донецкой области, Хозяйственном суде Донецкой области, Донецком окружном административном суде, районных, районных в городах, городских и горрайонных судах Донецкой области лицами, в трудовых книжках которых отсутствует запись об увольнении и которые были уволены с должности судьи после 14 ноября 2014 года согласно указу Президента Украины, постановлению Верховной Рады Украины, решению Высшего совета правосудия Украины, размещенным на соответствующих официальных сайтах Украины. Распечатка (скриншот) с соответствующего официального сайта указанных выше документов производится кадровой и юридической службой государственного органа перед исчислением стажа гражданской службы и приобщается к личному делу государственного гражданского служащего Донецкой Народной Республики.
5. Стаж работы (службы) на должностях в органах государственной власти и иных государственных органах Украины засчитывается в стаж гражданской службы до 10 мая 2014 года включительно (в органах государственной власти и иных государственных органах Автономной Республики Крым и города Севастополя - до 17 марта 2014 года включительно).
6. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка (трудовые книжки) установленного образца (в том числе трудовая книжка образца 1975 года, утвержденная Постановлением Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», и образца 1993 года, утвержденная Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1993 года № 301 «О трудовых книжках работников»), военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Донецкой Народной Республики, а также решение суда об установлении факта, имеющего юридическое значение.

by Administrator

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 167 от 25.05.2020 года | О кадровом резерве государственного органа Донецкой Народной Республики

Указом Главы Донецкой Народной Республики № 214 от 02.07.2020 г.

Указом Главы Донецкой Народной Республики № 260 от 29.07.2020 года

Указом Главы Донецкой Народной Республики № 159 от 17.06.2021 г.

УТВЕРЖДЕНО
Указом Главы
Донецкой Народной Республики
от «25» мая 2020 г. № 167

ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом резерве государственного органа
Донецкой Народной Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования кадрового резерва государственного органа Донецкой Народной Республики и (или) их аппаратов (далее - кадровый резерв), а также работы с ним.
1.2. Кадровый резерв формируется в целях:
1.2.1. Обеспечения равного доступа граждан Донецкой Народной Республики (далее - граждане) к государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики (далее - гражданская служба).
1.2.2. Своевременного замещения должностей гражданской службы.
1.2.3. Содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы.
1.2.4. Содействия должностному росту государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики (далее - гражданские служащие).
1.3. Принципами формирования кадрового резерва являются:
1.3.1. Добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв.
1.3.2. Гласность при формировании кадрового резерва.
1.3.3. Соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв.
1.3.4. Приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе.
1.3.5. Учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в государственном органе Донецкой Народной Республики и (или) их аппаратах (далее - государственный орган).
1.3.6. Взаимосвязь должностного роста гражданских служащих и результатов оценки их профессионализма и компетентности.
1.3.7. Персональная ответственность руководителя государственного органа (далее — представитель нанимателя) за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих.
1.3.8. Объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях.
1.4. Положение о кадровом резерве утверждается актом государственного органа в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-ПНС «О государственной гражданской службе» (далее - Закон) и настоящим Положением.
1.5. Информация о формировании кадрового резерва и работе с ним размещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет в порядке, определяемом Правительством Донецкой Народной Республики.

II. Порядок формирования кадрового резерва

2.1. Кадровый резерв формируется представителем нанимателя.
2.2. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.
2.3. В кадровый резерв включаются:
2.3.1. Граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан.
2.3.2. Гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 17 статьи 52 Закона с согласия указанных гражданских служащих.
2.3.3. Гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы:
по основанию, предусмотренному пунктом 11 или 12 части 1 статьи 40 Закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 42 Закона, с согласия указанных гражданских служащих.
2.4. Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв проводится в соответствии с нормами, предусмотренными разделом III настоящего Положения.
2.5. Гражданские служащие (граждане), указанные в абзаце третьем подпункта 2.3.1 и абзаце третьем подпункта 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Положения, которые не стали победителями конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, однако профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, по рекомендации этой комиссии с их согласия включаются в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс.
2.6. Гражданские служащие, указанные в абзаце четвертом подпункта 2.3.2 пункта 2.3 настоящего Положения, которые по результатам аттестации признаны аттестационной комиссией соответствующими замещаемой должности гражданской службы и рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, с их согласия включаются в кадровый резерв в течение одного месяца со дня проведения аттестации.
2.7. Гражданские служащие, указанные в подпункте 2.3.3 пункта 2.3 настоящего Положения, включаются в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась последняя замещаемая ими должность гражданской службы.
2.8. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв оформляется актом государственного органа с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
2.9. Включение гражданских служащих, указанных в абзаце втором подпункта 2.3.3 пункта 2.3 настоящего Положения, в кадровый резерв оформляется актом государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа.
2.10. В кадровый резерв не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 61 либо пунктом 2 или 3 статьи 64 Закона.

III. Конкурс на включение в кадровый резерв

3.1. Конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя.
3.2. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики и включение в кадровый резерв государственных органов, утверждаемой Правительством Донецкой Народной Республики.
3.3. Кадровая работа, связанная с организацией и обеспечением проведения конкурса, осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.
3.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие иным установленным законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
3.5. Конкурс проводится конкурсной комиссией государственного органа (далее - конкурсная комиссия) в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденным указом Главы Донецкой Народной Республики.
3.6. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.
3.7. На официальном сайте государственного органа в сети Интернет и (или) в средствах массовой информации (периодическом печатном издании) Донецкой Народной Республики размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация: наименования должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, квалификационные требования для замещения этих должностей, условия прохождения гражданской службы на этих должностях, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с настоящим Положением, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
3.8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган, в котором проводится конкурс:
3.8.1. Личное заявление.
3.8.2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Донецкой Народной Республики, с фотографией.
3.8.3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
3.8.4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, указами Главы Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.,
3.9. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
3.10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Донецкой Народной Республики, с фотографией.
3.11. Документы, указанные в пунктах 3.8-3.10 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в сети Интернет и (или) в средствах массовой информации (периодическом печатном издании) Донецкой Народной Республики, представляются в государственный орган гражданским служащим (гражданином) лично.
3.12. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе.
3.13. Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 61 либо пунктом 2 или 3 статьи 64 Закона.
3.14. Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке.
3.15. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
3.16. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктом 3.12, 3.13 или 3.15 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
3.17. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней со дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
3.18. Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте в сети Интернет информацию о дате, месте и времени его проведения, список гражданских служащих (граждан), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты), а также направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
3.19. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам Донецкой Народной Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
3.20. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.
3.21. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Член конкурсной комиссии в случае возникновения у него конфликта интересов, который может повлиять на его объективность при голосовании, обязан заявить об этом и не должен участвовать в заседании конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
3.22. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
3.23. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.
3.24. Сообщения о результатах конкурса в течение 7 дней со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
3.25. По результатам конкурса не позднее чем через 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается правовой акт государственного органа о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.
3.26. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии, содержащая решение конкурсной комиссии об отказе во включении кандидата в кадровый резерв, выдается подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров кандидату лично либо по его письменному заявлению направляется ему заказным письмом не позднее чем через 3 дня со дня подачи заявления.
3.27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
3.28. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
3.29. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и прочее), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

IV. Порядок работы с кадровым резервом

4.1. На каждого гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв, подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров подготавливается справка по форме, утверждаемой Правительством Донецкой Народной Республики.
4.2. Копия акта государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв или об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва направляется (выдается) подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров гражданскому служащему (гражданину) в течение 14 дней со дня издания этого акта.
4.3. В личных делах гражданских служащих хранятся копии актов государственного органа о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва.
4.4. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, размещаются на официальном сайте этого органа в сети Интернет.
4.5. Профессиональное развитие гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве государственного органа, осуществляется этим органом на основе утверждаемого им индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего.
4.6. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, отражается в справке, указанной в пункте 4.1 настоящего Положения.
4.7. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.

V. Исключение гражданского служащего (гражданина)
из кадрового резерва

5.1. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва оформляется актом государственного органа.
5.2. Основаниями исключения гражданского служащего из кадрового резерва являются:
5.2.1. Личное заявление.
5.2.2. Назначение на должность гражданской службы в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв.
5.2.3. Назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв в соответствии с подпунктом 2.3.3 пункта 2.3 настоящего Положения.
5.2.4. Понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 17 статьи 52 Закона.
5.2.5. Совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 61 либо пунктом 2 или 3 статьи 64 Закона.
5.2.6. Увольнение с гражданской службы, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 11 или 12 части 1 статьи 40 Закона, либо по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 42 Закона.
5.2.7. Непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет.
5.3. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва являются:
5.3.1. Личное заявление.
5.3.2. Назначение на должность гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв.
5.3.3. Смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
5.3.4. Признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
5.3.5. Наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и подтвержденного заключением учреждения здравоохранения.
5.3.6. Достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе, установленного статьей 28 Закона.
5.3.7. Осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность поступления на гражданскую службу, по приговору суда, вступившему в законную силу.
5.3.8. Признание гражданина полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.
5.3.9. Непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет.

by Administrator

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 166 от 25.05.2020 года | О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 11 июля 2016 года № 220 «Об учреждении почетных званий»

by Administrator

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 165 от 25.05.2020 года | Об утверждении Положения о Министерстве иностранных дел Донецкой Народной Республики

УТВЕРЖДЕНО
Указом Главы
Донецкой Народной Республики
от «15» мая 2020 г. № 165

ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве иностранных дел Донецкой Народной Республики

I. Общие положения

1.1. Министерство иностранных дел Донецкой Народной Республики (далее - Министерство) является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим функции по разработке и реализации государственной политики, нормативному правовому регулированию, а также по надзору и контролю в сфере международных отношений Донецкой Народной Республики.
1.2. В своей деятельности Министерство подконтрольно, подотчетно и ответственно перед Главой Донецкой Народной Республики.
1.3. Наименование Министерства:
1.3.1. Полное наименование: Министерство иностранных дел Донецкой Народной Республики.
1.3.2. Сокращенное наименование: МИД ДНР.
1.3.3. Полное наименование на английском языке: The Ministry of Foreign Affairs of the Donetsk People’s Republic.
1.3.4. Сокращенное наименование на английском языке: DPR MFA.
1.4. Министерство является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Донецкой Народной Республики и своим наименованием, печати, штампы и бланки, счета, открываемые в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
1.5. Министерство имеет геральдический знак - эмблему и флаг, учреждаемые приказом Министерства.
1.6. Местонахождение центрального аппарата Министерства: Донецкая Народная Республика, 83015, город Донецк, Ворошиловский район, проспект Богдана Хмельницкого, дом 102.
1.7. В своей деятельности Министерство руководствуется Конституцией Донецкой Народной Республики, законами Донецкой Народной Республики, нормативными правовыми актами Главы Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики,
международными договорами Донецкой Народной Республики, а также настоящим Положением.
1.8. В систему Министерства входят: центральный аппарат, дипломатические и иные представительства, в том числе при международных и межправительственных организациях (далее - загранучреждения), а также подведомственные ему учреждения и организации на территории Донецкой Народной Республики, созданные для обеспечения деятельности Министерства (далее - подведомственные организации).
1.9. Министерство обеспечивает все необходимые условия для функционирования загранучреждений, в том числе осуществляет централизованное финансирование, кадровое и материально-техническое обеспечение.
В своей деятельности загранучреждения подотчетны и подконтрольны Министерству, руководствуются законодательством Донецкой Народной Республики, нормативными и распорядительными актами Министерства, нормами международного права, учитывая обычные и законодательные нормы государств пребывания.
1.10. В системе республиканских органов исполнительной власти Министерство является головным органом в сфере отношений с иностранными государствами, международными организациями и осуществляет общий контроль соблюдения внешнеполитических интересов Донецкой Народной Республики и выполнения международных обязательств Донецкой Народной Республики.
1.11. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими республиканскими органами исполнительной власти Донецкой Народной Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
1.12. Министерство осуществляет координационную деятельность по защите законных прав и интересов граждан Донецкой Народной Республики, находящихся за рубежом.

II. Основные задачи

2.1. Основными задачами Министерства являются:
2.1.1. Реализация внешнеполитического курса Донецкой Народной Республики, утвержденного Главой Донецкой Народной Республики.
2.1.2. Обеспечение необходимых условий для осуществления Главой Донецкой Народной Республики общего руководства внешней политикой государства и принятия в установленном Конституцией
Донецкой Народной Республики порядке мер по охране суверенитета и независимости Донецкой Народной Республики.
2.1.3. Разработка общей стратегии внешней политики Донецкой Народной Республики и представление соответствующих предложений Главе Донецкой Народной Республики.
2.1.4. Формирование, поддержание и укрепление положительного имиджа Донецкой Народной Республики за рубежом.
2.1.5. Обеспечение дипломатическими и международно-правовыми средствами защиты суверенитета, безопасности, территориальной целостности, других интересов Донецкой Народной Республики на международной арене.
2.1.6. Обеспечение согласованного функционирования и взаимодействия Главы Донецкой Народной Республики с республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления по реализации внешнеполитического курса Донецкой Народной Республики.
2.1.7. Организация взаимоотношений Главы Донецкой Народной Республики с государственными органами, представительствами иностранных государств, международными организациями.
2.1.8. Защита прав и законных интересов граждан и юридических лиц Донецкой Народной Республики за рубежом.
2.1.9. Обеспечение дипломатических и консульских отношений Донецкой Народной Республики с иностранными государствами и их представительствами, а также отношений с международными организациями и их представительствами.
2.1.10. Координация деятельности и контроль работы республиканских органов исполнительной власти в целях проведения единой политической линии Донецкой Народной Республики в отношениях с иностранными государствами, международными организациями и межгосударственными образованиями.
2.1.11. Содействие взаимодействию органов исполнительной власти с органами законодательной и судебной власти Донецкой Народной Республики в целях обеспечения участия этих органов, их должностных лиц в международной деятельности, соблюдения принципа единства внешней политики Донецкой Народной Республики и реализации ее международных прав и обязательств.

III. Основные полномочия

3.1. Министерство осуществляет следующие полномочия:
3.1.1. Разрабатывает и представляет в установленном порядке Главе
Донецкой Народной Республики и в Правительство Донецкой Народной Республики предложения по вопросам отношений Донецкой Народной Республики с иностранными государствами и международными организациями на основе анализа информации по всему комплексу двусторонних и многосторонних отношений и международных проблем.
3.1.2. Реализует дипломатическими средствами и методами усилия Донецкой Народной Республики по обеспечению государственной безопасности.
3.1.3. Осуществляет защиту прав и интересов Донецкой Народной Республики при решении международных споров с участием Донецкой Народной Республики и других субъектов международного права.
3.1.4. Развивает дружественные связи со странами постсоветского пространства и использует различные механизмы для участия в евразийских интеграционных объединениях.
3.1.5. Вносит на рассмотрение Главе Донецкой Народной Республики и в Правительство Донецкой Народной Республики проекты законов, нормативных правовых актов Главы Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики, проекты других документов, по которым требуется решение Главы Донецкой Народной Республики или Правительства Донецкой Народной Республики, по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.1.6. На основании и во исполнение Конституции Донецкой Народной Республики, законов, актов Главы Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики самостоятельно принимает нормативные правовые акты по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики, законами, актами Главы Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики осуществляется исключительно законами, актами Главы Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики.
3.1.7. Обеспечивает развитие связей с гражданами Донецкой Народной Республики, проживающими за рубежом, и их общественными объединениями, координацию мероприятий, осуществляемых органами исполнительной власти для развития этих связей.
3.1.8. Осуществляет сбор и обработку информации, готовит информационно-аналитические справки, сводки, обзоры, доклады, касающиеся общественно-политической и социально-экономической ситуации за рубежом, представляет их на рассмотрение Главе Донецкой Народной Республики.
3.1.9. Участвует в обеспечении развития международного права.
3.1.10. Разрабатывает и представляет в установленном порядке Главе Донецкой Народной Республики предложения по обеспечению согласованного взаимодействия республиканских органов исполнительной власти в сфере внешней политики Донецкой Народной Республики.
3.1.11. Ведет в пределах своей компетенции переговоры с иностранными государствами и международными организациями.
3.1.12. Ведет работу по реализации дипломатическими средствами усилий Донецкой Народной Республики по обеспечению ее международно-правового признания.
3.1.13. Осуществляет координацию деятельности республиканских органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики в сфере внешних связей в соответствии с внешнеполитическим курсом Донецкой Народной Республики.
3.1.14. Взаимодействует с органами исполнительной власти Донецкой Народной Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями.
3.1.15. Участвует в разработке общегосударственных программ по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.1.16. Содействует осуществлению межпарламентских и других внешних связей Народного Совета Донецкой Народной Республики.
3.1.17. Разрабатывает проекты международных договоров Донецкой Народной Республики, представляет в установленном порядке Главе Донецкой Народной Республики или в Правительство Донецкой Народной Республики предложения о проведении переговоров о подписании международных договоров Донецкой Народной Республики, предложения о подписании и выражении согласия Донецкой Народной Республики на обязательность исполнения ею международных договоров, а также предложения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Донецкой Народной Республики.
3.1.18. Заключает международные договоры межведомственного характера по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.1.19. Оформляет полномочия на ведение переговоров и подписание международных договоров, заключаемых от имени Донецкой Народной Республики или Правительства Донецкой Народной Республики, а также на участие от имени Донецкой Народной Республики или Правительства Донецкой Народной Республики в работе международных конференций, форумов, органов международных организаций.
3.1.20. Оказывает помощь органам исполнительной власти в проведении за рубежом торгово-промышленных, научно-технических выставок, ярмарок и прочее.
3.1.21. Представляет Главе Донецкой Народной Республики или в Правительство Донецкой Народной Республики предложения о подписании от имени Донецкой Народной Республики или Правительства Донецкой Народной Республики международных нормативных правовых актов, не являющихся международными договорами Донецкой Народной Республики.
3.1.22. Участвует в подготовке предложений по приведению законодательства Донецкой Народной Республики в соответствие с ее международно-правовыми обязательствами, а также осуществляет общее наблюдение за выполнением международных договоров Донецкой Народной Республики; обобщает практику применения законодательства Донецкой Народной Республики и проводит анализ реализации государственной политики в сфере международных отношений Донецкой Народной Республики.
3.1.23. Готовит предложения по улучшению инвестиционного климата, созданию положительного инвестиционного имиджа государства, способствует привлечению иностранных инвестиций в Донецкую Народную Республику.
3.1.24. Взаимодействует с министерствами и иными органами исполнительной власти Донецкой Народной Республики, иностранными неправительственными организациями, отечественными и зарубежными средствами массовой информации, аналитическими центрами, рейтинговыми агентствами мира по вопросам распространения информации о внешней и внутренней политике Донецкой Народной Республики, достижениях в политической, экономической, социальной, гуманитарной, а также в иных сферах деятельности в целях формирования положительного имиджа Донецкой Народной Республики.
3.1.25. Обеспечивает функционирование единой государственной системы регистрации и учета международных договоров Донецкой Народной Республики.
3.1.26. Осуществляет функции депозитария многосторонних международных договоров, если в соответствии с условиями этих договоров такие функции возложены на Донецкую Народную Республику, и обеспечивает постоянное хранение подлинников (заверенных копий, официальных переводов) международных договоров Донецкой Народной Республики, материалов архивов внешней политики Донецкой Народной Республики, учет и использование документов, находящихся в них на постоянном хранении.
3.1.27. Участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики.
3.1.28. Участвует в разработке и реализации политики и конкретных мероприятий по расширению торгово-экономических и финансовых связей, научно-технических, культурных и других обменов Донецкой Народной Республики с иностранными государствами и международными организациями.
3.1.29. Обеспечивает участие Донецкой Народной Республики в деятельности международных и региональных организаций, конференций, форумов, содействуя тем самым становлению Донецкой Народной Республики как члена мирового сообщества.
3.1.30. Оказывает в установленном порядке содействие
функционированию иностранных дипломатических и иных
представительств, консульских учреждений, международных организаций и их представительств на территории Донецкой Народной Республики.
3.1.31. Участвует в формировании и реализации государственной политики по визовым и миграционным вопросам.
3.1.32. Осуществляет контроль соблюдения дипломатических и консульских привилегий и иммунитетов.
3.1.33. Информирует загранучреждения по вопросам внешней и внутренней политики Донецкой Народной Республики.
3.1.34. Содействует распространению за рубежом информации о внешней и внутренней политике Донецкой Народной Республики, социально-экономической, культурной и духовной жизни государства.
3.1.35. Дает согласие заинтересованным органам исполнительной
власти на распространение официальной информации по вопросам, касающимся внешнеполитического курса Донецкой Народной
Республики, включая опубликование дат предстоящих визитов
руководителей государства за рубеж и руководителей (представителей) иностранных государств и международных организаций в Донецкую Народную Республику, а также на освещение хода визитов.
3.1.36. В случаях, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики, участвует в процессе аккредитации представителей зарубежных средств массовой информации.
3.1.37. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Донецкой Народной Республики срок.
3.1.38. Разрабатывает и утверждает образец ратификационной грамоты Донецкой Народной Республики.
3.1.39. Осуществляет обмен ратификационными грамотами и передачу грамот о ратификации международных договоров Донецкой
Народной Республики на хранение депозитариям.
3.1.40. По поручению Главы Донецкой Народной Республики
осуществляет координацию действий органов государственной власти Донецкой Народной Республики при подготовке и проведении официальных протокольных мероприятий Донецкой Народной
Республики.
3.1.41. Осуществляет направление официальных посланий (обращений, писем) органов государственной власти Донецкой Народной Республики органам государственной власти иностранных государств, иностранным государственным и политическим деятелям, международным и иностранным организациям.
3.1.42. Дает разъяснения органам государственной власти Донецкой Народной Республики по вопросам внешней политики Донецкой Народной Республики.
3.1.43. Дает официальные разъяснения по вопросам координации международной деятельности органов государственной власти Донецкой Народной Республики.
3.1.44. Согласовывает внесенные органами государственной власти Донецкой Народной Республики в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке:
1) предложения о заключении международных договоров Донецкой Народной Республики, включая договоры межведомственного характера;
2) предложения о подписании международных актов, не являющихся международными договорами Донецкой Народной Республики;
3) проекты актов Главы Донецкой Народной Республики и Правительства Донецкой Народной Республики, проекты актов органов государственной власти Донецкой Народной Республики по вопросам, касающимся взаимодействия с иностранными государствами, международными организациями, их представительствами в Донецкой Народной Республике, а также по вопросам, касающимся правового положения иностранных граждан и иностранных организаций, лиц без гражданства, если проектами таких актов в отношении этих граждан, организаций и лиц предусматриваются иные правила, чем установленные законодательством Донецкой Народной Республики в отношении физических и юридических лиц Донецкой Народной Республики.
3.1.45. Согласовывает предложения о приглашении в Донецкую Народную Республику членов правительств иностранных государств и приравненных к ним лиц, руководителей и иных представителей органов государственной власти иностранных государств, руководителей международных организаций и направляет такие приглашения соответствующим лицам.
3.1.46. Дает разъяснения в пределах своей компетенции по вопросам международного права в связи с запросами органов государственной власти, депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики, физических и юридических лиц.
3.1.47. Организует на территории Донецкой Народной Республики и за рубежом консульскую работу, оказывает в установленном порядке и в пределах своей компетенции консульские услуги.
3.1.48. Истребует из-за рубежа в пределах своей компетенции документы граждан Донецкой Народной Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства.
3.1.49. Осуществляет в соответствии с нормами международного права защиту законных прав и интересов соотечественников, проживающих за рубежом.
3.1.50. Устанавливает порядок ведения дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Донецкой Народной Республики учета граждан Донецкой Народной Республики, находящихся за пределами территории Донецкой Народной Республики.
3.1.51. Ведает в пределах своей компетенции вопросами гражданства, оформляет в установленном порядке паспортно-визовую документацию.
3.1.52. Осуществляет легализацию документов, выданных и (или) удостоверенных компетентными органами иностранных государств, для действия на территории Донецкой Народной Республики, а также компетентными органами Донецкой Народной Республики для их действия за пределами территории Донецкой Народной Республики, в порядке, устанавливаемом законодательством Донецкой Народной Республики.
3.1.53. Обеспечивает в пределах своих полномочий подготовку и проведение внешнеполитических мероприятий, а также подготовку зарубежных визитов и встреч Главы Донецкой Народной Республики.
3.1.54. Принимает участие в протокольном обеспечении межгосударственных обменов на высшем и высоком уровне.
3.1.55. Осуществляет прием официальных делегаций, экспертных групп.
3.1.56. Обеспечивает осуществление дипломатическо-курьерской связи с использованием мер и средств по охране дипломатической почты при ее транспортировке.
3.1.57. Организует, осуществляет и обеспечивает в пределах своей компетенции безопасность шифровальных работ и связи, защиту сведений, составляющих государственную тайну.
3.1.58. Обеспечивает согласованную деятельность специальных представителей Донецкой Народной Республики и специальных представителей Главы Донецкой Народной Республики.
3.1.59. Участвует в подборе кандидатов и формировании кадрового резерва для назначения специальными представителями Главы Донецкой Народной Республики за рубежом.
3.1.60. Утверждает совместно с Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики порядок организации и осуществления образовательной деятельности по специализированным направлениям подготовки и в специализированных структурных образовательных подразделениях загранучреждений.
3.1.61. Обеспечивает необходимые условия для функционирования центрального аппарата, загранучреждений, подведомственных организаций, вносит в установленном порядке Главе Донецкой Народной Республики предложения по организационным, финансовым и другим вопросам, связанным с их деятельностью.
3.1.62. Осуществляет кадровое обеспечение центрального аппарата, загранучреждений, подведомственных организаций, содействует в подготовке и переподготовке, повышении профессиональной и языковой квалификации кадров дипломатической службы.
3.1.63. Осуществляет функции государственного заказчика, организует капитальное строительство и реконструкцию на территории Донецкой Народной Республики и за рубежом объектов подведомственных организаций, загранучреждений, а также осуществляет централизованное финансирование, материально-техническое обеспечение загранучреждений.
3.1.64. Осуществляет по поручению Главы Донецкой Народной Республики или Правительства Донецкой Народной Республики приобретение в собственность Донецкой Народной Республики или оформление в аренду объектов недвижимости за рубежом для размещения загранучреждений и оформление соответствующих документов.
3.1.65. Проводит в установленном порядке конкурсы (в случае необходимости) и заключает контракты (договоры) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства.
3.1.66. Обеспечивает в установленном порядке организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Министерства.
3.1.67. Является главным распорядителем средств Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики, главным администратором доходов Республиканского бюджета Донецкой Народной Республики и получателем средств Республиканского бюджета Донецкой Народной
Республики.
3.1.68. Обеспечивает выполнение мероприятий гражданской обороны в условиях военного времени и при возникновении чрезвычайных ситуаций в мирное время.
3.1.69. Выполняет другие функции, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики.

IV. Права Министерства

4.1. Министерство в целях выполнения возложенных на него задач имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики, органов местного самоуправления, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности документы, справочные и иные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства; передавать в установленном порядке информацию указанным органам, предприятиям, учреждениям и организациям.
4.1.2. Осуществлять контроль соответствия проектов международных договоров Донецкой Народной Республики законодательству Донецкой Народной Республики и международно-правовым нормам.
4.1.3. Осуществлять в пределах своей компетенции контроль соответствия нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики ее международным обязательствам.
4.1.4. Вносить Главе Донецкой Народной Республики предложения о признании Донецкой Народной Республикой иностранных государств, об установлении с ними дипломатических отношений.
4.1.5. Информировать Главу Донецкой Народной Республики и Правительство Донецкой Народной Республики о действиях органов государственной власти и должностных лиц, влекущих за собой несоблюдение принципа единства внешней политики Донецкой Народной Республики, или невыполнение международных обязательств Донецкой Народной Республики, или нарушение установленного порядка осуществления Министерством координирующей роли в проведении единого внешнеполитического курса Донецкой Народной Республики.
4.1.6. Выступать с официальными заявлениями, комментариями и разъяснениями по вопросам внешней политики Донецкой Народной Республики.
4.1.7. Вносить соответствующие предложения Главе Донецкой
Народной Республики и в Правительство Донецкой Народной Республики в случае, если деятельность находящихся за рубежом представителей (представительств) органов исполнительной власти Донецкой Народной Республики, государственных учреждений, организаций и предприятий противоречит установленному порядку.
4.1.8. Вносить в установленном порядке на рассмотрение Главе Донецкой Народной Республики и в Правительство Донецкой Народной Республики предложения о разработке проектов законодательных нормативных правовых актов по вопросам внешней политики Донецкой Народной Республики и дипломатической службы.
4.1.9. На основании и во исполнение Конституции Донецкой Народной Республики, законов Донецкой Народной Республики, указов и распоряжений Главы Донецкой Народной Республики, нормативных правовых актов Правительства Донецкой Народной Республики издавать нормативные правовые акты и иные документы, принимать решения нормативного характера, обязательные для исполнения другими органами исполнительной власти Донецкой Народной Республики, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности при осуществлении ими международных контактов в пределах своей компетенции.
4.1.10. Решать в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики, вопросы создания, реорганизации и ликвидации подведомственных организаций, назначения на должность и освобождения от должности их руководителей; проводить проверки их финансово-хозяйственной деятельности.
4.1.11. Учреждать, формировать специализированные
подразделения, занимающиеся отдельными аспектами внешней политики, а также научно-исследовательские организации.
4.1.12. Представлять в установленном порядке в Управление Народной милиции Донецкой Народной Республики информацию о работниках Министерства, пользующихся правом на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
4.1.13. Образовывать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, рабочие группы), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.
4.1.14. Образовывать в целях выработки научно обоснованных предложений по вопросам внешней политики Донецкой Народной Республики научно-консультативные, методические и экспертные советы, организационно-техническое обеспечение деятельности которых
осуществляется центральным аппаратом Министерства.
4.1.15. Учреждать в установленном порядке печатные средства массовой информации для опубликования нормативных правовых актов, официальных объявлений, размещения других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.
4.1.16. Представлять Главе Донецкой Народной Республики заявки по вопросам обеспечения внешнеполитической деятельности Министерства.
4.1.17. Использовать государственные системы связи, системы и сети передачи информации и государственные информационные базы.
4.1.18. Вносить в Правительство Донецкой Народной Республики предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных организаций, включая образовательные организации для подготовки, профессиональной переподготовки и повышения профессиональной и языковой квалификации кадров дипломатической службы.

V. Организация деятельности

5.1. Министерство возглавляет Министр иностранных дел Донецкой Народной Республики (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Донецкой Народной Республики.
5.2. Министр имеет заместителей, в том числе первого заместителя. Заместители Министра назначаются на должность и освобождаются от должности Главой Донецкой Народной Республики по представлению Министра.
5.3. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и осуществление им своих функций.
5.4. Министр:
5.4.1. Распределяет обязанности между своими заместителями, устанавливает полномочия других работников Министерства и его структурных подразделений по решению ими оперативных, организационно-штатных, кадровых, финансовых, производственно-хозяйственных и иных вопросов, относящихся к компетенции Министерства.
5.4.2. Решает в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики вопросы, связанные с прохождением службы в системе Министерства.
5.4.3. Утверждает составы образуемых Министерством межведомственных координационных и совещательных органов (советов, комиссий, рабочих групп).
5.4.4. Утверждает положения о структурных подразделениях Министерства.
5.4.5. Утверждает положения об образуемых в Министерстве научно-консультативных, методических и экспертных советах и их составы.
5.4.6. В установленном порядке утверждает уставы (положения) подведомственных организаций, назначает на должность и освобождает от должности их руководителей.
5.4.7. Издает приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности центрального аппарата Министерства, загранучреждений, подведомственных организаций - приказы ненормативного характера, распоряжения; издает инструкции, утверждает административные регламенты, дает указания по вопросам деятельности центрального аппарата Министерства, загранучреждений, подведомственных организаций.
5.4.8. Вносит в установленном порядке Главе Донецкой Народной Республики и в Правительство Донецкой Народной Республики проекты нормативных правовых актов, проекты других документов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
5.4.9. Вносит в установленном порядке предложения о назначении
или об отзыве послов и представителей Донецкой Народной Республики в иностранных государствах и представителей Донецкой Народной Республики при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях, о назначении или об
освобождении глав государственных и правительственных делегаций Донецкой Народной Республики.
5.4.10. Назначает на должность и освобождает от должности почетных консулов Донецкой Народной Республики, а также дает и в случае необходимости отзывает согласие на назначение на должность почетных консулов иностранных государств в Донецкой Народной Республике.
5.4.11. Представляет Донецкую Народную Республику на
двусторонних и многосторонних переговорах, по поручению Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики подписывает международные договоры Донецкой Народной Республики.
5.4.12. Представляет Министерство во взаимоотношениях с органами государственной власти Донецкой Народной Республики, органами государственной власти иностранных государств, а также с международными организациями.
5.4.13. Утверждает смету расходов на содержание центрального аппарата Министерства в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на соответствующий период; утверждает штатное расписание загранучреждений в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников, а также смету расходов на содержание загранучреждений в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
5.4.14. В пределах своей компетенции назначает на должность и освобождает от должности руководящих работников центрального аппарата Министерства и загранучреждений, а также других работников системы Министерства.
5.4.15. Учреждает ведомственные награды и награждает ими, применяет иные виды поощрения (объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой и так далее) и налагает взыскания.
5.4.16. Представляет в установленном порядке работников центрального аппарата Министерства, загранучреждений, подведомственных организаций, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих за пределами территории Донецкой Народной Республики, к присвоению почетных званий, награждению государственными наградами Донецкой Народной Республики, Почетной грамотой Главы Донецкой Народной Республики, а также к поощрению в виде объявления им Благодарности Главы Донецкой Народной Республики.
5.4.17. В установленном порядке присваивает дипломатические ранги от атташе до советника 1 класса включительно, а также представляет Главе Донецкой Народной Республики ходатайства о присвоении дипломатических рангов Чрезвычайного и Полномочного Посла, Чрезвычайного и Полномочного Посланника 1 и 2 класса.
5.4.18. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.
5.5. В Министерстве образуется коллегия из 5 человек в составе Министра (председатель коллегии), его заместителей (по должности), а также других руководящих работников системы Министерства.
5.6. Состав и численность коллегии Министерства утверждается Главой Донецкой Народной Республики по представлению Министра.
5.7. Коллегия рассматривает наиболее важные вопросы деятельности Министерства и принимает соответствующие решения.
5.8. Решения коллегии принимаются большинством голосов ее членов и реализуются приказами Министра. В случае разногласий между председателем коллегии и ее членами решение принимает председатель коллегии, докладывая в установленном порядке о возникших разногласиях Главе Донецкой Народной Республики. Члены коллегии, имеющие особое мнение по принятому решению, также могут сообщить о нем Главе Донецкой Народной Республики.
5.9. Финансирование деятельности Министерства,
загранучреждений и подведомственных организаций осуществляется за счет средств, предусмотренных на данные цели в Республиканском бюджете Донецкой Народной Республики на соответствующий бюджетный период.
5.10. Организационная структура и штатное расписание Министерства по согласованию с Главой Донецкой Народной Республики утверждаются Министром.

by Administrator

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 162 от 21.05.2020 года | О Реестре должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

by Administrator

Указ Главы Донецкой Народной Республики № 161 от 21.05.2020 года | О признании утратившим силу Указа Главы Донецкой Народной Республики от 26 сентября 2017 года № 253

by Administrator